職位描述
1. 實施公司的各項決議,對各項決議的實施過程進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行;
2. 負責投資業(yè)績和控制風險,及時跟蹤預測行業(yè)變化及市場政策的調整并熟悉行業(yè)內產(chǎn)品和公司內部運作流程;
3.根據(jù)業(yè)績目標,對團隊進行管理、監(jiān)督指導;
4.建立良好的溝通渠道,與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、媒體等順暢的溝通渠道;
5.主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整;
6.負責公司員工隊伍建設,管理人才選拔;負責簽署日常行政、業(yè)務文件、負責處理公司重大突發(fā)事件;
公司簡介
公司前身是原廣西師范大學化工廠改制而來,目前公司下設兩個國家農(nóng)藥定點生產(chǎn)企業(yè),一家肥料生產(chǎn)企業(yè)和一家國家十二五規(guī)劃原藥生產(chǎn)企業(yè)。目前公司主要從事農(nóng)藥研發(fā)、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)副產(chǎn)品連鎖經(jīng)營、綠色有機富硒農(nóng)業(yè)的咨詢管理。 ? ? ? ?
公司的技術力量雄厚,擁有國家級科研人員3名,高、中級職稱的專業(yè)技術人員30多名,公司設有專門新劑型、生物性、高效低毒型、環(huán)保無毒型的農(nóng)藥、生態(tài)肥等化工產(chǎn)品的研究與開發(fā),是集科研、生產(chǎn)、應用、產(chǎn)業(yè)鏈建設于一體的高科技型企業(yè)。公司生產(chǎn)的產(chǎn)品有殺蟲劑、殺螨劑、殺菌劑、植物生長調節(jié)劑、微量元素葉面肥、生物有機肥、保鮮劑、飼料添加劑、農(nóng)藥增效劑等系列產(chǎn)品,深受廣大農(nóng)藥客商及農(nóng)民朋友的歡迎。
? ? 公司擁有科學嚴謹?shù)馁|量管理體系,產(chǎn)品生產(chǎn)的每一道工序都經(jīng)過嚴格的檢驗,合格后才進入下到工藝,公司中心檢測室,擁有從國外引進的高效液相色譜儀、氣相色譜儀等先進設備,完全能保證產(chǎn)品質量的長期穩(wěn)定。
? ? ?為保證公司長期穩(wěn)定的快速發(fā)展,公司長期與廣東、浙江、江蘇等先進省的化工、農(nóng)藥科研單位以及北農(nóng)大等名牌大專院校建立了友好攻關協(xié)作關系,目前上海農(nóng)藥研究所已并入公司,為公司的科研技術含量提高了動力。公司的產(chǎn)品和發(fā)展思路始終前進在本行業(yè)尖端接力賽的路線上。
? ? 公司本著以人為本,締造和諧的管理思想,科技先導,一心為農(nóng)、顧客至上的經(jīng)營理念,誠實守信、合法求利的商業(yè)道德,艱苦奮斗、奉獻創(chuàng)新的企業(yè)精神,快速敏捷、雷厲風行、主動合作的團隊作風,用優(yōu)質的產(chǎn)品、前端的理念、一流的服務,最佳的效益回報農(nóng)民兄弟、回報社會。
? ? 我們真誠地期盼熱忱于農(nóng)業(yè)事業(yè)的朋友兄弟攜手努力,愿我們共渡風雨、共同成功。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
總經(jīng)理助理(臨桂青禾)8000-9000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 3年以上 25-35歲職位描述: 1、協(xié)助總經(jīng)理管理日常事務; 2、協(xié)助總經(jīng)理對運營、招商板塊的管理; 3、參加商務洽談、對接、接待等工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、3年以上招商、運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、好學、性格外向; 福利待遇:8000元/月以上+獎金 1、工作時間9:00-18:00,月休6-7天+法定假日,帶薪年假,有五險。 2、包工作餐、每天提供下午茶。 3、節(jié)假日福利、員工生日福利, 4、技能培訓,定期舉行員工活動。 5、員工旅游2025-02-11青禾美邦招聘專員
-
全國儲備-門店總經(jīng)理20000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 8年以上桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司汽車及零配件投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店總經(jīng)理 1、對門店經(jīng)營管理運營質量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結果負責,帶領全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標; 2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調整業(yè)務計劃; 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 4、根據(jù)集團要求管理組織架構及人員編制,提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制; 5、組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標; 6、建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務渠道; 7、推進公司文化建設、團隊建設和人員管理; 8、定期向集團匯報公司經(jīng)營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。2025-02-11唐女士人力行政經(jīng)理
-
