職位描述
要求:年齡45歲以下,C照,黨員
公司簡介
桂林市致誠物業(yè)服務有限責任公司成立于2009年2月.注冊資金50萬元.具有三級從業(yè)資質證書.2018年被評為桂林市物業(yè)協(xié)會理事單位.公司現(xiàn)擁有員工320多人:其中高.中級職稱人員8人.物業(yè)服務行業(yè)上崗資格證的專業(yè)管理人才12人.保安員230多人--.擁有多年管理醫(yī)院.商住樓.商業(yè)區(qū).電梯樓.別墅區(qū).停車場等物業(yè)的管理經驗.從前期交接.前期物業(yè)管理到后期物業(yè)服務.均有豐富的成功案例.公司經營范圍是:物業(yè)服務.家政服務.停車場服務.園林綠化工程.家電清洗.防水補漏.房屋裝飾工程等.現(xiàn)為桂林市婦女兒童醫(yī)院.桂林市第三人民醫(yī)院.靈川縣人民醫(yī)院及臨桂區(qū)人民檢察院等14家單位提供保安.保潔和食堂服務.公司成立了民兵應急分隊.具有專業(yè)化的醫(yī)院保潔工作流程和安保聯(lián)動應急保障能力.公司2015年6月在南寧股權交易中心新四版成功上市.掛牌代碼為101466.2017年12月被桂林市軍培中心評為桂林市自主擇業(yè)軍轉干部創(chuàng)業(yè)實訓基地.2018年7月被第三方信用評定機構評定為“重合同守信用單位”.“誠信經營示范單位”.
公司董事長范順新先生是一位從軍20多年的老軍人.2005年從桂林警備區(qū)自主擇業(yè).2011被廣西自治區(qū)民政廳評為“優(yōu)秀共產黨員”.2015年被國務院評為“全國自主擇業(yè)軍轉干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師”.2016年被評為“桂林市最美退伍兵”.現(xiàn)為桂林市象山區(qū)第四.第五屆政協(xié)委員.2018年7月被第三方信用評定機構評定為“誠信企業(yè)家”.2019年被桂林市物業(yè)協(xié)會評為“行業(yè)協(xié)會專家”.信息錄入專家?guī)烀?同時被選為中共桂林市物業(yè)行業(yè)協(xié)會聯(lián)合支部委員會書記.
????桂林市致誠物業(yè)服務有限責任公司現(xiàn)服務的小區(qū)有:
中共臨桂區(qū)紀律檢察委員會
象山區(qū)人民法院
臨桂區(qū)檢察院
靈川縣人民醫(yī)院
桂林市第二人民醫(yī)院北院
靈川縣中醫(yī)醫(yī)院
桂林市人民醫(yī)院城北院區(qū)
桂林市第三人民醫(yī)院
桂林市婦女兒童醫(yī)院
陽朔縣婦幼保健醫(yī)院
信義大廈
奇峰小筑小區(qū)
桂林華廈藝術大觀園
一品居家具城
?致誠物業(yè)公司作為專業(yè)物業(yè)服務企業(yè).時刻樹立“以人為本.客戶至上”的觀點.堅持以客戶滿意為先導.以目標管理為核心.通過提高自身管理素質.致力于先進的物業(yè)服務理念和
運作模式.努力成為業(yè)主的“好保姆.好管家”.房產開發(fā)商的“好參謀.好幫手”.行政主管部門及社會各界的“好企業(yè).好朋友”.致誠物業(yè)的終極目標就是將小區(qū)打造成“安全.舒適.和諧.文明”的美好家園.
精良的服務品質.使致誠物業(yè)逐步培養(yǎng)和鍛煉出一支作風優(yōu)良.技術精湛.團結敬業(yè).能打硬仗的隊伍.完全有信心.有能力為業(yè)主提供專業(yè)化.規(guī)范化的物業(yè)服務.
上班地點
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行政/人事主管3000-3500元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 大專以上 2年以上 20-45歲桂林日清食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、制定招聘計劃,招聘程序,做好初步面試篩選; 2、負責公司制度、流程的擬定及實施; 3、完善薪酬結構,核算準確及有效溝通; 4、進行企業(yè)內部培訓體系搭建、落地、優(yōu)化等工作; 5、企業(yè)文化建設與落地實施,組織及策劃各類團建活動; 6、其他人事、行政事務性工作,及領導交辦的其他工作 任職要求: 1、 人力行政管理經驗3年以上,大專及以上學歷,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先; 2、精通人力資源六大模塊,具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實操能力; 3、具有較強的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調能力,計劃性強、抗壓能力強; 4、 具有正向的價值觀,踏實認真,有較強的自我驅動力; 5、 有食品類連鎖店及零售企業(yè)經驗優(yōu)先;2025-02-10戴小姐人資經理
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綜合辦公室主任5000-10000元桂林-象山區(qū)桂林貝瑞佳酒店管理有限責任公司餐飲業(yè)1、負責辦公室行政、人事相關工作、接待應酬工作 2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜 4、采購、管理公司固定資產與低值易耗品(非辦公用品和日常用品); 任職資格: 1、2年以上人力資源、行政經理工作經驗 2、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力; 3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 5、有相關法務經驗 7、身高1.6米以上,形象氣質佳2025-02-08楊女士HR
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兼職行政管理6000-8000元桂林-七星區(qū)-新天地小區(qū)廣西桂林桂哥哥電子商務有限公司互聯(lián)網/電子商務1、兼職崗位,工作時間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等; 3、每周坐班一天負責業(yè)務員的業(yè)績,薪資核算; 4、負責公司法務、合規(guī)、審計、內控及風險管理體系規(guī)劃設計 5、有駕駛證,會開車。 薪資:無底薪,按照業(yè)績拿高提成。2025-02-07吳總總經理
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- 桂林市致誠物業(yè)服務有限責任公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 15年(2009年2月13日)
- 企業(yè)性質 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --