業(yè)務(wù)員

薪資詳情 薪資范圍：3000-8000元/月 底薪：2800元/月 社保類型： 五險 提成方式： 銷售額提成； 獎金補貼：績效獎金 試用薪資：2500元/月 薪資范圍：3000-8000元/月 職位詳情： 商務(wù)洽談能力 崗位職責： 1.通過公司的學習和培訓， 完成客戶開發(fā)及產(chǎn)品介紹工 作； 2.開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營銷等多種方式開發(fā)客戶 并進行客戶拜訪； 3.向客戶介紹產(chǎn)品知識， 推廣促銷活動 我們在尋找這樣的你: 1.20~35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力 2.對顧問工作有較高的熱情。 3.做事主動，仔細認真。 4.高效、積極、愛分享。 有強烈的事業(yè)心， 責任心和積極 的工作態(tài)度， 有相關(guān)電話客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 辦公室氛圍好， 都是90后的小哥哥小姐姐 我們能給你的: 1、 完善的福利待遇：底薪（2000-3500） +獎金+提成 +五險+各種激勵，輕松月入過萬 2、晉升： 商務(wù)顧問→商務(wù)主管→商務(wù)經(jīng)理→商務(wù)總監(jiān)/分 公司總經(jīng)理 上班時間： 周一至周五9:00-12:0014：00-18：00周末雙休 上班地點：七星區(qū)盛景中心9樓33室

招若干 經(jīng)驗不限 學歷不限 崗位職責 負責所轄區(qū)新客戶的業(yè)務(wù)拓展，維系老客戶，延展相關(guān)的通信業(yè)務(wù)營銷。 薪資待遇 底薪＋提成（多勞多得上下不封頂） 一般干：3000-5000月 認真干：5000-8000月 使勁干：8000-10000以上月。 應(yīng)聘要求 學歷：初中及以上學歷，年齡18-40歲限女生。 性格開朗，善于溝通，語言表達能力強，具有團隊 合作精神、銷售和服務(wù)能力，吃苦耐勞。 我們準時發(fā)工資 ?。?！

公司主營電梯廣告、道閘廣告、戶外墻體廣告、微信朋友圈廣告等，現(xiàn)招廣告銷售經(jīng)理。 1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標； 2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點，滿足其廣告宣傳推廣需求； 3、負責產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析； 4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃； 5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護重要客戶關(guān)系。 1.年齡22-35歲 2.有C1駕照 3.一年以上從業(yè)經(jīng)驗：銷售相關(guān)，市場策劃相關(guān)，營銷相關(guān) 4.有耐心、有積極性、熱愛學習，為人謙虛、性格開朗、有自信 5.本地有一定商家資源優(yōu)先: 如景區(qū)、汽車、銀行、地產(chǎn)、本地大企業(yè)等

工作職能： 1、學習并掌握產(chǎn)品知識，為消費者提供專業(yè)、熱情的服務(wù)，幫助顧客提供最恰當?shù)慕鉀Q方案； 2、維護好所屬區(qū)陳列，為消費者提供良好的購物環(huán)境； 3、服從組織安排，在規(guī)定時間內(nèi)完成上級交代的任務(wù)。 崗位要求： 1、18歲以上，性格開朗、形象佳，熱愛銷售工作 2、為人誠信、有責任心和敬業(yè)精神，善于與人溝通，有較強的語言表達、應(yīng)變能力和團隊協(xié)作精神； 3、對HD、手機、平板、筆記本等電子產(chǎn)品銷售感興趣； 4、有上進心，對職業(yè)規(guī)劃清晰。 【晉升通道】： 1、 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道：銷售顧問—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

薪資：底薪2500-3500+提成8%-20%+獎金 工作內(nèi)容：公司提供資源，通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談。法務(wù)經(jīng)理會面對面了解案例情況，然后促進成交。 上班時間：朝九晚六，9：00-12：00；14：00—18：00，月休6天（前半月雙休，后半月單休，也有可能業(yè)績好，第三周休息），三個月時間轉(zhuǎn)正。

1、主要負責仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā)； 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對客戶的管理、維護與服務(wù)工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。 年齡與學歷要求： 男女不限，25~40歲之間，學歷不限 其他要求： 1、主動性強，具有進取心和責任感； 2、 要求具有較強的溝通能力，有小車會開車。

工作內(nèi)容： 1、負責完成門店月度、年度銷售任務(wù)； 2、負責管理好門店會員，進行回訪跟蹤； 3、負責門店一切賬務(wù)管理工作，包括商品、貨款等； 4、負責對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流； 5、負責門店衛(wèi)生、陳列工作； 6、晉升店助、店長； 任職要求： 1、限女限，25至40歲； 2、喜歡熱愛銷售工作，有醫(yī)護資質(zhì)證件（如：護士證）； 3、有較強的溝通表達能力； 4、有較強的抗壓能力、學習能力； 5、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先； 薪資結(jié)構(gòu)及福利： 底薪+提成+年終獎勵+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團建等 試用期底薪：3500元，轉(zhuǎn)正后底薪：4000元。

1.?行業(yè)知識：熟悉家具行業(yè)，了解各類家具的風格、材質(zhì)、工藝和市場趨勢。 2.?產(chǎn)品知識：精通所銷售家具產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢、功能和使用方法。 3.?銷售技巧：具備良好的銷售技巧，能夠有效地與客戶溝通，了解客戶需求并提供合適的解決方案。 4.?客戶服務(wù)：擁有出色的客戶服務(wù)意識，能夠耐心、熱情地對待客戶，處理客戶的疑問和投訴。 5.?溝通能力：具備優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，表達清晰、準確、有說服力。 6.?團隊合作：善于與同事協(xié)作，共同完成銷售目標和客戶服務(wù)工作。 7.?應(yīng)變能力：能夠靈活應(yīng)對各種客戶需求和銷售場景，處理突發(fā)情況。 8.?學習能力：有較強的學習能力，能夠快速掌握新產(chǎn)品知識和銷售策略。 9.?形象氣質(zhì)：具備良好的形象和親和力，給客戶留下良好的印象。 10.?市場洞察力：對市場動態(tài)和競爭對手有一定的了解，能夠提供有針對性的銷售建議。 11.?時間管理：能夠合理安排工作時間，高效完成銷售任務(wù)和客戶跟進。 12.?抗壓能力：能夠在銷售目標的壓力下保持積極的工作態(tài)度和良好的工作表現(xiàn)。

1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場； 2、負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同； 3、負責生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝； 4、負責單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作； 5、客戶的拓展與維護； 6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔； 7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。 1.熟悉機械行業(yè)，對行業(yè)信息及動態(tài)有所掌握，并能獨立分析其組成和給予準確的報價； 2. 熟悉產(chǎn)品在市場上的定位，找出報價時的不同； 3. 能獨立開發(fā)客戶，對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復 ； 4. 能有隨機應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單 ； 5. 生產(chǎn)過程應(yīng)跟蹤、驗貨，做到質(zhì)量保證 。 任職要求： 1. 大專及以上學歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類、機電類相關(guān)專業(yè)； 2. 最好5年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗,應(yīng)屆生也可,有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3. 熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識； 4. 較好的計算機操作水平,有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮;； 5. 具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識強,具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新。 6.適應(yīng)長期出差 7.機械內(nèi)銷售

1、負責公司的日常銷售工作。 2、負責原有市場的維護和拓展工作，確保銷售目標的實現(xiàn)。 3、負責本所轄區(qū)域經(jīng)銷商管理、售后服務(wù)與銷售回款，并維護好客戶關(guān)系。 吃苦耐勞，年齡不限，學歷不限