職位描述

新生代計(jì)劃是桂房校招人才儲(chǔ)備計(jì)劃,作為公司儲(chǔ)備管理層招聘和培養(yǎng),通過(guò)歷練期、積累期和成熟期三個(gè)階段成長(zhǎng)為公司管理精英,同時(shí)接受公司全方位培訓(xùn),包括房產(chǎn)、金融、法律、稅務(wù)、談判技巧、團(tuán)隊(duì)管理等各項(xiàng)技能,幫助同學(xué)們快速成長(zhǎng)。【招聘崗位】:桂房新生代-置業(yè)顧問(wèn)(新房/二手房/海外/旅居綜合業(yè)務(wù)方向)【崗位職責(zé)】:1、維護(hù)線上渠道的房源(貝殼找房,),保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);2、接待客戶、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);3、了解客戶核心需求,匹配并提供合適房源;4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;5、負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。【任職要求】:1、我們需要大專及以上的小伙伴,2、我們是線上作業(yè)模式,所以你要有互聯(lián)網(wǎng)思維,熟悉使用各類APP 3、90后年輕團(tuán)隊(duì),希望你即能吃,又會(huì)玩,頻繁團(tuán)建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力,積極,樂(lè)觀、開(kāi)朗的心態(tài)5、作為職場(chǎng)小白,同學(xué)們要學(xué)習(xí)的肯定不少,所以需要你們有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力 PS:我們都是線上渠道獲客,所以小伙伴要做的是為客戶提供專業(yè)的指導(dǎo)建議~像安家里朱閃閃穿白雪服裝發(fā)單頁(yè)的時(shí)代,已經(jīng)過(guò)去很久很久了~【薪資福利】:1、底薪+績(jī)效共2200元、轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成52%-60%,入職10個(gè)月左右平均薪資5000元,提成上不封頂;2、其他福利:定期團(tuán)建,提供員工住宿房源信息、北京人民大會(huì)堂榮譽(yù)晚宴(優(yōu)秀員工可帶親人參加)、國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游、公司互助金等?!景l(fā)展路線】:同學(xué)在桂房的發(fā)展可以選擇專業(yè)路線或管理路線進(jìn)行發(fā)展。(桂房管理層沒(méi)有空降,都要從基層做起)2.?歷練期(10-14個(gè)月)置業(yè)顧問(wèn)-熟悉了解基層業(yè)務(wù)和技能、作業(yè)模式,熟悉企業(yè)文化、價(jià)值觀等。接受各項(xiàng)技能培訓(xùn),包括房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、金融知識(shí)、法律知識(shí)、談判技巧、管理能力培訓(xùn)。積累期(8-10個(gè)月)店經(jīng)理-店內(nèi)的中堅(jiān)力量,負(fù)責(zé)新人帶教、團(tuán)隊(duì)管理、新人培訓(xùn)和業(yè)績(jī)目標(biāo)定制等工作,同時(shí)接受商圈經(jīng)理進(jìn)階培訓(xùn)等。成熟期-商圈經(jīng)理(店長(zhǎng))-店內(nèi)最高管理者,負(fù)責(zé)店內(nèi)人員管理、業(yè)績(jī)目標(biāo)制定和劃分、成本控制、團(tuán)隊(duì)氛圍管理等管理工作,同時(shí)接受區(qū)域總監(jiān)進(jìn)階培訓(xùn)。桂房管理人才選拔的原則由桂房企業(yè)文化衍生而來(lái)。鼓勵(lì)傳幫帶,桂房有自己內(nèi)部人才儲(chǔ)備管理池,支持優(yōu)秀的人員晉升,成為運(yùn)營(yíng)或職能序列管理層。【系統(tǒng)培訓(xùn)】:1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)理論知識(shí);2、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。3、經(jīng)驗(yàn)分享:桂房?jī)?yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn),讓你借鑒別人的成功秘訣。4、工作氛圍:桂房將是您校園生活的延續(xù),因?yàn)檫@里有一群愛(ài)學(xué)愛(ài)問(wèn)、有激情、有夢(mèng)想的積極向上的伙伴!
職位招聘3-5人

