職位描述

管理和協(xié)調(diào)生產(chǎn)部的相關(guān)工作 

公司簡(jiǎn)介

秀峰區(qū)歐哲建材商行, 我公司主要代理國(guó)內(nèi)建材一線高端產(chǎn)品,在桂林市裝飾建材行業(yè)享有很高的知名度。在廣大的消費(fèi)者當(dāng)中也贏得了極好的信賴和口碑。 ? ? ?勤勞、好學(xué)、愛心、感恩、協(xié)作傳承、不找借口、程序?yàn)橄?、不走捷徑是公司的核心價(jià)值觀。秀峰區(qū)頂固裝飾建材商行經(jīng)過8年的發(fā)展,積累了豐富的建材銷售經(jīng)驗(yàn),公司經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范,擁有高效的銷售團(tuán)隊(duì),產(chǎn)品市場(chǎng)占有率高。商行所有員工以為廣大消費(fèi)者打造時(shí)尚、品位、舒適、健康的家為己任,并首創(chuàng)精致設(shè)計(jì)、精良品質(zhì)、精心服務(wù)、精準(zhǔn)安裝的新模式。 ? ? ?面對(duì)種種榮譽(yù),公司不驕不躁,為保持可持續(xù)發(fā)展的潛力,不斷引進(jìn)各類優(yōu)秀的專業(yè)人才,優(yōu)化完善管理和經(jīng)營(yíng)機(jī)制,努力提升現(xiàn)代企業(yè)形象意識(shí),在產(chǎn)品銷售中的每一環(huán)節(jié)都盡力做到完美,竭誠(chéng)向廣大客戶提供高品質(zhì)、個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù),積極推動(dòng)現(xiàn)代室內(nèi)裝飾文化的發(fā)展。

