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職位描述

代表總經(jīng)理室，監(jiān)管與督促各部門工作效率；

能夠協(xié)助上次領(lǐng)導進行合作溝通

上班地點

工作地址：臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)世紀大道時代花園1幢2-4-1號查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合辦助理
3000-3500元·13薪

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
大專以上
5年以上
30-45歲

桂林市泰鵬房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、協(xié)助公司行政內(nèi)、外工作，檢查落實公司安排的各項工作，及時跟進與反饋，保證各項工作的正常運作； 2、負責督促各項規(guī)章制度和工作流程的檢查和執(zhí)行； 3、負責公司相關(guān)文件的擬定、報批和發(fā)布。 4、協(xié)助公司各類接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持； 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。任職資格： 1、專科以上學歷，熟練使用辦公軟件； 2、具備較強的語言、文字表達能力，組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力； 3、品行端正、工作嚴謹、責任心強、執(zhí)行力強； 4、持有C1以上駕照，具備熟練駕駛技能； 5、形象氣質(zhì)佳。

2小時前

陳小姐

辦公室工作人員; 急聘：人事行政主管（1名）
4000-6000元

桂林-七星區(qū)

桂林華諾威生物技術(shù)有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責：（一）人事工作： 1、負責公司全盤人力資源規(guī)劃工作 2、負責公司企業(yè)文化建設工作：公司員工活動策劃、年會活動的舉辦 3、員工異動管理、社保辦理，考勤管理、績效統(tǒng)計、薪資核算、檔案管理（二）行政工作： 1、組織公司級會議，跟進會議的各項信息上傳下達，跟進執(zhí)行落實 2、負責行政接待事務的組織與安排（客戶探廠、品牌合作方參觀等） 3、員工食堂衛(wèi)生管理，后勤日常工作管理 4、公司各類證件的申辦、年審工作 5、行政用品、員工福利慰問品采購及發(fā)放管理工作任職資格： 1.25-36歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限。 2.有生產(chǎn)型企業(yè)人事工作經(jīng)驗、精通績效管理者優(yōu)先 3.具備3-5年行政和人事工作經(jīng)驗，1年以上管理崗位經(jīng)驗 4.本崗位不接收應屆畢業(yè)生、實習生，不接受無管理崗位經(jīng)驗人員，謝謝支持。薪酬待遇：見習期1-2個月，3300-3500左右，工作餐正式錄用應發(fā)薪資：初級4400，中高級：4600-5500（***），工作餐，各類員工福利上班時間：08:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假

10小時前

人事; 黨辦院辦主任
8000-12000元

桂林-象山區(qū)

桂林仙源健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

一、在公司黨政領(lǐng)導下，協(xié)助公司領(lǐng)導了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及黨紀、政紀方面的重大問題。二、負責安排和落實公司黨委、行政的工作日程、各種會議、學習和其他重要活動；負責公司的工作計劃、工作總結(jié)，草擬有關(guān)文件、會議紀要，并負責督促其貫徹執(zhí)行。三、負責公司“三重一大”決策管理工作。四、負責監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)各部門對單位有關(guān)決議的貫徹執(zhí)行。五、圍繞公司中心工作，深入基層有計劃地開展調(diào)查研究，匯編有關(guān)資料，進行分析研究，提出改革和改進工作的建議，為公司領(lǐng)導決策提供依據(jù)。六、負責單位層文件的起草、核稿、排版、印制、歸檔等工作；負責起草公司黨政工作報告、計劃、總結(jié)、領(lǐng)導講話等文字材料。七、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。八、其他要求：中共正式黨員

10小時前

吳主任; 辦公室主任/行政專員
6500元

桂林-灌陽縣
大專以上
2年以上

灌陽地德新材料科技有限公司

計算機硬件

1. 有良好的公文寫作、語言表達能力，具有出色的人際溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導管理能力。2.有組織重要會議、大型活動和外聯(lián)工作的經(jīng)驗。3、熟悉人力資源管理工作，在薪酬福利設計、績效考核、崗位培訓等方面有豐富的工作經(jīng) 工資：6500以上學歷要求：全日制大專及以上有意者也可電話聯(lián)系！

2025-02-14

代女士

人事; 行政人事部經(jīng)理
6000-8000元

桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

酒店/旅游

崗位描述： 1、根據(jù)國家政策和酒店年度預算，制定、修改和完善酒店人事管理、培訓制度和績效考核方案，報總經(jīng)理、董事長批準后實施。 2、遵守、維護酒店品牌理念和發(fā)展要求，倡導并建立積極的企業(yè)文化。 3、根據(jù)經(jīng)營需要，進行酒店人力資源的預測、配備、調(diào)動與統(tǒng)籌管理，綜合平衡勞動定額，預算人力成本。 4、根據(jù)酒店的基礎設施、接待規(guī)模、經(jīng)營項目、服務方式等經(jīng)營管理需要，負責酒店的機構(gòu)設置和確定各部門的人員編制并組織實施。 5、制定招聘制度并組織實施。 6、組織制定晉升制度、勞動工資制度、分配方案與管理辦法并組織實施。 7、組織制定并執(zhí)行員工福利制度及管理辦法，執(zhí)行政府的各項勞動保護政策與規(guī)定。 8、會同各部門研究制定、建立健全各崗位工作職責、操作程序、規(guī)格標準和考核檢查辦法。并監(jiān)督實行，檢查評估。負責組織本店中層、基層管理人員考核。 9、組織制定獎懲條例，審批員工獎懲事項，并負責員工投訴的核查、處理。 10、建立健全人事檔案，檢查、監(jiān)督人事培訓檔案的保管與使用。 11、負責本部門員工聘用、培訓、考評、獎懲及有關(guān)經(jīng)費開支預決算。任職要求： 1.學歷：大專以上學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.經(jīng)驗要求：具有三年以上高端酒店人力資源部管理工作經(jīng)驗； 3.知識要求：熟悉人力資源六大模塊，熟悉國家相關(guān)的人事政策和法律法規(guī)；具有一定的語言文字能力，能撰寫有關(guān)業(yè)務報告； 4.能力要求：具有一定社交能力及判斷，應變，決策能力，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系并能妥善處理突發(fā)事件；善于搞好人際關(guān)系，能與他人友好合作，領(lǐng)導能力強；具有較強的組織管理能力，能夠有效地督導下級。

