職位描述

1. 實施公司的各項決議,對各項決議的實施過程進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行;
2. 負責投資業(yè)績和控制風險,及時跟蹤預測行業(yè)變化及市場政策的調整并熟悉行業(yè)內產(chǎn)品和公司內部運作流程;
3.根據(jù)業(yè)績目標,對團隊進行管理、監(jiān)督指導;
4.建立良好的溝通渠道,與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、媒體等順暢的溝通渠道;
5.主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整;
6.負責公司員工隊伍建設,管理人才選拔;負責簽署日常行政、業(yè)務文件、負責處理公司重大突發(fā)事件;

公司簡介

公司前身是原廣西師范大學化工廠改制而來,目前公司下設兩個國家農(nóng)藥定點生產(chǎn)企業(yè),一家肥料生產(chǎn)企業(yè)和一家國家十二五規(guī)劃原藥生產(chǎn)企業(yè)。目前公司主要從事農(nóng)藥研發(fā)、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)副產(chǎn)品連鎖經(jīng)營、綠色有機富硒農(nóng)業(yè)的咨詢管理。 ? ? ? ?

公司的技術力量雄厚,擁有國家級科研人員3名,高、中級職稱的專業(yè)技術人員30多名,公司設有專門新劑型、生物性、高效低毒型、環(huán)保無毒型的農(nóng)藥、生態(tài)肥等化工產(chǎn)品的研究與開發(fā),是集科研、生產(chǎn)、應用、產(chǎn)業(yè)鏈建設于一體的高科技型企業(yè)。公司生產(chǎn)的產(chǎn)品有殺蟲劑、殺螨劑、殺菌劑、植物生長調節(jié)劑、微量元素葉面肥、生物有機肥、保鮮劑、飼料添加劑、農(nóng)藥增效劑等系列產(chǎn)品,深受廣大農(nóng)藥客商及農(nóng)民朋友的歡迎。

? ? 公司擁有科學嚴謹?shù)馁|量管理體系,產(chǎn)品生產(chǎn)的每一道工序都經(jīng)過嚴格的檢驗,合格后才進入下到工藝,公司中心檢測室,擁有從國外引進的高效液相色譜儀、氣相色譜儀等先進設備,完全能保證產(chǎn)品質量的長期穩(wěn)定。

? ? ?為保證公司長期穩(wěn)定的快速發(fā)展,公司長期與廣東、浙江、江蘇等先進省的化工、農(nóng)藥科研單位以及北農(nóng)大等名牌大專院校建立了友好攻關協(xié)作關系,目前上海農(nóng)藥研究所已并入公司,為公司的科研技術含量提高了動力。公司的產(chǎn)品和發(fā)展思路始終前進在本行業(yè)尖端接力賽的路線上。

? ? 公司本著以人為本,締造和諧的管理思想,科技先導,一心為農(nóng)、顧客至上的經(jīng)營理念,誠實守信、合法求利的商業(yè)道德,艱苦奮斗、奉獻創(chuàng)新的企業(yè)精神,快速敏捷、雷厲風行、主動合作的團隊作風,用優(yōu)質的產(chǎn)品、前端的理念、一流的服務,最佳的效益回報農(nóng)民兄弟、回報社會。

? ? 我們真誠地期盼熱忱于農(nóng)業(yè)事業(yè)的朋友兄弟攜手努力,愿我們共渡風雨、共同成功。

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25-35歲
職位描述: 1、協(xié)助總經(jīng)理管理日常事務; 2、協(xié)助總經(jīng)理對運營、招商板塊的管理; 3、參加商務洽談、對接、接待等工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、3年以上招商、運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、好學、性格外向; 福利待遇:8000元/月以上+獎金 1、工作時間9:00-18:00,月休6-7天+法定假日,帶薪年假,有五險。 2、包工作餐、每天提供下午茶。 3、節(jié)假日福利、員工生日福利, 4、技能培訓,定期舉行員工活動。 5、員工旅游
2025-02-11
青禾美邦
招聘專員
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
8年以上
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店總經(jīng)理 1、對門店經(jīng)營管理運營質量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結果負責,帶領全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標; 2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調整業(yè)務計劃; 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 4、根據(jù)集團要求管理組織架構及人員編制,提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制; 5、組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標; 6、建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務渠道; 7、推進公司文化建設、團隊建設和人員管理; 8、定期向集團匯報公司經(jīng)營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。
2025-02-11
唐女士
人力行政經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-合通巴比倫 18歲以上
1.完成總經(jīng)理交代的任務,負責辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.在總經(jīng)理的指導下,負責企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督; 4.負責文件的分類呈送,送請領導審批完畢后轉回相關部門; 5.做好重要公司會議記錄; 6.負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預約工作,及時提醒總經(jīng)理的日常行程;
2025-02-11
吳先生
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1年以上
20-36歲
1、負責公司的日常用車,以及其它出車任務 2、保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全 3、負責公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負責車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作 5、退伍軍人、未婚人士優(yōu)先
2025-02-11
蔣小姐
HR
桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲
崗位要求: 負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業(yè)技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責; 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質量標準,確保服務、衛(wèi)生質量達到預定要求。 全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調工作,確保信息暢通、有效; 8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
2025-02-11
陳女士
經(jīng)理
總經(jīng)理
15000-20000元
桂林-靈川縣-八里街
本科以上
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25-40歲
1、負責落實集團總部下達的經(jīng)營指標,并向集團總部匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領導各部門的工作; 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通; 7、4S店團隊建設和培訓。
2025-02-11
周潤芳
行政人事
總經(jīng)理
7000-8000元
桂林-象山區(qū)
桂林大榮房產(chǎn)信息服務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
工作內容:公司人員工作管理
2025-02-11
副總經(jīng)理
7000-12000元
桂林-臨桂區(qū)
1、制定公司發(fā)展目標,工作計劃和創(chuàng)新舉措,確保各項目標任務順利實現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團隊成員配置,制定相關制度,業(yè)務流程,服務標準及實施細則,并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶資源維護及開發(fā)工作,負責分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息,創(chuàng)新業(yè)務獲取和項目實施方法,參加工程咨詢溝通協(xié)調和商務洽談工作。 4 、負責咨詢工作各項管理,加強團隊管理,強化工作技能,不斷提升團隊核心競爭力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務拓展,總體負責市場業(yè)務獲取,執(zhí)行和成果交付,與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關系和順暢溝通機制。
2025-02-08
黃女士
行政專員
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備總經(jīng)理崗 1、負責落實集團總部下達的經(jīng)營指標,并向集團總部匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領導各部門的工作; 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通; 7、4S店團隊建設和培訓。
2025-02-07
陽女士
人事行政
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
25-40歲
投遞備注接受區(qū)域、品牌、此崗位為儲備店總經(jīng)理 1、負責落實董事會下達的經(jīng)營指標,并向董事會匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領導各部門的工作; 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、建立和維持同政府機構,供應商及重要客戶的良好關系; 7、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象; 8、定期召開公司經(jīng)營會議,檢查運營計劃落實情況; 9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團隊建設和培訓
2025-02-06
羅小姐
人力
桂林歐美克農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘:公司標志 logo
桂林歐美克農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時間 15年(2009年7月8日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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