公司簡(jiǎn)介

桂林桂房房產(chǎn)代理有限公司成立于2010年8月,公司以“誠(chéng)信、專業(yè)、服務(wù)”為宗旨,以“一切源于客戶、一切為了客戶”為使命,開(kāi)展二手房買(mǎi)賣(mài)、房屋租賃、一手房代理等經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),代辦產(chǎn)權(quán)過(guò)戶、評(píng)估、貸款手續(xù)。公司現(xiàn)有350余名員工,包含40支銷售團(tuán)隊(duì)和6個(gè)后勤支援部門(mén)。現(xiàn)階段主要經(jīng)營(yíng)臨桂新區(qū)及桂林主城區(qū)樓盤(pán)銷售,經(jīng)紀(jì)業(yè)績(jī)?yōu)樗趨^(qū)域翹楚,是最受網(wǎng)友喜愛(ài)的房產(chǎn)中介品牌、業(yè)務(wù)委托量最大的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司、深受客戶信賴的房產(chǎn)中介公司。目前集團(tuán)公司延伸業(yè)務(wù)范圍,同時(shí)承接住宅裝修業(yè)務(wù)。

公司主要特點(diǎn):

△ 門(mén)店直營(yíng)模式:公司在桂林老城區(qū)和新城區(qū)擁有門(mén)店50余家,同時(shí)代理銷售2個(gè)一手商業(yè)案場(chǎng):匯金時(shí)代廣場(chǎng)和金茂大廈??偛吭诮鹚?92號(hào)桂房房產(chǎn)大樓,設(shè)有營(yíng)業(yè)支援部、權(quán)證按揭部、企劃文宣部、渠道整合部、項(xiàng)目拓展部、財(cái)務(wù)商務(wù)部,是專業(yè)二手房服務(wù)商集一二手房聯(lián)動(dòng)超市的大型中介平臺(tái)。

△ 信息發(fā)布主要渠道:公司與58同城網(wǎng)、趕集網(wǎng)及居桂林周刊配合密切,每天在各主流媒體上的信息發(fā)布量達(dá)16000多條。對(duì)于優(yōu)質(zhì)房源,更進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)集群廣告飽和覆蓋,最大限度吸引客戶注意力。

△ 注重員工培訓(xùn)與精英團(tuán)隊(duì)的形成:公司與廣州奧銳管理專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽約常年輸送骨干訓(xùn)練,并定時(shí)邀請(qǐng)九龍辰品著名講師前往公司進(jìn)行內(nèi)訓(xùn),在用人方面引入森林法則,汰庸撥俊,形成以各分行、部門(mén)長(zhǎng)為領(lǐng)袖的銷售精英與服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

△未來(lái)展望:

