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職位描述

1.水電費收取、合同管理、租戶/宿舍相關(guān)檔案管理;
2.安全管理、物業(yè)維護及維修安排等；
3.完成上級交辦的其他各項任務。

公司簡介


公司簡介
隨著我國加入wto和市場經(jīng)濟的不斷深化，房地產(chǎn)市場競爭日趨激烈，物業(yè)管理是房地產(chǎn)的延續(xù)，優(yōu)秀的物業(yè)管理介入不僅可以促進樓宇的銷售，同時也使得物業(yè)達到保值與增值，優(yōu)秀的物業(yè)管理價入能有效的改善物業(yè)環(huán)境和提高居民生活質(zhì)量，實現(xiàn)管理質(zhì)量及效率的飛躍。
“高品質(zhì)奉獻，全方位服務”凝聚了中大每位員工的心血與智慧，中大人正是本著一種“今天我以中大為榮，明天中大以我為驕傲”的信念，以十二萬分的工作熱情投入到對顧客的管理服務之中，中大物業(yè)正朝著業(yè)界之先，以顧客的滿意度作為目標奮進。
桂林中大物業(yè)管理有限責任公司（以下簡稱“中大物業(yè)”）成立于1999年，注冊資本300萬元，是一個獨立核算，具有獨立法人資格的專業(yè)性物業(yè)管理公司，是桂林物業(yè)管理行業(yè)中首家物業(yè)管理二級資質(zhì)企業(yè)。中大物業(yè)自創(chuàng)業(yè)之日起，就不滿足于單一的小區(qū)管理模式，而是以市場為導向，著眼于顧客所需求于公司所發(fā)展，不斷加強員工隊伍的文化水平，培養(yǎng)公司自身的人才，專門成立了企劃部，負責對外市場開拓，并且聘請了專業(yè)的管理策劃人員對每個項目進行方案的評估與策劃，打破了物業(yè)管理的傳統(tǒng)模式，而向創(chuàng)作精簡和高效的目標發(fā)展。


主要業(yè)績：中大物業(yè)在管理桂林市櫻特萊莊園的過程中，從1999年起，連續(xù)三年被桂林市（區(qū)）精神文明辦授予櫻特萊莊園“桂林市安全文明小區(qū)創(chuàng)建先進單位”和“桂林市安全文明小區(qū)”稱號；1999年12月，廣西壯族自治區(qū)授予櫻特萊莊園“安全文明小區(qū)創(chuàng)建先進單位”稱號；2000年9月，桂林市櫻特萊莊園被國家建設(shè)部授予“全國物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”榮譽稱號；2003年，桂林市園林局授予櫻特萊莊園“園林式小區(qū)”稱號。市場化運作的桂林市黃金屋小區(qū)，在2003年先后獲得了七星區(qū)精神文明建設(shè)委員會授予的“文明樓苑”和桂林市五好文明家庭創(chuàng)建活動協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組授予的“桂林市五好文明樓苑”的稱號。
中大物業(yè)在提高管理水平和服務質(zhì)量上精益求精，以“用戶至上、科學管理、取用于民”為宗旨，秉承“團結(jié)、勤勉、圖強”的企業(yè)精神，根據(jù)iso9001：2000質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系和ohsa18001職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，制訂了一套完整而行之有效的服務質(zhì)量和規(guī)范化管理的標準制度。2001年7月，桂林中大物業(yè)管理有
限責任公司獲得自治區(qū)建設(shè)廳審批的物業(yè)管理二級資質(zhì)；2003年9月
通過iso9001：2000國際質(zhì)量管理體系認證。

