- 熟悉常用電腦辦公軟件
職位描述
辦公室主任，處理協(xié)會日常事務(wù)，上傳下達(dá)，與政府相關(guān)部門及協(xié)會各單位會員企業(yè)保持溝通，組織會議，記錄等。
上班地點
工作地址：
桂林市象山區(qū)萬福路11號聯(lián)達(dá)·山與城37棟1-10號 萬福東路98號 查看上班路線
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人力行政主管（工廠）4000-5000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上美儷嘉集團(tuán)家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1.在部門領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司人事管理和行政事務(wù)，確保人事活動符合公司目標(biāo)和策略。 2.制訂和完善公司人力資源管理制度，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估及員工關(guān)系管理。 3.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整人員配置和工作流程。 4.組織和實施招聘活動，包括人才招聘、選拔、聘用及崗位配置。 5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案，確保公平、合理。 6.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計劃檢查，監(jiān)督，工作匯報。 7.工廠各項行政工作管理與制度執(zhí)行。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理團(tuán)隊。 2.熟悉行政、人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，能夠為公司提供專業(yè)的行政人力資源解決方案。 3.優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊成員和管理層有效溝通。 5.具備良好的分析能力和問題解決能力，能夠根據(jù)公司需求調(diào)整人力資源策略。 6.有生產(chǎn)制造業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 7.能夠獨立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。2小時前
金先生行政人事總監(jiān) -
萬禾農(nóng)產(chǎn)品-綜合部經(jīng)理4500-5000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 大專以上 5年以上 30-40歲桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1.?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上工作經(jīng)驗； 3.在團(tuán)隊管理方面有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)才能 4.具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力； 5.熟練使用各種辦公軟件，特別是Excel； 6.適應(yīng)短期出差。2025-03-14
莫女士人事經(jīng)理 -
綜合辦助理3000-4000元·13薪桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 大專以上 5年以上 30-45歲桂林市泰鵬房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)1、協(xié)助公司行政內(nèi)、外工作，檢查落實公司安排的各項工作，及時跟進(jìn)與反饋，保證各項工作的正常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)督促各項規(guī)章制度和工作流程的檢查和執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的擬定、報批和發(fā)布。 4、協(xié)助公司各類接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、專科以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件； 2、具備較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力； 3、品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)； 4、持有C1以上駕照，具備熟練駕駛技能； 5、形象氣質(zhì)佳。 6、有物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2025-03-14
陳小姐辦公室工作人員 -
辦公室主任4500-6000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作； 3、開展些公司文化活動，組織團(tuán)建活動，提升員工滿意度和團(tuán)隊凝聚力； 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項合同、文書； 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） 6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管，做好公司車輛保險繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景； 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗，有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉勞動法律關(guān)系，有員工關(guān)系處理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優(yōu)先； 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。2025-03-14
潘春秀人事專員 -
兼職行政管理6000-8000元桂林-七星區(qū)-新天地小區(qū)廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、兼職崗位，工作時間自由，每周只需要一天到公司坐班； 2、提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等； 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績，薪資核算； 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計、內(nèi)控及風(fēng)險管理體系規(guī)劃設(shè)計 5、有駕駛證，會開車。 薪資：無底薪，按照業(yè)績拿高提成。2025-03-11
吳總總經(jīng)理 -
辦公室主任10000-15000元桂林-靈川縣廣西筑成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌行政后勤服務(wù)、人事工作管理，監(jiān)督執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見； 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司工作流程，制度；并監(jiān)督制度的落實，定期組織員工活動； 3、負(fù)責(zé)公司各類重要綜合文稿的起草和審核工作； 4、負(fù)責(zé)公司合同審核及參與領(lǐng)導(dǎo)交辦的合同管理； 5、協(xié)調(diào)、處理法律事務(wù)、咨詢以及接洽等； 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作，與相關(guān)單位建立并保持良好的社會關(guān)系； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，中文、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、文字功底扎實，有較強(qiáng)的公文寫作能力，熟練使用辦公軟件； 3、三年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；有一定的地產(chǎn)法務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具有良好的執(zhí)行力，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)能力。2025-03-11
陳女士人事經(jīng)理
