職位描述

1. 負(fù)責(zé)公司項目管理制度和流程的制定,并貫徹執(zhí)行公司項目管理制度;
2. 參與組織各項目團隊的工作開展,協(xié)調(diào)項目間資源,負(fù)責(zé)監(jiān)督項目的規(guī)劃、交付及控制項目進度,保證項目進度等可視化;
3. 負(fù)責(zé)核心指標(biāo)的監(jiān)控和跟蹤分析,參與項目管理過程改進和持續(xù)優(yōu)化;充分發(fā)揮對業(yè)務(wù)的敏感性,及時發(fā)現(xiàn)、匯報問題,推動項目問題的解決;
4. 負(fù)責(zé)向上級部門進行工作信息報送,保持與公司相關(guān)外部門的良好溝通,推動落實上級部門安排的工作任務(wù);
5. 負(fù)責(zé)本部門合同管理工作,包括對各項合同進行登記、歸檔及履行情況跟蹤;
6. 負(fù)責(zé)本部門例行會議的組織及記錄,并輸出紀(jì)要,跟蹤會議決議落實,促成會議目標(biāo)達成;
7.負(fù)責(zé)部分售前工作,要求能對產(chǎn)品方案進行講解。

公司簡介

?桂林東信云科技有限公司成立于2018-10-09,企業(yè)地址位于桂林市七星區(qū)七里店路122號湖塘總部經(jīng)濟園D5棟,所屬行業(yè)為軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),經(jīng)營范圍包含:軟件開發(fā);信息集成系統(tǒng)集成服務(wù);數(shù)據(jù)處理和儲存服務(wù);物聯(lián)網(wǎng)服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息咨詢(證券、期貨咨詢除外);新能源技術(shù)推廣服務(wù)及技術(shù)咨詢;智能裝備制造(許可審批項目除外)、銷售、信息技術(shù)咨詢服務(wù);電子商務(wù)平臺的開發(fā)、建設(shè);電子器件制造(許可審批項目除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)。

