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職位描述

工作內(nèi)容：華為、榮耀、小米、oppo手機(jī)配件的生產(chǎn)制造以及產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)

工作性質(zhì)：普通工衣坐班兩班倒，工作簡(jiǎn)單輕松，8:00-20:00、兩班倒！

薪資待遇：基本工資1810+平時(shí)加班15.6元/小時(shí)+周末加班20.8元/小時(shí)，餐補(bǔ)300+全勤200+夜班補(bǔ)貼10元/天

綜合薪資：4000-5000

五險(xiǎn)一金：當(dāng)月20日之前入職當(dāng)月購(gòu)買五險(xiǎn)一金 ，當(dāng)月20日之后入職次月購(gòu)買五險(xiǎn) 一金

食宿：住宿為 8 ?間 ，配有空調(diào)及熱?器 ，WiFi 免費(fèi)使?；

吃飯每個(gè)月有300元飯補(bǔ)；

公司簡(jiǎn)介

一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；企業(yè)信用管理咨詢服務(wù)；旅行社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)旅游招徠、咨詢服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；商務(wù)代理代辦服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；餐飲管理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；以自有資金從事投資活動(dòng)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）

上班地點(diǎn)

工作地址：永福查看上班路線

可能感興趣的職位: （質(zhì)檢、試驗(yàn)）技術(shù)員
3500-5000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
2年以上
25-45歲

桂林五環(huán)電器制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部技術(shù)服務(wù)及管理工作。 2)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)文件的完善、維護(hù)及更新。 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)、試驗(yàn)、售后服務(wù)過(guò)程中的技術(shù)解答及檢、試驗(yàn)結(jié)果的分析。 4)對(duì)監(jiān)視與測(cè)量用設(shè)備、器具的增補(bǔ)、更新、使用（報(bào)廢）出具方案或建議。 5)協(xié)助公司技改工作。 6)協(xié)助及配合客戶的接待工作，為客戶提供相應(yīng)的質(zhì)檢技術(shù)咨詢。 7)完成部門或領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。要求： 1)供用電技術(shù)、電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2)熟練運(yùn)用Office（Word、Excel、PPT）等辦公軟件及CAD制圖軟件； 3)具高壓電工作業(yè)資格證優(yōu)先； 4)熟悉電抗器檢驗(yàn)、試驗(yàn)操作規(guī)程，安全規(guī)程和試驗(yàn)方法； 5)熟練配電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)程、流程及要求；熟悉國(guó)家相關(guān)電力工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

1小時(shí)內(nèi)

劉小姐

人事專員; 品控助理
2800-4000元

桂林-平樂(lè)縣

桂林平樂(lè)陽(yáng)發(fā)茶業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各流程的巡回檢查，并詳細(xì)記錄各控制點(diǎn)的品質(zhì)狀況，對(duì)產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測(cè)和效果跟進(jìn)工作。 2.根據(jù)質(zhì)量控制計(jì)劃，做好生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)檢測(cè)和異常控制工作；對(duì)制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進(jìn)行具體的追查、反饋、處理。 3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)類工作，包括但不限于：原輔物料的檢測(cè)、試用驗(yàn)證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫(kù)存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認(rèn)與上報(bào)工作。 4.負(fù)責(zé)所用檢驗(yàn)儀器、量規(guī)的日常維護(hù)與定期校正工作。 5熟悉各種辦公軟件的操作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、崗位要求 1.中專及以上學(xué)歷。 2.食品、生物工程、制藥、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有食品檢驗(yàn)工證書優(yōu)先。 3.對(duì)原料、輔料、包裝材料等檢測(cè)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.溝通能力強(qiáng)、性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.在生產(chǎn)旺季能接受兩班倒，能值夜班。三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保：五險(xiǎn)。 3.包住宿、中餐。 4.薪資：2800元-3000元（其它加班費(fèi)、夜班補(bǔ)助40元/天另計(jì)）。

1小時(shí)內(nèi)

韋成兵

經(jīng)理; 信息產(chǎn)業(yè)園qc19/H
4500-6000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-43歲

桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

免費(fèi)包??！??免費(fèi)包?。?? 16元/小時(shí)?? 穩(wěn)崗補(bǔ)貼800元第?個(gè)一?月獎(jiǎng)勵(lì)240??，第2個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)240??，第3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)320?? 要求：女18-43歲，男18-35歲，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)！長(zhǎng)白班，空調(diào)車間，舒?坐適?班，工作?境環(huán)?優(yōu)越！月收入4500-5500??！提供工作餐??，福?多利?多，待?豐遇?厚！崗?穩(wěn)位?定，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，入職簡(jiǎn)單，快?上速?崗！上班地址：七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園

1小時(shí)前

尤主管

主管; 生產(chǎn)質(zhì)檢員
3500-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上

桂林市科沃電子有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

1、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，看焊點(diǎn)。 2、填寫檢驗(yàn)記錄 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4、熟練使用Excel軟件

1小時(shí)前

甘生

總經(jīng)理; 七星區(qū)東橫光長(zhǎng)白班招無(wú)經(jīng)驗(yàn)質(zhì)檢
4200-5000元

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 18-45歲

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名，可借支！空調(diào)車間坐班！無(wú)需經(jīng)驗(yàn)！工作內(nèi)容：貼標(biāo)簽，穿散件，測(cè)試，打包等手工活，女性 18-45！男性，18-38歲上班時(shí)間8：30-20：00，中午吃飯休息一個(gè)小時(shí)，下午半個(gè)小時(shí)，月休四天，星期天休息！工資福利：16元/小時(shí)，提供住宿，工廠食堂3.5一餐，月收入4500-5000，生日福利，廠里有食堂，伙食好，有湯有水果；地址：桂林七星區(qū)東衡光

2小時(shí)前

甘主管

人事; QC品質(zhì)檢測(cè)員（朝陽(yáng)信息產(chǎn)業(yè)園）
3500-5500元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上 18-38歲

桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司

生產(chǎn)/制造

根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。薪資：底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng) 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生年齡18-38歲，高中或中專以上學(xué)歷，有責(zé)任心和良好的抗壓力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能接受看顯微鏡和屏幕。

1小時(shí)前

謝女士

人事主管; 桂林福達(dá) 操作工/檢驗(yàn)員 200元
2800-10000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
初中以上 18-45歲

桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

【招聘崗位】操作工、生產(chǎn)維護(hù)員【招聘要求】初中以上學(xué)歷，身體健康能適應(yīng)倒班【福利待遇】六險(xiǎn)一金、提供宿舍、伙食補(bǔ)助、文體設(shè)施齊全

2小時(shí)前

尤主管

主管; QC品質(zhì)檢測(cè)員（科創(chuàng)增材產(chǎn)業(yè)園）
3500-5500元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上 18-32歲

桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司

生產(chǎn)/制造

根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。薪資：底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng) 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生年齡18-32歲，高中或中專以上學(xué)歷，有責(zé)任心和良好的抗壓力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能接受看顯微鏡和屏幕。

4小時(shí)前

謝女士

人事主管; QC質(zhì)檢員（接受實(shí)習(xí)無(wú)經(jīng)驗(yàn)）
5000-6000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-46歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

【工作要求】男女不限，18-46歲，有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生；公司主營(yíng)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工【工作內(nèi)容】質(zhì)檢員需要對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、原理、工藝等方面有一定的了解，并且掌握質(zhì)量檢驗(yàn)的基本方法和流程，如檢查、測(cè)試、記錄等。 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對(duì)不合格品上報(bào)，退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天，訂單不多排雙休；工資待遇：前期上崗試用期（1-2個(gè)月）18/小時(shí)（加崗位補(bǔ)貼），月綜合：4500+；轉(zhuǎn)正底薪（在職滿2個(gè)月以上）2500-3000+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)300-900，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)300，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)200等，月綜合5500+ 公司福利：薪資發(fā)放時(shí)間：每月20號(hào) 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

6小時(shí)前

梁主管

主管; QC質(zhì)檢
5000-6500元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 18-45歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品，【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對(duì)不合格品上報(bào)，退回等; 【工作時(shí)間】正常班早8晚6，加班的話早8晚8，中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息；正常上六休1，訂單不多排雙休；工資待遇：前期上崗試用期（1個(gè)月）18/小時(shí)，月綜合：4500+；轉(zhuǎn)正底薪3000-3500+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合5500-6500+不等公司福利：薪資發(fā)放時(shí)間：每月20號(hào) 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

5小時(shí)前

湯女士

人事經(jīng)理