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職位描述

崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署，制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃，設(shè)立發(fā)展目標(biāo)并保障完成；
2、 定期匯報(bào)4S店經(jīng)營(yíng)情況，為集團(tuán)公司決策提供支持；
3、 領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)及職能部門(mén)，充分發(fā)揮部門(mén)工作效率，完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)；
4、 制定4S店規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
5、 嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本，完成年度利潤(rùn)指標(biāo)；
6、 保持與廠商的良好溝通，組織各類(lèi)廠家重要活動(dòng)；
7、 建立良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，推行集團(tuán)企業(yè)文化理念。

公司簡(jiǎn)介

 桂林明渝豐田汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司成立于2014年8月18日，是經(jīng)一汽豐田汽車(chē)有限公司授權(quán)在廣西桂林擁有豐田汽車(chē)銷(xiāo)售和售后服務(wù)資質(zhì)的4S店。地址位于桂林市秀峰區(qū)機(jī)場(chǎng)路路口村東南側(cè)，整體占地面積4000多平方米。公司本著“零距離的溫暖、及時(shí)、準(zhǔn)確、誠(chéng)信”的企業(yè)宗旨。倡導(dǎo)人性化管理，以客戶需求為導(dǎo)向，致力于客戶提供人性化，個(gè)性化和專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)，努力把公司建成豐田汽車(chē)用戶的溫暖家園。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理助理（臨桂青禾）
8000-9000元

桂林-臨桂區(qū)
本科以上
3年以上
25-35歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

職位描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理管理日常事務(wù)； 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)運(yùn)營(yíng)、招商板塊的管理； 3、參加商務(wù)洽談、對(duì)接、接待等工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上招商、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、好學(xué)、性格外向；福利待遇：8000元/月以上＋獎(jiǎng)金 1、工作時(shí)間9：00-18:00，月休6-7天+法定假日，帶薪年假，有五險(xiǎn)。 2、包工作餐、每天提供下午茶。 3、節(jié)假日福利、員工生日福利， 4、技能培訓(xùn)，定期舉行員工活動(dòng)。 5、員工旅游

1小時(shí)內(nèi)

青禾美邦

招聘專(zhuān)員; 儲(chǔ)備全國(guó)-4S店總經(jīng)理
15000-30000元

桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
5年以上

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備總經(jīng)理崗 1、負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)總部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并向集團(tuán)總部匯報(bào)； 2、落實(shí)國(guó)家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī)，制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)的工作； 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲； 6、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷(xiāo)售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定，保持與廠家良好的溝通； 7、4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)。

1小時(shí)內(nèi)

陽(yáng)女士

人事行政; 總經(jīng)理
10000-30000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
6年以上
35-45歲

廣西成吉思科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.確保完成公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo)。 2.確定公司的管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃。 3.全面主持公司的日常管理工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制。 4.代表公司出面參與外事活動(dòng)并負(fù)責(zé)處理公司的外事糾紛。 5.確保公司一切財(cái)產(chǎn)安全并努力為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 6.堅(jiān)持不懈地塑造公司企業(yè)文化，提高社會(huì)對(duì)公司的認(rèn)知。 7.對(duì)各部門(mén)巡查，落實(shí)有關(guān)管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行督促及整改。 8.抓好財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)員工工資標(biāo)準(zhǔn)制定和獎(jiǎng)金管理使用，按勞付酬、獎(jiǎng)罰分明、調(diào)動(dòng)員工的積極性。

1小時(shí)內(nèi)

李女士

人事經(jīng)理; 總經(jīng)理商務(wù)司機(jī)
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-盛景中心 1年以上
20-36歲

廣西堅(jiān)鴻建筑工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)公司的日常用車(chē)，以及其它出車(chē)任務(wù) 2、保證車(chē)輛狀況良好，按時(shí)出車(chē)，確保車(chē)輛正常使用和安全 3、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負(fù)責(zé)車(chē)輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車(chē)、保養(yǎng)、維修等工作 5、退伍軍人、未婚人士?jī)?yōu)先

1小時(shí)前

蔣小姐

HR; 總經(jīng)理助理/管培生/儲(chǔ)備干部（接受應(yīng)屆）
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上

桂林廣豐家居用品有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.作為總經(jīng)理助理，跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國(guó)際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)； 3.高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢盤(pán)及咨詢，積極利用訪客營(yíng)銷(xiāo)、站內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)、EDM營(yíng)銷(xiāo)、RFQ等，提升詢盤(pán)轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長(zhǎng)期復(fù)購(gòu)合作； 4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程，詢盤(pán)-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護(hù)等； 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長(zhǎng)期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類(lèi)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開(kāi)發(fā)做好準(zhǔn)備； 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商的溝通； 10.完成上級(jí)布置的其他工作。職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷（擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先）； 2.英語(yǔ)6級(jí)以上，或者具備流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能直接與外國(guó)客戶電話溝通； 3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)，高質(zhì)量的人際影響能力； 4.一年及以上院/校級(jí)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。

3小時(shí)前

王先生

經(jīng)理; 總經(jīng)理助理（女性）
2500-8000元

桂林-七星區(qū)-合通巴比倫 18歲以上

桂林市森盈文化影視傳媒有限責(zé)任公司

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1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督; 4.負(fù)責(zé)文件的分類(lèi)呈送，送請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門(mén); 5.做好重要公司會(huì)議記錄; 6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程;

5小時(shí)前

吳先生

經(jīng)理; 酒店總經(jīng)理
10000-15000元

桂林-靈川縣-三金莊園
大專(zhuān)以上
2年以上
30-55歲

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

崗位要求：負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能；; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶維護(hù)，確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)；根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境，制定確實(shí)有效的經(jīng)營(yíng)策略并執(zhí)行；圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算，監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開(kāi)支，并對(duì)帳目負(fù)責(zé)；貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全； 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào)，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；

5小時(shí)前

陳女士

經(jīng)理; 醫(yī)療院長(zhǎng)/總經(jīng)理
10000-20000元

桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位描述： 1、統(tǒng)籌門(mén)診的整體運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)日常運(yùn)營(yíng)與推廣、異業(yè)合作、醫(yī)療質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收等負(fù)責(zé)； 2、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)助各專(zhuān)業(yè)線的協(xié)助與配合，提升服務(wù)質(zhì)量及效率，不斷提升客戶就診的全流程體驗(yàn)； 3、提升團(tuán)隊(duì)客戶管理能力，促進(jìn)院內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)品的推介和轉(zhuǎn)化； 4、支撐醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的醫(yī)療服務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)訴求； 5、整體醫(yī)療安全標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)管、團(tuán)隊(duì)管理、人員培養(yǎng)。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、相關(guān)醫(yī)療背景或工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的自驅(qū)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力； 4、有客戶投訴處理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)與管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇： 1、六險(xiǎn)（入職購(gòu)買(mǎi)），包午餐； 2、外出/出差餐補(bǔ)、油補(bǔ)、話補(bǔ)、核心崗位包??； 3、不定期團(tuán)建、聚餐、下午茶、員工旅游、節(jié)日禮物派發(fā)、生日月福利、員工體檢； 4、國(guó)家法定節(jié)假日休息，春節(jié)假期全薪； 5、帶薪年假5-20天，帶薪系統(tǒng)性培訓(xùn)。

10小時(shí)前

陽(yáng)女士

招聘經(jīng)理; 總經(jīng)理
15000-20000元

桂林-靈川縣-八里街
本科以上
3年以上
25-40歲

廣西祺辰汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司（祺辰店）

汽車(chē)及零配件

1、負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)總部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并向集團(tuán)總部匯報(bào)； 2、落實(shí)國(guó)家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī)，制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)的工作； 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲； 6、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷(xiāo)售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定，保持與廠家良好的溝通； 7、4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)。

2025-02-14

周潤(rùn)芳

行政人事; 全國(guó)儲(chǔ)備-門(mén)店總經(jīng)理
20000元

桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
8年以上

桂林鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車(chē)及零配件

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理 1、對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)、對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，分析市場(chǎng)變化趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃； 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過(guò)程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決改善方案，過(guò)程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化，過(guò)程管理制度制定和完善； 4、根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制； 5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方等，嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本，完成年度利潤(rùn)指標(biāo)； 6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門(mén)、重點(diǎn)客戶關(guān)系，充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核，拓寬公司業(yè)務(wù)渠道； 7、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理； 8、定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況，配合集團(tuán)及品牌部開(kāi)展各項(xiàng)工作。

2025-02-11

唐女士

人力行政經(jīng)理