2025-02-12

秦弦

行政人事經(jīng)理; 辦公室主任
3000-5000元

桂林-靈川縣
大專以上
3年以上

桂林昌鑫機械制造有限公司

機械/設備/重工

1、負責公司行政內(nèi)、外工作，員工招聘與入職； 2、做好公司行政類文件的審核、編號、存檔工作； 3、負責統(tǒng)籌安排公司各類接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持； 4、負責組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動，公司企業(yè)文化建設等； 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。任職資格：1、大專以上學歷，行政管理、文秘、法律等相關(guān)專業(yè)，熟練使用辦公軟件；2、具備較強的語言、文字表達能力，組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力；3、品行端正、工作嚴謹、責任心強、執(zhí)行力強；具有2年以上制造業(yè)同崗位相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-02-11

尚總

總經(jīng)理; 行政辦公室主任
7000-15000元

桂林-秀峰區(qū)
本科以上 40-55歲

桂林市金輝建設發(fā)展有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、學歷：本科及以上學歷，行政、法律、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、專業(yè)知識：熟悉辦公室管理工作流程和規(guī)范。工作經(jīng)驗與技能要求 1、工作經(jīng)驗：有5年以上辦公室副主任工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)相關(guān)工作崗位經(jīng)歷優(yōu)先。40-55歲，身體健康。 2、熟練運用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，能夠高效地處理文檔、數(shù)據(jù)和郵件等工作。 3、具備較高的公文寫作水平。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。個人素質(zhì)與能力要求 1、職業(yè)責任心：有高度的敬業(yè)精神。 2、執(zhí)行力：執(zhí)行力強、效率高。 3、應變能力：能夠提出合理化建議。 4、團隊管理：具備團隊管理經(jīng)驗，能夠有效地領(lǐng)導和管理團隊。 5、人際關(guān)系處理：能夠有效地處理各種人際沖突和矛盾，維護團隊的和諧氛圍。

2025-02-11

薛小姐

行政辦副主任; 辦公主任
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
本科以上
3年以上
26-45歲

桂林展翼飛行營地管理有限公司

計算機軟件

1、負責綜合辦公行政工作：要求具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，做好上傳下達工作，并監(jiān)管公司決策、政策、要求執(zhí)行到位。 2、策劃與執(zhí)行公關(guān)活動?：據(jù)組織需求，策劃并組織各類公關(guān)活動。 3、組織接待工作：負責與各部門人員聯(lián)絡溝通，組織會議，并做好訪客、來賓的登記、接待、引見等工作?。 4、文案撰寫、合同審查工作；較強的寫作能力，能夠熟練地進行文章寫作、文學編輯、新聞寫作?、會議紀要等并具備一定法律認知。 5、抗壓能力與團隊協(xié)作精神?：能夠承受工作壓力，具備良好的團隊協(xié)作精神，與團隊成員共同完成任務?。 6、其他與辦公行政公共關(guān)系相關(guān)工作等。

2025-02-11

周女士

人力資源; 行政人事經(jīng)理
4000-6000元

桂林-疊彩區(qū)-中北花園

桂林漓峰醫(yī)藥用品有限責任公司

制藥/生物工程

（1）草擬或修訂《員工手冊》、《人員編制》、《勞動合同》、《年度計劃》、《年度預算》，負責公司各項人事管理工作的實施和解釋。（2）組織策劃公司各項活動。（2）負責制訂和落實本部門的年度、月度和每周的工作計劃。（4）負責草擬并執(zhí)行有關(guān)人事方面的各項規(guī)章制度。調(diào)查處理員工的違紀或犯規(guī)行為，提交調(diào)查處理意（5）負責人員招聘、入職、離職,勞動合同的簽定,薪酬福利、考核、培訓等人力資源工作（6）總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時性工作。

2025-02-11

陽女士

行政人事主管; 綜合辦公室主任
5000-10000元

桂林-象山區(qū)

桂林貝瑞佳酒店管理有限責任公司

餐飲業(yè)

1、負責辦公室行政、人事相關(guān)工作、接待應酬工作 2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；任職資格： 1、2年以上人力資源、行政經(jīng)理工作經(jīng)驗 2、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力； 3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、有相關(guān)法務經(jīng)驗 7、身高1.6米以上，形象氣質(zhì)佳

2025-02-08

楊女士

HR