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職位描述

互惠生項目最先起源于歐洲，1986年正式由美國國務(wù)院設(shè)立互惠生國際交流項目，并由美國國務(wù)院教育及文化部推廣。

美國國務(wù)院特別準許家中有小孩的美國中產(chǎn)家庭，可以申請接待互換生，到家里居住一至兩年并提供免費食宿及醫(yī)療意外保險。而互惠生則以大姐姐的身份，協(xié)助家庭的父母照顧家里的小弟弟、妹妹作為互惠責任。美國家庭每周會給互惠生零用錢(最低標準為195.75美元/周)。

互惠生拿的是J1文化交流簽證，而不是工作簽證，是以家庭成員身份在美國家庭免費居住1年或2年，對于提高英語親身領(lǐng)略美國文化是最經(jīng)濟和最有效的途徑；此外J-1簽證讓每個互換生在完善的美國教育和勞動制度保障下進行學(xué)習(xí)和工作，得到了美國政府的法律保障。

互惠生是作為一個正式交流項目的參加者進入美國家庭生活的，并與美國家庭簽署協(xié)議書同意與該家庭共同生活并照顧他們的孩子；家庭提供500美金讓互惠生在當?shù)卮髮W(xué)完成6個學(xué)分或與之相當?shù)膶W(xué)習(xí)。此外，互惠生可以享有兩周的帶薪假期以及額外一個月的簽證延長，可利用這個假期游覽美國。

互惠生項目的優(yōu)勢：
往返美國機票全免
免費吃住在美國中產(chǎn)及以上家庭
每周195.75美元零用錢（6萬—7萬人民幣/年）
在美期間醫(yī)療與意外保險
提供500美金讓學(xué)生到附近大學(xué)選修6個學(xué)分
獨立的房間，私人用車、旅游
紐約總部3-4天的互惠生集體培訓(xùn)
學(xué)習(xí)地道美式英語，感受美國文化，增加就業(yè)優(yōu)勢


互惠生項目已由美國政府成熟運作20多年，已有數(shù)以十萬計的各國青年有幸參加了項目，并獲得終身受益的人生經(jīng)驗;我們的互惠生在工作之余也擁有豐富多彩的業(yè)余生活，大家結(jié)識了其他國家的互惠生朋友、成為美國家庭的朋友，有機會了解美國社區(qū)生活，游覽美國風(fēng)光，并且已有多人成功地申請了美國留學(xué)。有些回國的互惠生感慨的說：在美國的2年，比我在國內(nèi)10年學(xué)到的和體驗到的都要多，感謝互惠生之旅！

公司簡介

 
廣西東西方公司簡介
廣西東西方國際交流有限公司成立于1993年.是廣西首批經(jīng)國家教育部.公安部.工商局

批準的出國咨詢服務(wù)公司.至今仍是廣西唯一同時擁有“自費出國留學(xué)中介服務(wù)機構(gòu)資格認定書(GX20****03)”及“因私出入境中介服務(wù)機構(gòu)經(jīng)營許可證(2002[008])”的雙資質(zhì)的公司.

東西方公司成立23年來以專業(yè).高效.誠信.周到的服務(wù)贏得了客戶.各國駐華總領(lǐng)館.移

民局.國外合作院校.各國教育部.區(qū)內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽.獲得澳大利亞使館教育處頒發(fā)“合格教育顧問”,并是廣西唯一曾獲美國總領(lǐng)館免面簽特權(quán)的公司.

除出國留學(xué)業(yè)務(wù)之外.東西方還是廣西第一家成功組織中學(xué)生海外游學(xué)的機構(gòu).開辟了廣西

中學(xué)生假期海外英語游學(xué)的先河,同時.東西方也是第一個獲得美國國際互惠生項目授權(quán)的廣西本土機構(gòu),互惠生項目是目前國際上最成功的公益性文化交流項目.旨在給世界各國的年青人提供一個去體驗異國文化.提高語言的機會.項目2008年通過東西方進入廣西.已經(jīng)成功運營了7年.在廣西超過近千人通過這個項目改變著自己的人生,誠信的國際合作也為東西方帶來諸多的跨國業(yè)務(wù).東西方與多個主流移民國家移民局合作.引進了權(quán)威實力的移民項目.為客戶提供最安全快捷的移民途徑.

作為廣西本土老牌的出國服務(wù)公司.東西方有著傳統(tǒng)的服務(wù)理念.同時又充滿新鮮活力.服務(wù)嚴謹與時俱進,助力每一個夢想出國的人達成夢想!

  

●我們的服務(wù)

· 出國留學(xué):各國留學(xué)咨詢.方案設(shè)計.院校申請.簽證申請及境外服務(wù),

· 國際交流:國際互惠生.假期游學(xué)團.公務(wù)考察團.帶薪實習(xí).國際教育合作,

· 移民業(yè)務(wù):美國投資移民.英國.加拿大移民,歐洲移民,

· 其他簽證:海外探親訪友.商務(wù)考察.海外工作.海外旅游及國際婚姻簽證,

· 海外置業(yè):澳大利亞.馬來西亞.新加坡房產(chǎn)置業(yè),

· 增值服務(wù):留學(xué)貸款.外語培訓(xùn).出國前培訓(xùn).國際金融業(yè)務(wù).訂機票,

 
1993年.龐玉清女士.龐堅先生共同創(chuàng)建廣西東西方國際交流有限公司.

1995年.開始致力于中美文化交流橋梁工作,組織第一批廣西赴美考察團.

1997年.先后與美.加.英.澳.新等國的使領(lǐng)館建立了良好的工作信譽與合作關(guān)系.成

         為西南地區(qū)唯一獲得美國廣州領(lǐng)事館授權(quán)免面試赴美簽證的機構(gòu).

1998年.美國前總統(tǒng)克林頓先生訪華.公司創(chuàng)始人龐玉清女士受到克林頓先生的欽點接見.

         協(xié)助南寧市與澳大利亞班達伯格市建立友好城市合作關(guān)系.

1999年.組織廣西第一批中學(xué)生赴美游學(xué).首開游學(xué)團先河.

2000年.首批獲得國家教育部頒發(fā)的“自費出國留學(xué)中介服務(wù)機構(gòu)資格認定書”協(xié)助南寧

         市與美國猶他州普羅沃市建立友好城市合作關(guān)系.

2001年.牽線促成桂林電子工業(yè)學(xué)院與美國微軟培訓(xùn)基地半島學(xué)院交流互訪.

2002年.首批獲得公安部批準頒發(fā)的“因私出入境中介服務(wù)機構(gòu)經(jīng)營許可證”.

         幫助南寧市三中.天桃實驗中學(xué)與美國西雅圖高中建立交流與合作.

2003年.年時任華盛頓州州長駱家輝先生對公司為中美文化交流作出的貢獻給予高度評價.

2005年.幫助美國華盛頓州教育局與南寧市育才實驗中學(xué)建立交流與合作.

2008年.最先引進美國互惠生項目.成為廣西擁有最多成功案例.運營該項目最成功的公司.

2011年.與美國亞利桑那州.佛羅里達州教育局合作,建設(shè)特許學(xué)校,成為首個在美投資教育的EB5

         項目.

2012年.與全國知名留學(xué)品牌北京威久咨詢有限公司結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴,成立威久南寧分公司.

2013年.成立東西方公益基金,致力于幫助更多貧困家庭和失學(xué)兒童重回校園.

2013年.開展合作辦學(xué)項目,并與廣西民族大學(xué).百色學(xué)院.廣西師范學(xué)院.廣西大學(xué).廣西財

         經(jīng)學(xué)院等高校建立合作關(guān)系.

2015年.東西方分別引進了實力雄厚的必勝客項目及美國EB-5洛杉磯綠地項目.

