職位描述

1.項目管理目標責任書規(guī)定的職責;
2.主持編制項目管理實施規(guī)劃,并對項目目標進行系統(tǒng)管理;
3.工程項目現(xiàn)場監(jiān)督管理,工程質量驗收;
4.建立各種專業(yè)管理體系,并組織實施;
5.進行授權范圍內的利益分配;
6.收集工程資料,準備結算資料,參與工程竣工驗收;

公司簡介

十一冶建設集團有限責任公司,前身為中國有色金屬工業(yè)第十一冶金建設公司,始建于1963年5月8日,先后隸屬冶金部、中國有色金屬工業(yè)總公司、國家有色工業(yè)局、廣西壯族自治區(qū)國有資產監(jiān)督管理委員會,擁有冶金工程和建筑工程施工總承包特級資質、冶金行業(yè)甲級及建筑行業(yè)(建筑工程、人防工程)甲級設計資質,是集工程建設、房地產開發(fā)、裝備制造、商貿服務業(yè)等為一體的現(xiàn)代化大型綜合性集團,是“抓特色、做品牌、促長遠”的全國冶煉工程龍頭企業(yè)。 公司目前在冊職工2732人,現(xiàn)有職稱人員1062人,其中高級職稱143人,中級職稱354人;工程技術人員725人,注冊建造師409人,其中一級注冊建造師114人。公司注冊資本3.28億元,總資產57.2億元,凈資產11.6億元,年生產能力100億元以上,是中國建筑業(yè)最具成長性百強企業(yè)、中國建筑業(yè)最具競爭力200強企業(yè)、廣西100強企業(yè)。 十一冶集團資質等級高,覆蓋面廣,擁有國家住房和城鄉(xiāng)建設部頒發(fā)的冶金工程施工總承包特級、建筑工程施工總承包特級、冶金行業(yè)甲級及建筑行業(yè)(建筑工程、人防工程)甲級設計資質,建筑工程、市政公用工程、機電工程施工總承包壹級;公路工程、電力工程、石油化工工程、礦山工程施工總承包貳級;鋼結構工程、地基基礎工程、消防設施工程、建筑裝修裝飾工程、環(huán)保工程專業(yè)承包壹級;防水防腐保溫工程、河湖整治工程專業(yè)承包貳級;擁有營業(yè)性爆破作業(yè)單位許可證一級資質;GC1級壓力管道、GB1級壓力管道、GB2(2) 級壓力管道、GC2級壓力管道、GD2級壓力管道、鍋爐Ⅰ 級、起重機械A級等各種特種設備安裝改造維修許可證;D1(第一類壓力容器)、D2(第二類、低中壓容器)特種設備設計、制造許可證;A2級固定式壓力容器(第三類壓力容器)特種設備制造許可證;承裝類二級、承試類二級電力設施許可證。同時還具有國際招標工程承包、設備材料進出口和境外工程勞務派遣資格,并通過ISO9001:2008《質量管理體系》、ISO14001:2004《環(huán)境管理體系》和OHSAS18001:2007《職業(yè)健康安全管理體系》標準認證。 十一冶集團榮獲國家高新技術企業(yè),擁有省級技術研發(fā)中心,工程施工技術力量雄厚、施工設備精良、工種配套齊全、管理精細科學,擁有一支敢打硬戰(zhàn)、善打硬仗的高素質工程建設隊伍,為國家工業(yè)建設特別是鋁工業(yè)建設作出了突出貢獻。?

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可能感興趣的職位

桂林-雁山區(qū) 5年以上
30-45歲
1.全面負責蓮花源農莊的日常經營、行政和業(yè)務活動,努力營造良好的農莊發(fā)展運營內外部環(huán)境。 2.組織安排蓮花源農莊工作人員的日常工作、流程培訓、考勤管理、工作考核。 3.負責編寫蓮花源農莊各項經營計劃和實施方案,并對部門計劃執(zhí)行情況進行考核、評估、監(jiān)督、指導。 4、負責區(qū)域內農莊運營決策制定,負責統(tǒng)籌團隊工作,確保區(qū)域整體運營和經營業(yè)績;完善團隊板塊,創(chuàng)造有熱情敢拼搏的團隊文化。 5、擅長投資人對外關系的處理,對農莊品牌形象和對外溝通; 6、理順修整農莊現(xiàn)有工作流程和方式,突破工作瓶頸,創(chuàng)新工作思路; 4、運營和設計改造團隊建設,招聘和搭建人才培養(yǎng)體系,
2025-02-11
王女士
人力行政經理
項目經理
3000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園
1、負責信息化項目現(xiàn)場勘查、方案設計、圖紙設計以及設備材料預算編制工作; 2、負責客戶的使用培訓工作,并負責培訓文檔的編制; 4、負責項目售后服務工作及日常巡檢工作; 5、負責本職工作范圍內的信息溝通和持續(xù)改進; 6、完成領導交辦的其它工作。
2025-02-11
李亞莉
綜合部主任
項目經理
8000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上
5年以上
崗位職責: 1、負責自主項目立項資料審核,組織評審。 2、項目開發(fā)過程進度監(jiān)督,收集整理問題點,協(xié)調各部門資源,推進解決;重要截點提前預警。 3、根據(jù)項目開發(fā)進度,組織過程評審與結題評審,審核評審資料,推進落實評審決議 4、梳理項目之間關系,對項目的意義與項目成果價值做出合理評價。 5、負責項目管理部門的日常管理工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷 2、5年以上制造行業(yè)研發(fā)、技術或項目管理相關工作經驗; 3、熟悉主流產品開發(fā)流程。 4、英語可作為工作語言者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 8000-10000/月
2025-02-11
楊女士
招聘專員
運營部經理
6000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)
本科以上
3年以上
崗位職責: 1.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內部的全面管理工作,確保各部門工作正常運營; 2.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內部管理體系的建設與優(yōu)化,確保公司內部運營的健康高效; 3.負責對公司重大決策、重要會議決議及相關重點事項進行跟蹤督辦,并將計劃落實和任務完成情況匯報公司總經理; 4.負責公司制度和行政公文的編寫、合同會審、內部考核監(jiān)察等綜合性協(xié)調工作; 5.負責協(xié)助運營總監(jiān)做好行政,人事管理等相關工作。 6.完成上級領導交辦的其它事項。 任職要求: 1.年齡在35歲以下,??苹蛞陨蠈W歷,土地管理,測量、評估及行政管理相關專業(yè)優(yōu)先);有小車駕駛證,5年以上駕齡; 2.至少3年以上行政管理或人事相關管理崗位工作經驗,有房地產評估、測量、設計等行業(yè)行政管理,人事管理中層以上管理崗位任職工作經驗者優(yōu)先; 3.熟悉技術服務類企業(yè)管理、運營管理、風險管控等相關管理知識和技能; 4.寫作能力強,文字功底好,組織協(xié)調能力、語言表達能力強,具備高度責任心,做事認真細心。
2025-02-11
李總
副總經理
前廳主管
4000-4500元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
25-35歲
1、掌握預訂情況和當天客情,根據(jù)當天到達及離店房客名單,最大限度地銷售即時客房; 2、檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 3、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關問題,搞好與有關部門的協(xié)調及聯(lián)系; 1、男女不限 2、品行端正,誠實守信,五官端正,服從酒店管理制度, 3、有一定語言表達能力,較強的工作責任感, 4、具備一定酒店禮儀知識。 5.會英語者優(yōu)先。 5.會英語 5、會基本英語口語
2025-02-11
李女士
經理
項目經理
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 20-55歲
工作內容: 1、有豐富的項目管理經驗,能夠獨立負責大型項目的策劃、組織、協(xié)調和控制。 2、具備良好的風險管理能力,能夠識別、評估和應對項目中的各種風險。 3、具備較強的領導能力、團隊管理能力和決策能力。 4、有良好的溝通協(xié)調能力,能夠與項目團隊成員、客戶、供應商等各方進行有效的溝通。 5、具備高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠在壓力下保證項目的順利推進。 6、完成公司及領導安排的其他工作。 職業(yè)要求: 1、財會、管理專業(yè)優(yōu)先。 年齡:20歲-55歲之間 福利待遇: 1、加班補助(優(yōu)先調休); 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎金+績效+法定節(jié)假日休假; 3、薪資待遇:5000-10000元/月+(含五險)
2025-02-11
蘇老師
人事
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
本科以上
1年以上
崗位職責: 1、協(xié)助組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等; 2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關業(yè)務的持續(xù)完善; 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率; 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行; 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調與組織,推動研發(fā)效率及產品質量持續(xù)提升; 6、負責項目文檔的建立和管理,保證項目信息的完整性和準確性。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,理工科專業(yè)背景; 2、有較強組織協(xié)調能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達能力; 3、有項目管理經驗優(yōu)先。
2025-02-11
閔女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-興進廣場
廣西興進實業(yè)集團有限責任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
職責描述: 1、堅決執(zhí)行公司的各項方針、決策、計劃和各項指令。 2、負責本服務中心工作計劃的制定和組織實施,并定期檢查、監(jiān)督、查處違章,提出和實施糾正措施,達到規(guī)定標準要求。 3、負責本服務中心財務預算報告,報公司審批后執(zhí)行,嚴格控制日常費用的支出。 4、依據(jù)省、市有關政策、法規(guī)和《物業(yè)管理合同》的有關規(guī)定,及時收取物業(yè)管理綜合服務費 5、負責對物業(yè)管理過程中各工序進行控制。 任職要求: 1.男女不限,大專以上學歷,40歲以下,5年以上物業(yè)管理經驗,3年以上同崗位工作經驗,持有物業(yè)管理經理崗位資格證書等相關證書; 2.熟悉國家、政府有關物業(yè)管理方面的法律、法規(guī),精通物業(yè)經營、管理、財務、安全等方面的工作流程,有豐富的客戶服務及物業(yè)秩序管理工作經驗; 3.具有一級物業(yè)資質工作經驗者優(yōu)先。
2025-02-11
王蘭怡
招聘專員
桂林-七星區(qū)-七星花園
廣西君健信息技術有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1、具有5年以上安全咨詢服務顧問工作經驗; 2、熟悉國家信息安全方面的政策思想,了解等級保護測評內容和要求,能獨立分析客戶需求; 3、有信息安全類項目實施與質量把控經驗,能獨立編寫項目方案; 4、熟悉安全協(xié)議、網(wǎng)絡安全體系架構、安全技術和應用,熟練各類安全產品原理,使用和配置,包括不限于防火墻、堡壘機、準入控制系統(tǒng)、WAF、防違規(guī)外聯(lián)系統(tǒng)、UTM、 IDS、IPS、網(wǎng)閘、SOC安全管理平臺等; 5、責任心強,工作認真負責,嚴謹耐心、積極主動,具備較強的文字表達能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通表達能力、協(xié)調能力、邏輯思維能力、抗壓能力和良好的團隊合作精神; 6、具備一定的管理經驗和能力; 7、有安全服務廠商產品經驗的優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經驗:信息安全·互聯(lián)網(wǎng)·通信/網(wǎng)絡設備
2025-02-11
李主任
綜合部主任
儲備主管
6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上
25-45歲
1、學習團隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團隊日常事務,達成相關要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權益,積極做好公司產品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護好客戶關系,認真做好客戶服務和經營,積極尋求開拓更多轉介紹。 相關要求: 1:富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力 2:具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 3:有良好的職業(yè)素質、服務意識及團隊精神 4:只要你有夢想、有意愿、有經驗,對工作有激情就可以加入我們
2025-02-10
李明峰
經理
十一冶建設集團有限責任公司桂林分公司招聘:公司標志 logo
十一冶建設集團有限責任公司桂林分公司
所在行業(yè) 電子/電力
成立時間 20年(2004年7月1日)
企業(yè)性質 聯(lián)營企業(yè)
公司規(guī)模 --
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