總經(jīng)理助理(女性)2500-8000元桂林-七星區(qū)-合通巴比倫 18歲以上1.完成總經(jīng)理交代的任務,負責辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.在總經(jīng)理的指導下,負責企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督; 4.負責文件的分類呈送,送請領導審批完畢后轉回相關部門; 5.做好重要公司會議記錄; 6.負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預約工作,及時提醒總經(jīng)理的日常行程;2025-02-11吳先生經(jīng)理
-
總經(jīng)理商務司機3000-4000元桂林-七星區(qū)-盛景中心 1年以上 20-36歲廣西堅鴻建筑工程有限公司計算機軟件1、負責公司的日常用車,以及其它出車任務 2、保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全 3、負責公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負責車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作 5、退伍軍人、未婚人士優(yōu)先2025-02-11蔣小姐HR
-
酒店總經(jīng)理10000-15000元桂林-靈川縣-三金莊園 大專以上 2年以上 30-55歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游崗位要求: 負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業(yè)技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責; 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質量標準,確保服務、衛(wèi)生質量達到預定要求。 全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調工作,確保信息暢通、有效; 8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;2025-02-11陳女士經(jīng)理
-
總經(jīng)理15000-20000元桂林-靈川縣-八里街 本科以上 3年以上 25-40歲廣西祺辰汽車銷售服務有限責任公司(祺辰店)汽車及零配件1、負責落實集團總部下達的經(jīng)營指標,并向集團總部匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領導各部門的工作; 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通; 7、4S店團隊建設和培訓。2025-02-11周潤芳行政人事
-
2025-02-11
-
副總經(jīng)理7000-12000元桂林-臨桂區(qū)中鴻億博集團有限公司桂林分公司建筑與工程1、制定公司發(fā)展目標,工作計劃和創(chuàng)新舉措,確保各項目標任務順利實現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團隊成員配置,制定相關制度,業(yè)務流程,服務標準及實施細則,并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶資源維護及開發(fā)工作,負責分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息,創(chuàng)新業(yè)務獲取和項目實施方法,參加工程咨詢溝通協(xié)調和商務洽談工作。 4 、負責咨詢工作各項管理,加強團隊管理,強化工作技能,不斷提升團隊核心競爭力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務拓展,總體負責市場業(yè)務獲取,執(zhí)行和成果交付,與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關系和順暢溝通機制。2025-02-08黃女士行政專員
-
儲備全國-4S店總經(jīng)理15000-30000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上桂林長久鑫廣達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備總經(jīng)理崗 1、負責落實集團總部下達的經(jīng)營指標,并向集團總部匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領導各部門的工作; 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通; 7、4S店團隊建設和培訓。2025-02-07陽女士人事行政
-
全國儲備-門店總經(jīng)理11200-15000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上 25-40歲桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司汽車及零配件投遞備注接受區(qū)域、品牌、此崗位為儲備店總經(jīng)理 1、負責落實董事會下達的經(jīng)營指標,并向董事會匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領導各部門的工作; 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、建立和維持同政府機構,供應商及重要客戶的良好關系; 7、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象; 8、定期召開公司經(jīng)營會議,檢查運營計劃落實情況; 9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團隊建設和培訓2025-02-06羅小姐人力
桂林相關熱門崗位
![桂林歐美克農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘:公司標志 logo](/static/www/imgs/base/default_corp.png)
- 桂林歐美克農(nóng)業(yè)科技有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
- 成立時間 15年(2009年7月8日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --