職位描述
崗位職責:
1)負責市場調(diào)研、客戶開拓,出色完成銷售計劃目標;
2)負責收集、整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協(xié)助完善客戶檔案庫;
3)負責與客戶溝通和協(xié)調(diào),成品防護工作的實施,做好售前、售中、售后服務(wù);
4)負責不良事件召回通知,召回的實施及記錄產(chǎn)品的信息;
5)履行質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系的職責,保證體系文件有效貫徹執(zhí)行;
6)完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1)大專及以上學歷,專業(yè)不限,熟悉國內(nèi)外營銷流程,會Office等辦公軟件的運用;
2)從事過產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)工作,有較強的溝通能力、推銷技能和經(jīng)驗;
3)熱愛銷售工作,工作認真細致,有責任心,思維敏捷,遇事隨機應(yīng)變;
4)有團隊合作的精神,有醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
上班地點
工作地址:
桂林市七星區(qū)七里店路70號創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園12#-5樓 查看上班路線
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全國儲備-銷售經(jīng)理8000-20000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 25-40歲桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備銷售經(jīng)理 1、根據(jù)年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行; 2、指導銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃,基于銷售計劃及盈利平衡公式,結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格; 3、結(jié)合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略; 4、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導下屬員工完成銷售目標; 5、總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導; 6、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 7、負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓,完成廠家崗位認證; 8、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導相關(guān)營銷工作; 9、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 10、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。1小時內(nèi)羅小姐人力
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中國太平洋銷售經(jīng)理8000-15000元桂林-七星區(qū)崗位職責: 開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓,快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學本科及以上學歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。 具備較強的學習能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學生干部經(jīng)歷或相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓、在職輔導、領(lǐng)導力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。 和諧的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新、尊重個性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。1小時前林依依經(jīng)理
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