職位描述

1.負(fù)責(zé)制定所轄地區(qū)的市場開發(fā)計劃.
2.按計劃對本區(qū)域的藥店和供貨商進行合作開發(fā),同時隨著市場動態(tài)變化,合理調(diào)整市場布局.
3.維護各終端的客群關(guān)系,建立長久\良好的合作關(guān)系.
4.嚴(yán)格按公司要求審核供貨商合作資格,確保上傳產(chǎn)品品質(zhì).

公司簡介

桂林金英杰教育科技有限公司,以金利達B2B2C電子商務(wù)交易平臺、金英杰教育兩大項目為核心業(yè)務(wù)。

我公司做為江西金利達電子商務(wù)有限公司在廣西區(qū)的省級運營商,主營業(yè)務(wù)有:互聯(lián)網(wǎng)藥品交易服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);軟件的研發(fā)、銷售和服務(wù);電子商務(wù)咨詢、培訓(xùn)、宣傳、推廣服務(wù)等。公司與國內(nèi)九大商業(yè)銀行、阿里巴巴建立了互聯(lián)網(wǎng)資金結(jié)算合作關(guān)系,與百度、谷歌、騰迅、山東數(shù)字證書、中國移動、中國電信等達成戰(zhàn)略合作,是阿里巴巴集團、耐特康賽、中國萬網(wǎng)、北京新網(wǎng)的核心合作伙伴(江西總代理商),已成為中國電子商務(wù)協(xié)會會員、中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會會員、國家食品藥品監(jiān)督管理局信息中心會員、中國醫(yī)藥商業(yè)協(xié)會電子商務(wù)專業(yè)委員會會員,同時被國家商務(wù)部、工信委評委AAA誠信網(wǎng)站。

金英杰——國內(nèi)面授規(guī)模最大、通過率最高、專業(yè)化最強的醫(yī)學(xué)高端品牌。現(xiàn)已向全國醫(yī)學(xué)領(lǐng)域提供衛(wèi)生資格、醫(yī)師資格、藥師資格及職稱晉升等培訓(xùn)項目。分校遍及北京、天津、河南、山東、陜西、廣東等二十六個省、直轄市、自治區(qū)的上百座城市,擁有連鎖機構(gòu)500余家,年培訓(xùn)考生數(shù)萬人。金英杰教育已成為醫(yī)考首選品牌。

上班地點

可能感興趣的職位

銷售經(jīng)理
5000-10000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
大專以上
3年以上
30-45歲
桂林恒保健康防護有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
主要職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團隊,確保實現(xiàn)銷售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持; 2、 制定和實施銷售策略,以實現(xiàn)公司銷售目標(biāo); 3、制定和執(zhí)行銷售計劃,包括制定銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計劃和銷售預(yù)測等; 4、指導(dǎo)和支持銷售團隊,以確保團隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標(biāo); 5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo)以改進銷售表現(xiàn); 6、維護公司的銷售預(yù)算和價格策略; 7、與其他部門的團隊成員合作,以確保公司的整體銷售目標(biāo)得到實現(xiàn)。 職位要求: 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗,具備廣泛的知識和技能; 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法; 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力; 4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力; 5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊,具備強烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力; 6、具體薪資 面 議
1小時內(nèi)
恒保防護
HR
銷售經(jīng)理
3500-10000元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場
中專以上
3年以上
桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1. 負(fù)責(zé)組建公司糧油業(yè)務(wù)團隊 2. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品鋪方及銷售管理 3. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品客戶開發(fā)
1小時內(nèi)
宜谷農(nóng)業(yè)
總經(jīng)理
桂林
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品全國銷售。
1小時內(nèi)
江女士
HR
銷售經(jīng)理
6000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-陽光書院 3年以上
1、有渠道團隊管理經(jīng)驗或案場銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、配合營銷總開展項目各項銷售工作; 3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的目標(biāo)計劃、政策制度、規(guī)范流程等,并嚴(yán)格執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)項目銷售管理工作,明確目標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成全年銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)項目銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,階段性調(diào)整及達成; 6、銷售團隊建設(shè)、管理及人員培養(yǎng)。 7、銷售經(jīng)理薪資:6000-20000,有項目總提,買五險一金。
1小時內(nèi)
陳女士
hr
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
1、負(fù)責(zé)所有銷售部門員工的聘用、培訓(xùn)、激勵、指導(dǎo)、業(yè)績評判等; 2、有效地管理部門的費用; 3、實施有效的廣告和營銷計劃,以發(fā)展銷售業(yè)務(wù); 4、為車輛銷售代表制定銷售額和毛利潤目標(biāo)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有較強的管理理念和管理策略; 2、有較強的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、有一年以上同行同崗位工作經(jīng)驗; 4、能服從公司的安排。
1小時內(nèi)
蔡女士
人事總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
大專以上
5年以上
28-42歲
1.負(fù)責(zé)桂林周邊市、縣的業(yè)務(wù)外拓工作,能適應(yīng)短期出差、自備小車(報銷差旅費); 2.根據(jù)客服部的報價,跟進客戶的合同簽訂、回款等事宜; 3. 維護客情關(guān)系;提高客戶滿意度及忠誠度; 4. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo); 5. 形象佳、抗壓力強、具有良好的溝通能力和團隊合作能力,工作努力有上進心、吃苦耐勞、 認(rèn)真負(fù)責(zé)、理解能力強,需有外拓等環(huán)保銷售經(jīng)驗,男女不限。
1小時內(nèi)
吳小姐
人事主管
桂林-靈川縣
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)維系與開發(fā)核心產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)客戶; 2、根據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),進行多種方式的促銷活動來增加銷量; 3、客戶拜訪,做好客情關(guān)系。 崗位要求: 1、做過銷售等相關(guān)工作者優(yōu)先; 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較強的上進心; 3、有優(yōu)越的表達能力; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應(yīng)短期出差-桂林市各縣城。(公司每月補助交通補貼,最好自己有車或有C1駕照)
1小時內(nèi)
張女士
人事行政專員
客戶經(jīng)理
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
2年以上
客戶經(jīng)理: 一、崗位要求:高中及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,25-50歲 二、工作內(nèi)容:1、主要面向客戶銷售保險及理財產(chǎn)品,為其規(guī)劃個人及家庭保障計劃,利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造更大的價值,所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護,客戶資源公司和團隊會給提供,指定學(xué)校、團體機構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時間:早8:30——10:30,其余時間自行安排,所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡歷。國家法定節(jié)假日休息;四、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成 職位津貼 獎勵 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn))五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售經(jīng)驗者可給與種子主管組養(yǎng)計劃資格,額外給與成長扶持免費培訓(xùn),各種補貼。
1小時內(nèi)
何經(jīng)理
銷售主管
8000-30000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
2年以上
銷售主管 招募條件: 1.大專及以上學(xué)歷(含)。2.具有3年以上社會經(jīng)驗,1年以上銷售經(jīng)驗或保險從業(yè)者優(yōu)先。3.年齡在25周歲至50周歲。4.具備較強的創(chuàng)業(yè)意愿,有創(chuàng)業(yè)理想,能吃苦耐勞,有較強的的抗壓能力。 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!公司重點培養(yǎng),免費提供系統(tǒng)性課程培訓(xùn)與專人輔導(dǎo)。 底薪績效、培育津貼、輔導(dǎo)津貼、管理津貼、方案獎勵、保險保障養(yǎng)老金,綜合年薪10~ 30萬,上不封頂!
1小時內(nèi)
何經(jīng)理
銷售主管
6500-8500元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
28-42歲
桂林市貴聯(lián)商貿(mào)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
薇美姿(舒客)公司廣西省區(qū)招聘: 1、招聘崗位:主管1名 2、工作地點: 貴港、玉林、梧州;柳州、桂林 3、工作職責(zé)描述: a、參與公司深分渠道營銷戰(zhàn)略的制定,提供銷售相關(guān)信息和數(shù)據(jù)并提出合理化建議; b、對區(qū)域深分渠道(包括KA/連鎖超市)業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),驅(qū)動區(qū)域渠道銷售目標(biāo)的達成; c、負(fù)責(zé)建立深分渠道的管理系統(tǒng),強化完善渠道服務(wù)和支持,制定渠道拓展計劃和方案; d、負(fù)責(zé)深分渠道銷售團隊的組建和管理,完善銷售人員考核、激勵體系; 4、任職要求: a、年齡28一42歲,5年以上深分渠道管理經(jīng)驗及快消行業(yè)經(jīng)驗; b、精通市場營銷管理、商務(wù)談判、組織運作、渠道分銷等知識,熟悉快消品行業(yè)市場狀況; c、能制定市場銷售策略,具備大型市場營銷活動的組織運作能力; d、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場洞察、計劃與執(zhí)行能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 5、薪資福利待遇: 主管薪資:6.5-8.5K,以上標(biāo)準(zhǔn)為底薪+績效+補貼,不包括提成,最終定薪要看收入流水和面試情況。 6、聯(lián)系人:石彩蓮 1 8 5 7 7 1 8 0 6 8 8
1小時內(nèi)
丘燕明
負(fù)責(zé)人
桂林金英杰教育科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林金英杰教育科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
成立時間 8年(2016年2月29日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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