職位描述
1、負(fù)責(zé)小區(qū)公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備的巡查、維修及保養(yǎng),并做好記錄;
2、負(fù)責(zé)小區(qū)裝修施工現(xiàn)場的施工管理;
3、負(fù)責(zé)小區(qū)房屋設(shè)施、公共設(shè)施設(shè)備的零星維修。
4、協(xié)助工程主管完成其他管理工作
公司簡介
深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司(原大連萬達(dá)物業(yè)管理有限公司)成立于1994年,桂林分公司成立于2014年,現(xiàn)屬于碧桂園服務(wù)集團開萬公司,公司管理范圍包括高中檔住宅小區(qū)、商業(yè)廣場、寫字樓、高級公寓、別墅等多種業(yè)態(tài)。 公司于2000年6月通過美國貝爾公司ISO9002國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,2003年12月又順利通過法國法立德國際質(zhì)量認(rèn)證有限公司ISO9001、ISO14001、OHSAS18001 三合一 國際管理體系的審核認(rèn)證,使公司的管理模式進(jìn)一步與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌。 公司管理的三十多個項目獲得了國家、省市 物業(yè)管理示范(優(yōu)秀)小區(qū) 榮譽稱號。桂林分公司在管項目桂林萬達(dá)華府2017年獲得全區(qū)城市 物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū) 榮譽稱號,桂林萬達(dá)城項目2019年獲得桂林市 物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū) 榮譽稱號。桂林分公司目前為桂林物業(yè)協(xié)會會長單位,連續(xù)幾年獲得優(yōu)秀會員單位 稱號。 公司不斷創(chuàng)新、追求卓越、志存高遠(yuǎn),以科學(xué)超前的管理模式,熱情、規(guī)范、專業(yè)、迅速的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),倡導(dǎo)親情服務(wù)、到位服務(wù)、細(xì)微服務(wù)、個性服務(wù),在實踐中形成了獨特的物業(yè)管理品牌。 公司獨具特色的企業(yè)文化,先進(jìn)的管理體系,國際化的標(biāo)準(zhǔn),賦予了萬達(dá)物業(yè)管理有限公司 學(xué)習(xí)研究型企業(yè),知識密集型管理,文化特色型服務(wù) 的獨特魅力,需要積極進(jìn)取、專業(yè)理論扎實、實踐經(jīng)驗豐富、執(zhí)行能力突出的高素質(zhì)人才,打造一支優(yōu)秀服務(wù)團隊。 公司給員工提供了良好的福利,享受節(jié)假日福利,定期舉辦員工活動,員工食堂每日免費供應(yīng)三餐,中餐及午餐均提供四菜一湯。 歡迎有意向的人才加入我們的團隊!
上班地點
工作地址:
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物業(yè)經(jīng)理7000-8000元桂林-象山區(qū) 高中以上 2年以上 33-44歲桂林綠濤投資集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力; 2.執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系; 3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況; 4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)的運行情況; 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)物業(yè)費的收取及處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序; 8.全面指導(dǎo)各物業(yè)項目經(jīng)理工作。 (有小區(qū)及商場物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先)2025-02-07唐小姐人力資源主管
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物業(yè)秩序員4500-4700元桂林-臨桂區(qū) 22-38歲桂林嘉誠物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、確實掌握安全事宜,對寫字樓人員進(jìn)出/物品進(jìn)出/車輛進(jìn)出管理、車場管理及園區(qū)安全巡查。 2、遵行安管經(jīng)理指示,服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)。 職位要求:1、身體健康,身高1米7; 2、年齡40歲以下,無任何犯罪記錄; 3、上班地點:臨桂 工作時間:適應(yīng)兩班倒8:00-20:00、20:00-8:00 福利待遇:五險、餐補、月休4天、年終獎、帶薪年假、生日福利2025-02-07林女士人事專員
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物業(yè)秩序主管4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3年以上 30-40歲桂林嘉誠物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負(fù)責(zé)保安人員日常工作指導(dǎo)、督導(dǎo)、培訓(xùn)等管理工作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督安防、消防、周界、門禁、監(jiān)控、車輛管理系統(tǒng)等安防設(shè)備設(shè)施管理保養(yǎng)等工作,確保安防設(shè)備正常運行: 3、組織每日班會,安排保安人員及禮賓員日常工作,對服務(wù)工作執(zhí)行中存在問題及時調(diào)整: 4、組織日常隊列訓(xùn)練,根據(jù)培訓(xùn)計劃定期做好安防、消防、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等各類培訓(xùn): 5、對現(xiàn)場應(yīng)急事件處理,并及時上報: 6、做好日常工作督查,確保夜班無睡崗等違規(guī)現(xiàn)象; 7、與物業(yè)服務(wù)中心項目相關(guān)崗位做好配合協(xié)調(diào)等工作,便于服務(wù)業(yè)主; 8、完成上級安排的其他工作。 相關(guān)要求: 1、年齡40歲以下; 2、3年以上物業(yè)經(jīng)驗; 3、退伍軍人有限。2025-02-07林女士人事專員
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物業(yè)主任4000-6000元桂林-全州縣 高中以上廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會2025-02-07鄧主任辦公室主任
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片區(qū)主管(桂林)4000-4500元桂林-秀峰區(qū)廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生? 負(fù)責(zé)與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),及時處理客戶的需求及投訴; ? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查,跟進(jìn)科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進(jìn); ? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作; ? 負(fù)責(zé)所管項目點收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等; ? 負(fù)責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量; ? 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理; ? 負(fù)責(zé)協(xié)助運營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù); ? 完成上級安排的其他事情。2025-02-07行政部
