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職位描述

主要負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作、電子文檔整理、公眾微信號(hào)發(fā)布、電話(huà)通知

公司簡(jiǎn)介

桂林好善助殘聯(lián)合會(huì)（好善會(huì)）
作為一家2014年4月自發(fā)成立的民間公益慈善團(tuán)隊(duì)，已經(jīng)于2015年6月8日在桂林市民政局正式注冊(cè)成立，成為桂林市為數(shù)不多的，被政府相關(guān)部門(mén)正式認(rèn)可的非盈利性社團(tuán)組織。好善會(huì)從創(chuàng)建之初，便以“好善樂(lè)施 止于至善”為宗旨，致力于各類(lèi)扶貧助殘的公益事業(yè)，先后開(kāi)展了愛(ài)心助學(xué)，關(guān)愛(ài)自閉癥兒童，關(guān)愛(ài)困境兒童，幫扶殘疾人，慰問(wèn)老人等各類(lèi)公益慈善活動(dòng)。
2016年7月30日，協(xié)會(huì)在臨桂創(chuàng)建世紀(jì)家園地產(chǎn)分會(huì)，榮耀西移，進(jìn)入嶄新的發(fā)展階段。同年9月20日，協(xié)會(huì)又在國(guó)奧城小區(qū)商鋪內(nèi)創(chuàng)建濱北分會(huì)，為北區(qū)的公益事業(yè)注入新的活力。
截止2017年4月，累計(jì)參與過(guò)協(xié)會(huì)愛(ài)心活動(dòng)的人數(shù)達(dá)到2000多人，正式注冊(cè)的會(huì)員達(dá)到150名，開(kāi)展各類(lèi)公益慈善活動(dòng)90余次，累計(jì)捐贈(zèng)善款及物資100多萬(wàn)元，也得到了市委辦、市慈善事業(yè)會(huì)、市民政局、市殘聯(lián)等政府部門(mén)的認(rèn)可與支持。此外，協(xié)會(huì)的每次公益活動(dòng)都通過(guò)新聞報(bào)道的方式，呼吁更多人參與，并讓每一筆捐贈(zèng)落到實(shí)處。在善款的管理上，協(xié)會(huì)也做到了專(zhuān)款專(zhuān)用，做到了公開(kāi)公正透明。

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可能感興趣的職位: 物業(yè)行政專(zhuān)員（退伍軍人優(yōu)先）
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
大專(zhuān)以上
2年以上

桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、制定和完善員工崗位職責(zé)，制定、審核各崗位的績(jī)效考評(píng)，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制； 2、公司規(guī)章制度的建立和完善；企業(yè)文化的凝聚提煉，部門(mén)及公司標(biāo)準(zhǔn)化工作開(kāi)展。 3、做好公司員工福利/社保、員工慰問(wèn)、員工糾紛等各項(xiàng)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)處理； 4、組織公司重要崗位的招聘（經(jīng)理級(jí)以上）；組織各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的管理水平和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)； 5、公司獎(jiǎng)懲激勵(lì)方案的組織預(yù)算； 6、員工滿(mǎn)意度管理工作布置，指導(dǎo)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜； 7、負(fù)責(zé)召集公司級(jí)別的辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施； 8、定期主持召開(kāi)本部門(mén)工作例會(huì)，布置、檢查、總結(jié)工作；組織本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能提升。 9、有駕照，負(fù)責(zé)總部領(lǐng)導(dǎo)過(guò)來(lái)時(shí)的接送工作。上班時(shí)間：8：30-12:00 14：00-18：00 要求年齡30歲以下

1小時(shí)內(nèi)

人事部; 行政專(zhuān)員
3500-4000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專(zhuān)以上
3年以上
28-38歲

廣西鳴新底盤(pán)部件有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1. 日常行政管理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、辦公環(huán)境管理等。 2. 文件管理：負(fù)責(zé)公司文件、資料的整理、歸檔及保管，確保文件的安全性和完整性。 3. 會(huì)議安排：協(xié)助安排公司內(nèi)部會(huì)議，包括會(huì)議通知、場(chǎng)地準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等。 4. 接待工作：負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待、引導(dǎo)，以及電話(huà)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接等工作。 5. 后勤支持：負(fù)責(zé)員工考勤、差旅安排、車(chē)輛調(diào)度等后勤支持工作。 6. 其他任務(wù)：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)。任職要求： 1. 學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），具備良好的文字處理能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系；工作細(xì)致、認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合其他部門(mén)工作。

1小時(shí)前

劉女士

人事專(zhuān)員; 人事行政專(zhuān)員（臨桂店）
3000-4000元

桂林-臨桂區(qū)
中專(zhuān)以上
2年以上
22-30歲

桂林市柏樂(lè)口腔門(mén)診部有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力； 5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在25-30歲。工作時(shí)間：8:30-12:30 13:30-18:00

1小時(shí)內(nèi)

蔣女士

人事; 資質(zhì)文員
3500-4000元

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)

