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職位描述

1、接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員。

2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；

3、能夠熟練操作Word、Excel等辦公軟件計件及設備。

4、負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

5、做好會議紀要。

6、負責公司公文的分送。

公司簡介

? 桂林立天公司簡介桂林立天人力資源服務有限責任公司在桂林北極廣場,公司在人力資源方面有近十年的運作經(jīng)驗，注冊資金人民幣200萬元，現(xiàn)有400多平方的辦公面積和一個可以容納200多人的會議培訓室，辦公環(huán)境優(yōu)良。下設人力資源部、培訓部、客戶關系管理部、質(zhì)檢部、財務部、市場部、采購部、檔案管理部、總辦部。我公司現(xiàn)有資深專業(yè)人士9名（曾在香港、深圳、廣州、上海等城市從事人力資源管理和培訓工作）。具有先進的經(jīng)營理念和標準作業(yè)流程。桂林立天人力資源服務有限責任公司擁有強大政府關系支持，同時在廣西、廣東、湖南、貴州等地區(qū)建立了通暢的人力資源招聘渠道及輸出輸入渠道。通過以上各縣、鄉(xiāng)、村基層招聘網(wǎng)點、人才市場、勞務市場、人才中介機構、舉辦專場招聘會、市內(nèi)各校和就業(yè)機構、專業(yè)招聘網(wǎng)站、公司網(wǎng)站、人力資源QQ群等途徑尋找人才，并建立了有效的內(nèi)部人才儲備庫。 ? ?服務宗旨是“服務企業(yè)，促進就業(yè)，創(chuàng)新卓越，打造品牌”。公司積極與各大、中院校、職業(yè)技術學校聯(lián)系，建立在校實習生安置、就業(yè)等渠道，與全國很多地點的勞動部門建立了勞務合作關系，服務立足于桂林，業(yè)務遍及廣西及珠江三角洲經(jīng)濟發(fā)達地域，為國內(nèi)各大中小型企事業(yè)單位人力資源的合理利用提供強有力的保障。公司秉承“真誠合作、合法經(jīng)營、講求實效、共創(chuàng)輝煌”的經(jīng)營理念，以“竭誠為客戶服務，超越客戶期望”為運營方針，開拓進取，銳意創(chuàng)新，不斷提升人員素質(zhì)，努力站得更高，看得更遠，做得更好！致力于為客戶創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益和社會效益而努力！ 服 務 項 目企業(yè)人力資源業(yè)務外包，勞務派遣；國內(nèi)勞務輸出，勞動事務代理；勞務分包，管理咨詢；招聘外包，企業(yè)專業(yè)培訓服務（5S—8S培訓、企業(yè)執(zhí)行力培訓、EQ管理培訓、溝通技巧培訓、市場營銷培訓、人力資源管理培訓、時間管理培訓、MTP中層管理技能提升、績效考核與管理實力、目標與績效管理、高效團隊建設與管理、客戶服務與客戶管理、營銷計劃的制定與實施、店面銷售、金牌店長、商品陳列與商品管理、店面運營管理、企業(yè)形象塑造與商務禮儀、形態(tài)禮儀訓練、行業(yè)服務禮儀與企業(yè)形象塑造等），企業(yè)人力資源代理服務；企業(yè)勞動訴訟案件咨詢，企業(yè)用人推薦及獵頭服務，個人用工單位推薦等。

上班地點

工作地址：桂林市雁山區(qū)柘木鎮(zhèn)奇峰路29號查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政辦公室主任
7000-15000元

桂林-秀峰區(qū)
本科以上 40-55歲

桂林市金輝建設發(fā)展有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、學歷：本科及以上學歷，行政、法律、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、專業(yè)知識：熟悉辦公室管理工作流程和規(guī)范。工作經(jīng)驗與技能要求 1、工作經(jīng)驗：有5年以上辦公室副主任工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)相關工作崗位經(jīng)歷優(yōu)先。40-55歲，身體健康。 2、熟練運用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，能夠高效地處理文檔、數(shù)據(jù)和郵件等工作。 3、具備較高的公文寫作水平。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。個人素質(zhì)與能力要求 1、職業(yè)責任心：有高度的敬業(yè)精神。 2、執(zhí)行力：執(zhí)行力強、效率高。 3、應變能力：能夠提出合理化建議。 4、團隊管理：具備團隊管理經(jīng)驗，能夠有效地領導和管理團隊。 5、人際關系處理：能夠有效地處理各種人際沖突和矛盾，維護團隊的和諧氛圍。

1小時內(nèi)

薛小姐

行政辦副主任; 辦公室主任
3000-5000元

桂林-靈川縣
大專以上
3年以上

桂林昌鑫機械制造有限公司

機械/設備/重工

1、負責公司行政內(nèi)、外工作，員工招聘與入職； 2、做好公司行政類文件的審核、編號、存檔工作； 3、負責統(tǒng)籌安排公司各類接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持； 4、負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動，公司企業(yè)文化建設等； 5、完成上級領導交辦的其他工作。任職資格：1、大專以上學歷，行政管理、文秘、法律等相關專業(yè)，熟練使用辦公軟件；2、具備較強的語言、文字表達能力，組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力；3、品行端正、工作嚴謹、責任心強、執(zhí)行力強；具有2年以上制造業(yè)同崗位相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

1小時內(nèi)

尚總

總經(jīng)理; 行政/人事主管
3000-3500元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上
2年以上
20-45歲

桂林日清食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1、制定招聘計劃，招聘程序，做好初步面試篩選； 2、負責公司制度、流程的擬定及實施； 3、完善薪酬結(jié)構，核算準確及有效溝通； 4、進行企業(yè)內(nèi)部培訓體系搭建、落地、優(yōu)化等工作； 5、企業(yè)文化建設與落地實施，組織及策劃各類團建活動； 6、其他人事、行政事務性工作，及領導交辦的其他工作任職要求： 1、人力行政管理經(jīng)驗3年以上，大專及以上學歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先； 2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實操能力； 3、具有較強的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力，計劃性強、抗壓能力強； 4、具有正向的價值觀，踏實認真，有較強的自我驅(qū)動力； 5、有食品類連鎖店及零售企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3小時前

戴小姐

人資經(jīng)理; 綜合辦公室主任
5000-10000元

桂林-象山區(qū)

桂林貝瑞佳酒店管理有限責任公司

餐飲業(yè)

1、負責辦公室行政、人事相關工作、接待應酬工作 2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；任職資格： 1、2年以上人力資源、行政經(jīng)理工作經(jīng)驗 2、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力； 3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、有相關法務經(jīng)驗 7、身高1.6米以上，形象氣質(zhì)佳

6小時前

楊女士

HR; 兼職行政管理
6000-8000元

桂林-七星區(qū)-新天地小區(qū)

廣西桂林桂哥哥電子商務有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

1、兼職崗位，工作時間自由，每周只需要一天到公司坐班； 2、提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等； 3、每周坐班一天負責業(yè)務員的業(yè)績，薪資核算； 4、負責公司法務、合規(guī)、審計、內(nèi)控及風險管理體系規(guī)劃設計 5、有駕駛證，會開車。薪資：無底薪，按照業(yè)績拿高提成。

2025-02-07

吳總

總經(jīng)理; 辦公主任
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
本科以上
3年以上
26-45歲

桂林展翼飛行營地管理有限公司

計算機軟件

1、負責綜合辦公行政工作：要求具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，做好上傳下達工作，并監(jiān)管公司決策、政策、要求執(zhí)行到位。 2、策劃與執(zhí)行公關活動?：據(jù)組織需求，策劃并組織各類公關活動。 3、組織接待工作：負責與各部門人員聯(lián)絡溝通，組織會議，并做好訪客、來賓的登記、接待、引見等工作?。 4、文案撰寫、合同審查工作；較強的寫作能力，能夠熟練地進行文章寫作、文學編輯、新聞寫作?、會議紀要等并具備一定法律認知。 5、抗壓能力與團隊協(xié)作精神?：能夠承受工作壓力，具備良好的團隊協(xié)作精神，與團隊成員共同完成任務?。 6、其他與辦公行政公共關系相關工作等。

2025-02-06

周女士

人力資源; 綜合管理崗
4000-5000元

桂林-七星區(qū)