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
本科以上
3年以上
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務(wù)需求,完成項(xiàng)目的立項(xiàng),并及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目的完成情況,參與項(xiàng)目生命周期全過程管理工作。 2.處理系統(tǒng)和程序方面的問題,處理公司的軟硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。 3.能解決弱電相關(guān)問題(會(huì)議系統(tǒng)、門禁、一卡通等),參與過制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)。 崗位要求: 1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信類相關(guān)專業(yè); 2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù),熟練掌握PL/SQL語(yǔ)言;精通Java語(yǔ)言,熟悉J2EE體系架構(gòu)及MVC開發(fā)模式;熟悉Java Servlet/JSP開發(fā)及HTML Java Script語(yǔ)法; 3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)思想,熟練掌握面向?qū)ο蟮姆治黾霸O(shè)計(jì)方法,具有良好的編碼風(fēng)格和 技術(shù)文檔寫作經(jīng)驗(yàn);熟悉HTML、CSS+DIV、JavaScript、Ajax、XML、WebService等技術(shù)。 4.3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1小時(shí)內(nèi)
江女士
HR
儲(chǔ)備主管
6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
大專以上
3年以上
25-45歲
1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù),達(dá)成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護(hù)客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭(zhēng)為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護(hù)好客戶關(guān)系,認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營(yíng),積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1:富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2:具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 3:有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 4:只要你有夢(mèng)想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作有激情就可以加入我們
1小時(shí)前
李明峰
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
本科以上
2年以上
25-40歲
1、年齡:40歲以下,具有本科及以上學(xué)歷。 2、2年以上相關(guān)檔案整理數(shù)字化項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),完整參與過多個(gè)大型檔案整理數(shù)字化項(xiàng)目的啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等各個(gè)階段,有項(xiàng)目規(guī)劃、成本控制、工期管理、質(zhì)量控制等管理經(jīng)驗(yàn)。 3、崗位相關(guān)要求: (1)熟悉檔案行業(yè)的行政法規(guī)及相關(guān)政策,了解檔案工作常用規(guī)定及規(guī)范,熟悉文書檔案、科技檔案、財(cái)務(wù)檔案、人事檔案等不同類別檔案的整理及分類。 (2)能熟練運(yùn)用Microsoft Office套件,如Word、Excel、PowerPoint等,用于編寫項(xiàng)目文檔、制作項(xiàng)目報(bào)表和進(jìn)行項(xiàng)目演示等。 (3)具有良好的溝通能力,能夠和客戶及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通;有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力及時(shí)間管理能力。 (4)誠(chéng)信正直,有較強(qiáng)工作責(zé)任心和抗壓能力。 (5)具有檔案助理館員以上職稱,有綜合檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)證及檔案保密合格證書優(yōu)先考慮(無(wú)證可進(jìn)行培訓(xùn))。
4小時(shí)前
劉經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 22-35歲
桂林星辰科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有工科背景、制造業(yè)報(bào)告編制工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備一定的專業(yè)知識(shí)及文字功底,熟練運(yùn)用辦公軟件。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。 1、負(fù)責(zé)撰寫編制可行性研究報(bào)告、研評(píng)估報(bào)告等; 2、負(fù)責(zé)收集、編寫、整理項(xiàng)目資料; 3、負(fù)責(zé)后續(xù)服務(wù)工作,如評(píng)審會(huì); 4、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通,保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行;
8小時(shí)前
陽(yáng)先生
人資專員
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
5年以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)自主項(xiàng)目立項(xiàng)資料審核,組織評(píng)審。 2、項(xiàng)目開發(fā)過程進(jìn)度監(jiān)督,收集整理問題點(diǎn),協(xié)調(diào)各部門資源,推進(jìn)解決;重要截點(diǎn)提前預(yù)警。 3、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,組織過程評(píng)審與結(jié)題評(píng)審,審核評(píng)審資料,推進(jìn)落實(shí)評(píng)審決議 4、梳理項(xiàng)目之間關(guān)系,對(duì)項(xiàng)目的意義與項(xiàng)目成果價(jià)值做出合理評(píng)價(jià)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部門的日常管理工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷 2、5年以上制造行業(yè)研發(fā)、技術(shù)或項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉主流產(chǎn)品開發(fā)流程。 4、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 8000-10000/月
8小時(shí)前
楊女士
招聘專員
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 3年以上
1、 負(fù)責(zé)對(duì)桂林中大型家裝、工裝、互聯(lián)網(wǎng)裝飾公司進(jìn)行拓展,達(dá)成戰(zhàn)略合作 2、 根據(jù)銷售目標(biāo)制定有效的銷售計(jì)劃,完成銷售指標(biāo)并及時(shí)回款 3、 負(fù)責(zé)家裝渠道客戶的管理,做好大客戶的維護(hù)工作 4、管理家裝部所有事宜
2025-03-03
謝小姐
人事
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-15000元·14薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景
大專以上
3年以上
18-45歲
(一)基本職責(zé) 1.主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度,確??蛻魧?duì)物業(yè)服務(wù)的總體滿意率達(dá)90%以上; 2.制定符合項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)方案,落實(shí)決策、計(jì)劃、組織、實(shí)施、控制等管理程序,加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制,保證有效實(shí)施,滿足客戶需求; 3.組織制定項(xiàng)目預(yù)算和預(yù)算控制工作,監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出,在滿足客戶需求的前提下,開源節(jié)流; 4.負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo); 5.開展項(xiàng)目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作; 6.組織對(duì)保潔、電梯維保等專項(xiàng)外包服務(wù)監(jiān)督管理工作,確保外包專項(xiàng)服務(wù)品質(zhì); 7.定期組織各類社區(qū)文化活動(dòng)和員工活動(dòng),豐富業(yè)主和員工文化生活; 8.實(shí)施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作、員工考核工作。 (二)任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標(biāo)桿企業(yè)管轄面積為20萬(wàn)㎡以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目管理能力; 3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以及客戶關(guān)系維護(hù)、重大事件處理。 4、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。 (三)薪資福利 8000-15000元/月、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)(年薪10萬(wàn)至18萬(wàn)),繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 (四)工作地點(diǎn) 廣西桂林/柳州
2025-03-03
李女士
人力資源
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景
大專以上
3年以上
一、基本職責(zé) 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)服務(wù)中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度,確保客戶對(duì)物業(yè)服務(wù)的總體滿意率達(dá)90%以上; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定符合項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)方案,落實(shí)決策、計(jì)劃、組織、實(shí)施、控制等管理程序,加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制,保證有效實(shí)施,滿足客戶需求; 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo); 5、組織對(duì)保潔、電梯維保等專項(xiàng)外包服務(wù)監(jiān)督管理工作,確保外包專項(xiàng)服務(wù)品質(zhì); 6、定期組織各類社區(qū)文化活動(dòng)和員工活動(dòng),豐富業(yè)主和員工文化生活; 7、實(shí)施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作、員工考核工作。 二、任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標(biāo)桿企業(yè)管轄面積為20萬(wàn)㎡以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以及客戶關(guān)系維護(hù)、重大事件處理。 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。 三、薪資福利 6000-8000元/月、年終獎(jiǎng)(年薪9萬(wàn)至13萬(wàn))繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 四、工作地點(diǎn) 廣西桂林/柳州
2025-03-03
李女士
人力資源
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng)
職責(zé)描述: 1、堅(jiān)決執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針、決策、計(jì)劃和各項(xiàng)指令。 2、負(fù)責(zé)本服務(wù)中心工作計(jì)劃的制定和組織實(shí)施,并定期檢查、監(jiān)督、查處違章,提出和實(shí)施糾正措施,達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求。 3、負(fù)責(zé)本服務(wù)中心財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,報(bào)公司審批后執(zhí)行,嚴(yán)格控制日常費(fèi)用的支出。 4、依據(jù)省、市有關(guān)政策、法規(guī)和《物業(yè)管理合同》的有關(guān)規(guī)定,及時(shí)收取物業(yè)管理綜合服務(wù)費(fèi) 5、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)管理過程中各工序進(jìn)行控制。 任職要求: 1.男女不限,大專以上學(xué)歷,40歲以下,5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),持有物業(yè)管理經(jīng)理崗位資格證書等相關(guān)證書; 2.熟悉國(guó)家、政府有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī),精通物業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)、安全等方面的工作流程,有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)秩序管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有一級(jí)物業(yè)資質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-03-03
王蘭怡
招聘專員
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上
崗位職責(zé): 1、協(xié)助組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等; 2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善; 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊(duì)效率; 4、組織編寫項(xiàng)目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織,推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的建立和管理,保證項(xiàng)目信息的完整性和準(zhǔn)確性。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景; 2、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達(dá)能力; 3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-02-28
閔女士
人事主管
秀峰區(qū)歐哲建材商行招聘:公司標(biāo)志 logo
秀峰區(qū)歐哲建材商行
所在行業(yè) 建材/商行/裝飾
成立時(shí)間 11年(2013年8月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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