廣西天弘建設(shè)集團(tuán)有限公司

建筑與工程

要求：熟悉住建局（廳）行業(yè)相關(guān)信息，懂得辦理建筑行業(yè)相關(guān)資質(zhì)，有建筑類(lèi)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇從優(yōu)！沒(méi)有建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的勿投!!沒(méi)有建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的勿投!!沒(méi)有建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的勿投!! 一、工作內(nèi)容 1、辦理好公司資質(zhì)的各項(xiàng)維護(hù)與升級(jí)增項(xiàng)等工作。 2、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作以及對(duì)外聯(lián)系，熟悉住建局（廳）的資質(zhì)辦理流程，處理行政日常事務(wù)工作。 3、建立健全公司人員檔案，按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。 4、公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員身份證明、注冊(cè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、崗位證書(shū)注冊(cè)、延續(xù)、年審，信息維護(hù)。 5、會(huì)操作桂建云系統(tǒng)。 6、做好公司人才招聘計(jì)劃。二、基本技能與學(xué)歷要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,企業(yè)管理或其他管理學(xué)專(zhuān)業(yè)，人品端正、忠誠(chéng)、待人誠(chéng)懇、做事踏實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，謹(jǐn)守職業(yè)道德。 2、工作踏實(shí)認(rèn)真、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能堅(jiān)決地執(zhí)行上級(jí)交代的任務(wù)。 3、思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，有親和力，做事守時(shí)可靠，學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)。 4、具備扎實(shí)的寫(xiě)作功底和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用PS，特別是Word、Excel等辦公軟件。 5、懂得辦理建筑行業(yè)相關(guān)資質(zhì)，有建筑類(lèi)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇從優(yōu)！沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的勿投!!

1小時(shí)內(nèi)

天弘公司

行政主管; 營(yíng)運(yùn)高級(jí)專(zhuān)員
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
本科以上
1年以上
22-28歲

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、每日巡場(chǎng)，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題，及商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)對(duì)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作； 2、落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃，搜集商戶(hù)/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問(wèn)題；各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì)，結(jié)算對(duì)賬工作； 3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng)，具體落實(shí)客戶(hù)投訴的情況，并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議； 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉零售行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購(gòu)物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

謝小姐; 人事行政助理
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
26-36歲

桂林市微恒自動(dòng)化設(shè)備有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

1、注意??是在東莞工作！負(fù)責(zé)公司招聘工作，簡(jiǎn)歷的篩選、應(yīng)聘人員的邀約、接待及初面試； 2、公司員工入職、離職手續(xù)的辦理； 3、公員工社保的停、交事宜，工傷的申報(bào)及賠付事宜； 4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 5、根據(jù)公司人事行政方面的制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行為使用人事行政管理方面的職權(quán)，根據(jù)崗位工作要求完成相應(yīng)工作； 6、與各個(gè)部門(mén)保持溝通和聯(lián)系，及時(shí)處理有關(guān)人事行政方面的事務(wù)； 7、處理主管交代的其他事宜等。

1小時(shí)內(nèi)

劉先生

人事; 行政助理
3000-3500元

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城
大專(zhuān)以上
2年以上
25-35歲

聯(lián)云項(xiàng)目管理咨詢(xún)有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理工作（采購(gòu)、會(huì)議、活動(dòng)、檔案管理等）； 2.負(fù)責(zé)安排公司各類(lèi)接待工作、處理外部公共關(guān)系； 3.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行監(jiān)督和管理； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息錄入電子郵件收發(fā)等管理工作； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件和信息管理系統(tǒng)，具備良好的公文寫(xiě)作能力； 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)； 4.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)、分析、解決問(wèn)題能力； 5.具有2年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.身高160cm左右，形象好，氣質(zhì)佳，持有C照，能偶爾適應(yīng)一般應(yīng)酬。

1小時(shí)前

謝女士; 噴繪機(jī)操作員
4000-5500元

桂林-秀峰區(qū)

桂林市畫(huà)中畫(huà)廣告有限公司

廣告

1、公司主體噴印為主：后期制作，大型噴繪，寫(xiě)真，UV打印， 2、主要是噴繪寫(xiě)真打印操作及后期制作，學(xué)習(xí)噴繪寫(xiě)真打印技術(shù)。 3、對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新，增加效率

1小時(shí)內(nèi)

彭先生

總經(jīng)理; 龍勝行政文員
3000-4000元

桂林-龍勝縣

桂林長(zhǎng)發(fā)小寨旅游開(kāi)發(fā)有限公司

酒店/旅游

對(duì)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)整理與文件擬寫(xiě)、行政工作。包括明星達(dá)人的接待、對(duì)接工作。工作地點(diǎn)為龍勝黃洛，包吃住。

1小時(shí)內(nèi)

張經(jīng)理

人事經(jīng)理; 行政前臺(tái)
3300元

桂林-象山區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
20-35歲

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員及公司內(nèi)部人員的相關(guān)登記、接待及招待工作; 2、負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境整潔及動(dòng)、植物的養(yǎng)護(hù); 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)表格的登記、填寫(xiě)、統(tǒng)計(jì)及匯總等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)每天對(duì)子公司表格進(jìn)行跟進(jìn)填寫(xiě)、修改、檢查、建檔及保管工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。要求:面容姣好，儀態(tài)端正，身高158以上，有較強(qiáng)責(zé)任心優(yōu)先工作時(shí)間: 8: 30-12: 00 14: 00-18: 00 (中午12：00-14：00需輪流值班)

1小時(shí)內(nèi)

趙女士

人事主管