職位描述
崗位描述
工作內(nèi)容:
1. 負責日常的產(chǎn)品銷售、貨品管理、客戶維護、促銷推廣等工作。
2. 店長助理,協(xié)助店長完成店面工作,給客戶介紹使用產(chǎn)品
工作地點:七星區(qū),象山區(qū),疊彩區(qū)
相關(guān)要求
1、形象氣質(zhì)好,親和力強!溝通能力強.
2、有一定的市場銷售經(jīng)驗或應屆畢業(yè)生優(yōu)先
3、有上進心,想要更好發(fā)展上升空間的
4、學習能力強,能吃苦耐勞,紀律性強。
5、服從領(lǐng)導工作安排、積極向上、認同公司企業(yè)文化
6、市場營銷專業(yè)或醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先
7、有愛心,孝心,責任心。喜歡大健康產(chǎn)業(yè)。
工作時間:8:00-11:30,14:30-17:30
公司簡介
品樂家隸屬于鄭州笨狼信息科技有限公司旗下國際高端品牌,以“品質(zhì)生活、樂享健康家庭”為創(chuàng)始理念,擁有自營商城及多平臺對接系統(tǒng),主營產(chǎn)品涵蓋健康監(jiān)測、康復護理、中醫(yī)理療 、藥食同源、健康家居家電、養(yǎng)生食材、艾系列儀器設(shè)備與膏藥貼劑、時令滋補、營養(yǎng)早餐等。所屬行業(yè):健康行業(yè); 總部地址:鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)金梭路33號西悅城16樓927號。品牌口號有品位,更健康。品樂家是鄭州笨狼信息科技有限公司打造的健康行業(yè)新零售平臺,總部和運營中心位于中國鄭州,2019年,品樂家依托新零售線下線上結(jié)合,通過 “線下線上+體驗服務+品牌入駐”的全渠道運營模式,致力于打造“平價、精品、健康、便捷”的消費體驗。品樂家以科技為支撐,以研發(fā)為根本,致力于打造成為全方位、全產(chǎn)業(yè)鏈的健康方案提供商。品樂家健康超市主營健康理療、營養(yǎng)保健、膳食調(diào)養(yǎng)、健康日用等一站式平價精品健康產(chǎn)品,旗下設(shè)立運營團隊和管理體系,擁有健康行業(yè)專業(yè)經(jīng)驗與專業(yè)營銷服務技能。品樂家營銷團隊提供從選址到開店,由專業(yè)老師上門帶店并定期免費培訓的一站式綜合服務;整店輸出模式為客戶提供專業(yè)策劃服務。2015年,品樂家電商誕生;2015年,設(shè)立品樂家健康超市連鎖經(jīng)營鄭州總部;2016年,“互聯(lián)網(wǎng)+健康”模式下,品樂家以“品質(zhì)生活、樂享健康家庭”為創(chuàng)始理念,完成全國線上線下銷售點以及運營中心的全面布局;2016年,福利團購平臺上線;確立三大運營模塊:百貨團購,營養(yǎng)保健板塊,精美禮品版塊,為用戶帶來平價、精品、健康、便捷的互聯(lián)網(wǎng)購物體驗。2017年9月15日,正式推出品樂家高科技智能佩戴產(chǎn)品鏈親智能健康手表和24小時健康云管理服務平臺,致力于用智慧科技守護老人健康;”2018年,品樂家戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變:傳統(tǒng)電商到新零售;品樂家依托互聯(lián)網(wǎng)新零售,完成搭建新零售平臺戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。2019年,蛻變新零售平臺:品樂家依托新零售+線下線上優(yōu)勢結(jié)合,通過 “線下線上+體驗服務+品牌入駐”的全渠道運營模式,提供專業(yè)化健康到家服務。企業(yè)精神:追求卓越、篤信仁厚、濟世愛人;宗旨:健康人人,人人健康;使命:以科技為根、研發(fā)為本,打造健康方案全產(chǎn)業(yè)鏈提供商;愿景:全球平價精品健康超市標桿品牌。
上班地點
工作地址:
桂林市七星區(qū)空明西路鸞東市場鸞東小區(qū)53棟2號門面品樂家 查看上班路線
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酒店銷售經(jīng)理4000-6000元桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學金雞嶺校區(qū) 2年以上 20-45歲桂林市百悅酒店有限公司酒店/旅游1、負責酒店業(yè)務推廣銷售(重點是客房) 2、有關(guān)系較好的客戶群,具備較強的市場開拓能力 3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格:男女不限,有酒店銷售工作經(jīng)驗2年以上,有一定的客戶源優(yōu)先考慮 工作時間:行政班 8:00-12:00,14:00-18:00,有餐補,周末節(jié)假日休息,入職買五險。 待遇:底薪4000-6000,入職買五險1小時內(nèi)黃經(jīng)理經(jīng)理
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銷售經(jīng)理3000-5600元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上 40歲以下廣西航御科技有限公司計算機硬件1. 一、銷售主管 職位描述: 負責銷售團隊的日常管理與指導工作,確保團隊銷售業(yè)績的達成,同時開發(fā)新的客戶資源,拓展市場份額。 職位要求: 大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3年以上銷售工作經(jīng)驗,至少1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗; 熟悉銷售流程和銷售技巧,能夠獨立完成銷售任務; 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效管理銷售團隊; 對科技行業(yè)有濃厚興趣,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),具備敏銳的市場洞察力; 有良好的抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境。 熟悉新媒體運營,有新媒體運營能力 崗位職責: 制定并執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標的達成; 組建、培訓和管理銷售團隊,提升團隊整體業(yè)績; 拓展新的客戶資源,建立并維護良好的客戶關(guān)系; 跟進客戶需求,提供產(chǎn)品解決方案,促進合同簽訂; 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確??蛻繇椖康捻樌麑嵤?; 收集和分析市場及競爭對手信息,為公司戰(zhàn)略決策提供支持。1小時內(nèi)秦經(jīng)理人事
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業(yè)務經(jīng)理5000-8000元桂林-靈川縣-八里街廣西美儷嘉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、負責本部門日常工作的管理,當月工作任務執(zhí)行的統(tǒng)計; 2、負責與區(qū)域合作伙伴的資料、商業(yè)往來的關(guān)系建立與維護; 3、維護客戶關(guān)系、協(xié)助項目總監(jiān)負責部分外聯(lián)工作;1小時內(nèi)楊經(jīng)理人事經(jīng)理
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銷售主管經(jīng)理5100元桂林-七星區(qū)-盛景中心 1年以上薪資:底薪3000+個人業(yè)績提成8%-20%+月度單數(shù)獎金+月度金額獎金+團隊提成,平均薪資6000-10000. 團隊編制:1+2-3人,自己做業(yè)績,帶著組員一起做業(yè)績 工作內(nèi)容:公司提供資源,通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務需求。如需要我們約面談,然后促進成交,管理層負責協(xié)助新人成長,陪訪拿單。 上班時間:朝九晚六,9:00-12:00;14:00—18:00,月休6天(前半月雙休,后半月單休,也有可能業(yè)績好,第三周休息)1小時內(nèi)莫女士經(jīng)理