上班地點

工作地址: 桂林市七星區(qū)七里店路(桂林東站北側(cè)約200米) 查看上班路線

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桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園
1、負(fù)責(zé)信息化項目現(xiàn)場勘查、方案設(shè)計、圖紙設(shè)計以及設(shè)備材料預(yù)算編制工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的使用培訓(xùn)工作,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)文檔的編制; 4、負(fù)責(zé)項目售后服務(wù)工作及日常巡檢工作; 5、負(fù)責(zé)本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和持續(xù)改進; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2025-02-08
李亞莉
綜合部主任
儲備主管
6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上
25-45歲
1、學(xué)習(xí)團隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團隊日常事務(wù),達成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護好客戶關(guān)系,認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1:富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2:具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 3:有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團隊精神 4:只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗,對工作有激情就可以加入我們
2025-02-08
李明峰
經(jīng)理
運營部經(jīng)理
6000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)
本科以上
3年以上
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助運營總監(jiān)對公司內(nèi)部的全面管理工作,確保各部門工作正常運營; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助運營總監(jiān)對公司內(nèi)部管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保公司內(nèi)部運營的健康高效; 3.負(fù)責(zé)對公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)重點事項進行跟蹤督辦,并將計劃落實和任務(wù)完成情況匯報公司總經(jīng)理; 4.負(fù)責(zé)公司制度和行政公文的編寫、合同會審、內(nèi)部考核監(jiān)察等綜合性協(xié)調(diào)工作; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助運營總監(jiān)做好行政,人事管理等相關(guān)工作。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 任職要求: 1.年齡在35歲以下,??苹蛞陨蠈W(xué)歷,土地管理,測量、評估及行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);有小車駕駛證,5年以上駕齡; 2.至少3年以上行政管理或人事相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)評估、測量、設(shè)計等行業(yè)行政管理,人事管理中層以上管理崗位任職工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉技術(shù)服務(wù)類企業(yè)管理、運營管理、風(fēng)險管控等相關(guān)管理知識和技能; 4.寫作能力強,文字功底好,組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力強,具備高度責(zé)任心,做事認(rèn)真細(xì)心。
2025-02-08
李總
副總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-火車站
1.要求能夠撰寫服務(wù)項目書; 2.承擔(dān)項目督導(dǎo)功能,協(xié)助機構(gòu)做好項目管理和機構(gòu)管理工作。 工作地址:臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作
2025-02-08
遲老師
總經(jīng)理
項目經(jīng)理
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20-55歲
工作內(nèi)容: 1、有豐富的項目管理經(jīng)驗,能夠獨立負(fù)責(zé)大型項目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。 2、具備良好的風(fēng)險管理能力,能夠識別、評估和應(yīng)對項目中的各種風(fēng)險。 3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和決策能力。 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與項目團隊成員、客戶、供應(yīng)商等各方進行有效的溝通。 5、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠在壓力下保證項目的順利推進。 6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職業(yè)要求: 1、財會、管理專業(yè)優(yōu)先。 年齡:20歲-55歲之間 福利待遇: 1、加班補助(優(yōu)先調(diào)休); 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎金+績效+法定節(jié)假日休假; 3、薪資待遇:5000-10000元/月+(含五險)
2025-02-08
蘇老師
人事
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上
崗位職責(zé): 1、協(xié)助組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等; 2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善; 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率; 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行; 5、負(fù)責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升; 6、負(fù)責(zé)項目文檔的建立和管理,保證項目信息的完整性和準(zhǔn)確性。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景; 2、有較強組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達能力; 3、有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-02-08
閔女士
人事主管
項目經(jīng)理
5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-廣源·國際社區(qū)
廣西駿悅科技發(fā)展有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
廣西駿悅科技發(fā)展有限公司,是一家專注于智能硬件,軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)和電子產(chǎn)品研發(fā)與銷售的移動互聯(lián)網(wǎng)公司。現(xiàn)駿悅科技旗下的項目:承酒網(wǎng),承酒網(wǎng) —酒宴預(yù)定專家,是由多位酒行業(yè)資深人士共同打造的國內(nèi)酒宴用酒專業(yè)團購平臺,專為婚宴用酒、滿月用酒、生日用酒、商務(wù)用酒等提供服務(wù)。 (一)工作內(nèi)容:1.全面主持本項目的整體工作,制定工作目標(biāo)并且組織實施;? 2.制定部門營銷目標(biāo)和分配任務(wù);? 3.組織制定安排銷售人員的培訓(xùn)。? 4.負(fù)責(zé)公司項目的全程銷售工作,同進對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施入落實。? 5.監(jiān)督處理重大緊急事件、并及時匯報溝通; 6.完成上級布置的其他工作; (二)任職資格: (1)男女不限,大專及以上學(xué)歷; (2)具有2年以上獨立主持大型服務(wù)類項目的運營管理經(jīng)驗; (3)具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)決策能力;具備優(yōu)秀的構(gòu)建團隊、建設(shè)體系的專業(yè)能力; (4)具有強烈的進取心與高度的工作激情,應(yīng)變能力強; (5)優(yōu)秀的口頭及書面表達能力,對管理具有獨特的思路與創(chuàng)新意識,吃苦耐勞。
2025-02-08
李承俊
桂林-臨桂區(qū)-桂林金融大廈
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)科融軟件產(chǎn)品的現(xiàn)場實施管理工作,實施對象為銀行金融機構(gòu); 2、根據(jù)項目實施計劃對項目各階段進行監(jiān)控和控制; 3、負(fù)責(zé)組織對項目進度和質(zhì)量的控制。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,金融或計算機相關(guān)專業(yè); 2、工作積極主動,有一定的抗壓能力,具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 3、有3年以上金融監(jiān)管類項目管理工作經(jīng)驗,有1104、一表通、人行大集中報送項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同背景的人進行有效溝通; 5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成項目目標(biāo); 6、有金融監(jiān)管類數(shù)據(jù)開發(fā)的經(jīng)驗,熟悉主流的數(shù)據(jù)庫和大數(shù)據(jù)平臺;具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)分析能力。
2025-02-07
陳兵
2025-02-07
陳兵
項目經(jīng)理
8000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上
5年以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)自主項目立項資料審核,組織評審。 2、項目開發(fā)過程進度監(jiān)督,收集整理問題點,協(xié)調(diào)各部門資源,推進解決;重要截點提前預(yù)警。 3、根據(jù)項目開發(fā)進度,組織過程評審與結(jié)題評審,審核評審資料,推進落實評審決議 4、梳理項目之間關(guān)系,對項目的意義與項目成果價值做出合理評價。 5、負(fù)責(zé)項目管理部門的日常管理工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷 2、5年以上制造行業(yè)研發(fā)、技術(shù)或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉主流產(chǎn)品開發(fā)流程。 4、英語可作為工作語言者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 8000-10000/月
2025-02-06
楊女士
招聘專員
桂林東信云科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林東信云科技有限公司
所在行業(yè) 軟件
成立時間 6年(2018年10月9日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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