職位描述
1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
3、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
4、根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制訂公司年度營(yíng)銷規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、考核;
公司簡(jiǎn)介
腦立方集團(tuán)是一家運(yùn)用新概念“全腦平衡學(xué)習(xí)法”啟迪兒童青少年大腦智慧潛能,通過(guò)科學(xué)的全腦應(yīng)用訓(xùn)練和快樂(lè)的學(xué)習(xí)方法,致力于提高兒童青少年的專注力、記憶力、想像力、創(chuàng)造力、自信心等綜合能力高效應(yīng)用的個(gè)性化訓(xùn)練機(jī)構(gòu)。將素質(zhì)教育的德(德商)、學(xué)科教育的智(智商)、全腦應(yīng)用的慧(情商)完美結(jié)合,并構(gòu)建整體訓(xùn)練系統(tǒng)化、家?;?dòng)信息化的特色創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。讓更多孩子從繁重的學(xué)習(xí)壓力中解放出來(lái),讓孩子輕松學(xué)習(xí)、快樂(lè)成長(zhǎng)!
腦立方先后與內(nèi)蒙古師范大學(xué)簽約合作,與南昌大學(xué)體育與教育學(xué)院簽約共創(chuàng)“家庭教練研究中心”,與宋慶齡基金會(huì)合作啟動(dòng)“智慧少年”項(xiàng)目,啟迪青少年智力開(kāi)發(fā),培養(yǎng)青少年的創(chuàng)造力,提高兒童青少年的全面素質(zhì)。
集團(tuán)設(shè)立了腦潛能研究院、發(fā)展委員會(huì)、專家委員會(huì)、公益委員會(huì),并且在中國(guó)下一代教育基金會(huì)支持下成立了“腦立方助學(xué)專項(xiàng)基金”,支持失學(xué)兒童助學(xué)、貧困學(xué)校建設(shè)等項(xiàng)目的執(zhí)行單位。
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銷售經(jīng)理8000-30000元桂林-靈川縣-八里街廣西美儷嘉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)城市的銷售業(yè)務(wù)及分管區(qū)域的客戶管理工作 2. 調(diào)整并完善城市銷售系統(tǒng)以及組建并管理銷售團(tuán)隊(duì) 3. 跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并針對(duì)市場(chǎng)情況制定相應(yīng)的發(fā)展計(jì)劃 4. 搭建城市資源平臺(tái),積極尋求合作伙伴,促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展 任職要求: 1. 熟悉銷售流程及團(tuán)隊(duì)管理,并具有營(yíng)銷推廣能力 2. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和信息搜集能力 3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和執(zhí)行能力1小時(shí)內(nèi)莫女士HR
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銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 大專以上 3年以上 30-45歲桂林恒保健康防護(hù)有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械主要職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)和開(kāi)發(fā)銷售團(tuán)隊(duì),確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持; 2、 制定和實(shí)施銷售策略,以實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo); 3、制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃,包括制定銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計(jì)劃和銷售預(yù)測(cè)等; 4、指導(dǎo)和支持銷售團(tuán)隊(duì),以確保團(tuán)隊(duì)成員有效地實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 5、監(jiān)控和評(píng)估銷售表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo)以改進(jìn)銷售表現(xiàn); 6、維護(hù)公司的銷售預(yù)算和價(jià)格策略; 7、與其他部門的團(tuán)隊(duì)成員合作,以確保公司的整體銷售目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。 職位要求: 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備廣泛的知識(shí)和技能; 2、熟悉銷售技巧和銷售項(xiàng)目管理方法; 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力; 4、對(duì)銷售行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力; 5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力; 6、具體薪資 面 議1小時(shí)內(nèi)恒保防護(hù)HR
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銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-靈川縣 大專以上 1年以上桂林靈川縣奧美嘉門窗有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先1小時(shí)內(nèi)劉經(jīng)理經(jīng)理
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產(chǎn)品銷售經(jīng)理7000-10000元桂林-靈川縣桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位描述: 1、負(fù)責(zé)維系與開(kāi)發(fā)核心產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)客戶; 2、根據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行多種方式的促銷活動(dòng)來(lái)增加銷量; 3、客戶拜訪,做好客情關(guān)系。 崗位要求: 1、做過(guò)銷售等相關(guān)工作者優(yōu)先; 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的上進(jìn)心; 3、有優(yōu)越的表達(dá)能力; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應(yīng)短期出差-桂林市各縣城。(公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼,最好自己有車或有C1駕照)1小時(shí)內(nèi)張女士人事行政專員
