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職位描述

協(xié)助經(jīng)理、店長(zhǎng)管理好本部門的各項(xiàng)工作，認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章管理?xiàng)l例

安排本部門每日工作安排，能積極應(yīng)對(duì)本部門的各項(xiàng)突發(fā)事件

公司簡(jiǎn)介

桂林高高兒童攝影是由本地?cái)z影師高高于2009年創(chuàng)建的個(gè)性化（私人定制）兒童攝影機(jī)構(gòu)。高高兒童攝影致力于把每個(gè)寶寶的性格、愛好、生活習(xí)慣等照片的形式表現(xiàn)出來。我們崇尚歐美簡(jiǎn)單自然的、生活化的表現(xiàn)風(fēng)格，每張照片都展示著寶寶真是的狀態(tài)和快樂的童年。在過去的歲月中我們的自身攝影師高高始終在攝影領(lǐng)域不斷的探索、創(chuàng)新。在沒一個(gè)孩子成長(zhǎng)的各個(gè)階段，他們的心理和行為都是獨(dú)特的，我們的攝影師將發(fā)現(xiàn)并補(bǔ)貨這些不同的瞬間

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可能感興趣的職位: 項(xiàng)目經(jīng)理
3000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園

廣西凱智智能科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘查、方案設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)以及設(shè)備材料預(yù)算編制工作； 2、負(fù)責(zé)客戶的使用培訓(xùn)工作，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)文檔的編制； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售后服務(wù)工作及日常巡檢工作； 5、負(fù)責(zé)本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和持續(xù)改進(jìn)； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2025-02-08

李亞莉

綜合部主任; 儲(chǔ)備主管
6000-21000元·13薪

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
大專以上
3年以上
25-45歲

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路分公司

保險(xiǎn)

1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)，達(dá)成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認(rèn)真做好客戶保單服務(wù)，用心維護(hù)客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭(zhēng)為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護(hù)好客戶關(guān)系，認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營，積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。相關(guān)要求： 1:富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2：具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 3：有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 4：只要你有夢(mèng)想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作有激情就可以加入我們

2025-02-08

李明峰

經(jīng)理; 運(yùn)營部經(jīng)理
6000-8000元·13薪

桂林-七星區(qū)
本科以上
3年以上

廣西北斗星測(cè)繪集團(tuán)有限公司

學(xué)術(shù)/科研

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)對(duì)公司內(nèi)部的全面管理工作，確保各部門工作正常運(yùn)營； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)對(duì)公司內(nèi)部管理體系的建設(shè)與優(yōu)化，確保公司內(nèi)部運(yùn)營的健康高效； 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司重大決策、重要會(huì)議決議及相關(guān)重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤督辦，并將計(jì)劃落實(shí)和任務(wù)完成情況匯報(bào)公司總經(jīng)理； 4.負(fù)責(zé)公司制度和行政公文的編寫、合同會(huì)審、內(nèi)部考核監(jiān)察等綜合性協(xié)調(diào)工作； 5.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)做好行政，人事管理等相關(guān)工作。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。任職要求： 1.年齡在35歲以下，專科或以上學(xué)歷，土地管理，測(cè)量、評(píng)估及行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；有小車駕駛證，5年以上駕齡； 2.至少3年以上行政管理或人事相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)評(píng)估、測(cè)量、設(shè)計(jì)等行業(yè)行政管理，人事管理中層以上管理崗位任職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉技術(shù)服務(wù)類企業(yè)管理、運(yùn)營管理、風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)管理知識(shí)和技能； 4.寫作能力強(qiáng)，文字功底好，組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力強(qiáng)，具備高度責(zé)任心，做事認(rèn)真細(xì)心。

2025-02-08

李總

副總經(jīng)理; 社工項(xiàng)目主管
4000-5000元

桂林-象山區(qū)-火車站

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

1.要求能夠撰寫服務(wù)項(xiàng)目書； 2.承擔(dān)項(xiàng)目督導(dǎo)功能，協(xié)助機(jī)構(gòu)做好項(xiàng)目管理和機(jī)構(gòu)管理工作。工作地址：臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作

2025-02-08

遲老師

總經(jīng)理; 項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20-55歲

廣西育銘教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1、有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。 2、具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，能夠識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的各種風(fēng)險(xiǎn)。 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力。 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、客戶、供應(yīng)商等各方進(jìn)行有效的溝通。 5、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠在壓力下保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)。 6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職業(yè)要求： 1、財(cái)會(huì)、管理專業(yè)優(yōu)先。年齡：20歲-55歲之間福利待遇： 1、加班補(bǔ)助（優(yōu)先調(diào)休）； 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎(jiǎng)金+績(jī)效+法定節(jié)假日休假； 3、薪資待遇：5000-10000元/月+（含五險(xiǎn)）

