職位描述

工作內容及要求
一、任職資格:
1、本科及以上學歷,師范類院校畢業(yè);
2、具備教育心理學知識,較強的授課能力,熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強;
3、具有教學經(jīng)驗和教學研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有較強的親和力、中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;
5、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;
二、崗位要求:
1、語文/英語/數(shù)學專業(yè),男女不限,本科或研究生學歷,優(yōu)先考慮本專業(yè)學歷背景,有教學經(jīng)驗,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先
2、負責對學生進行班課或者“一對一教學”輔導,根據(jù)每個學生學習以及性格的特點,制定適合的個性化學習計劃和方法;
3、熱愛教育事業(yè)及教師職業(yè),教書育人,為人師表,治學嚴謹,作風踏實,責任心強,各方面表現(xiàn)突出;
4、具備良好的學習能力、溝通能力,做事積極、抗壓能力強,有責任心組織能力和創(chuàng)新意識;
5、配合教務部做好學員續(xù)費和轉介紹工作,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、按時匯報工作。
6、具有堅實的專業(yè)理論基礎和教學實踐能力,能認真完成系部規(guī)定的各項工作任務,與同事關系良好,具有團結協(xié)作精神,樂于奉獻。 三、職位發(fā)展:管理系列:主管-總監(jiān)-副校長-校長-總經(jīng)理-股東
四、教研系列: 學科教師-教學主管-教學總監(jiān)-副校長-校長-總經(jīng)理-股東
地址:廣西桂林市疊彩區(qū)清風路西一里28號(桂林市清風實驗中學旁)

公司簡介

博我以文教育公司簡介公司名稱取自《論語·子罕》:“夫子循循善誘人,博我以文,約我以禮,欲罷不能?!?【譯文】:老師一步步地的誘導我前進,用文獻豐富我的知識,用禮來約束我的言行,是我想停止學習和前進都不可能。???博我以文教育機構憑借著一流的師資隊伍、專業(yè)的服務團隊、先進的教育輔導系統(tǒng),獨特高效的教育方法和完善的管理模式,先后幫助數(shù)以萬計的中小學生實現(xiàn)了素質和成績的突破,考上了理想的中學和大學,得到家長的一致好評。博我以文教育已經(jīng)成為廣大家長和學生進行課外輔導的首選,成為該領域的旗艦品牌。

