職位描述
（1）桂林市場的電梯銷售及維保業(yè)務(wù)。
（2）縣城電梯銷售及維保業(yè)務(wù)，每個縣城一名。
（3）底薪+提成，年收入10萬以上，上不封頂。
公司簡介
?? ? ?桂林新速度電梯公司于2005年成立于美麗的桂林，是一家集電梯整機銷售、安裝及售后維保為一體的現(xiàn)代化綜合型電梯服務(wù)公司。
? ? 公司圍繞客戶需求，聚焦構(gòu)筑面向未來的“安全智能樓宇交通方案”，以打造“桂林最值得信賴的電梯公司”為愿景，持續(xù)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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銷售經(jīng)理3500-10000元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 中專以上 3年以上桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1. 負責(zé)組建公司糧油業(yè)務(wù)團隊 2. 負責(zé)公司糧油產(chǎn)品鋪方及銷售管理 3. 負責(zé)公司糧油產(chǎn)品客戶開發(fā)2025-03-04
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理8000-30000元桂林-靈川縣-八里街廣西美儷嘉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位內(nèi)容： 1. 負責(zé)城市的銷售業(yè)務(wù)及分管區(qū)域的客戶管理工作 2. 調(diào)整并完善城市銷售系統(tǒng)以及組建并管理銷售團隊 3. 跟蹤市場動態(tài)，并針對市場情況制定相應(yīng)的發(fā)展計劃 4. 搭建城市資源平臺，積極尋求合作伙伴，促進業(yè)務(wù)拓展 任職要求： 1. 熟悉銷售流程及團隊管理，并具有營銷推廣能力 2. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和信息搜集能力 3. 具有較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力和執(zhí)行能力2025-03-04
莫女士HR -
銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 大專以上 3年以上 30-45歲桂林恒保健康防護有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械主要職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團隊，確保實現(xiàn)銷售目標并提供員工培訓(xùn)和支持； 2、 制定和實施銷售策略，以實現(xiàn)公司銷售目標； 3、制定和執(zhí)行銷售計劃，包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預(yù)測等； 4、指導(dǎo)和支持銷售團隊，以確保團隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標； 5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)以改進銷售表現(xiàn)； 6、維護公司的銷售預(yù)算和價格策略； 7、與其他部門的團隊成員合作，以確保公司的整體銷售目標得到實現(xiàn)。 職位要求： 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗，具備廣泛的知識和技能； 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法； 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力； 4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力； 5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊，具備強烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力； 6、具體薪資 面 議2025-03-04
恒保防護HR -
2025-03-04
江女士HR -
營銷經(jīng)理5000-8000元無固定辦公點 本科以上 5年以上 20-40歲桂林裕天新材料有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)公司整體營銷策略的制定與實施，完成公司下達的銷售目標； 2. 組建營銷團隊，帶領(lǐng)團隊開拓市場，維護客戶關(guān)系，提升品牌影響力； 3. 分析市場動態(tài)，組織參觀和參展行業(yè)及產(chǎn)品專業(yè)線下會展或論壇，提升公司的知名度，促成與行業(yè)及協(xié)會良好的互動關(guān)系； 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，完善產(chǎn)品宣傳資料，優(yōu)化銷售流程，提升團隊工作效率； 5. 定期提交銷售報告及市場分析，為公司決策提供依據(jù)。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，高分子材料或市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2. 5年以上制造業(yè)管理或營銷經(jīng)驗，硅橡膠材料或硅橡膠制品行業(yè)，電線電纜生產(chǎn)或工程技術(shù)背景者優(yōu)先； 3. 具備出色的市場分析、策劃及執(zhí)行能力； 4. 優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5. 具備較強的創(chuàng)業(yè)或事業(yè)理想，能夠適應(yīng)全國出差。 **工作地點：** 廣西桂林市或廣東東莞或華東區(qū)域2025-03-04
張女士人事經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理6000-20000元桂林-臨桂區(qū)-陽光書院 3年以上桂林嘉澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、有渠道團隊管理經(jīng)驗或案場銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、配合營銷總開展項目各項銷售工作； 3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的目標計劃、政策制度、規(guī)范流程等，并嚴格執(zhí)行； 4、負責(zé)項目銷售管理工作,明確目標,帶領(lǐng)團隊完成全年銷售任務(wù)； 5、負責(zé)項目銷售目標的制定、執(zhí)行，階段性調(diào)整及達成； 6、銷售團隊建設(shè)、管理及人員培養(yǎng)。 7、銷售經(jīng)理薪資：6000-20000，有項目總提，買五險一金。2025-03-04
陳女士hr
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市場大區(qū)經(jīng)理6000-12000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城莎濃羊奶批發(fā)/零售1、完成公司下達的各項銷售指標 2、解決門店經(jīng)營困惑，帶領(lǐng)區(qū)域門店團隊搶占當?shù)厥袌龇蓊~ 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營2025-03-04
熊先生經(jīng)理
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業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 大專以上 5年以上 28-42歲廣西生之源環(huán)境監(jiān)測有限責(zé)任公司環(huán)保1.負責(zé)桂林周邊市、縣的業(yè)務(wù)外拓工作，能適應(yīng)短期出差、自備小車（報銷差旅費）； 2.根據(jù)客服部的報價，跟進客戶的合同簽訂、回款等事宜； 3. 維護客情關(guān)系；提高客戶滿意度及忠誠度； 4. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標； 5. 形象佳、抗壓力強、具有良好的溝通能力和團隊合作能力，工作努力有上進心、吃苦耐勞、 認真負責(zé)、理解能力強，需有外拓等環(huán)保銷售經(jīng)驗，男女不限。2025-03-04
吳小姐人事主管
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客戶經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 2年以上客戶經(jīng)理： 一、崗位要求：高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，25-50歲 二、工作內(nèi)容：1、主要面向客戶銷售保險及理財產(chǎn)品，為其規(guī)劃個人及家庭保障計劃，利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造更大的價值，所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護，客戶資源公司和團隊會給提供，指定學(xué)校、團體機構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時間：早8：30——10：30，其余時間自行安排，所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡歷。國家法定節(jié)假日休息；四、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提成 職位津貼 獎勵 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn)）五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售經(jīng)驗者可給與種子主管組養(yǎng)計劃資格，額外給與成長扶持免費培訓(xùn)，各種補貼。2025-03-04
何經(jīng)理
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銷售主管6500-8500元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 5年以上 28-42歲桂林市貴聯(lián)商貿(mào)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)薇美姿（舒客）公司廣西省區(qū)招聘: 1、招聘崗位:主管1名 2、工作地點: 貴港、玉林、梧州；柳州、桂林 3、工作職責(zé)描述: a、參與公司深分渠道營銷戰(zhàn)略的制定，提供銷售相關(guān)信息和數(shù)據(jù)并提出合理化建議； b、對區(qū)域深分渠道(包括KA/連鎖超市)業(yè)績目標負責(zé),驅(qū)動區(qū)域渠道銷售目標的達成； c、負責(zé)建立深分渠道的管理系統(tǒng)，強化完善渠道服務(wù)和支持，制定渠道拓展計劃和方案； d、負責(zé)深分渠道銷售團隊的組建和管理，完善銷售人員考核、激勵體系； 4、任職要求: a、年齡28一42歲，5年以上深分渠道管理經(jīng)驗及快消行業(yè)經(jīng)驗； b、精通市場營銷管理、商務(wù)談判、組織運作、渠道分銷等知識，熟悉快消品行業(yè)市場狀況； c、能制定市場銷售策略，具備大型市場營銷活動的組織運作能力； d、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場洞察、計劃與執(zhí)行能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守； 5、薪資福利待遇: 主管薪資：6.5-8.5K，以上標準為底薪+績效+補貼，不包括提成，最終定薪要看收入流水和面試情況。 6、聯(lián)系人:石彩蓮 1 8 5 7 7 1 8 0 6 8 82025-03-04
丘燕明負責(zé)人
桂林相關(guān)熱門崗位
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相關(guān)企業(yè)
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電梯、空調(diào)、機械設(shè)備（許可審批項目除外）、家用電器及配件、五金交電、安防設(shè)備、低壓電力設(shè)備及配件銷售；電梯配件銷售；電梯技術(shù)服務(wù)；電梯技術(shù)咨詢服務(wù)。 -
許可項目：特種設(shè)備制造;特種設(shè)備設(shè)計;特種設(shè)備安裝改造修理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：特種設(shè)備銷售;特種設(shè)備出租;機械電氣設(shè)備制造;機械電氣設(shè)備銷售;機械設(shè)備銷售;機械設(shè)備研發(fā);通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）;金屬絲繩及其制品銷售;金屬切削加工服務(wù);金屬成形機床制造;金屬成形機床銷售;有色金屬壓延加工;電氣設(shè)備銷售;電氣設(shè)備修理;電力電子元器件制造;電力電子元器件銷售;專用設(shè)備制造（不含許可類專業(yè)設(shè)備制造）;噴涂加工;國內(nèi)貿(mào)易代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
生產(chǎn)、安裝、改造、維修、研發(fā)、設(shè)計、維護保養(yǎng)；電梯、自動扶梯、自動人行道及相關(guān)零部件。
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電梯 10-30人 -
銷售電梯、自動扶梯、自動人行道、大樓管理系統(tǒng)以及上述產(chǎn)品的零部件;銷售三菱商標電梯相關(guān)產(chǎn)品及零部件;曳引驅(qū)動乘客電梯、曳引驅(qū)動載貨電梯、雜物電梯、自動扶梯、自動人行道安裝、改造、維修、保養(yǎng)服務(wù)(A級)。
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電梯及配件、起重設(shè)備及相關(guān)配件、五金電器、機電設(shè)備，電梯設(shè)備及機電設(shè)備的配件銷售；機電設(shè)備及電梯的安裝、維修、保養(yǎng)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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電梯
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一般項目：特種設(shè)備銷售;五金產(chǎn)品零售;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;建筑裝飾材料銷售;日用家電零售;日用電器修理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：特種設(shè)備安裝改造修理（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：特種設(shè)備銷售；機械設(shè)備銷售；電氣信號設(shè)備裝置銷售；辦公設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 桂林市新速度電梯工程有限公司
- 所在行業(yè) 電梯
- 成立時間 20年（2005年1月11日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
