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職位描述

1、熟練掌握抖音平臺(tái)的操作與運(yùn)作能力，對(duì)直播貨品有全場(chǎng)景概念;

2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人從0-1搭建抖音平臺(tái)，從運(yùn)營(yíng)策略、平臺(tái)資源、推廣和店播對(duì)接等方向把握整體運(yùn)營(yíng);

3、制定平臺(tái)生意計(jì)劃、維護(hù)抖音店鋪日常運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品管理，包括商品維護(hù)、營(yíng)銷活動(dòng)策劃、店鋪評(píng)分優(yōu)化、達(dá)人合作等，完成生意目標(biāo);

4、把關(guān)內(nèi)容質(zhì)量，對(duì)抖音站內(nèi)信息流、種草短視頻等形態(tài)廣告進(jìn)行投放及效果跟進(jìn);

5、通過對(duì)品牌產(chǎn)品及用戶行為分析，制定有針對(duì)性直播計(jì)劃，提高用戶量、活躍度，粘性;

6、尋找達(dá)人/網(wǎng)紅資源及MCN機(jī)構(gòu)，完成抖音達(dá)人商務(wù)拓展，推進(jìn)達(dá)人視頻與直播合作;

7、定期復(fù)盤平臺(tái)交易成交數(shù)據(jù)，店鋪評(píng)分、投放效果等營(yíng)銷數(shù)據(jù)、分析、不斷優(yōu)化調(diào)整。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，年齡35歲以下;

2、熟悉抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和產(chǎn)品形態(tài)，具備一定策略規(guī)劃能力，并自有一套成熟打法;

3、有2年以上抖音獨(dú)立運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(美妝、服裝、美食等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮)，精通直播運(yùn)營(yíng)，熟悉站內(nèi)流量推廣;

4、有短視頻制作及運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)紅資源及MCN機(jī)構(gòu)合作等經(jīng)驗(yàn)，面試加分;

公司簡(jiǎn)介

RC Club是一家融合多元化的高品質(zhì)生活品味的會(huì)所。 由健康文化，高端飲食，到時(shí)尚奢飾品和現(xiàn)代藝術(shù)集合為一體，提供一個(gè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的體驗(yàn)平臺(tái)。 從設(shè)計(jì)師精心策劃和布局的藝術(shù)室內(nèi)設(shè)計(jì)，到每個(gè)細(xì)節(jié)的選品和質(zhì)量，都體現(xiàn)出我們對(duì)Luxury Lifestyle 的理念和審美。 

我們組建的團(tuán)隊(duì)成員將會(huì)有機(jī)會(huì)完全溶入高品質(zhì)生活的工作環(huán)境，每天接觸全世界各行業(yè)的頂流人脈和客戶群體。 既工作而提升自我價(jià)值和對(duì)高品質(zhì)審美的提升。 而你的工作環(huán)境將會(huì)是前所未有，而且可以媲美全國(guó)最頂級(jí)的私人會(huì)所。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林秀峰區(qū)桂林萬(wàn)象城鉑寓B座查看上班路線

可能感興趣的職位: 直播帶貨
3000-6000元

桂林-象山區(qū) 18-35歲

桂林市一生緣工藝品有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

1. 淘寶、抖音直播

2025-02-15

劉維族

經(jīng)理; 私域直播運(yùn)營(yíng)
8000-20000元

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)

百姓商店-驛站

批發(fā)/零售

歡樂大家庭團(tuán)購(gòu)超市。致力于全品類私域直播。現(xiàn)招聘以下崗位。私域直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)三名。崗位職責(zé) 依托小鵝通，全權(quán)負(fù)責(zé)私域直播帶貨活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，從前期籌備到直播落地、復(fù)盤總結(jié)，全程跟進(jìn)。熟練運(yùn)用小鵝通搭建直播間、上架商品、設(shè)置互動(dòng)玩法，營(yíng)造良好直播帶貨氛圍。與產(chǎn)品、銷售團(tuán)隊(duì)密切配合，依據(jù)私域用戶需求策劃直播內(nèi)容，促進(jìn)商品銷售轉(zhuǎn)化。任職要求至少1年私域或直播帶貨運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉私域帶貨模式。熟練掌握小鵝通各項(xiàng)功能，能獨(dú)立完成直播間運(yùn)營(yíng)工作。具備出色數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中挖掘提升銷售的方法。溝通協(xié)作能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，應(yīng)變能力出色。薪資福利底薪8000元，外加豐厚績(jī)效獎(jiǎng)金。聯(lián)系人。陶總電話1867 7333 399

2025-02-15

郭經(jīng)理

人事; 電商直播
3000-8000元

桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上 35歲以下

桂林市漓悠悠國(guó)際旅行社有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1. 通過直播平臺(tái)對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行展示、介紹和推廣，激發(fā)觀眾的購(gòu)買欲望。 2. 熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)，準(zhǔn)確、生動(dòng)地講解產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及使用方法。 3. 與觀眾進(jìn)行實(shí)時(shí)互動(dòng)，回答觀眾的問題，解決他們的疑慮，營(yíng)造良好的直播氛圍。 4. 策劃并執(zhí)行有吸引力的直播內(nèi)容，提高直播的觀看量、粉絲增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化率。 5. 定期參與公司組織的培訓(xùn)，提升自身專業(yè)素養(yǎng)和直播技能。 6. 配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成直播相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，根據(jù)反饋優(yōu)化直播表現(xiàn)。 7. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行選品，提供關(guān)于產(chǎn)品的改進(jìn)建議。崗位要求： 1. 形象氣質(zhì)佳，有親和力和感染力，能真人出鏡。 2. 具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，思維敏捷。 3. 有較強(qiáng)的控場(chǎng)能力和應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對(duì)直播中的各種突發(fā)情況。 4. 對(duì)電商直播行業(yè)有濃厚興趣和熱情，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5. 熟悉直播平臺(tái)規(guī)則和流程，有一定的粉絲基礎(chǔ)者優(yōu)先。 6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。 7. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí)。 8.有旅行社工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。福利待遇： 1. 豐富的員工活動(dòng)和福利。工作時(shí)間：18點(diǎn)-23點(diǎn)

2025-02-15

韋女士

HR; 直播合伙人
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)-國(guó)奧城·鉑灣

廣西合創(chuàng)團(tuán)特信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成電商變現(xiàn)目標(biāo)； 2.培訓(xùn)帶領(lǐng)高校電商學(xué)生團(tuán)隊(duì)； 3.短視頻、直播帶貨指導(dǎo)。

2025-02-14

莫斌; 直播管理運(yùn)營(yíng)
4000-6000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上
22-35歲

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并提出相應(yīng)對(duì)策 2、建立有效的運(yùn)營(yíng)手段，提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺(tái)的關(guān)系 4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺(tái) 5、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)賬戶、內(nèi)容，配合直播進(jìn)行導(dǎo)流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議

2025-02-13

唐麗萍

招培專員; 直播主播
5000-10000元

桂林-七星區(qū)

桂林無(wú)雙文化傳媒有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

有日結(jié)月結(jié)

2025-02-11

蕭遙

人事經(jīng)理; 直播運(yùn)營(yíng)
3500-10000元

桂林-秀峰區(qū)-桂湖花園

桂林志遠(yuǎn)文化傳媒有限公司

廣告

1.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)主播的招募/培訓(xùn)/管理/運(yùn)營(yíng)/維護(hù)等各項(xiàng)工作，完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)（包括但不限于流水/日活/新增/留存等）； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì)，制定主播培養(yǎng)計(jì)劃（直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動(dòng)策劃、社群策劃）； 3. 熟悉整理所在直播平臺(tái)生態(tài)玩法相關(guān)知識(shí)，可以對(duì)團(tuán)隊(duì)成員及主播進(jìn)行管理培訓(xùn)； 4. 負(fù)責(zé)對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 5.根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，拆分工作計(jì)劃，跟進(jìn)結(jié)果落地，并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù)； 6.具備良好的態(tài)度和端正的品行；平臺(tái)變化較快，故要保持時(shí)刻學(xué)習(xí)的心態(tài)，第一時(shí)間洞察掌握行業(yè)變化與同行情況并做出調(diào)整和迭代； 7.每天進(jìn)行復(fù)盤，找到工作中不好的地方并加以改正，發(fā)揚(yáng)做得好的地方并繼續(xù)保持，編輯發(fā)送日?qǐng)?bào)； 8.我們是極速發(fā)展型公司，公司文化中強(qiáng)調(diào)“利他”與“發(fā)展”，如果你足夠優(yōu)秀足夠努力，不管你的職位多平凡，未來(lái)都有機(jī)會(huì)升遷，和公司一起成長(zhǎng)，不會(huì)埋沒你！薪資不設(shè)天花板，和你為公司創(chuàng)造的價(jià)值成正比！

2025-02-11

黃女士

人事經(jīng)理; 抖音帶貨運(yùn)營(yíng)
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1年以上

御龍文化傳媒（桂林）有限公司

工作內(nèi)容：（薪資5千-1萬(wàn)/月） 1、統(tǒng)籌公司直播的全局規(guī)劃，包括內(nèi)容創(chuàng)作、維護(hù)運(yùn)營(yíng)、粉絲互動(dòng)、引流增粉、商業(yè)變現(xiàn)等； 2.負(fù)責(zé)直播帶貨的0-1搭建，包括直播店鋪的產(chǎn)品選品、對(duì)接，日常直播產(chǎn)品的鏈接編輯和上下架，搭建直播貨品結(jié)構(gòu)，整理產(chǎn)品價(jià)格，賣點(diǎn)信息等； 3.短視頻的劇本編寫、包括選題、策劃、腳本； 4.緊跟達(dá)人直播數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，協(xié)助改善達(dá)人直播運(yùn)營(yíng)效果，每場(chǎng)直播后進(jìn)行復(fù)盤工作； 5.負(fù)責(zé)日常直播數(shù)據(jù)的追蹤與復(fù)盤；從產(chǎn)品和內(nèi)容玩法角度，提出提升用戶量，活躍度.粘性的優(yōu)化點(diǎn)； 6.制定主播日常培養(yǎng)方案，提升主播技能； 7.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和玩法。任職要求： 1.有一定的運(yùn)營(yíng)管理能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)； 2.熟知抖音直播標(biāo)簽，了解賬號(hào)各階段運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 3.善于與主播溝通，要求有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4.具有創(chuàng)新意識(shí)和抗壓能力，樂于不斷接受挑戰(zhàn)。上班時(shí)間：9:00-18:00（中午休息1個(gè)小時(shí)）不定時(shí)下午茶工作地點(diǎn)：柳州市銀泰城17樓1708室

2025-02-07

賴小姐

人事主管