二十三年來.東西方以行業(yè)專業(yè)度.高簽證率和全心全意的服務(wù),成功幫助數(shù)千名客戶實現(xiàn)他們的出國夢!

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建筑與工程

1.全面負責蓮花源農(nóng)莊的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)活動，努力營造良好的農(nóng)莊發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。 2.組織安排蓮花源農(nóng)莊工作人員的日常工作、流程培訓(xùn)、考勤管理、工作考核。 3.負責編寫蓮花源農(nóng)莊各項經(jīng)營計劃和實施方案，并對部門計劃執(zhí)行情況進行考核、評估、監(jiān)督、指導(dǎo)。 4、負責區(qū)域內(nèi)農(nóng)莊運營決策制定，負責統(tǒng)籌團隊工作，確保區(qū)域整體運營和經(jīng)營業(yè)績；完善團隊板塊，創(chuàng)造有熱情敢拼搏的團隊文化。 5、擅長投資人對外關(guān)系的處理，對農(nóng)莊品牌形象和對外溝通； 6、理順修整農(nóng)莊現(xiàn)有工作流程和方式，突破工作瓶頸，創(chuàng)新工作思路； 4、運營和設(shè)計改造團隊建設(shè)，招聘和搭建人才培養(yǎng)體系，

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王女士

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1、負責信息化項目現(xiàn)場勘查、方案設(shè)計、圖紙設(shè)計以及設(shè)備材料預(yù)算編制工作； 2、負責客戶的使用培訓(xùn)工作，并負責培訓(xùn)文檔的編制； 4、負責項目售后服務(wù)工作及日常巡檢工作； 5、負責本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和持續(xù)改進； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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李亞莉

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6000-21000元·13薪

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1、學(xué)習(xí)團隊管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團隊日常事務(wù)，達成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認真做好客戶保單服務(wù)，用心維護客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護好客戶關(guān)系，認真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營，積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。相關(guān)要求： 1:富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2：具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn) 3：有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團隊精神 4：只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗，對工作有激情就可以加入我們

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李明峰

經(jīng)理; 運營部經(jīng)理
6000-8000元·13薪

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學(xué)術(shù)/科研

崗位職責： 1.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內(nèi)部的全面管理工作，確保各部門工作正常運營； 2.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內(nèi)部管理體系的建設(shè)與優(yōu)化，確保公司內(nèi)部運營的健康高效； 3.負責對公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)重點事項進行跟蹤督辦，并將計劃落實和任務(wù)完成情況匯報公司總經(jīng)理； 4.負責公司制度和行政公文的編寫、合同會審、內(nèi)部考核監(jiān)察等綜合性協(xié)調(diào)工作； 5.負責協(xié)助運營總監(jiān)做好行政，人事管理等相關(guān)工作。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。任職要求： 1.年齡在35歲以下，?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，土地管理，測量、評估及行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；有小車駕駛證，5年以上駕齡； 2.至少3年以上行政管理或人事相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)評估、測量、設(shè)計等行業(yè)行政管理，人事管理中層以上管理崗位任職工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉技術(shù)服務(wù)類企業(yè)管理、運營管理、風(fēng)險管控等相關(guān)管理知識和技能； 4.寫作能力強，文字功底好，組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力強，具備高度責任心，做事認真細心。

6小時前

李總

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1、負責對桂林中大型家裝、工裝、互聯(lián)網(wǎng)裝飾公司進行拓展，達成戰(zhàn)略合作 2、根據(jù)銷售目標制定有效的銷售計劃，完成銷售指標并及時回款 3、負責家裝渠道客戶的管理，做好大客戶的維護工作 4、管理家裝部所有事宜

6小時前

謝小姐

人事; 創(chuàng)客專員（項目管理）
5000-7000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
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計算機硬件

崗位職責： 1、協(xié)助組建項目團隊，制定項目進度計劃及目標，負責項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等； 2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善； 3、不斷優(yōu)化項目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進，最大化團隊效率； 4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行； 5、負責項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織，推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升； 6、負責項目文檔的建立和管理，保證項目信息的完整性和準確性。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景； 2、有較強組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達能力； 3、有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

11小時前

閔女士

人事主管; 前廳主管
4000-4500元

桂林-疊彩區(qū)
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25-35歲

桂林華府酒店有限公司

酒店/旅游

1、掌握預(yù)訂情況和當天客情，根據(jù)當天到達及離店房客名單，最大限度地銷售即時客房； 2、檢查負責本部門的安全、消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查； 3、參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題，搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系； 1、男女不限 2、品行端正，誠實守信，五官端正，服從酒店管理制度， 3、有一定語言表達能力，較強的工作責任感， 4、具備一定酒店禮儀知識。 5.會英語者優(yōu)先。 5.會英語 5、會基本英語口語

13小時前

李女士

經(jīng)理; 項目經(jīng)理
8000-15000元·14薪

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景
大專以上
3年以上
18-45歲

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

(一）基本職責 1.主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度，確保客戶對物業(yè)服務(wù)的總體滿意率達90%以上； 2.制定符合項目的物業(yè)服務(wù)方案，落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序，加強結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點控制，保證有效實施，滿足客戶需求； 3.組織制定項目預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出，在滿足客戶需求的前提下，開源節(jié)流； 4.負責物業(yè)各項費用的收繳工作，物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標； 5.開展項目客戶服務(wù)、工程維護、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作； 6.組織對保潔、電梯維保等專項外包服務(wù)監(jiān)督管理工作，確保外包專項服務(wù)品質(zhì)； 7.定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動，豐富業(yè)主和員工文化生活； 8.實施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作、員工考核工作。（二）任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經(jīng)驗； 2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗，具備獨立運作項目管理能力； 3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)服務(wù)規(guī)范標準以及客戶關(guān)系維護、重大事件處理。 4、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力，有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力。（三）薪資福利 8000-15000元/月、季度獎、年終獎（年薪10萬至18萬），繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道（四）工作地點廣西桂林/柳州

14小時前

李女士

人力資源; 項目經(jīng)理助理
6000-8000元·13薪

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景
大專以上
3年以上

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、基本職責 1、協(xié)助項目經(jīng)理物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度，確?？蛻魧ξ飿I(yè)服務(wù)的總體滿意率達90%以上； 2、協(xié)助項目經(jīng)理制定符合項目的物業(yè)服務(wù)方案，落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序，加強結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點控制，保證有效實施，滿足客戶需求； 3、協(xié)助項目經(jīng)理開展項目客戶服務(wù)、工程維護、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作； 4、負責物業(yè)各項費用的收繳工作，物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標； 5、組織對保潔、電梯維保等專項外包服務(wù)監(jiān)督管理工作，確保外包專項服務(wù)品質(zhì)； 6、定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動，豐富業(yè)主和員工文化生活； 7、實施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作、員工考核工作。二、任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經(jīng)驗； 2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)服務(wù)規(guī)范標準以及客戶關(guān)系維護、重大事件處理。 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力，有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力。三、薪資福利 6000-8000元/月、年終獎（年薪9萬至13萬）繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、季度獎、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道四、工作地點廣西桂林/柳州

13小時前

李女士

人力資源; 項目經(jīng)理
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20-55歲

廣西育銘教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1、有豐富的項目管理經(jīng)驗，能夠獨立負責大型項目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。 2、具備良好的風(fēng)險管理能力，能夠識別、評估和應(yīng)對項目中的各種風(fēng)險。 3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和決策能力。 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與項目團隊成員、客戶、供應(yīng)商等各方進行有效的溝通。 5、具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠在壓力下保證項目的順利推進。 6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職業(yè)要求： 1、財會、管理專業(yè)優(yōu)先。年齡：20歲-55歲之間福利待遇： 1、加班補助（優(yōu)先調(diào)休）； 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎金+績效+法定節(jié)假日休假； 3、薪資待遇：5000-10000元/月+（含五險）

14小時前

蘇老師

人事