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可能感興趣的職位

英語老師
4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈
大專以上
應屆畢業(yè)生
21-35歲
薪資優(yōu)厚,五險一金齊全,帶薪休假,福利充足 崗位職責:對學生進行一對一個性化輔導 任職要求: 1、有責任心、有耐心、熱愛教師工作,相關專業(yè)畢業(yè); 2、熟悉廣西教材; 3、熟悉青少年心理,語言表達、應變強,有團隊合作精神
2025-02-07
秦女士
人事HR
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 2年以上
學齡前英語啟蒙經(jīng)驗優(yōu)先
2025-02-07
羅老師
總經(jīng)理
英語教師
3500-7000元
桂林-象山區(qū)-萬壽家園
本科以上
1、根據(jù)課程安排計劃,進行3-6年級孩子的英語同步教學; 2、根據(jù)教學計劃進行教案編寫、教具制作等備課事宜,保證教學質量; 3、協(xié)助完成教學研討、教學培訓、課程編排等 4、定時與家長溝通孩子各個階段學習情況,教學反饋及教學安排等; 5、與其他部門合作,協(xié)助學校招生、節(jié)慶等活動安排 招聘要求 1、英語專業(yè),有英語同步輔導類教學經(jīng)驗優(yōu)先 2. 有教師資格證; 3. 喜歡孩子,具有愛心、有親和力、責任心、團隊協(xié)作意識、吃苦耐勞精神
2025-02-07
陳老師
負責人
桂林-象山區(qū)-萬壽家園
本科以上
工作內容: 1、根據(jù)課程安排計劃,進行3-12歲兒童全英語授課 2、根據(jù)教學計劃進行教案編寫、教具制作等備課工作,保證教學質量 3、定期進行教學研討、教學培訓等 4、定時與家長溝通孩子各個階段學習情況,教學反饋及教學安排等; 5、與其他部門合作,協(xié)助機構招生節(jié)慶等活動安排,但老師不需要兼銷售工作; 招聘要求 1、英語專業(yè),口語流利,發(fā)音純正; 2. 有教師資格證,有經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 喜歡孩子,具有愛心、有親和力、責任心及團隊協(xié)作意識強;
2025-02-07
陳老師
負責人
外語教師
3000-5000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場
1.招聘高端幼兒園英語老師,有相關工作經(jīng)驗,英語口語流利; 2.有英語專業(yè)或教育學背景,有教師資格證; 3.形象好,有親和力。
2025-02-07
張雪蓮
小學校長
桂林-七星區(qū)
大專以上
1.英語四級,專業(yè)不限,英語專業(yè)優(yōu)先; 2.教授小班、微班、一對一個性化輔導課程; 3.參加教學部門組織的學情分析會; 4.熱愛教師工作,熟悉課程設置,有相關授課、輔導經(jīng)驗; 5.熟悉幼兒、小學生的學習特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學方式,靈活教學; 6.表達能力優(yōu)秀,普通話標準,思維靈活,富有親和力,有耐心有責任,有師德,擅長與學生進行溝通交流; 7.有幼兒、小學英語教學經(jīng)驗者和有教師資格證者優(yōu)先考慮。 8.全職兼職均可
2025-02-06
趙老師
桂林-靈川縣
1.從事中學、小學英語的教學工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質量。 1.大專以上學歷,熱愛教育事業(yè),責任心強,親和力較好; 2.英語相關專業(yè)背景并具有扎實的知識功底,大學英語四、六級水平以上; 3.口語流利,發(fā)音標準,能全英文授課; 4.具有團隊合作精神和奉獻精神,能夠服從學校工作安排; 5.積極向上,熱愛生活;
2025-02-06
文老師
人事
英語老師
3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金禾苑2號陽光城
1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班培優(yōu)教學、分層教研教學; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3.與本學科組教師進行教研交流,教學研究; 4.協(xié)助各部門做好學生管理工作。 【晉升體系】 1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1) 專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權威教師 2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-副總裁 2.薪酬晉升:每年四次教師課時費晉升,每期課結束后,根據(jù)教師教學績效評級,進行薪酬晉升 面試合格者可就近安排工作(桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)),可自行選擇。 一經(jīng)錄用即可作為本院分校的儲備人才
2025-02-04
閆老師
桂林-秀峰區(qū)
【崗位描述】 □負責雅思,新托福及其他課程的教學工作(聽力、閱讀、寫作、口語); □協(xié)助招生客服部進行學員入學的口語測試及課程推薦; □負責部分學員學習計劃和方案的撰寫,監(jiān)督和執(zhí)行; □負責所教授課程教案的編寫,改進及其他學術研究工作(教學方法的學習和研究); □參與中心其他課程的教材編寫及研發(fā)(參與教材的編寫和教學資料的收集整理); □協(xié)助其他部門進行相關活動的宣傳。 【相關要求】 □大學英語專業(yè)本科或以上學歷,通過大學英語專業(yè)8級,口語流利; □非英語專業(yè)碩士或以上學歷,雅思7.5分或新托福105分以上成績,或同等語言水平成績; □發(fā)音標準,思路靈活、清晰,表達能力強。能迅速掌握有效的教學方法; □有較強的時間管理,課堂管理和學員管理能力; □具有良好的溝通能力,較強的應變和協(xié)調能力; □有大型培訓機構英語教學經(jīng)驗或雅思培訓經(jīng)歷者優(yōu)先; □有海外留學經(jīng)驗或雅思,托福應考經(jīng)歷者優(yōu)先; □參加過教育學,英語教學方法,教育心理學培訓等方面的培訓或課程; □能夠在壓力下完成工作和指定的教學任務。 【公司福利】 □提供高于同行業(yè)且具有競爭力的薪資水平; □五險一金; □法定節(jié)假日,年假、帶薪病假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等; □年終獎金; □住房補貼; □定期體檢; □傳統(tǒng)節(jié)日的過節(jié)費和禮品,包括但不限于教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等; □正常情況下每年不低于兩次的團建活動; □外地員工會有額外的假期和路費補貼。 □每日供應免費的飲品,零食,點心,水果等,不定期提供下午茶。 □公司提倡自我提升和學習,每人每年會有定額的學習津貼。 □不定期的員工培訓,包括但不限于本地公司組織的培訓,總部培訓,第三方關聯(lián)培訓,雅思或托福考試官方培訓等等。 【工作時間】 早課時間: 09:00-12:15 午課時間: 14:30-17:30 晚課時間: 19:00-21:00 教師崗位,無課無須坐班。
2025-01-31
周女士
廣西博我以文教育科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西博我以文教育科技有限公司
所在行業(yè) 大學/小學
成立時間 6年(2018年8月14日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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