職位描述
1、運(yùn)營總監(jiān)職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)市場運(yùn)營部工作,給下屬提供引導(dǎo)、支持并督促他們達(dá)成工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)市場運(yùn)營部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,協(xié)調(diào)部門成員工作,構(gòu)建和諧高效團(tuán)隊(duì)。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定部門工作計(jì)劃并達(dá)成工作目標(biāo)。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項(xiàng)銷售政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)目進(jìn)度
公司簡介
公司2010年在桂林地區(qū)成立,隸屬于德圣集團(tuán)有限公司,獲得中國中醫(yī)科學(xué)院的中醫(yī)支持,擁有龐大的運(yùn)做體系,在健康管理、康復(fù)醫(yī)療、醫(yī)藥健康、食品藥品、醫(yī)療器械等領(lǐng)域有著強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢!
因公司發(fā)展,辦公面積一千多平,現(xiàn)面對桂林、柳州、南寧、河池等地區(qū)招聘大量人才。
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運(yùn)營總監(jiān)8000-20000元·13薪桂林-七星區(qū) 大專以上 2年以上 24-40歲桂林佳程旅游有限公司酒店/旅游上班地點(diǎn):秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓(青禾美邦對面) 人數(shù):1人 優(yōu)先錄取:在桂林旅行社同行做過優(yōu)先 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司所有業(yè)務(wù)往來,熟悉市場動態(tài),以及了解客戶前端市場的行情。負(fù)責(zé)計(jì)調(diào)/銷售的業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定崗位職責(zé)和季度考核。 2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定并執(zhí)行年度運(yùn)營計(jì)劃,確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成; 3. 深入了解客戶需求,創(chuàng)新旅游線路設(shè)計(jì),豐富產(chǎn)品線,提升用戶體驗(yàn); 4. 定期組織市場調(diào)研,掌握行業(yè)最新資訊,調(diào)整經(jīng)營策略。拓展客源市場,提高市場份額;優(yōu)化內(nèi)部管理流程,控制成本費(fèi)用,提高利潤率; 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng),激發(fā)員工潛能,打造高效運(yùn)營隊(duì)伍; 年薪:50萬+2025-02-21龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)
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新媒體運(yùn)營總監(jiān)6000-8000元桂林-靈川縣-八里物流園 中專以上 1年以上 25-46歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作職責(zé): 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定并實(shí)施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運(yùn)營策略。 2.負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. 粉絲互動與增長: - 管理粉絲互動,包括回復(fù)評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計(jì)劃,包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、觀看量、點(diǎn)贊量、評論量等關(guān)鍵指標(biāo)。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運(yùn)營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報(bào)賬號運(yùn)營情況,提出改進(jìn)建議。 5.組建和管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作。 -設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),分配工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 -激勵團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 3. 精通新媒體運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.責(zé)任心強(qiáng),對工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。2025-02-21蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人
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抖音賬號運(yùn)營總監(jiān)6000-8000元桂林-靈川縣-八里物流園 中專以上 1年以上 25-45歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作職責(zé): 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定并實(shí)施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運(yùn)營策略。 2.負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. 粉絲互動與增長: - 管理粉絲互動,包括回復(fù)評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計(jì)劃,包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、觀看量、點(diǎn)贊量、評論量等關(guān)鍵指標(biāo)。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運(yùn)營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報(bào)賬號運(yùn)營情況,提出改進(jìn)建議。 5.組建和管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作。 -設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),分配工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 -激勵團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 3. 精通新媒體運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.責(zé)任心強(qiáng),對工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。2025-02-21蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人
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運(yùn)營總監(jiān)8000-10000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園桂林市頂寅食品有限責(zé)任公司生產(chǎn)/制造工作內(nèi)容:進(jìn)行全網(wǎng)營銷策劃管理。 工作要求:了解主流線上商城(天貓、淘寶、1688、京東、亞馬遜、微商、小程序、微博、抖音等)的運(yùn)營規(guī)則,熟悉市場細(xì)分運(yùn)作,對吸粉及客戶轉(zhuǎn)化有獨(dú)到見解。 詳情面談。2025-02-18楊女士綜合部負(fù)責(zé)人
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酒店運(yùn)營總監(jiān)8000-15000元桂林-靈川縣-三金莊園 大專以上 5年以上 30-50歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷策略,并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象2025-02-17陳女士經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
公司運(yùn)營總監(jiān)平臺運(yùn)營總監(jiān)抖音運(yùn)營總監(jiān)分公司運(yùn)營總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)商品運(yùn)營總監(jiān)國內(nèi)電商運(yùn)營總監(jiān)策略運(yùn)營總監(jiān)市場運(yùn)營總監(jiān)業(yè)務(wù)運(yùn)營總監(jiān)品牌運(yùn)營總監(jiān)快手運(yùn)營總監(jiān)教育運(yùn)營總監(jiān)直播平臺運(yùn)營總監(jiān)教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營總監(jiān)店鋪運(yùn)營總監(jiān)大健康運(yùn)營總監(jiān)教育培訓(xùn)運(yùn)營總監(jiān)招商運(yùn)營總監(jiān)酒店運(yùn)營總監(jiān)電商直播運(yùn)營總監(jiān)直播電商運(yùn)營總監(jiān)運(yùn)營負(fù)責(zé)人運(yùn)營總監(jiān)運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人品牌運(yùn)營總經(jīng)理業(yè)務(wù)運(yùn)營負(fù)責(zé)人餐飲總監(jiān)運(yùn)營管理總監(jiān)經(jīng)營總監(jiān)運(yùn)營策劃總監(jiān)營運(yùn)總監(jiān)流程管理總監(jiān)營運(yùn)經(jīng)理/總監(jiān)品牌運(yùn)營策劃總監(jiān)品牌運(yùn)營負(fù)責(zé)人品牌運(yùn)營經(jīng)理/總監(jiān)運(yùn)營vp電商平臺總監(jiān)運(yùn)營培訓(xùn)總監(jiān)
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- 桂林市平衡態(tài)健康管理有限公司
- 所在行業(yè) 食品/醫(yī)藥
- 成立時間 6年(2018年6月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --