職位描述
大專以上學(xué)歷，45歲以下，熟悉行業(yè)法規(guī)及物業(yè)管理全面工作、流程，責(zé)任心強，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
公司簡介
廣西華保盛物業(yè)服務(wù)有限公司的前身為廣西華藍(lán)物業(yè)服務(wù)有限公司，公司成立于2008年7月31日，注冊資金壹仟壹佰萬元人民幣，是廣西富騰投資有限責(zé)任公司旗下的控股子公司，業(yè)務(wù)遍及廣西、浙江等大中城市，在南寧、桂林、柳州、北海、防城港等廣西主要城市和浙江衢州等設(shè)立分公司。承接的物業(yè)管理項目近百個，管理面積超過百萬平方米，涵蓋普通住宅、高端住宅、高端寫字樓、黨政機關(guān)辦公樓、商業(yè)、公園、會展場館學(xué)校、醫(yī)院等多種業(yè)態(tài)，是廣西擁有一定品牌影響力的綜合物業(yè)服務(wù)提供商。員工總數(shù)2800余名，管理層90%以上具有大專以上學(xué)歷；其中中高級職稱50人，物業(yè)管理師40人，管理人員均取得國家建設(shè)部頒發(fā)的全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書。具有國家建設(shè)部批準(zhǔn)的一級物業(yè)管理資質(zhì)企業(yè)，是中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位、南寧市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會理事單位、北海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會會員單位。
自2008年發(fā)展至今，公司已經(jīng)建立一整套的有自己特色的管理制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，并于2011年全面通過了ISO9001：2008質(zhì)量管理體系、ISO14001：2004環(huán)境管理體系，GB/T28001－2001職業(yè)健康安全“三標(biāo)一體”管理體系三體認(rèn)證。
2012年，獲評為“西南地區(qū)2011年度優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)企業(yè)”。
2013、2014年，連續(xù)兩年獲評為南寧市“十佳”物業(yè)服務(wù)企業(yè)。
2015年，獲“美麗南寧--整潔暢通有序大行動”先進單位。
公司目前已形成了一套成熟的管理模式，能在物業(yè)管理所涉及的眾多領(lǐng)域中向客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)管理與服務(wù)。
公司將全力打造“無微不至”的全方位立體社區(qū)服務(wù)，“無微不質(zhì)”的技術(shù)領(lǐng)先的物業(yè)管理行業(yè)龍頭，以 “無微不志”的堅定公司發(fā)展戰(zhàn)略的信念，實現(xiàn)多元化發(fā)展，分別成立了廣西萬騰保安服務(wù)有限公司、廣西亮雅環(huán)保科技有限公司、廣西華之味餐飲投資有限公司及即將成立的樓宇智能節(jié)能科技公司等控股子公司，讓“華保盛”成為真正的智慧社區(qū)服務(wù)集成商和集團后勤綜合服務(wù)供應(yīng)商。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
運營部經(jīng)理6000-8000元·13薪桂林-七星區(qū) 本科以上 3年以上廣西北斗星測繪集團有限公司學(xué)術(shù)/科研崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助運營總監(jiān)對公司內(nèi)部的全面管理工作，確保各部門工作正常運營； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助運營總監(jiān)對公司內(nèi)部管理體系的建設(shè)與優(yōu)化，確保公司內(nèi)部運營的健康高效； 3.負(fù)責(zé)對公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)重點事項進行跟蹤督辦，并將計劃落實和任務(wù)完成情況匯報公司總經(jīng)理； 4.負(fù)責(zé)公司制度和行政公文的編寫、合同會審、內(nèi)部考核監(jiān)察等綜合性協(xié)調(diào)工作； 5.負(fù)責(zé)協(xié)助運營總監(jiān)做好行政，人事管理等相關(guān)工作。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 任職要求： 1.年齡在35歲以下，專科或以上學(xué)歷，土地管理，測量、評估及行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；有小車駕駛證，5年以上駕齡； 2.至少3年以上行政管理或人事相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)評估、測量、設(shè)計等行業(yè)行政管理，人事管理中層以上管理崗位任職工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉技術(shù)服務(wù)類企業(yè)管理、運營管理、風(fēng)險管控等相關(guān)管理知識和技能； 4.寫作能力強，文字功底好，組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力強，具備高度責(zé)任心，做事認(rèn)真細(xì)心。1小時內(nèi)
李總副總經(jīng)理 -
社工項目主管4000-5000元桂林-象山區(qū)-火車站桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心非盈利機構(gòu)1.要求能夠撰寫服務(wù)項目書； 2.承擔(dān)項目督導(dǎo)功能，協(xié)助機構(gòu)做好項目管理和機構(gòu)管理工作。 工作地址：臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作1小時內(nèi)
遲老師總經(jīng)理 -
項目經(jīng)理3000-7000元桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園廣西凱智智能科技有限公司教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)信息化項目現(xiàn)場勘查、方案設(shè)計、圖紙設(shè)計以及設(shè)備材料預(yù)算編制工作； 2、負(fù)責(zé)客戶的使用培訓(xùn)工作，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)文檔的編制； 4、負(fù)責(zé)項目售后服務(wù)工作及日常巡檢工作； 5、負(fù)責(zé)本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和持續(xù)改進； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1小時前
李亞莉綜合部主任 -
儲備主管6000-21000元·13薪桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上 3年以上 25-45歲1、學(xué)習(xí)團隊管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團隊日常事務(wù)，達(dá)成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認(rèn)真做好客戶保單服務(wù)，用心維護客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護好客戶關(guān)系，認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營，積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求： 1:富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2：具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn) 3：有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團隊精神 4：只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗，對工作有激情就可以加入我們3小時前
李明峰經(jīng)理 -
項目經(jīng)理5000-10000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20-55歲廣西育銘教育科技有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容： 1、有豐富的項目管理經(jīng)驗，能夠獨立負(fù)責(zé)大型項目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。 2、具備良好的風(fēng)險管理能力，能夠識別、評估和應(yīng)對項目中的各種風(fēng)險。 3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和決策能力。 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與項目團隊成員、客戶、供應(yīng)商等各方進行有效的溝通。 5、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠在壓力下保證項目的順利推進。 6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職業(yè)要求： 1、財會、管理專業(yè)優(yōu)先。 年齡：20歲-55歲之間 福利待遇： 1、加班補助（優(yōu)先調(diào)休）； 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎金+績效+法定節(jié)假日休假； 3、薪資待遇：5000-10000元/月+（含五險）6小時前
蘇老師人事
-
創(chuàng)客專員（項目管理）5000-7000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 1年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責(zé)： 1、協(xié)助組建項目團隊，制定項目進度計劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等； 2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善； 3、不斷優(yōu)化項目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進，最大化團隊效率； 4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行； 5、負(fù)責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織，推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升； 6、負(fù)責(zé)項目文檔的建立和管理，保證項目信息的完整性和準(zhǔn)確性。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景； 2、有較強組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達(dá)能力； 3、有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。7小時前
閔女士人事主管
-
項目經(jīng)理5000-10000元桂林-秀峰區(qū)-廣源·國際社區(qū)廣西駿悅科技發(fā)展有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)廣西駿悅科技發(fā)展有限公司，是一家專注于智能硬件，軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)和電子產(chǎn)品研發(fā)與銷售的移動互聯(lián)網(wǎng)公司?，F(xiàn)駿悅科技旗下的項目：承酒網(wǎng)，承酒網(wǎng) —酒宴預(yù)定專家，是由多位酒行業(yè)資深人士共同打造的國內(nèi)酒宴用酒專業(yè)團購平臺，專為婚宴用酒、滿月用酒、生日用酒、商務(wù)用酒等提供服務(wù)。 （一）工作內(nèi)容：1.全面主持本項目的整體工作，制定工作目標(biāo)并且組織實施；? 2.制定部門營銷目標(biāo)和分配任務(wù)；? 3.組織制定安排銷售人員的培訓(xùn)。? 4.負(fù)責(zé)公司項目的全程銷售工作，同進對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施入落實。? 5.監(jiān)督處理重大緊急事件、并及時匯報溝通； 6.完成上級布置的其他工作； （二）任職資格： （1）男女不限，大專及以上學(xué)歷； （2）具有2年以上獨立主持大型服務(wù)類項目的運營管理經(jīng)驗； （3）具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)決策能力；具備優(yōu)秀的構(gòu)建團隊、建設(shè)體系的專業(yè)能力； （4）具有強烈的進取心與高度的工作激情，應(yīng)變能力強； （5）優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力，對管理具有獨特的思路與創(chuàng)新意識，吃苦耐勞。16小時前