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總經(jīng)理助理11000-15000元·15薪桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 大專以上 10年以上桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一)基本職責(zé) 1、協(xié)助城市總經(jīng)營管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度,各項方針政策; 2、協(xié)調(diào)組織推行全面質(zhì)量管理體系,提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平; 3、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作,解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常; 4、分析研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力; 5、加強企業(yè)團隊建設(shè),加強對員工的培訓(xùn)和教育,充分調(diào)動員工的積極性,提高員工隊伍的整體綜合素質(zhì); 6、組織處理公司重大突發(fā)事件,確保公司安全生產(chǎn)運營; 7、負(fù)責(zé)分管項目管理,確保項目經(jīng)營、品質(zhì)等指標(biāo)完成。 (二)任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷;15年以上住宅項目物業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上標(biāo)桿企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 3、具有物業(yè)管理全期管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作。 4、具備基本的財務(wù)管理、成本控制知識、編制財務(wù)預(yù)算及監(jiān)督管理能力; 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。 (三)薪資福利 11000-15000元/月、季度獎、年終獎(年薪18萬至25萬),繳納五險一金+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 (四)工作地點 廣西桂林/柳州2025-02-06李女士人力資源
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湘皋雅苑物業(yè)經(jīng)理(全州)6000-8000元桂林-全州縣 大專以上 3年以上 30-45歲桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對其負(fù)責(zé); 2.對物業(yè)經(jīng)營狀況全程監(jiān)督管理并向總經(jīng)理等集團公司領(lǐng)導(dǎo)匯報; 3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控; 4.湘皋雅苑日常運作及內(nèi)外部行政事務(wù)管理工作等。 任職要求:1.3年以上同崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗;2.熟悉行政、人力資源、物業(yè)管理、勞動法律法規(guī)等;3.熟練使用辦公軟件,善于公文、公函、方案、計劃以及制度等文件的編撰;4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;5.身高170cm以上,年齡45周歲以下。2025-02-06唐麗萍招培專員
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物業(yè)副經(jīng)理3500-4000元桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 大專以上 2年以上廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)幫助項目經(jīng)理監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)項目的管理、消防管理、環(huán)境管理、客戶服務(wù)、客戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、裝修管理、項目文化活動管理等工作,協(xié)調(diào)相關(guān)工作,提出合理化建議,并監(jiān)督改進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)幫助項目經(jīng)理組織與甲方的物業(yè)接管驗收,客戶入住等相關(guān)工作。 3、項目經(jīng)理不在崗時,負(fù)責(zé)管理項目經(jīng)理的日常事務(wù),包括組織每周召開工作例會。 4、負(fù)責(zé)項目檔案資料管理、文件收發(fā)管理、物資管理、考勤管理。 5、負(fù)責(zé)受理客戶投訴,協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理,并剛好向項目經(jīng)理匯報。 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作事物2025-02-05陳小姐人事經(jīng)理
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小區(qū)物業(yè)經(jīng)理4500-5000元桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 大專以上 3年以上廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷,精通物業(yè)服務(wù)各項工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序; 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對解決緊急事務(wù)的能力,良好的服務(wù)意識及成本意識; 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、住戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動管理等工作,確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要;2025-02-05陳小姐人事經(jīng)理
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物業(yè)經(jīng)理(陽朔)4000-6000元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上 25-45歲廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.規(guī)范各部門運作,負(fù)責(zé)項目內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負(fù)責(zé)項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計劃順利完成,部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時間督促實施。 5. 建立、維護(hù)社會各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上。 2. 有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強,善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠敬業(yè),抗壓能力強。 3. 熟悉辦公自動化軟件操作,具有一定人力資源管理及財物管理有能力。 4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮2025-02-05張小姐人事文員
桂林相關(guān)熱門崗位
小區(qū)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理助理物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)物業(yè)服務(wù)環(huán)境主管安全專業(yè)經(jīng)理安全消防物業(yè)管理物業(yè)主管物業(yè)項目經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理物業(yè)安全經(jīng)理物業(yè)接待物業(yè)品質(zhì)管理園區(qū)管理物業(yè)管家環(huán)境監(jiān)控安全品質(zhì)主管物業(yè)運營管理環(huán)境管理物業(yè)客服經(jīng)理環(huán)境助理安全品質(zhì)經(jīng)理物業(yè)總經(jīng)理環(huán)境負(fù)責(zé)人物業(yè)市場拓展物業(yè)助理物業(yè)管理人員物業(yè)安防物業(yè)主任案場經(jīng)理物業(yè)項目總經(jīng)理環(huán)境主任秩序主管秩序經(jīng)理物業(yè)項目主任物業(yè)管理項目經(jīng)理安全消防主管物業(yè)秩序主管
- 深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達(dá)城分公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 10年(2014年5月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人