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銷售經(jīng)理6000-20000元桂林-臨桂區(qū)-陽(yáng)光書(shū)院 3年以上桂林嘉澤房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、有渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或案場(chǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、配合營(yíng)銷總開(kāi)展項(xiàng)目各項(xiàng)銷售工作; 3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的目標(biāo)計(jì)劃、政策制度、規(guī)范流程等,并嚴(yán)格執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售管理工作,明確目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,階段性調(diào)整及達(dá)成; 6、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理及人員培養(yǎng)。 7、銷售經(jīng)理薪資:6000-20000,有項(xiàng)目總提,買五險(xiǎn)一金。1小時(shí)內(nèi)陳女士hr
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業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 大專以上 5年以上 28-42歲廣西生之源環(huán)境監(jiān)測(cè)有限責(zé)任公司環(huán)保1.負(fù)責(zé)桂林周邊市、縣的業(yè)務(wù)外拓工作,能適應(yīng)短期出差、自備小車(報(bào)銷差旅費(fèi)); 2.根據(jù)客服部的報(bào)價(jià),跟進(jìn)客戶的合同簽訂、回款等事宜; 3. 維護(hù)客情關(guān)系;提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度; 4. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 5. 形象佳、抗壓力強(qiáng)、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,工作努力有上進(jìn)心、吃苦耐勞、 認(rèn)真負(fù)責(zé)、理解能力強(qiáng),需有外拓等環(huán)保銷售經(jīng)驗(yàn),男女不限。1小時(shí)內(nèi)吳小姐人事主管
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1小時(shí)內(nèi)江女士HR
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營(yíng)銷經(jīng)理5000-8000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 本科以上 5年以上 20-40歲桂林裕天新材料有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司整體營(yíng)銷策略的制定與實(shí)施,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2. 組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng),維護(hù)客戶關(guān)系,提升品牌影響力; 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),組織參觀和參展行業(yè)及產(chǎn)品專業(yè)線下會(huì)展或論壇,提升公司的知名度,促成與行業(yè)及協(xié)會(huì)良好的互動(dòng)關(guān)系; 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,完善產(chǎn)品宣傳資料,優(yōu)化銷售流程,提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 5. 定期提交銷售報(bào)告及市場(chǎng)分析,為公司決策提供依據(jù)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,高分子材料或市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2. 5年以上制造業(yè)管理或營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),硅橡膠材料或硅橡膠制品行業(yè),電線電纜生產(chǎn)或工程技術(shù)背景者優(yōu)先; 3. 具備出色的市場(chǎng)分析、策劃及執(zhí)行能力; 4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 5. 具備較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)或事業(yè)理想,能夠適應(yīng)全國(guó)出差。 **工作地點(diǎn):** 廣西桂林市或廣東東莞或華東區(qū)域1小時(shí)內(nèi)張女士人事經(jīng)理
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銷售經(jīng)理8000-12000元桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 高中以上秀峰區(qū)百能不銹鋼櫥柜經(jīng)營(yíng)部家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1. 自由自律2,心中有大愛(ài)③有銷售能力有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力1小時(shí)內(nèi)姚愛(ài)玲BOSS
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銷售經(jīng)理(八里街店)7000-10000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上桂林真龍福福汽車銷售有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)所有銷售部門員工的聘用、培訓(xùn)、激勵(lì)、指導(dǎo)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)判等; 2、有效地管理部門的費(fèi)用; 3、實(shí)施有效的廣告和營(yíng)銷計(jì)劃,以發(fā)展銷售業(yè)務(wù); 4、為車輛銷售代表制定銷售額和毛利潤(rùn)目標(biāo)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的管理理念和管理策略; 2、有較強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、有一年以上同行同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、能服從公司的安排。1小時(shí)內(nèi)蔡女士人事總監(jiān)
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- 腦立方全腦應(yīng)用訓(xùn)練桂林分中心股份有限公司
- 所在行業(yè) 大學(xué)/學(xué)校
- 成立時(shí)間 7年(2017年4月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
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