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職位描述

1、熟悉人力資源6大體系，全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，建立和完善公司的人力資源管理體系；

2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書，監(jiān)督實施過程中的執(zhí)行情況；

3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；

5、負(fù)責(zé)對公司組織架構(gòu)設(shè)計、人員需求提出改進(jìn)方案；

6、落實本部門的各項工作計劃，并負(fù)責(zé)對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核工作

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

8、負(fù)責(zé)協(xié)助公司內(nèi)部管理及公司經(jīng)營工作；

9、熟悉職稱證件年檢及考試工作。

公司簡介

公司實行現(xiàn)代化的管理模式，組織機(jī)構(gòu)健全，管理制度完善，有雄厚的技術(shù)力量。企業(yè)主要技術(shù)工種骨干全部持有中級以上的崗位合格證書，企業(yè)專業(yè)技術(shù)工種配套齊全?，F(xiàn)公司從業(yè)人員有64人，其中項目經(jīng)理5 人，高級工程師有2人，中級工程師15人。擁有環(huán)境建設(shè)領(lǐng)域資質(zhì)兩項，為廣嘉生態(tài)在綠色生態(tài)建設(shè)領(lǐng)域取得更大成績打下了堅實的基礎(chǔ)。如今公司業(yè)務(wù)已涵蓋了園林行業(yè)上中下游產(chǎn)業(yè)，市場從單一的綠化種植走向多元化的項目建設(shè)，為政府、企業(yè)等單位提供專業(yè)的綠色生態(tài)環(huán)境建設(shè)整體解決方案。在生態(tài)環(huán)境修復(fù)項目上，響應(yīng)政府綠水青山建設(shè)，刻苦鉆研，大膽創(chuàng)新，堅持以“景觀自然、材料自然、工藝自然”為原則開展設(shè)計和施工，打造出眾多優(yōu)質(zhì)品牌項目。此外，積極響應(yīng)鄉(xiāng)村風(fēng)貌建設(shè)，對村內(nèi)環(huán)境進(jìn)行改造、改善鄉(xiāng)村的人文居住環(huán)境，促進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，帶來經(jīng)濟(jì)活力，為鄉(xiāng)村建設(shè)保駕護(hù)航。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 營運高級專員
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
本科以上
1年以上
22-28歲

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、每日巡場，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作； 2、落實銷售計劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計，結(jié)算對賬工作； 3、負(fù)責(zé)組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議； 4、負(fù)責(zé)商鋪費用的收繳。崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

1小時內(nèi)

謝小姐; 客服文員
4000-6000元

桂林-七星區(qū)

桂林全城撈全網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作時間：早上9：00～12：00，下午2：00～6：00，周末雙休。工作地點：公司辦公室辦公，或居住地附近辦公（手機(jī)處理工作事宜即可）崗位職責(zé)： 1、售后管理：負(fù)責(zé)處理App上客戶提交的問題，確保訂單等能得到及時有效的解決。 2、產(chǎn)品管理：本產(chǎn)品指酒店的客房，定期從合作的酒店提取房間報價及優(yōu)惠信息，確保App平臺上酒店價格的準(zhǔn)確性和時效性。 3、產(chǎn)品上架與維護(hù)：根據(jù)酒店提供的報價及信息，將酒店產(chǎn)品（房型、價格）快速準(zhǔn)確地上架至App平臺，并定期檢查更新，保持產(chǎn)品信息的最新狀態(tài)。 4、溝通協(xié)調(diào)：有效協(xié)調(diào)溝通雙方需求，解決出現(xiàn)的問題，促進(jìn)合作關(guān)系的穩(wěn)定與發(fā)展。任職要求： 1、女性、高中及以上學(xué)歷，有客戶服務(wù)經(jīng)驗。 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠耐心細(xì)致地處理客戶問題。 3、熟練使用Office等辦公軟件 4、積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能夠在工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。 5、熱愛客服事業(yè)，愿意在旅游服務(wù)領(lǐng)域長期發(fā)展。福利待遇： 3000底薪+績效提成（按客戶訂房量）平常比較忙，也可以直接電話聯(lián)系李總 135--0783--0610

1小時內(nèi)

李經(jīng)理

人事經(jīng)理; 文員
2400-3000元

桂林-靈川縣
高中以上
1年以上

桂林市卓鋰新能源科技有限公司

能源相關(guān)