2025-02-08

蘇老師

人事; 創(chuàng)客專員（項(xiàng)目管理）
5000-7000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等； 2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善； 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題，推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，最大化團(tuán)隊(duì)效率； 4、組織編寫項(xiàng)目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織，推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的建立和管理，保證項(xiàng)目信息的完整性和準(zhǔn)確性。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景； 2、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達(dá)能力； 3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-02-08

閔女士

人事主管; 項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-廣源·國際社區(qū)

廣西駿悅科技發(fā)展有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

廣西駿悅科技發(fā)展有限公司，是一家專注于智能硬件，軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)和電子產(chǎn)品研發(fā)與銷售的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司?，F(xiàn)駿悅科技旗下的項(xiàng)目：承酒網(wǎng)，承酒網(wǎng) —酒宴預(yù)定專家，是由多位酒行業(yè)資深人士共同打造的國內(nèi)酒宴用酒專業(yè)團(tuán)購平臺(tái)，專為婚宴用酒、滿月用酒、生日用酒、商務(wù)用酒等提供服務(wù)。（一）工作內(nèi)容：1.全面主持本項(xiàng)目的整體工作，制定工作目標(biāo)并且組織實(shí)施；? 2.制定部門營銷目標(biāo)和分配任務(wù)；? 3.組織制定安排銷售人員的培訓(xùn)。? 4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的全程銷售工作，同進(jìn)對(duì)項(xiàng)目營銷策劃及整合推廣工作組織實(shí)施入落實(shí)。? 5.監(jiān)督處理重大緊急事件、并及時(shí)匯報(bào)溝通； 6.完成上級(jí)布置的其他工作；（二）任職資格：（1）男女不限，大專及以上學(xué)歷；（2）具有2年以上獨(dú)立主持大型服務(wù)類項(xiàng)目的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；（3）具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)決策能力；具備優(yōu)秀的構(gòu)建團(tuán)隊(duì)、建設(shè)體系的專業(yè)能力；（4）具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作激情，應(yīng)變能力強(qiáng)；（5）優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力，對(duì)管理具有獨(dú)特的思路與創(chuàng)新意識(shí)，吃苦耐勞。

2025-02-08

李承俊; 項(xiàng)目經(jīng)理PM（南寧）
18000-22000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林金融大廈

南京科融數(shù)據(jù)系統(tǒng)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)科融軟件產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施管理工作，實(shí)施對(duì)象為銀行金融機(jī)構(gòu)； 2、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目各階段進(jìn)行監(jiān)控和控制； 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量的控制。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，金融或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、工作積極主動(dòng)，有一定的抗壓能力，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 3、有3年以上金融監(jiān)管類項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有1104、一表通、人行大集中報(bào)送項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同背景的人進(jìn)行有效溝通； 5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo)； 6、有金融監(jiān)管類數(shù)據(jù)開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流的數(shù)據(jù)庫和大數(shù)據(jù)平臺(tái)；具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)分析能力。

2025-02-07

陳兵; 銀行監(jiān)管項(xiàng)目經(jīng)理（柳州）
18000-25000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林金融大廈

南京科融數(shù)據(jù)系統(tǒng)股份有限公司

12月+項(xiàng)目獎(jiǎng)

2025-02-07

陳兵; 項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
5年以上

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)自主項(xiàng)目立項(xiàng)資料審核，組織評(píng)審。 2、項(xiàng)目開發(fā)過程進(jìn)度監(jiān)督，收集整理問題點(diǎn)，協(xié)調(diào)各部門資源，推進(jìn)解決；重要截點(diǎn)提前預(yù)警。 3、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，組織過程評(píng)審與結(jié)題評(píng)審，審核評(píng)審資料，推進(jìn)落實(shí)評(píng)審決議 4、梳理項(xiàng)目之間關(guān)系，對(duì)項(xiàng)目的意義與項(xiàng)目成果價(jià)值做出合理評(píng)價(jià)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部門的日常管理工作。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷 2、5年以上制造行業(yè)研發(fā)、技術(shù)或項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉主流產(chǎn)品開發(fā)流程。 4、英語可作為工作語言者優(yōu)先考慮。福利待遇： 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 8000-10000/月

2025-02-06

楊女士

招聘專員