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職位描述

1、	協(xié)助CEO制定公司中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等，并負責組織實施、監(jiān)控，推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標實現(xiàn)；
2、	依據(jù)已確定的戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建運營體系，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案；分解階段運營計劃及客戶跟進計劃、客戶滿意度提升方案，組織督導(dǎo)跟進落實；
3、	緊密把握公司市場銷售、技術(shù)產(chǎn)品等發(fā)展趨勢，探索建立線上業(yè)務(wù)商業(yè)模式及盈利模式，并實現(xiàn)公司盈利目標；
4、	日常業(yè)務(wù)運營管理，監(jiān)測指標，建立完善的業(yè)務(wù)運作流程體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，提升業(yè)務(wù)營運效率；
5、	根據(jù)市場動向和發(fā)展趨勢，準確定位經(jīng)營思路，制定公司經(jīng)營管理計劃方案和營運推廣計劃，結(jié)合市場實際情況及時調(diào)整經(jīng)營策略和經(jīng)營方針，并完善管理及監(jiān)督機制；
6、	協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息通暢，合理配置各部門資源，達成資源最大化轉(zhuǎn)化與產(chǎn)出；
7、	達成運營目標：全面主持公司的線上線下業(yè)務(wù)運營管理，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)、推廣等部門工作，完成公司既定運營指標；
8、	監(jiān)測所轄部門關(guān)鍵指標，為公司重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持，定期對市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，進行市場預(yù)測及情報分析，為公司提出經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。

公司簡介

本公司主要以：手機游戲和移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)為核心業(yè)務(wù)，
手機游戲項目部：擁有自己的運營平臺，同時運作多款時下熱門手機游戲。團隊年輕朝氣蓬勃，業(yè)務(wù)拓展迅速，期待您的加盟。

公司福利待遇
1、早九晚六，日均工作時間7小時。
2、多種特色獎金設(shè)置，例如：團隊建設(shè)獎金，培訓(xùn)/學習獎金，后勤服務(wù)獎金，管理崗位獎金等
3、提供全程崗位培訓(xùn)，輔導(dǎo)，有完善，系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)。
4、為員工購買5險等福利，對年度優(yōu)秀員工，公 司額外提供獎勵。
5、公司定期組織活動，公司旅游等。

公司網(wǎng)絡(luò)游戲人事部

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 新媒體運營總監(jiān)
6000-8000元

桂林-靈川縣-八里物流園
中專以上
1年以上
25-46歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

工作職責： 1.根據(jù)公司目標和市場需求，制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊，確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)，及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. 粉絲互動與增長： - 管理粉絲互動，包括回復(fù)評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù)，識別潛在用戶群體，制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： -運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn)，包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關(guān)鍵指標。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況，提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊，包括培訓(xùn)、考核等工作。 -設(shè)定團隊目標，分配工作任務(wù)，確保團隊高效運作。 -激勵團隊成員，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。任職要求： 1.中專及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 5.責任心強，對工作有高度的熱情和投入，能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化，具備一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。

2小時前

蘇女士

人力資源負責人; 抖音賬號運營總監(jiān)
6000-8000元

桂林-靈川縣-八里物流園
中專以上
1年以上
25-45歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

工作職責： 1.根據(jù)公司目標和市場需求，制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊，確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)，及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. 粉絲互動與增長： - 管理粉絲互動，包括回復(fù)評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù)，識別潛在用戶群體，制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： -運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn)，包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關(guān)鍵指標。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況，提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊，包括培訓(xùn)、考核等工作。 -設(shè)定團隊目標，分配工作任務(wù)，確保團隊高效運作。 -激勵團隊成員，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。任職要求： 1.中專及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 5.責任心強，對工作有高度的熱情和投入，能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化，具備一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。

2小時前

蘇女士

人力資源負責人; 運營總監(jiān)
8000-20000元·13薪

桂林-七星區(qū)
大專以上
2年以上
24-40歲

桂林佳程旅游有限公司

酒店/旅游

上班地點：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓（青禾美邦對面）人數(shù)：1人優(yōu)先錄?。涸诠鹆致眯猩缤凶鲞^優(yōu)先【崗位職責】 1、負責公司所有業(yè)務(wù)往來，熟悉市場動態(tài)，以及了解客戶前端市場的行情。負責計調(diào)/銷售的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定崗位職責和季度考核。 2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定并執(zhí)行年度運營計劃，確保經(jīng)營目標達成； 3. 深入了解客戶需求，創(chuàng)新旅游線路設(shè)計，豐富產(chǎn)品線，提升用戶體驗； 4. 定期組織市場調(diào)研，掌握行業(yè)最新資訊，調(diào)整經(jīng)營策略。拓展客源市場，提高市場份額；優(yōu)化內(nèi)部管理流程，控制成本費用，提高利潤率； 5. 負責團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，激發(fā)員工潛能，打造高效運營隊伍；年薪：50萬+

6小時前

龍丹莉

集團人力資源總監(jiān); 運營總監(jiān)
8000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園

桂林市頂寅食品有限責任公司

生產(chǎn)/制造

工作內(nèi)容：進行全網(wǎng)營銷策劃管理。工作要求：了解主流線上商城（天貓、淘寶、1688、京東、亞馬遜、微商、小程序、微博、抖音等）的運營規(guī)則，熟悉市場細分運作，對吸粉及客戶轉(zhuǎn)化有獨到見解。詳情面談。

2025-02-18

楊女士

綜合部負責人; 酒店運營總監(jiān)
8000-15000元

桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
5年以上
30-50歲

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

1、全面負責酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6、維護酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象

2025-02-17

陳女士

經(jīng)理