銷售總監(jiān)

1. 負責公司項目銷售，用戶維護等。 2. 維護公司大客戶。 3. 調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標 5. 了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 6. 把握公司的營銷政策，提高市場占有率 7. 開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

工作職責： 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施市場銷售策略、銷售計劃及市場布局，確保銷售目標的達成。 2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團隊，培訓(xùn)、考核及激勵，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場推廣活動，包括展會、促銷、廣告等，提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時，負責大客戶的開發(fā)與維護，促成大額銷售合同的簽訂。 4、密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況，進行市場調(diào)研與分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測市場趨勢，及時調(diào)整銷售策略。 6、負責銷售預(yù)算的制定與控制，監(jiān)控銷售成本，提高銷售利潤率。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成，上不封頂 福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項目提成等諸多福利 任職要求： 1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有過食品相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場趨勢，具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和談判技巧，能夠帶領(lǐng)團隊克服挑戰(zhàn)，達成目標。 4、具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

職位概述： 1、仿石漆事業(yè)部經(jīng)理（總監(jiān)）負責全面領(lǐng)導(dǎo)和管理仿石漆事業(yè)部的日常運營、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、銷售管理和客戶關(guān)系維護等方面的工作。 2、他們需要確保部門目標的實現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)增長，優(yōu)化資源配置，提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。 主要職責： 1. 戰(zhàn)略制定與規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定仿石漆事業(yè)部的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，確保部門目標與公司目標保持一致。 2. 團隊管理：組建和管理高效的團隊，包括銷售、市場等人員，優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。 3.市場分析與預(yù)測：深入了解仿石漆行業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求和競爭態(tài)勢，為制定銷售策略和產(chǎn)品研發(fā)方向提供依據(jù)。 4. 產(chǎn)品創(chuàng)新：推動新產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新，提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能，滿足客戶需求，增強市場競爭力。 5. 銷售管理與市場拓展：制定銷售策略，拓展銷售渠道，提高市場份額，實現(xiàn)銷售目標。 6. 客戶關(guān)系維護：建立和維護良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度，促進長期合作。 7. 溝通協(xié)作：與其他部門保持密切溝通與協(xié)作，確保部門間工作銜接順暢，共同推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標，組建銷售團隊，組織落實，完成銷售指標。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價格定位策略，并組織實施。 4.負責部門內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級與下級的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時間進行處理。 5.負責設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標，要求正常目標實現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷售過程中的異常情況，并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對客戶提出的意見組織整改。 8.負責激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊。 9.負責設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議，傳達會議精神，帶領(lǐng)團隊徹底執(zhí)行公司制度。 10.負責帶動、激勵部門成員進行每月PK。 11.負責組織客戶滿意度調(diào)查，及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實施，監(jiān)督客戶服務(wù)工作，督導(dǎo)建立和健全客戶資料，并存檔好。 13.負責按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息。 14.負責VIP客戶服務(wù)，鋪助代理落地方案的執(zhí)行，幫助代理商實現(xiàn)總體目標、為本代理地區(qū)第一品牌，創(chuàng)造財富。 1.大專以上學(xué)歷，市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強的學(xué)習(xí)能力者，學(xué)歷條件可適當放寬。 2.具有敏銳的市場意識，應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先

崗位職責 1. 全面負責公司細胞生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)的銷售工作，制定并執(zhí)行有效的銷售策略，確保完成公司下達的銷售目標。 2. 深入了解行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的市場動態(tài)和客戶需求，分析競爭對手情況，及時調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品定位，提升公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場競爭力。 3. 建立和維護與醫(yī)療機構(gòu)、生物制藥企業(yè)等客戶的良好合作關(guān)系，拓展客戶資源，挖掘潛在客戶，提高客戶滿意度和忠誠度。 4. 組建和管理銷售團隊，制定團隊成員的績效考核標準，組織開展培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，提升團隊成員的銷售能力和專業(yè)素養(yǎng)。 5. 與公司內(nèi)部的研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門密切協(xié)作，及時反饋客戶需求和市場信息，推動產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新。 6. 負責銷售合同的談判、簽訂和執(zhí)行，協(xié)調(diào)處理銷售過程中的各種問題，確保銷售業(yè)務(wù)的順利進行。 7. 制定銷售預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷等專業(yè)，或者具有細生物技術(shù)、生物工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先等領(lǐng)域的專業(yè)知識者更佳。 2. 5 年以上銷售工作經(jīng)驗，其中至少 3 年以上銷售管理經(jīng)驗，有細胞產(chǎn)品或生物技術(shù)服務(wù)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 具備優(yōu)秀的市場分析和銷售策略制定能力，能夠敏銳地洞察市場變化，迅速調(diào)整銷售策略。 4. 擁有良好的客戶資源和客戶關(guān)系管理能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)和談判能力，能夠與不同類型的客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 5. 具備團隊管理經(jīng)驗，能夠有效激勵和培養(yǎng)團隊成員，帶領(lǐng)團隊達成銷售目標。 6. 具有較強的責任心和執(zhí)行力，工作積極主動，具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 7. 具備較強的抗壓能力。 薪資待遇 1. 具有競爭力的薪資水平，包括基本工資、績效獎金、年終獎金等。 2. 完善的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司注重員工的個人發(fā)展，良好的工作環(huán)境和團隊氛圍，與優(yōu)秀的團隊成員共同成長和進步。