廣西昊緯信息咨詢有限公司

專業(yè)服務/咨詢

適合辦公室綜合管理崗位要求，吃苦耐勞，工作細心,會開車優(yōu)先

2025-02-06

曾工; 行政人事經(jīng)理
4000-6000元

桂林-疊彩區(qū)-中北花園

桂林漓峰醫(yī)藥用品有限責任公司

制藥/生物工程

（1）草擬或修訂《員工手冊》、《人員編制》、《勞動合同》、《年度計劃》、《年度預算》，負責公司各項人事管理工作的實施和解釋。（2）組織策劃公司各項活動。（2）負責制訂和落實本部門的年度、月度和每周的工作計劃。（4）負責草擬并執(zhí)行有關人事方面的各項規(guī)章制度。調(diào)查處理員工的違紀或犯規(guī)行為，提交調(diào)查處理意（5）負責人員招聘、入職、離職,勞動合同的簽定,薪酬福利、考核、培訓等人力資源工作（6）總經(jīng)理交辦的相關臨時性工作。

2025-02-04

陽女士

行政人事主管; 黨辦院辦主任
8000-12000元

桂林-象山區(qū)

桂林仙源健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

一、在公司黨政領導下，協(xié)助公司領導了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及黨紀、政紀方面的重大問題。二、負責安排和落實公司黨委、行政的工作日程、各種會議、學習和其他重要活動；負責公司的工作計劃、工作總結(jié)，草擬有關文件、會議紀要，并負責督促其貫徹執(zhí)行。三、負責公司“三重一大”決策管理工作。四、負責監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)各部門對單位有關決議的貫徹執(zhí)行。五、圍繞公司中心工作，深入基層有計劃地開展調(diào)查研究，匯編有關資料，進行分析研究，提出改革和改進工作的建議，為公司領導決策提供依據(jù)。六、負責單位層文件的起草、核稿、排版、印制、歸檔等工作；負責起草公司黨政工作報告、計劃、總結(jié)、領導講話等文字材料。七、完成公司領導交辦的其它工作。八、其他要求：中共正式黨員

2025-02-04

吳主任; 行政人事部經(jīng)理
6000-8000元

桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

酒店/旅游

崗位描述： 1、根據(jù)國家政策和酒店年度預算，制定、修改和完善酒店人事管理、培訓制度和績效考核方案，報總經(jīng)理、董事長批準后實施。 2、遵守、維護酒店品牌理念和發(fā)展要求，倡導并建立積極的企業(yè)文化。 3、根據(jù)經(jīng)營需要，進行酒店人力資源的預測、配備、調(diào)動與統(tǒng)籌管理，綜合平衡勞動定額，預算人力成本。 4、根據(jù)酒店的基礎設施、接待規(guī)模、經(jīng)營項目、服務方式等經(jīng)營管理需要，負責酒店的機構設置和確定各部門的人員編制并組織實施。 5、制定招聘制度并組織實施。 6、組織制定晉升制度、勞動工資制度、分配方案與管理辦法并組織實施。 7、組織制定并執(zhí)行員工福利制度及管理辦法，執(zhí)行政府的各項勞動保護政策與規(guī)定。 8、會同各部門研究制定、建立健全各崗位工作職責、操作程序、規(guī)格標準和考核檢查辦法。并監(jiān)督實行，檢查評估。負責組織本店中層、基層管理人員考核。 9、組織制定獎懲條例，審批員工獎懲事項，并負責員工投訴的核查、處理。 10、建立健全人事檔案，檢查、監(jiān)督人事培訓檔案的保管與使用。 11、負責本部門員工聘用、培訓、考評、獎懲及有關經(jīng)費開支預決算。任職要求： 1.學歷：大專以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)畢業(yè)； 2.經(jīng)驗要求：具有三年以上高端酒店人力資源部管理工作經(jīng)驗； 3.知識要求：熟悉人力資源六大模塊，熟悉國家相關的人事政策和法律法規(guī)；具有一定的語言文字能力，能撰寫有關業(yè)務報告； 4.能力要求：具有一定社交能力及判斷，應變，決策能力，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外關系并能妥善處理突發(fā)事件；善于搞好人際關系，能與他人友好合作，領導能力強；具有較強的組織管理能力，能夠有效地督導下級。

2025-02-02

秦弦

行政人事經(jīng)理