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急聘：人事行政主管（1名）4000-6000元桂林-七星區(qū)桂林華諾威生物技術(shù)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： （一）人事工作： 1、負(fù)責(zé)公司全盤人力資源規(guī)劃工作 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作：公司員工活動策劃、年會活動的舉辦 3、員工異動管理、社保辦理，考勤管理、績效統(tǒng)計、薪資核算、檔案管理 （二）行政工作： 1、組織公司級會議，跟進(jìn)會議的各項信息上傳下達(dá)，跟進(jìn)執(zhí)行落實 2、負(fù)責(zé)行政接待事務(wù)的組織與安排（客戶探廠、品牌合作方參觀等） 3、員工食堂衛(wèi)生管理，后勤日常工作管理 4、公司各類證件的申辦、年審工作 5、行政用品、員工福利慰問品采購及發(fā)放管理工作 任職資格： 1.25-36歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.有生產(chǎn)型企業(yè)人事工作經(jīng)驗、精通績效管理者優(yōu)先 3.具備3-5年行政和人事工作經(jīng)驗，1年以上管理崗位經(jīng)驗 4.本崗位不接收應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生，不接受無管理崗位經(jīng)驗人員，謝謝支持。 薪酬待遇： 見習(xí)期1-2個月，3300-3500左右，工作餐 正式錄用應(yīng)發(fā)薪資：初級4400，中高級：4600-5500（***），工作餐，各類員工福利 上班時間：08:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假2025-03-09
人事
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黨辦院辦主任8000-12000元桂林-象山區(qū)桂林仙源健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及黨紀(jì)、政紀(jì)方面的重大問題。 二、負(fù)責(zé)安排和落實公司黨委、行政的工作日程、各種會議、學(xué)習(xí)和其他重要活動；負(fù)責(zé)公司的工作計劃、工作總結(jié)，草擬有關(guān)文件、會議紀(jì)要，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。 三、負(fù)責(zé)公司“三重一大”決策管理工作。 四、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)各部門對單位有關(guān)決議的貫徹執(zhí)行。 五、圍繞公司中心工作，深入基層有計劃地開展調(diào)查研究，匯編有關(guān)資料，進(jìn)行分析研究，提出改革和改進(jìn)工作的建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 六、負(fù)責(zé)單位層文件的起草、核稿、排版、印制、歸檔等工作；負(fù)責(zé)起草公司黨政工作報告、計劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料。 七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 八、其他要求：中共正式黨員2025-03-09
吳主任
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2025-03-08
曾工
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行政人事經(jīng)理4000-6000元桂林-疊彩區(qū)-中北花園桂林漓峰醫(yī)藥用品有限責(zé)任公司制藥/生物工程（1）草擬或修訂《員工手冊》、《人員編制》、《勞動合同》、《年度計劃》、《年度預(yù)算》，負(fù)責(zé)公司各項人事管理工作的實施和解釋。 （2）組織策劃公司各項活動。 （2）負(fù)責(zé)制訂和落實本部門的年度、月度和每周的工作計劃。 （4）負(fù)責(zé)草擬并執(zhí)行有關(guān)人事方面的各項規(guī)章制度。調(diào)查處理員工的違紀(jì)或犯規(guī)行為，提交調(diào)查處理意 （5）負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職,勞動合同的簽定,薪酬福利、考核、培訓(xùn)等人力資源工作 （6）總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時性工作。2025-03-05
陽女士行政人事主管
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公司主管綜合主管綜合管理職綜合管理部儲備綜合主管綜合行政管理綜合管理負(fù)責(zé)人行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管管理部主管行政人資經(jīng)理行政人資主管行政人事經(jīng)理總經(jīng)辦主任綜合管理部經(jīng)理行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管綜合部主管綜合行政經(jīng)理綜合行政主管辦公主任工廠行政主管綜合辦公室主管行政綜合主管部門經(jīng)理助理行政經(jīng)理行政人力主管行政主管/經(jīng)理行政接待經(jīng)理行政主任管理部長行政商務(wù)經(jīng)理綜合管理部負(fù)責(zé)人行政人事專員/主管行政財務(wù)經(jīng)理綜合管理部主管
相關(guān)企業(yè)
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培訓(xùn)/教育 10-30人 -
一般項目：信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；法律咨詢（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）；商標(biāo)代理；版權(quán)代理；知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)（專利代理服務(wù)除外）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：從事語言能力、藝術(shù)、體育、科技等培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：中小學(xué)生校外托管服務(wù)（不含餐飲、住宿、文化教育培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲管理，餐飲服務(wù)，餐飲企業(yè)營銷策劃，企業(yè)勞務(wù)信息咨詢(不含勞務(wù)派遣和培訓(xùn))，票務(wù)代理，灑店管理，訂房服務(wù)，農(nóng)產(chǎn)品、水產(chǎn)品、肉類、家畜、食品、果蔬的銷售及配送服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；餐飲管理；以自有資金從事投資活動；體育保障組織；組織體育表演活動；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；體育競賽組織；招生輔助服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；文具用品零售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；勞動保護(hù)用品銷售；日用雜品銷售；健身休閑活動；戶外用品銷售；體育用品設(shè)備出租；文具用品批發(fā)；塑料制品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；體育經(jīng)紀(jì)人服務(wù)；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運(yùn)動）；體育中介代理服務(wù)；體驗式拓展活動及策劃；體育健康服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：餐飲服務(wù)；食品銷售；食品小作坊經(jīng)營；電子煙、霧化物及電子煙用煙堿出口；煙草制品零售；煙草專賣品進(jìn)出口；高危險性體育運(yùn)動（滑雪）；高危險性體育運(yùn)動（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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培訓(xùn)/食品
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專業(yè)從事中小學(xué)數(shù)學(xué)培訓(xùn)。 學(xué)習(xí)形式有：1V1、4人專題班。 -
文化旅游項目投資、開發(fā) -
培訓(xùn)/食品
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門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、隨身護(hù)衛(wèi)、安全檢查、安全技術(shù)防范、區(qū)域秩序維護(hù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；安保技術(shù)開發(fā)；勞務(wù)派遣（憑許可證經(jīng)營，有效期至2021年01月15日）；安檢設(shè)備維修；消防設(shè)備、器材、安全防范產(chǎn)品（以上項目除國家專控產(chǎn)品）的銷售及安裝；物業(yè)服務(wù)；停車場服務(wù)；清潔保潔服務(wù)；對餐飲業(yè)的投資；餐飲服務(wù)、保安培訓(xùn)（以上兩項憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；安全評估；會務(wù)、會展服務(wù)；單位后勤管理服務(wù)；園林綠化工程；消防設(shè)備（除國家?？禺a(chǎn)品）維護(hù)服務(wù)，城市生活垃圾經(jīng)營性清掃、收集、清運(yùn)、處理服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 桂林市應(yīng)急救援協(xié)會
- 所在行業(yè) 法律/培訓(xùn)/政府
- 成立時間 2年（2022年4月29日）
- 企業(yè)性質(zhì)
- 公司規(guī)模 10人以下