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布蘭特進口大肥(威博朗)7000-18000元桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場 大專以上 3年以上 35歲以上廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職要求:農(nóng)技院校畢業(yè),在桂林有零售客戶資源,有大肥操作經(jīng)驗 工作內(nèi)容:有炒作進口大肥及操盤能力,有責任心,想成就事業(yè) 崗位薪資:工資待遇加獎金15萬+(工作地址:桂林),轉(zhuǎn)正購買五險,核心骨干可入股分紅1小時內(nèi)文翠娥出納
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銷售主管2000-120000元·17薪桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 高中以上秀峰區(qū)百能不銹鋼櫥柜經(jīng)營部家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1.店面銷售2.渠道銷售3,團購銷售4,團隊銷售1小時內(nèi)姚愛玲BOSS
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銷售經(jīng)理8000-15000元桂林-七星區(qū)崗位職責: 開拓市場業(yè)務,確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓,快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學本科及以上學歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學生干部經(jīng)歷或相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓、在職輔導、領(lǐng)導力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。 和諧的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新、尊重個性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。1小時內(nèi)林依依經(jīng)理
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銷售經(jīng)理7000-15000元桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場 大專以上 2年以上 35歲以上廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位名稱:桂林北部(興安/全州/灌陽/靈川/臨桂/永福區(qū))銷售經(jīng)理 任職要求:農(nóng)業(yè)院校畢業(yè),在桂林有零售客戶資源,有進口農(nóng)藥操作經(jīng)驗 工作內(nèi)容:能下得地頭/進得門頭/拿得嘜頭/出得鏡頭,有責任心,想成就事業(yè) 崗位薪資:工資待遇+獎金15萬以上(工作地點:桂林),轉(zhuǎn)正購買五險,核心骨干可入股分紅1小時內(nèi)文翠娥出納
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全國儲備-門店銷售經(jīng)理15000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司汽車及零配件投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店銷售經(jīng)理 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標,制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,對銷售部整體業(yè)績及利潤達成全面負責;根據(jù)年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算,監(jiān)督執(zhí)行; 2、結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格;結(jié)合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略; 3、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導下屬員工完成銷售目標;總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導; 4、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務質(zhì)量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 5、負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓,完成廠家崗位認證; 6、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,指導相關(guān)營銷工作; 7、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程,財務預算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 8、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。1小時內(nèi)唐女士人力行政經(jīng)理
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銷售經(jīng)理8000-18000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上廣西美儷嘉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系1小時內(nèi)楊經(jīng)理人事經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理市場銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售業(yè)務經(jīng)理移動業(yè)務經(jīng)理銷售主管業(yè)務主管銷售主管/業(yè)務主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項目銷售主管培訓業(yè)務經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶維護主管門店經(jīng)理區(qū)域主管銷售儲備管理銷售部門經(jīng)理銷售管理銷售/業(yè)務經(jīng)理經(jīng)銷商營銷主管銷售區(qū)域經(jīng)理客戶開發(fā)主管營銷部經(jīng)理營銷部主管儲備門店經(jīng)理銷售業(yè)務主管業(yè)務發(fā)展經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理談單主管業(yè)務拓展主管銷售合伙人
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- 品樂家健康超市
- 所在行業(yè) 生活服務/健康
- 成立時間 3年(2021年8月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --