職位描述
【符合要求投遞簡歷,不符合勿擾,當天入職安排食宿】
(1)只要你能吃苦、不怕苦、不怕累,你就來!只要想創(chuàng)造財富、渴望成功、實現(xiàn)價值,你就來!
(2)即日起新入職員工入職滿月發(fā)放2000-3800元新人入職獎金!!
(3)實習期結束可以憑出廠價可購iPhone8/plus一部(憑有效工作證件購買)
(4)員工每三個月有一次晉升機會(根據(jù)工作能力以及學歷等綜合因素考核,機會均等)
(5)一個月上滿20天是全勤(月休10天),全勤獎金1200元,話補300元
(6)大專以下學歷,公司組織員工參加成人高考,免費培養(yǎng)在公司長期發(fā)展的員工
(7)每半年對優(yōu)秀員工組織國內(nèi)免費旅游(不去旅游可以帶薪休假)
(8)年終獎根據(jù)公司的盈利決定,保底3000以上
(9)一份辛勤一份收獲,既然選擇了這份的工作,就要做好吃苦的準備
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【入職要求】
1、為人誠實、對工作認真負責、適應能力強、責任感強、態(tài)度良好端正、服從公司安排、遵從公司規(guī)章制度。、
2、有效身份證年齡男女不限:16-45周歲(學歷不限、男女不限、工作經(jīng)驗不限)
3、身體健康、無傳染疾病、無殘疾、心臟病心肌梗塞等
4、面試材料:本人有效身份證原件、復印件5張一寸白底照5張
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【薪資待遇】
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【保底薪資】:6000元/月+話補300元/月+補貼100-300元/天
【住房補貼】:500-800元/月
【全勤獎金】:1200/元每月( 20天全勤)
【季度獎金】:1500-3000元/月
【綜合薪資】:每月到手薪資會不會算! 每月10號準時發(fā)工資
【年終獎金】:年終獎根據(jù)公司盈利決定,保底3000起
【生活環(huán)境】
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公司提供你們
公司簡介
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上班地點
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全國儲備-門店總經(jīng)理20000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 8年以上桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司汽車及零配件投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店總經(jīng)理 1、對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結果負責,帶領全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標; 2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務計劃; 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 4、根據(jù)集團要求管理組織架構及人員編制,提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制; 5、組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標; 6、建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務渠道; 7、推進公司文化建設、團隊建設和人員管理; 8、定期向集團匯報公司經(jīng)營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。2025-02-08唐女士人力行政經(jīng)理
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總經(jīng)理助理(女性)2500-8000元桂林-七星區(qū)-合通巴比倫 18歲以上1.完成總經(jīng)理交代的任務,負責辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.在總經(jīng)理的指導下,負責企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督; 4.負責文件的分類呈送,送請領導審批完畢后轉回相關部門; 5.做好重要公司會議記錄; 6.負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預約工作,及時提醒總經(jīng)理的日常行程;2025-02-08吳先生經(jīng)理
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總經(jīng)理商務司機3000-4000元桂林-七星區(qū)-盛景中心 1年以上 20-36歲廣西堅鴻建筑工程有限公司計算機軟件1、負責公司的日常用車,以及其它出車任務 2、保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全 3、負責公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負責車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作 5、退伍軍人、未婚人士優(yōu)先2025-02-08蔣小姐HR
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總經(jīng)理助理(臨桂青禾)8000-9000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 3年以上 25-35歲職位描述: 1、協(xié)助總經(jīng)理管理日常事務; 2、協(xié)助總經(jīng)理對運營、招商板塊的管理; 3、參加商務洽談、對接、接待等工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、3年以上招商、運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、好學、性格外向; 福利待遇:8000元/月以上+獎金 1、工作時間9:00-18:00,月休6-7天+法定假日,帶薪年假,有五險。 2、包工作餐、每天提供下午茶。 3、節(jié)假日福利、員工生日福利, 4、技能培訓,定期舉行員工活動。 5、員工旅游2025-02-08青禾美邦招聘專員
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總經(jīng)理15000-20000元桂林-靈川縣-八里街 本科以上 3年以上 25-40歲廣西祺辰汽車銷售服務有限責任公司(祺辰店)汽車及零配件1、負責落實集團總部下達的經(jīng)營指標,并向集團總部匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領導各部門的工作; 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通; 7、4S店團隊建設和培訓。2025-02-08周潤芳行政人事
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副總經(jīng)理7000-12000元桂林-臨桂區(qū)中鴻億博集團有限公司桂林分公司建筑與工程1、制定公司發(fā)展目標,工作計劃和創(chuàng)新舉措,確保各項目標任務順利實現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團隊成員配置,制定相關制度,業(yè)務流程,服務標準及實施細則,并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶資源維護及開發(fā)工作,負責分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息,創(chuàng)新業(yè)務獲取和項目實施方法,參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務洽談工作。 4 、負責咨詢工作各項管理,加強團隊管理,強化工作技能,不斷提升團隊核心競爭力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務拓展,總體負責市場業(yè)務獲取,執(zhí)行和成果交付,與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關系和順暢溝通機制。2025-02-08黃女士行政專員
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儲備全國-4S店總經(jīng)理15000-30000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上桂林長久鑫廣達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備總經(jīng)理崗 1、負責落實集團總部下達的經(jīng)營指標,并向集團總部匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領導各部門的工作; 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通; 7、4S店團隊建設和培訓。2025-02-07陽女士人事行政
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全國儲備-門店總經(jīng)理11200-15000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上 25-40歲桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司汽車及零配件投遞備注接受區(qū)域、品牌、此崗位為儲備店總經(jīng)理 1、負責落實董事會下達的經(jīng)營指標,并向董事會匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領導各部門的工作; 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、建立和維持同政府機構,供應商及重要客戶的良好關系; 7、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象; 8、定期召開公司經(jīng)營會議,檢查運營計劃落實情況; 9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團隊建設和培訓2025-02-06羅小姐人力
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吉利汽車總經(jīng)理10000-15000元桂林-靈川縣-八里街 3年以上桂林華路通汽車銷售有限公司汽車及零配件1、根據(jù)廠家商務政策的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事長確定后組織實施; 2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理; 3、擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案和基本管理制度; 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施; 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報; 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施公司決議; 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃; 9、處理公司重大突發(fā)事件; 10、推進公司企業(yè)文化的建設工作。 工作地點:吉利品牌八里街/臨桂店2025-02-05趙經(jīng)理人事
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2025-02-04
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總經(jīng)理公司總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理ceo店總經(jīng)理總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官總裁ceo/總裁/總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO酒店總經(jīng)理行政總經(jīng)理項目總經(jīng)理4s店總經(jīng)理分公司ceo職業(yè)總經(jīng)理儲備ceo旅行社總經(jīng)理集團公司總經(jīng)理公司高管企業(yè)高管執(zhí)行ceo醫(yī)院總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理房地產(chǎn)項目總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理分公司總裁
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --