職位描述
1、根據(jù)企業(yè)整體銷售計劃與戰(zhàn)略,制定自身的銷售目標(biāo)與策略
2、實時把握客戶需求,向客戶傳遞專業(yè)的行業(yè)知識、技術(shù)知識
3、整合區(qū)域內(nèi)客戶資源,疏通銷售渠道,結(jié)合產(chǎn)品和服務(wù)的特性和核心價值,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售,促成客戶的購買行為
4、建立和維護良好的客戶關(guān)系
5、評估、預(yù)測和控制銷售成本,使銷售利潤最大化
6、增加產(chǎn)品銷售范圍,開拓新市場
成功銷售員條件:1.賺錢欲望強、2.愿意出差公關(guān)用戶、 3.勤學(xué)肯干、4.想長期穩(wěn)定發(fā)展、5.情商高、心理素質(zhì)好。做到以上5條:3年后年收入可達幾十萬,工作7年優(yōu)秀者年收入可達百萬。是普通學(xué)歷者快速實現(xiàn)高收入的唯一選擇。211、985大學(xué)畢業(yè)的優(yōu)秀工程師,和大專畢業(yè)的優(yōu)秀銷售員的收入是沒法比的! 選擇+努力=成功!
薪資待遇:1.5萬/月-6萬/月-上不封頂+差補330-1000元/天+五險一金 +2-25%提成+月獎+階段獎+年終獎金+增速獎金+招待費+話費+帶薪休假
上班地點
工作地址:
桂林市象山區(qū)中山南路39號 查看上班路線
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硬件設(shè)計工程師6000-15000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 21-38歲桂林星辰科技股份有限公司計算機硬件職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計、器件選型、電路設(shè)計; 3、針對產(chǎn)品進行測試和調(diào)試,確保其按設(shè)計要求正常運行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項目經(jīng)驗的工程師或應(yīng)屆生; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計相關(guān)問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達及溝通能力良好。1小時前陽先生人資專員
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中央空調(diào)銷售工程師4000-10000元桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 大專以上 2年以上 24歲以上工作內(nèi)容 1、收集項目信息及市場信息并做好市調(diào)。 2、客戶邀約、洽談、簽約等跟過項目進程。 3、客情維護、業(yè)務(wù)拓展及渠道拓展。 崗位要求 1、較強的擠壓能力、表達能力、溝通能力和親和力。 2、服從管理、思維敏捷。 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成+獎金=上不封頂4小時前雷女士
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銷售工程師3000-5000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 18-35歲桂林恒毅拓新科技有限公司計算機硬件基于全系列光開關(guān)定制化產(chǎn)品在光通信行業(yè)、光傳感行業(yè)的客戶開拓與產(chǎn)品銷售,有過光通信銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有高校實驗室,科研院所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 基本要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗,擁有自省能力和有復(fù)盤能力者優(yōu)先考慮; 3、具備市場信息分析整理能力;具備市場經(jīng)驗和敏感的市場觀察力,有同理心,有良好的道德與價值觀; 4、獨立工作能力和團隊合作精神;4小時前謝艷華主管
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海外銷售(英語泰語)6000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 1年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,精通英語或泰語; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場11小時前閔女士人事主管
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銷售工程師5000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷計劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場11小時前閔女士人事主管
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項目銷售工程師12000-15000元柳州-柳北區(qū)廣西世禾科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜; 2、負(fù)責(zé)銷售合同管理,回復(fù)客戶關(guān)于產(chǎn)品價格、交期和訂單執(zhí)行情況,隨時了解與客戶動態(tài); 3、負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確的處理客戶投訴、抱怨工作,并匯總、分析,形成報告。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有汽車零部件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售工作,有良好的溝通能力,思維敏捷,能適應(yīng)出差; 4、熟練使用常用辦公軟件; 5、熟練駕駛機動車;20小時前
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銷售工程師(分區(qū)域負(fù)責(zé))3000元/月南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西丹斯電氣自動化工程有限公司機械/設(shè)備/重工(1)大專以上學(xué)歷,2年以上銷售工作經(jīng)驗,熟悉市場開發(fā),市場營銷或機電類相關(guān)專業(yè),有企業(yè)客戶的銷售及維護經(jīng)驗,有市場開發(fā)拓展經(jīng)驗; (2)品德端正,有獨立的市場開拓能力,勤勞勇敢,敢做敢當(dāng),能吃苦耐勞,有激情活力的有志人士,有追求高薪欲望; (3)有銷售團隊的管理經(jīng)驗,有敏銳的市場洞察能力,對銷售工作有深刻認(rèn)知并喜歡銷售工作,善于外交溝通; (4)工資待遇:底薪4000元/月,年薪6-20萬(上不封頂)(薪酬=底薪+提成+年終獎金,福利齊全); (5)要求有駕照,自有小車交通工具,有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 (6)欽北防、桂柳來賓、南寧周邊各1人。 (7)條件不符勿擾。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限20小時前人事部
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售后工程師4000-8000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)柳州市卓信自動化設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)售后設(shè)備的安裝調(diào)試、故障處理、售后維護等工作; 任職要求: 1、有1年以上自動化設(shè)備的裝配、調(diào)試經(jīng)驗, 能獨立完成設(shè)備的安裝調(diào)試; 2、具備較強的現(xiàn)場應(yīng)變和解決問題的能力; 3、能適應(yīng)出差20小時前莫女士HR
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銷售工程師8000-16000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)柳州市卓信自動化設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 1、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定銷售計劃,并參與實施; 2、執(zhí)行公司市場銷售計劃,努力開拓新市場,發(fā)展新客戶; 3、完善所屬客戶的支持及管理工作,定期拜訪客戶,維護客戶關(guān)系,完成所管轄區(qū)市場的銷售目標(biāo); 4、定期對所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售數(shù)據(jù)進行分析,并提出改進方案; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè),具備扎實的機械類專業(yè)知識,熟悉自動化設(shè)備行業(yè)市場營銷、貿(mào)易等知識;有相關(guān)工業(yè)自動化設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、自信、執(zhí)著、有耐心、執(zhí)行力強;善于建立與維護關(guān)系,有較強的溝通能力,良好的客戶服務(wù)意識;具備一定的市場分析及判斷能力; 3、持有C1駕照,熱愛銷售工作、適應(yīng)出差。 福利待遇:年薪8-25萬。20小時前莫女士HR
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售前工程師4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西巨哲科技有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品和項目的售前技術(shù)支持,完成售前咨詢、方案設(shè)計、投標(biāo)書制作、投標(biāo)及應(yīng)答; 2)組織面向客戶的產(chǎn)品演示、技術(shù)交流會、技術(shù)講座等; 3)協(xié)助銷售人員和客戶進行各個層面(業(yè)務(wù)、技術(shù)實現(xiàn))的技術(shù)交流和解答; 4)配合銷售及合作伙伴撰寫技術(shù)方案; 5)負(fù)責(zé)項目策劃及組織協(xié)調(diào)POC測試工作; 6)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成各類技術(shù)方案、項目的技術(shù)可行性評估、設(shè)計會審、技術(shù)選型等工作,及時掌握各類標(biāo)準(zhǔn)和政策、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)規(guī)定,提出落實意見; 7)參與公司各項技術(shù)管理流程的制定工作,跟蹤和學(xué)習(xí)最新的技術(shù)動態(tài),及時了解新技術(shù)、新業(yè)務(wù); 8)響應(yīng)及解決客戶的技術(shù)要求及疑問; 9)指導(dǎo)、培養(yǎng)其他人員學(xué)習(xí)和提高。20小時前梁小姐
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- 大連雙龍泵業(yè)集團有限公司
- 所在行業(yè) 法律/計算機/進出口
- 成立時間 29年(1995年11月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人