- 內(nèi)容運營
- 活動運營
- 數(shù)據(jù)運營
- 策略運營
職位描述
1、負責編制招商手冊、招商推廣及預算執(zhí)行計劃,并審批后執(zhí)行;
2、負責編制項目業(yè)態(tài)、品牌落位方案,并上報審批后執(zhí)行;
3、負責項目運營期業(yè)態(tài)規(guī)劃及招商調(diào)整,并上報審批后執(zhí)行;
4、建立商戶信息共享平臺,負責收集本項目商戶信息數(shù)據(jù)并提交;
5、負責區(qū)域內(nèi)品牌資源庫建設及關系維護;
6、負責維護日常租金收繳工作;
7、租賃合同的簽訂及合同續(xù)簽到期提前發(fā)函約談;
8、負責統(tǒng)籌消費者和商戶滿意度調(diào)查工作;
9、對商戶日常經(jīng)營數(shù)據(jù)作出經(jīng)營分析,并給與經(jīng)營調(diào)整建議
工作時間:早班10:00-19:00 晚班13:00-22:00
公司簡介
桂林好吃街 廣西壯族自治區(qū)桂林市秀峰區(qū)依仁路38-4
上班地點
工作地址:
桂林好吃街 廣西壯族自治區(qū)桂林市秀峰區(qū)依仁路38-4 查看上班路線
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運營專員-柳州融水3500-6000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 大專以上 應屆畢業(yè)生工作內(nèi)容: 1、熟悉公司主播的畫像,需要面試技巧和分析; 2、主播面試簽約:對主播的簽約工作需要熟悉:抖音平臺簽約流程和注意事項,以及線下簽約的注意事項; 3、設備調(diào)試、主播玩法研究以及給主播一些增粉、增流的建議、對主播進行培訓進行監(jiān)督、活動策劃與執(zhí)行; 4、設備調(diào)試:直播視頻設備(歌單、素材的播放等)、調(diào)試(如:音響、麥的調(diào)試)、補光燈、LED燈、設備電池等方面的使用提醒主播開播的各項注意事項,提升主播的流量; 5、定期給主播進行培訓,根據(jù)主播對業(yè)務的熟悉程度進行區(qū)分,進行區(qū)分培訓; 6、根據(jù)主播對業(yè)務的熟悉程度區(qū)分進行不同策略的復盤并對主播的改造制定相關方案,對抖音平臺玩法、規(guī)則要熟悉并為主播做分析; 7、剪視頻以及演藝活動策劃; 8,領導安排的其他工作。 職位要求: 1、全日制大專以上學歷,有服務意識、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學習能力,熟悉運營、視頻剪輯、活動策劃等優(yōu)先考慮 2、無需經(jīng)驗(公司可提供老帶新) 上班時間:9:00-18:00(午休1小時) 工作地點:工作內(nèi)容: 1、熟悉公司主播的畫像,需要面試技巧和分析; 2、主播面試簽約:對主播的簽約工作需要熟悉:抖音平臺簽約流程和注意事項,以及線下簽約的注意事項; 3、設備調(diào)試、主播玩法研究以及給主播一些增粉、增流的建議、對主播進行培訓進行監(jiān)督、活動策劃與執(zhí)行; 4、設備調(diào)試:直播視頻設備(歌單、素材的播放等)、調(diào)試(如:音響、麥的調(diào)試)、補光燈、LED燈、設備電池等方面的使用提醒主播開播的各項注意事項,提升主播的流量; 5、定期給主播進行培訓,根據(jù)主播對業(yè)務的熟悉程度進行區(qū)分,進行區(qū)分培訓; 6、根據(jù)主播對業(yè)務的熟悉程度區(qū)分進行不同策略的復盤并對主播的改造制定相關方案,對抖音平臺玩法、規(guī)則要熟悉并為主播做分析; 7、剪視頻以及演藝活動策劃; 8,領導安排的其他工作。 職位要求: 1、全日制大專以上學歷,有服務意識、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學習能力,熟悉運營、視頻剪輯、活動策劃等優(yōu)先考慮 2、無需經(jīng)驗(公司可提供老帶新) 上班時間:9:00-18:00(午休1小時) 工作地點:柳州市融水13小時前賴小姐人事主管
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運營專員3500-6000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 大專以上 應屆畢業(yè)生 20-35歲工作內(nèi)容: 1、熟悉公司主播的畫像,需要面試技巧和分析; 2、主播面試簽約:對主播的簽約工作需要熟悉:抖音平臺簽約流程和注意事項,以及線下簽約的注意事項; 3、設備調(diào)試、主播玩法研究以及給主播一些增粉、增流的建議、對主播進行培訓進行監(jiān)督、活動策劃與執(zhí)行; 4、設備調(diào)試:直播視頻設備(歌單、素材的播放等)、調(diào)試(如:音響、麥的調(diào)試)、補光燈、LED燈、設備電池等方面的使用提醒主播開播的各項注意事項,提升主播的流量; 5、定期給主播進行培訓,根據(jù)主播對業(yè)務的熟悉程度進行區(qū)分,進行區(qū)分培訓; 6、根據(jù)主播對業(yè)務的熟悉程度區(qū)分進行不同策略的復盤并對主播的改造制定相關方案,對抖音平臺玩法、規(guī)則要熟悉并為主播做分析; 7、剪視頻以及演藝活動策劃; 8,領導安排的其他工作。 職位要求: 1、全日制大專以上學歷,有服務意識、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學習能力,熟悉運營、視頻剪輯、活動策劃等優(yōu)先考慮 2、無需經(jīng)驗(公司可提供老帶新) 上班時間:9:00-18:00(午休1小時) 工作地點:工作內(nèi)容: 1、熟悉公司主播的畫像,需要面試技巧和分析; 2、主播面試簽約:對主播的簽約工作需要熟悉:抖音平臺簽約流程和注意事項,以及線下簽約的注意事項; 3、設備調(diào)試、主播玩法研究以及給主播一些增粉、增流的建議、對主播進行培訓進行監(jiān)督、活動策劃與執(zhí)行; 4、設備調(diào)試:直播視頻設備(歌單、素材的播放等)、調(diào)試(如:音響、麥的調(diào)試)、補光燈、LED燈、設備電池等方面的使用提醒主播開播的各項注意事項,提升主播的流量; 5、定期給主播進行培訓,根據(jù)主播對業(yè)務的熟悉程度進行區(qū)分,進行區(qū)分培訓; 6、根據(jù)主播對業(yè)務的熟悉程度區(qū)分進行不同策略的復盤并對主播的改造制定相關方案,對抖音平臺玩法、規(guī)則要熟悉并為主播做分析; 7、剪視頻以及演藝活動策劃; 8,領導安排的其他工作。 職位要求: 1、全日制大專以上學歷,有服務意識、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學習能力,熟悉運營、視頻剪輯、活動策劃等優(yōu)先考慮 2、無需經(jīng)驗(公司可提供老帶新) 上班時間:9:00-18:00(午休1小時)13小時前賴小姐人事主管
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