健身器材店招聘銷(xiāo)售員

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)裝飾材料產(chǎn)品的推廣 需要外跑尋找客戶(hù)，跟進(jìn)，成交 試用期底薪2500+提成，上不封頂，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的平均月入6000+ 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可，歡迎小白~有專(zhuān)人帶的 福利：五險(xiǎn)+項(xiàng)目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物 歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者咨詢(xún)~

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，銷(xiāo)售等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3.具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧；有電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4.富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有良好的抗壓能力，能積極面對(duì)困難； 4.上班時(shí)間：8:00-12:00 14:00-18:00 5.福利：享受周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日，免費(fèi)培訓(xùn)，薪資結(jié)構(gòu)：底薪加提成，上不封頂 僅限女性

1.負(fù)責(zé)移動(dòng)個(gè)人/集團(tuán)客戶(hù)的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷(xiāo)，配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等。 2.福利待遇工資2200底薪+提成，提成上不封頂；轉(zhuǎn)正后有五險(xiǎn)，月休4天，有培訓(xùn)福利，有差旅費(fèi)補(bǔ)貼。 3.桂林市區(qū)及12個(gè)縣城都有招聘需求，就近安排工作。

1. 崗位職責(zé)： 1、公司提供資源，通過(guò)電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢(xún)服務(wù)，向客戶(hù)介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)； 2、通過(guò)社群營(yíng)銷(xiāo)、駐點(diǎn)、地推等形式聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修需求的客戶(hù)； 3、建立客戶(hù)檔案與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，邀約客戶(hù)到公司與設(shè)計(jì)師洽談、設(shè)計(jì)裝修事宜，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通關(guān)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職要求： 1、普通話流利，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 2、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、需要有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)不限行業(yè)，無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可以接受。

薪資：底薪2500-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金 工作內(nèi)容：公司提供資源，通過(guò)電話去溝通且加微信。問(wèn)有沒(méi)有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談。法務(wù)經(jīng)理會(huì)面對(duì)面了解案例情況，然后促進(jìn)成交。 上班時(shí)間：朝九晚六，9：00-12：00；14：00—18：00，月休6天（前半月雙休，后半月單休，也有可能業(yè)績(jī)好，第三周休息），三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。

1.走訪客戶(hù)辦理業(yè)務(wù) 2.維系客戶(hù)上門(mén)辦理業(yè)務(wù) 3.有一定的溝通能力 4.18-45歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。上班輕松無(wú)壓力

工作職能： 1、學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí)，為消費(fèi)者提供專(zhuān)業(yè)、熱情的服務(wù)，幫助顧客提供最恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案； 2、維護(hù)好所屬區(qū)陳列，為消費(fèi)者提供良好的購(gòu)物環(huán)境； 3、服從組織安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)交代的任務(wù)。 崗位要求： 1、18歲以上，性格開(kāi)朗、形象佳，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作 2、為人誠(chéng)信、有責(zé)任心和敬業(yè)精神，善于與人溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、對(duì)HD、手機(jī)、平板、筆記本等電子產(chǎn)品銷(xiāo)售感興趣； 4、有上進(jìn)心，對(duì)職業(yè)規(guī)劃清晰。 【晉升通道】： 1、 內(nèi)部良好的專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道：銷(xiāo)售顧問(wèn)—主管（店長(zhǎng)）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

1、與工廠協(xié)作溝通，安排訂單生產(chǎn)，核實(shí)訂單，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度與交期； 2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、業(yè)務(wù)員、客戶(hù)之間的訂單溝通及協(xié)調(diào)工作； 3、與貨代對(duì)接，制作各類(lèi)單據(jù)并安排出貨，跟進(jìn)出貨完成； 4、協(xié)助處理售后工作； 5、提供相關(guān)培訓(xùn)； 崗位要求： 1、英語(yǔ)四級(jí)以上 2、有外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，理工科，優(yōu)先 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，良好的溝通技巧，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和高度責(zé)任心

崗位描述： 1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研包括收集轄區(qū)內(nèi)潛在客戶(hù)信息，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息以及對(duì)各招投標(biāo)項(xiàng)目收集與分析。 2.根據(jù)公司發(fā)展任務(wù)要求，定期制定相應(yīng)的市場(chǎng)計(jì)劃。 3.開(kāi)發(fā)轄區(qū)內(nèi)院前急救，AED設(shè)備市場(chǎng)及渠道商。 4.組織開(kāi)展各類(lèi)急救設(shè)備推廣市場(chǎng)宣傳活動(dòng)，急救培訓(xùn)等；提高本品牌在轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)影響力。 5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 任職要求： 1.有醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有急救設(shè)備市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)和各公共領(lǐng)域行業(yè)資源者優(yōu)先。 2. 有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力，在工作中積極思考，勇于創(chuàng)新； 3. 致力于公共急救事業(yè)的發(fā)展，工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力。 4. 有創(chuàng)新精神，能適應(yīng)出差。 5.辦公自動(dòng)化熟練、熟悉政府項(xiàng)目招投標(biāo)流程。

1、負(fù)責(zé)公司家裝渠道，異業(yè)聯(lián)盟，小區(qū)樣板間的開(kāi)發(fā)、渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作； 2、協(xié)助制定渠道銷(xiāo)售相關(guān)政策，市場(chǎng)推廣計(jì)劃及方案； 3、外部市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研、分析、反饋； 4、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與整體統(tǒng)籌等。 任職要求： 1、3-5年以上家裝、家居、家電等相關(guān)渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)； 3、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力； 4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、有豐富的高端設(shè)計(jì)師資源者優(yōu)先考慮；