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職位描述

1、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)開發(fā)及產(chǎn)品推廣；

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)；

3、實(shí)現(xiàn)區(qū)域分公司獨(dú)立經(jīng)營管理。

公司簡介

廣東瑞曼電氣有限公司坐落于美麗的海濱城市-廣東珠海，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)為一體的高科技企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)高、低壓輸配電成套設(shè)備、智能電氣元器件、電氣自動化系統(tǒng)設(shè)備。公司成立以來，秉承"同心同德、團(tuán)結(jié)拼搏、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、超越自我"的企業(yè)精神，公司獲得了穩(wěn)步發(fā)展。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 總經(jīng)理商務(wù)司機(jī)
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-盛景中心 1年以上
20-36歲

廣西堅(jiān)鴻建筑工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)公司的日常用車，以及其它出車任務(wù) 2、保證車輛狀況良好，按時(shí)出車，確保車輛正常使用和安全 3、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負(fù)責(zé)車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作 5、退伍軍人、未婚人士優(yōu)先

1小時(shí)內(nèi)

蔣小姐

HR; 總經(jīng)理
10000-30000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
6年以上
35-45歲

廣西成吉思科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.確保完成公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及利潤目標(biāo)。 2.確定公司的管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃。 3.全面主持公司的日常管理工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制。 4.代表公司出面參與外事活動并負(fù)責(zé)處理公司的外事糾紛。 5.確保公司一切財(cái)產(chǎn)安全并努力為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 6.堅(jiān)持不懈地塑造公司企業(yè)文化，提高社會對公司的認(rèn)知。 7.對各部門巡查，落實(shí)有關(guān)管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行督促及整改。 8.抓好財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)員工工資標(biāo)準(zhǔn)制定和獎金管理使用，按勞付酬、獎罰分明、調(diào)動員工的積極性。

1小時(shí)內(nèi)

李女士

人事經(jīng)理; 總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部（接受應(yīng)屆）
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上

桂林廣豐家居用品有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.作為總經(jīng)理助理，跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā)； 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長期復(fù)購合作； 4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程，詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護(hù)等； 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備； 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通； 10.完成上級布置的其他工作。職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷（擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先）； 2.英語6級以上，或者具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通； 3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)，高質(zhì)量的人際影響能力； 4.一年及以上院/校級學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。

1小時(shí)前

王先生

經(jīng)理; 儲備全國-4S店總經(jīng)理
15000-30000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上

桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備總經(jīng)理崗 1、負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，并向集團(tuán)總部匯報(bào)； 2、落實(shí)國家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī)，制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計(jì)劃； 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作； 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎懲； 6、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定，保持與廠家良好的溝通； 7、4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)。

3小時(shí)前

陽女士

人事行政; 總經(jīng)理助理（女性）
2500-8000元

桂林-七星區(qū)-合通巴比倫 18歲以上

桂林市森盈文化影視傳媒有限責(zé)任公司

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1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督; 4.負(fù)責(zé)文件的分類呈送，送請領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門; 5.做好重要公司會議記錄; 6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程;

3小時(shí)前

吳先生

經(jīng)理; 酒店總經(jīng)理
10000-15000元

桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

崗位要求：負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù)，確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)；根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實(shí)有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行；圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算，監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開支，并對帳目負(fù)責(zé)；貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全； 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào)，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；

3小時(shí)前

陳女士

經(jīng)理; 醫(yī)療院長/總經(jīng)理
10000-20000元

桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位描述： 1、統(tǒng)籌門診的整體運(yùn)營工作，對日常運(yùn)營與推廣、異業(yè)合作、醫(yī)療質(zhì)量、經(jīng)營創(chuàng)收等負(fù)責(zé)； 2、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)助各專業(yè)線的協(xié)助與配合，提升服務(wù)質(zhì)量及效率，不斷提升客戶就診的全流程體驗(yàn)； 3、提升團(tuán)隊(duì)客戶管理能力，促進(jìn)院內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)品的推介和轉(zhuǎn)化； 4、支撐醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的醫(yī)療服務(wù)相關(guān)專業(yè)訴求； 5、整體醫(yī)療安全標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)管、團(tuán)隊(duì)管理、人員培養(yǎng)。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、相關(guān)醫(yī)療背景或工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的自驅(qū)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力； 4、有客戶投訴處理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的主動服務(wù)意識與管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇： 1、六險(xiǎn)（入職購買），包午餐； 2、外出/出差餐補(bǔ)、油補(bǔ)、話補(bǔ)、核心崗位包??； 3、不定期團(tuán)建、聚餐、下午茶、員工旅游、節(jié)日禮物派發(fā)、生日月福利、員工體檢； 4、國家法定節(jié)假日休息，春節(jié)假期全薪； 5、帶薪年假5-20天，帶薪系統(tǒng)性培訓(xùn)。