公司擬在2017年下半年持續(xù)擴(kuò)張店鋪,2018年春節(jié)前達(dá)到50家門(mén)店、2019年達(dá)100家門(mén)店規(guī)模,爭(zhēng)取五年后在新三板掛牌上市。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林臨桂區(qū)金貿(mào)中心3-1 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居
1、現(xiàn)場(chǎng)接待客戶,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、了解客戶的需求,為客戶精準(zhǔn)匹配房源,提供專業(yè)的房屋買(mǎi)賣(mài)或租賃方案,促成雙方交易達(dá)成 3、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系 4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究 5、喜歡短視頻,有短視頻拍攝、剪輯、運(yùn)營(yíng)優(yōu)先
1小時(shí)內(nèi)
孫群芳
行政
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓
中專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
1、現(xiàn)場(chǎng)接待客戶,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) ?2、了解客戶的需求,為客戶精準(zhǔn)匹配房源,提供專業(yè)的房屋買(mǎi)賣(mài)或租賃方案,促成雙方交易達(dá)成 3、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系 4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究。 公司銷售的房子是不需要客戶付首付款的,而且也不需要客戶還月供。 公司提供專業(yè)培訓(xùn),提供電話費(fèi)卡。 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生和旅游管理、酒店服務(wù)等中職中專畢業(yè)生。
1小時(shí)內(nèi)
李志達(dá)
HR總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-陽(yáng)光書(shū)院 20-35歲
1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍; 3、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析; 4、完成相應(yīng)銷售活動(dòng)的組織和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 6、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 7、銷售顧問(wèn)薪資:3500-20000,有提成、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
1小時(shí)前
陳女士
hr
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買(mǎi)賣(mài)服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開(kāi)發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房并且跟進(jìn)客戶,完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排。 職位要求:熱愛(ài)房地產(chǎn)銷售工作,對(duì)人真誠(chéng)熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無(wú)不良嗜好。有上進(jìn)心,責(zé)任心。
2小時(shí)前
李志達(dá)
HR總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 18-45歲
1. 1.朝九晚六 高提成,月薪5000-50000 無(wú)上限,獎(jiǎng)金,各種團(tuán)建、節(jié)假日福利發(fā)放。 2. 公司提供員工宿舍。 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;帶教入門(mén),不用擔(dān)心零礎(chǔ)。 2.有責(zé)任心,持之以恒,能承受銷售工作壓力; 3.學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,有志于從事地產(chǎn)銷售行業(yè),有一定表達(dá)與溝通能力,具團(tuán)隊(duì)合作精神; 工作地址.桂林市七星區(qū)建干路。感興趣私聊
3小時(shí)前
楊女士
人事經(jīng)理
銷售精英
3900-4300元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園
誠(chéng)招二手房業(yè)務(wù)員數(shù)名,工作輕松自由,寶媽也可以,不耽誤接送孩子上下學(xué)。 1、薪酬待遇: 傭金高提,平均收入:5000-30000不等、收入無(wú)上限、節(jié)假日有禮品、不定期團(tuán)建,公司工作氛圍好,工作自由。 公司提供員工宿舍。 2、任職資格:男女不限 學(xué)歷不限,年齡18-45歲 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,不會(huì)可以學(xué)、只要你肯干、入職后有資深店長(zhǎng)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。 要求:1.對(duì)工作有積極向上的心態(tài),有責(zé)任心,熱愛(ài)銷售行業(yè)。 2.能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望心。(目標(biāo)需要靠自己的付出) 3.如果你對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)感興趣,熱愛(ài)房產(chǎn)事業(yè),歡迎加入我們,一起開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)!
3小時(shí)前
楊女士
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 19-35歲
1、女身高158cm以上;男身高170cm以上; 2、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通語(yǔ)言表達(dá)能力,親和力; 3、有責(zé)任心,上進(jìn)心,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及較強(qiáng)溝通能力 4、工資底薪+銷售提成+五險(xiǎn)一金;
2小時(shí)前
陳小姐
辦公室主任
桂林-七星區(qū)-彰泰天街
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開(kāi)發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房并且跟進(jìn)客戶,完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排。 職位要求:熱愛(ài)房地產(chǎn)銷售工作,對(duì)人真誠(chéng)熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無(wú)不良嗜好。有上進(jìn)心,責(zé)任心。 工作時(shí)間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天
3小時(shí)前
蔣經(jīng)理
人事
桂林-靈川縣-八里街 22-50歲
1、現(xiàn)場(chǎng)接待客戶,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、了解客戶的需求,為客戶精準(zhǔn)匹配房源,提供專業(yè)的房屋買(mǎi)賣(mài)方案,促成雙方交易達(dá)成 3、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系 4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究 5、區(qū)域性推廣宣傳,包括但不限于(派發(fā)宣傳資料、設(shè)點(diǎn)擺臺(tái)宣傳、專場(chǎng)推廣等) 5、有樓盤(pán)銷售及商業(yè)招商、C1駕照優(yōu)先
7小時(shí)前
張女士
行政總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
祥龍?jiān)凭幽巧侥撬?xiàng)目招聘案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn) 1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)電客戶及現(xiàn)場(chǎng)客戶的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 任職要求: 1、喜歡銷售行業(yè),性格活潑開(kāi)朗; 2、表達(dá)能力、觀察力及應(yīng)變能力較強(qiáng); 3、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng); 4、女性,35歲以下,有臨桂區(qū)置業(yè)顧問(wèn)崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上;
9小時(shí)前
李經(jīng)理
人事
桂林桂房房產(chǎn)代理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林桂房房產(chǎn)代理有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/租賃/中介
成立時(shí)間 14年(2010年8月5日)
企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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