李承俊
-
項目經(jīng)理PM（南寧）18000-22000元桂林-臨桂區(qū)-桂林金融大廈崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)科融軟件產(chǎn)品的現(xiàn)場實施管理工作，實施對象為銀行金融機構(gòu)； 2、根據(jù)項目實施計劃對項目各階段進行監(jiān)控和控制； 3、負(fù)責(zé)組織對項目進度和質(zhì)量的控制。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，金融或計算機相關(guān)專業(yè)； 2、工作積極主動，有一定的抗壓能力，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 3、有3年以上金融監(jiān)管類項目管理工作經(jīng)驗，有1104、一表通、人行大集中報送項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同背景的人進行有效溝通； 5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成項目目標(biāo)； 6、有金融監(jiān)管類數(shù)據(jù)開發(fā)的經(jīng)驗，熟悉主流的數(shù)據(jù)庫和大數(shù)據(jù)平臺；具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)分析能力。2025-02-07
陳兵
-
2025-02-07
陳兵
-
項目經(jīng)理8000-10000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上 5年以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)自主項目立項資料審核，組織評審。 2、項目開發(fā)過程進度監(jiān)督，收集整理問題點，協(xié)調(diào)各部門資源，推進解決；重要截點提前預(yù)警。 3、根據(jù)項目開發(fā)進度，組織過程評審與結(jié)題評審，審核評審資料，推進落實評審決議 4、梳理項目之間關(guān)系，對項目的意義與項目成果價值做出合理評價。 5、負(fù)責(zé)項目管理部門的日常管理工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷 2、5年以上制造行業(yè)研發(fā)、技術(shù)或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉主流產(chǎn)品開發(fā)流程。 4、英語可作為工作語言者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 8000-10000/月2025-02-06
楊女士招聘專員
桂林相關(guān)熱門崗位
項目it經(jīng)理項目業(yè)務(wù)經(jīng)理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理部門經(jīng)理交付項目實施管理項目執(zhí)行管理項目管理項目經(jīng)理/項目主管項目主管it項目主管軟件項目管理it項目經(jīng)理it項目管理項目經(jīng)理/主管項目運營管理流程主管流程經(jīng)理項目管理崗位執(zhí)行經(jīng)理項目交付項目前期信息安全項目經(jīng)理項目技術(shù)經(jīng)理項目負(fù)責(zé)人流程管理主管軟件項目經(jīng)理工程項目經(jīng)理技術(shù)項目經(jīng)理技術(shù)項目管理流程管理經(jīng)理it項目總監(jiān)軟件項目工程師項目總監(jiān)流程優(yōu)化經(jīng)理流程總監(jiān)產(chǎn)品項目經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
-
物業(yè)服務(wù);房屋維修;房地產(chǎn)信息咨詢,房地產(chǎn)中介;游泳池管理、維修;電梯和電梯配件的銷售、維修。 -
在總公司經(jīng)營范圍內(nèi)為總公司聯(lián)系業(yè)務(wù)。 -
物業(yè) 100-499人 -
物業(yè)服務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營),停車服務(wù),房屋租賃;保潔服務(wù);園林綠化設(shè)計及施工;家政服務(wù);汽車美容;空調(diào)設(shè)備維修保養(yǎng),電梯維修保養(yǎng)(憑有效許可證經(jīng)營);經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營);安防工程、室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計、施工(許可審批項目除外);水電安裝(許可審批項目除外);餐飲服務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營);對餐飲業(yè)的投資、餐飲管理;會議服務(wù);五金交電(電動車、摩托車除外)、機電設(shè)備、日用百貨、花卉苗木銷售;食品經(jīng)營(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
物業(yè)服務(wù)，家政服務(wù)，房屋信息咨詢服務(wù)，園林綠化工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
物業(yè)管理、園林綠化、水電安裝、房屋裝飾裝修等；臨桂區(qū)5598389 -
一般項目：物業(yè)管理；家政服務(wù)；酒店管理；環(huán)境保護專用設(shè)備銷售；家具安裝和維修服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；廣告制作；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：施工專業(yè)作業(yè)；職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目:憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
企業(yè)服務(wù)/物業(yè) 30-50人 -
物業(yè)管理
- 廣西華保盛物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 11年（2013年6月24日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