8小時(shí)前

陽女士

招聘經(jīng)理; 總經(jīng)理
20000-21000元

貴港-平南縣

廣西燊霖干混砂漿有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容 1.管理公司日常運(yùn)營，優(yōu)化流程，提升效率； 2.圍繞經(jīng)營目標(biāo)——組織生產(chǎn)出高性價(jià)比的砂、粉和特種砂漿產(chǎn)品，有能力、有方法和堅(jiān)定不移的決心來達(dá)成。任職要求： 1.具備在制造業(yè)、新建材行業(yè)背景下，國有或民營企業(yè)中的高層管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉技術(shù)創(chuàng)新和運(yùn)營管理，能夠有效地推動企業(yè)發(fā)展； 3.有能力搭建和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，從初創(chuàng)階段到成熟發(fā)展。

17小時(shí)前

陸盛龍; 廣西中心總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂孚石化有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)卡赫項(xiàng)目戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃及經(jīng)營計(jì)劃的制定與實(shí)施，確保業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行卡赫清潔設(shè)備銷售策略，推動銷售并增加產(chǎn)品的市場占有率； 3、完善卡赫在各城市的銷售渠道，與渠道商建立并維護(hù)好良好的合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)和廠家對接，了解政策、資源等；任職要求： 1、30歲及以上，學(xué)士學(xué)位； 2、在清潔設(shè)備產(chǎn)品行業(yè)拓展方面有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉廣西市場，特別是智能清潔設(shè)備領(lǐng)域者優(yōu)先； 4、出色的項(xiàng)目管理能力；薪酬結(jié)構(gòu)：月薪+年終分紅如果您是一位高度積極、對智能清潔設(shè)備行業(yè)有一定了解并充滿激情并能在快節(jié)奏和競爭激烈的市場中脫穎而出的人才，我們期待您的加入，成為我們在改革清潔行業(yè)成功故事的一部分?？ê?(K?rcher)，1935年誕生于德國斯圖加特，是歐洲第一臺熱水高壓清洗機(jī)的發(fā)明者。89年來，憑借創(chuàng)新超前的研發(fā)體系、臻至完美的品質(zhì)理念，卡赫已為全球數(shù)百萬追求專業(yè)高效的企業(yè)用戶提供持續(xù)可靠的清潔保障，同時(shí)更成為世界數(shù)十億熱愛生活、追求品質(zhì)的家庭所信賴的清潔伙伴。不能接受背調(diào)者勿投。

17小時(shí)前

潘小姐; 總經(jīng)理
18000-30000元

河池-環(huán)江縣

廣西紅火食品集團(tuán)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、任職資格： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上大型食品生產(chǎn)企業(yè)或相關(guān)行業(yè)高級管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的案例 3.專業(yè)技能：熟悉國家食品安全法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；具備豐富的食品生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、市場營銷和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；精通企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理、成本控制和財(cái)務(wù)分析；具備良好的市場洞察力和決策能力。 4.個(gè)人素質(zhì)：具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能；對食品行業(yè)有深厚的熱情和敏銳的洞察力。二、崗位要求： 1.全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理工作：制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃，確保公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率：組織制定并實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求 3.拓展市場，提升品牌影響力：制定市場營銷策略，擴(kuò)大市場份額，提升公司品牌知名度和美譽(yù)度。 4.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工素質(zhì)：建立健全公司組織架構(gòu)和人力資源管理體系，打造高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)。 5.強(qiáng)化成本控制，提高盈利能力：優(yōu)化公司資源配置，降低生產(chǎn)成本，提高公司整體盈利能力。

17小時(shí)前

袁通志

人力行政總監(jiān)