桂林資料員

職位描述

任職要求：
1、	大專以上學(xué)歷，建筑、工程管理相關(guān)專業(yè)
2、	熟悉各類建筑行業(yè)證件辦理和檔案管理辦法，能獨立操作；
3、	能夠獨立完成消防工程日常、竣工、驗收資料的收集與制作；
4、	熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及資料技術(shù)規(guī)范；
5、	能夠獨立進(jìn)行工程業(yè)內(nèi)資料編制，熟悉工程管理程序，熟悉竣工資料移交流程。
工作地點：桂林市 臨桂區(qū) 鳳凰西路 匯榮 桂林桂林東區(qū) 天璽12座2單元1002室 

公司簡介

廣西進(jìn)善進(jìn)美科技集團(tuán)有限公司2012年9月創(chuàng)立于南寧，致力于向客戶提供“臻于完美”的服務(wù)體驗，進(jìn)善進(jìn)美取“盡善盡美”諧音，出自孔子《論語.八佾》：“子謂《韶》：盡美矣，又盡善也”，指完美到?jīng)]有一點缺點，“進(jìn)”即不斷進(jìn)取的含義，象征進(jìn)善進(jìn)美人追求完美，不斷進(jìn)取的企業(yè)精神。
      進(jìn)善進(jìn)美科技集團(tuán)SJM成立之初主要致力于對各類優(yōu)質(zhì)工程的投資，短短幾年公司快速發(fā)展業(yè)績超過100倍的增長。集團(tuán)現(xiàn)已發(fā)展成為注冊資金超過１億元人民幣的綜合性、專業(yè)性的實體企業(yè)；涉及消防工程、智慧消防應(yīng)急（數(shù)字化預(yù)案、演練和智慧防消云平臺）、應(yīng)急教育、智慧安防、機電設(shè)備、幼兒教育等。集團(tuán)旗下子公司包括：廣西上善消防科技有限公司、廣西高喬投資有限公司、廣西優(yōu)辰匯達(dá)機電設(shè)備有限公司、廣西凌越消防科技有限公司、廣西進(jìn)善進(jìn)美教育投資有限公司、廣西新宜訊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、廣西新凱訊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司等。
      進(jìn)善進(jìn)美科技集團(tuán)JSJM秉承“感恩、信任、創(chuàng)新、專業(yè)”的企業(yè)理念，已經(jīng)發(fā)展成為多個中國500強企業(yè)、各級政府單位的戰(zhàn)略合作伙伴及品牌庫成員。同時，公司非常注重企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和人才培養(yǎng)，全力打造一支德才兼?zhèn)?、技術(shù)專業(yè)、創(chuàng)新力強、執(zhí)行力強的團(tuán)隊，公司擁有中高級職稱人員超50人。公司實行數(shù)字化、自動化動態(tài)管理系統(tǒng)，在人力資源、成本技術(shù)、項目開發(fā)、運營管理、財務(wù)管控、企業(yè)文化建設(shè)等方面上取得了顯著成效，形成一套獨特的進(jìn)善進(jìn)美現(xiàn)代化管理模式。
        廣西上善消防科技有限公司以“捍衛(wèi)生命”為使命，衷心希望與全天下有夢想有追求的有識之士，攜手并進(jìn)、共同創(chuàng)造一個被“世人尊重的、有家國情懷的”百年品牌。
     2018年集團(tuán)與北京三色教育集團(tuán)共同出資成立廣西進(jìn)善進(jìn)美教育投資有限公司，專注于廣西幼兒教育事業(yè)。同年6月份廣西首家形象分園（北京三色幼兒園）落地南寧。
     2018年集團(tuán)與北京安信科創(chuàng)軟件有限公司（www.anxin99.com)共同出資成立廣西新凱訊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，主要從事智慧消防事業(yè)：通過物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、虛擬現(xiàn)實、移動互聯(lián)網(wǎng)+等新技術(shù)研發(fā)的全過程智能防消體系，滿足火災(zāi)防控“自動化”、滅火救援指揮“智能化”、日常執(zhí)法工作“系統(tǒng)化”、部隊管理“精細(xì)化”的實際需求。主要為消防部門和企業(yè)提供數(shù)字化預(yù)案、演練和智慧防消云平臺系列服務(wù)。
        我們一直堅信，人才是企業(yè)發(fā)展的源動力，是市場競爭中難于模仿的企業(yè)核心競爭優(yōu)勢。我們歡迎那些志向高遠(yuǎn)卻又腳踏實地的青年才俊，與我們一起挑戰(zhàn)、創(chuàng)新，共同發(fā)展，分享成功！我們將給您提供良好的薪酬福利及最廣闊的個人發(fā)展空間，熱誠歡迎您的加盟！
由于公司業(yè)務(wù)不斷擴展，誠邀更多的精英加入到我們年輕的團(tuán)隊！
         公司薪資待遇：具有同行業(yè)優(yōu)秀的薪資水平，績效獎金，豐厚的年終獎；完善的培訓(xùn)機制、職業(yè)規(guī)劃以及晉升渠道；完善福利制度；人性化的工作時間安排；豐富的企業(yè)文化活動。
         公司福利：社保+津貼+豐厚的提成/獎金/年終獎+旅游+節(jié)日福利+其它

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