1.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、分類、歸檔、整理和保管工作 2.協(xié)助生產(chǎn)部負(fù)責(zé)訂單的下發(fā)及原材料的采購； 3.日常行政工作，各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)部各種日常工作；要求： 1、45歲以內(nèi)，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、熟練使用常用電腦辦公軟件，如Word、Excel等 3、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，做事靈活勤快，踏實肯干。 4、會使用金蝶軟件優(yōu)先

1小時內(nèi)

周總

行政總監(jiān); 項目經(jīng)理助理
4500-5500元

桂林-七星區(qū)

廣西華標(biāo)物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

男女不限，4500-5500元，交五險，熟悉文案，2年以上項目管理工作經(jīng)驗，可短期出差，有物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能處理員工和甲方人際關(guān)系

1小時前

楊娟娟

行政; 總經(jīng)理秘書/助理
2000-5000元

桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
25-30歲

桂林云塑閥業(yè)有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動化

1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當(dāng)放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有充分的主動性和責(zé)任心者優(yōu)先；

1小時前

陽經(jīng)理

總經(jīng)理; 文員
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū)
大專以上

桂林宏宇置業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

20至25歲，身高160以上文件收發(fā)，對外聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購

1小時前

李經(jīng)理; 行政內(nèi)勤兼設(shè)計師
2000-5000元

桂林-象山區(qū)
高中以上 20-30歲

桂林市匯點會展有限公司

公關(guān)/市場推廣/會展

1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作； 2、同時負(fù)責(zé)公司活動宣傳的平面設(shè)計工作； 3、公司日常檔案、資料與合同管理； 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜

2小時前

劉總

負(fù)責(zé)人; 財務(wù)助理文員
2500-5000元

桂林-靈川縣

桂林國韻建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1

2小時前

謝女士

經(jīng)理; 高級行政助理
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-長城花園
大專以上 22-35歲

桂林金瓴建筑設(shè)計事務(wù)所

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理； 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入； 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項； 6、工作需要偶爾加班和出差，出差一般不超過兩天，在周邊縣城當(dāng)天返回。任職資格： 1、無專業(yè)要求，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，愿意接受新知識； 2、不是太內(nèi)向和過度計較的人； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；會PHOTOSHOP，或者愿意主動學(xué)習(xí)該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用（不期望精通）； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 5、年齡在20-35歲，女性； 6、有駕照更好。 7、有一定外貌要求。應(yīng)聘，請發(fā)一張全身照至郵箱我公司對于這個崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員，目前也不缺普通文員。在某種程度上來說，這個人可遇而不可求，實在求不得，就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個。我公司更期望這個崗位人是來自設(shè)計行業(yè)，但又想往公司管理這個方向轉(zhuǎn)。而不是來自于其他行業(yè)，進(jìn)入我們行業(yè)中再從頭學(xué)起。舉例來說，公司領(lǐng)導(dǎo)出去談項目，但是又不想帶設(shè)計師出去，畢竟設(shè)計師的主要工作還是完成項目?；氐焦疽院?，這個人能不能代替領(lǐng)導(dǎo)向設(shè)計師傳達(dá)客戶意思，還是領(lǐng)導(dǎo)不得不自己再去和設(shè)計師溝通。比如公司想去拓展市場，這個人是否熟悉行業(yè)流程，各合作單位利益關(guān)切點，怎么表達(dá)，表達(dá)到什么程度。很多東西難以言傳，只能自己體會。當(dāng)然，假如以上都不懂，更談不上熟悉，將來也不打算學(xué)習(xí)，那就應(yīng)該能證明自己有哪方面才干，對公司是有益的。作為創(chuàng)業(yè)者，經(jīng)常會覺得，如果有兩個自己就好了，那么這個崗位的定義就是，能不能找到一個比較能代替自己的那個人，哪怕是一部分也好。

3小時前

卞先生

BOSS; 行政文員
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
1年以上
24-33歲

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計算機(jī)硬件

綜合行政文員崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 1、24-33歲， 2、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于60字/分。 3、有人事等招聘方面，辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有過接待工作經(jīng)驗。 6、有懂點財務(wù)，IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 7,工作地點桂林市. 8.文員福利待遇: 第一個月3100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎第二個月3200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎第三個月3300元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎，考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利，享有年工齡工資3%-10%遞增福利,以后有加薪機(jī)會! 加其它福利綜合行政文員崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假上班時間：星期一到星期五上午8點30到12點下午2點半到6點鐘星期六或星期日上午9點到12點下午2點半到5點半鐘

2小時前

李小姐

人事