企業(yè)文化：“天地之性人為貴”經(jīng)過幾年的發(fā)展在市場化的經(jīng)營模式中，中大物業(yè)融合中大的傳統(tǒng)與時代的新特征為一體，建立了一套以公司精神為核心，以價值取向和文化形態(tài)為內(nèi)容，以物質(zhì)文化、制度文化為支撐，以外部形象為記載傳輸工具的組織物質(zhì)及精神文化。成為中大物業(yè)現(xiàn)在及今后的市場競爭與發(fā)展的銳利武器。
中大物業(yè)每月組織管理人員進行一次學習和交流，每周組織保安人員進行一次技能或體能訓練。由于公司重視企業(yè)文化建設(shè)，不斷對員工進行理想、觀念和思想道德品質(zhì)的教育，進行企業(yè)發(fā)展史、經(jīng)營業(yè)績和發(fā)展前景的教育，不斷提高員工的知識文化水平，大力增強員工的企業(yè)凝聚力、向心力，竭盡全力為員工提供個性化發(fā)展的舞臺，使員工隊伍與企業(yè)發(fā)展要求相適應，與社會前進的步伐相一致，能夠擔負起時代賦予的光榮使命。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)經(jīng)理
7000-8000元

桂林-象山區(qū)
高中以上
2年以上
33-44歲

桂林綠濤投資集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.領(lǐng)導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力； 2.執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系； 3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況； 4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件； 5.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)的運行情況； 6.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作； 7.負責物業(yè)費的收取及處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序； 8.全面指導各物業(yè)項目經(jīng)理工作。（有小區(qū)及商場物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先）

1小時內(nèi)

唐小姐

人力資源主管; 物業(yè)秩序主管
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3年以上
30-40歲

桂林嘉誠物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負責保安人員日常工作指導、督導、培訓等管理工作; 2、負責監(jiān)督安防、消防、周界、門禁、監(jiān)控、車輛管理系統(tǒng)等安防設(shè)備設(shè)施管理保養(yǎng)等工作，確保安防設(shè)備正常運行: 3、組織每日班會，安排保安人員及禮賓員日常工作，對服務工作執(zhí)行中存在問題及時調(diào)整: 4、組織日常隊列訓練，根據(jù)培訓計劃定期做好安防、消防、服務標準等各類培訓: 5、對現(xiàn)場應急事件處理，并及時上報: 6、做好日常工作督查，確保夜班無睡崗等違規(guī)現(xiàn)象; 7、與物業(yè)服務中心項目相關(guān)崗位做好配合協(xié)調(diào)等工作，便于服務業(yè)主; 8、完成上級安排的其他工作。相關(guān)要求: 1、年齡40歲以下; 2、3年以上物業(yè)經(jīng)驗； 3、退伍軍人有限。

1小時內(nèi)

林女士

人事專員; 物業(yè)秩序員
4500-4700元

桂林-臨桂區(qū) 22-38歲

桂林嘉誠物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、確實掌握安全事宜，對寫字樓人員進出/物品進出/車輛進出管理、車場管理及園區(qū)安全巡查。 2、遵行安管經(jīng)理指示，服勤安全警衛(wèi)勤務。職位要求：1、身體健康，身高1米7； 2、年齡40歲以下，無任何犯罪記錄； 3、上班地點：臨桂工作時間：適應兩班倒8：00-20：00、20：00-8：00 福利待遇：五險、餐補、月休4天、年終獎、帶薪年假、生日福利

1小時前

林女士

人事專員; 物業(yè)經(jīng)理（陽朔）
4000-6000元

桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
25-45歲

廣西鐿盾保安服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.規(guī)范各部門運作，負責項目內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負責項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理，確保工作計劃順利完成，部門員工的管理、指導、培訓及評估。 3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務。 4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項工作的落實完成情況，并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。 5. 建立、維護社會各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上。 2. 有較強的領(lǐng)導能力和組織能力，執(zhí)行能力強，善于與人溝通協(xié)調(diào)，忠誠敬業(yè)，抗壓能力強。 3. 熟悉辦公自動化軟件操作，具有一定人力資源管理及財物管理有能力。 4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮

1小時前

張小姐

人事文員; 物業(yè)主任
4000-6000元

桂林-全州縣
高中以上

廣西景祥物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風險預案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會

4小時前

鄧主任

辦公室主任; 片區(qū)主管（桂林）
4000-4500元

桂林-秀峰區(qū)

廣西東原盛康后勤管理服務有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡，及時處理客戶的需求及投訴； ? 負責定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查，跟進科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進； ? 負責銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作； ? 負責所管項目點收發(fā)員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等； ? 負責監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量； ? 負責公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理； ? 負責協(xié)助運營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務； ? 完成上級安排的其他事情。

2025-02-07

行政部; 總經(jīng)理助理
11000-15000元·15薪

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景
大專以上
10年以上

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

（一）基本職責 1、協(xié)助城市總經(jīng)營管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度，各項方針政策； 2、協(xié)調(diào)組織推行全面質(zhì)量管理體系，提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務水平； 3、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作，解決日常經(jīng)營管理、服務管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題，確保公司發(fā)展正常； 4、分析研究市場信息，注重革新，增強公司的市場應變能力和競爭能力； 5、加強企業(yè)團隊建設(shè)，加強對員工的培訓和教育，充分調(diào)動員工的積極性，提高員工隊伍的整體綜合素質(zhì)； 6、組織處理公司重大突發(fā)事件，確保公司安全生產(chǎn)運營； 7、負責分管項目管理，確保項目經(jīng)營、品質(zhì)等指標完成。（二）任職要求 1、全日制大專及以上學歷；15年以上住宅項目物業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上標桿企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務規(guī)范標準。 3、具有物業(yè)管理全期管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作。 4、具備基本的財務管理、成本控制知識、編制財務預算及監(jiān)督管理能力； 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。（三）薪資福利 11000-15000元/月、季度獎、年終獎（年薪18萬至25萬），繳納五險一金+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道（四）工作地點廣西桂林/柳州

2025-02-06

李女士

人力資源; 湘皋雅苑物業(yè)經(jīng)理（全州）
6000-8000元

桂林-全州縣
大專以上
3年以上
30-45歲

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責： 1.全面負責湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對其負責； 2.對物業(yè)經(jīng)營狀況全程監(jiān)督管理并向總經(jīng)理等集團公司領(lǐng)導匯報； 3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控； 4.湘皋雅苑日常運作及內(nèi)外部行政事務管理工作等。任職要求：1.3年以上同崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗；2.熟悉行政、人力資源、物業(yè)管理、勞動法律法規(guī)等；3.熟練使用辦公軟件，善于公文、公函、方案、計劃以及制度等文件的編撰；4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；5.身高170cm以上，年齡45周歲以下。

2025-02-06

唐麗萍

招培專員; 物業(yè)副經(jīng)理
3500-4000元

桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭
大專以上
2年以上

廣西富翔鴻基物業(yè)服務有限責任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責： 1、負責幫助項目經(jīng)理監(jiān)督、檢查、指導項目的管理、消防管理、環(huán)境管理、客戶服務、客戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、裝修管理、項目文化活動管理等工作，協(xié)調(diào)相關(guān)工作，提出合理化建議，并監(jiān)督改進。 2、負責幫助項目經(jīng)理組織與甲方的物業(yè)接管驗收，客戶入住等相關(guān)工作。 3、項目經(jīng)理不在崗時，負責管理項目經(jīng)理的日常事務，包括組織每周召開工作例會。 4、負責項目檔案資料管理、文件收發(fā)管理、物資管理、考勤管理。 5、負責受理客戶投訴，協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理，并剛好向項目經(jīng)理匯報。 6、負責領(lǐng)導交代其他工作事物

2025-02-05

陳小姐

人事經(jīng)理; 小區(qū)物業(yè)經(jīng)理
4500-5000元

桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭
大專以上
3年以上

廣西富翔鴻基物業(yè)服務有限責任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、大專以上學歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷，精通物業(yè)服務各項工作的具體內(nèi)容、標準、程序； 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應對解決緊急事務的能力，良好的服務意識及成本意識； 4、負責督導公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務、住戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動管理等工作，確保公司整體服務質(zhì)量的不斷提升，滿足公司發(fā)展需要；

2025-02-05

陳小姐

人事經(jīng)理