職位描述
1、負(fù)責(zé)公司的行政及人事管理工作，協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件；
3、負(fù)責(zé)組織公司規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；
4、負(fù)責(zé)召集和安排公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，并跟蹤、檢查、督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；
6、制定績(jī)效考核方案，組織實(shí)施績(jī)效管理；
7、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜；
8、其它突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
公司簡(jiǎn)介
桂林景湖投資有限公司是經(jīng)桂林市工商部門批準(zhǔn)成立的一家以經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)、土地、公路、橋梁、醫(yī)院等項(xiàng)目投資的公司。同時(shí)也銷售電力設(shè)備，五金建材等。
景湖投資秉承“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，市場(chǎng)導(dǎo)向”的經(jīng)營(yíng)理念，運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)管理技術(shù)，以人為本，力爭(zhēng)將公司建設(shè)成為管理領(lǐng)先、規(guī)模領(lǐng)先、服務(wù)領(lǐng)先、效益領(lǐng)先，具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、影響力、可持續(xù)發(fā)展力，多元化、規(guī)模化的投資企業(yè)。 景湖投資自創(chuàng)立至今，先后與多家大中型企事業(yè)單位合作，各種項(xiàng)目順利完成。高質(zhì)量的團(tuán)隊(duì)使桂林景湖有限公司獲得了良好的口碑。 目前我公司正處于蓬勃發(fā)展時(shí)期，急需各類優(yōu)秀人才的加盟，公司提供良好的福利待遇和晉升平臺(tái)。
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萬禾農(nóng)產(chǎn)品-綜合部經(jīng)理4500-5000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 大專以上 5年以上 30-40歲桂林萬禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1.?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)才能 4.具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 5.熟練使用各種辦公軟件，特別是Excel； 6.適應(yīng)短期出差。2025-03-11
莫女士人事經(jīng)理 -
綜合辦助理3000-4000元·13薪桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 大專以上 5年以上 30-45歲桂林市泰鵬房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)1、協(xié)助公司行政內(nèi)、外工作，檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)跟進(jìn)與反饋，保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程的檢查和執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的擬定、報(bào)批和發(fā)布。 4、協(xié)助公司各類接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，熟練使用辦公軟件； 2、具備較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力； 3、品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)； 4、持有C1以上駕照，具備熟練駕駛技能； 5、形象氣質(zhì)佳。2025-03-11
陳小姐辦公室工作人員 -
部門經(jīng)理5000-12000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 30-55歲桂林聚力數(shù)字科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé) [部門名稱] 的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，制定并執(zhí)行部門發(fā)展規(guī)劃； 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定部門年度、季度和月度工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施； 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，確保部門工作高效有序開展； 4.優(yōu)化部門內(nèi)部流程，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和協(xié)作能力； 5.負(fù)責(zé)部門員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作； 6.與其他部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)跨部門合作； 7.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)部門工作進(jìn)展，并提出改進(jìn)建議。 任職要求： 1.年齡 [30-55] 歲，本科及以上學(xué)歷，[相關(guān)專業(yè)] 優(yōu)先； 2.具有管理經(jīng)驗(yàn)，[一] 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉部門相關(guān)領(lǐng)域的運(yùn)作模式和管理方法； 4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力，能夠獨(dú)立解決復(fù)雜問題； 6.責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 應(yīng)聘方式：請(qǐng)投簡(jiǎn)歷直接在線溝通2025-03-11
陳秀能經(jīng)理 -
辦公室主任4500-6000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等人力資源全面工作； 3、開展些公司文化活動(dòng)，組織團(tuán)建活動(dòng)，提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書； 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理（包括不限于會(huì)議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） 6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購(gòu)和保管，做好公司車輛保險(xiǎn)繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時(shí)工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景； 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉勞動(dòng)法律關(guān)系，有員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優(yōu)先； 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。2025-03-11
潘春秀人事專員 -
兼職行政管理6000-8000元桂林-七星區(qū)-新天地小區(qū)廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、兼職崗位，工作時(shí)間自由，每周只需要一天到公司坐班； 2、提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等； 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)，薪資核算； 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì) 5、有駕駛證，會(huì)開車。 薪資：無底薪，按照業(yè)績(jī)拿高提成。2025-03-11
吳總總經(jīng)理 -
辦公室主任10000-15000元桂林-靈川縣廣西筑成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌行政后勤服務(wù)、人事工作管理，監(jiān)督執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見； 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司工作流程，制度；并監(jiān)督制度的落實(shí)，定期組織員工活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)公司各類重要綜合文稿的起草和審核工作； 4、負(fù)責(zé)公司合同審核及參與領(lǐng)導(dǎo)交辦的合同管理； 5、協(xié)調(diào)、處理法律事務(wù)、咨詢以及接洽等； 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作，與相關(guān)單位建立并保持良好的社會(huì)關(guān)系； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，中文、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的公文寫作能力，熟練使用辦公軟件； 3、三年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有一定的地產(chǎn)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具有良好的執(zhí)行力，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)能力。2025-03-11
陳女士人事經(jīng)理
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急聘：人事行政主管（1名）4000-6000元桂林-七星區(qū)桂林華諾威生物技術(shù)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： （一）人事工作： 1、負(fù)責(zé)公司全盤人力資源規(guī)劃工作 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作：公司員工活動(dòng)策劃、年會(huì)活動(dòng)的舉辦 3、員工異動(dòng)管理、社保辦理，考勤管理、績(jī)效統(tǒng)計(jì)、薪資核算、檔案管理 （二）行政工作： 1、組織公司級(jí)會(huì)議，跟進(jìn)會(huì)議的各項(xiàng)信息上傳下達(dá)，跟進(jìn)執(zhí)行落實(shí) 2、負(fù)責(zé)行政接待事務(wù)的組織與安排（客戶探廠、品牌合作方參觀等） 3、員工食堂衛(wèi)生管理，后勤日常工作管理 4、公司各類證件的申辦、年審工作 5、行政用品、員工福利慰問品采購(gòu)及發(fā)放管理工作 任職資格： 1.25-36歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.有生產(chǎn)型企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)、精通績(jī)效管理者優(yōu)先 3.具備3-5年行政和人事工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn) 4.本崗位不接收應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生，不接受無管理崗位經(jīng)驗(yàn)人員，謝謝支持。 薪酬待遇： 見習(xí)期1-2個(gè)月，3300-3500左右，工作餐 正式錄用應(yīng)發(fā)薪資：初級(jí)4400，中高級(jí)：4600-5500（***），工作餐，各類員工福利 上班時(shí)間：08:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假2025-03-09
人事
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黨辦院辦主任8000-12000元桂林-象山區(qū)桂林仙源健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)了解掌握黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及黨紀(jì)、政紀(jì)方面的重大問題。 二、負(fù)責(zé)安排和落實(shí)公司黨委、行政的工作日程、各種會(huì)議、學(xué)習(xí)和其他重要活動(dòng)；負(fù)責(zé)公司的工作計(jì)劃、工作總結(jié)，草擬有關(guān)文件、會(huì)議紀(jì)要，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。 三、負(fù)責(zé)公司“三重一大”決策管理工作。 四、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)各部門對(duì)單位有關(guān)決議的貫徹執(zhí)行。 五、圍繞公司中心工作，深入基層有計(jì)劃地開展調(diào)查研究，匯編有關(guān)資料，進(jìn)行分析研究，提出改革和改進(jìn)工作的建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 六、負(fù)責(zé)單位層文件的起草、核稿、排版、印制、歸檔等工作；負(fù)責(zé)起草公司黨政工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料。 七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 八、其他要求：中共正式黨員2025-03-09
吳主任
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綜合管理崗4000-5000元桂林-七星區(qū)廣西昊緯信息咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢適合辦公室綜合管理崗位要求，吃苦耐勞，工作細(xì)心,會(huì)開車優(yōu)先2025-03-08
曾工
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行政人事經(jīng)理4000-6000元桂林-疊彩區(qū)-中北花園桂林漓峰醫(yī)藥用品有限責(zé)任公司制藥/生物工程（1）草擬或修訂《員工手冊(cè)》、《人員編制》、《勞動(dòng)合同》、《年度計(jì)劃》、《年度預(yù)算》，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事管理工作的實(shí)施和解釋。 （2）組織策劃公司各項(xiàng)活動(dòng)。 （2）負(fù)責(zé)制訂和落實(shí)本部門的年度、月度和每周的工作計(jì)劃。 （4）負(fù)責(zé)草擬并執(zhí)行有關(guān)人事方面的各項(xiàng)規(guī)章制度。調(diào)查處理員工的違紀(jì)或犯規(guī)行為，提交調(diào)查處理意 （5）負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職,勞動(dòng)合同的簽定,薪酬福利、考核、培訓(xùn)等人力資源工作 （6）總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時(shí)性工作。2025-03-05
陽女士行政人事主管
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公司主管綜合主管綜合管理職行政經(jīng)理行政主管行政經(jīng)理/主管綜合行政管理綜合管理部辦公室主管行政人事經(jīng)理行政人資主管行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管綜合管理負(fù)責(zé)人行政人資經(jīng)理綜合部主管綜合行政經(jīng)理綜合行政主管辦公主任管理部主管行政人事專員/主管綜合辦公室主管行政綜合主管辦公室主任行政主任總經(jīng)辦主任行政人力主管行政主管/經(jīng)理儲(chǔ)備綜合主管行政接待經(jīng)理助理行政經(jīng)理行政商務(wù)經(jīng)理綜合管理部負(fù)責(zé)人綜合管理部主管綜合管理部經(jīng)理集團(tuán)行政經(jīng)理行政接待主管工會(huì)主管
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農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
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酒店/投資 50-100人 -
人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；人身保險(xiǎn)的再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；各類人身保險(xiǎn)服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù)；國(guó)家保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
以商業(yè)管理，商業(yè)策劃，商業(yè)投資為主業(yè) -
一般項(xiàng)目：智能控制系統(tǒng)集成；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；以自有資金從事投資活動(dòng)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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對(duì)市場(chǎng)開發(fā)的投資；市場(chǎng)管理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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投資 10人以下 -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng);對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目、城鄉(xiāng)建設(shè)項(xiàng)目的投資;城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè);房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、室內(nèi)外裝飾工程;糧食購(gòu)銷(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));加工、銷售大米(憑有效許可證經(jīng)營(yíng)),生產(chǎn)、銷售米粉(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));儲(chǔ)存儲(chǔ)備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農(nóng)副產(chǎn)品、食品(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));對(duì)娛樂、教育項(xiàng)目的投資;其他室內(nèi)娛樂服務(wù)、電子游藝廳娛樂服務(wù)。 -
對(duì)教育項(xiàng)目的投資、咨詢;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)(不含演出);企業(yè)管理咨詢及營(yíng)銷策劃;物業(yè)服務(wù);會(huì)議會(huì)展服務(wù);體育器材維護(hù)保養(yǎng);教育基地項(xiàng)目建設(shè)、策劃;素質(zhì)訓(xùn)練拓展?fàn)I銷策劃;基本軍事素質(zhì)訓(xùn)練;體育賽事策劃;拓展培訓(xùn)(涉及許可審批項(xiàng)目除外);愛國(guó)主義短期課程開發(fā)、培訓(xùn)及測(cè)試(非學(xué)歷,涉及許可審批項(xiàng)目除外)。
- 桂林景湖投資有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時(shí)間 13年（2011年9月19日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
