職位描述

聚慧集團下屬公司桂林鈺清房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司誠聘公寓管家一職:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人才公寓的日常管理工作
2、負(fù)責(zé)安排新入住人才的住宿,做好登記,并告知公寓管理相關(guān)規(guī)定
3、完成人才公寓空置房間的招商出租
3、負(fù)責(zé)人才公寓公共區(qū)域內(nèi)所有設(shè)施、設(shè)備的巡查,發(fā)現(xiàn)危險隱患及時做好報修處理。
4、管理人才公寓大門、房間門、公共部分大門、倉庫的鑰匙
5、監(jiān)督、檢查人才公寓的衛(wèi)生,分配清掃;維護公寓正常秩序,制止住戶在公寓樓內(nèi)亂扔***、倒臟水等行為,保證公寓清潔衛(wèi)生、營造良好的環(huán)境

公司簡介

廣西桂林聚慧投資集團有限公司(簡稱“聚慧集團”),核心高管層是來自福建廈門,以“敢為人先”的創(chuàng)新精神扎根桂林發(fā)展十七載,是一家臨桂本土的實力資產(chǎn)管理、投資集團。2002年在桂林注冊成立桂林市臨桂世紀(jì)家園地產(chǎn)開發(fā)有限公司(簡稱“世紀(jì)家園地產(chǎn)”),其投資開發(fā)的桂林奧林匹克花園項目,規(guī)劃總建筑面積約207萬平方米,產(chǎn)品含住宅、商業(yè)、寫字樓、酒店、大型購物中心等,類型豐富,總戶數(shù)約1.5萬戶,項目內(nèi)擁有天然的騎馬山和魯湖兩大自然景觀。經(jīng)過十余年開發(fā)建設(shè),世紀(jì)大道沿街的新都市生活示范街,集中了上島咖啡、美容美體、生活超市、餐飲美食、家具裝飾、中國電信、各大銀行等全國知名的品牌商家;2012年,世經(jīng)家園地產(chǎn)以奧林匹克精神為主題,按五星級標(biāo)準(zhǔn)打造了超萬平米奧林匹克運動城,內(nèi)設(shè)全年恒溫泳池、SPA、泡湯區(qū)、親子游樂區(qū)、健身球、氣排球/羽毛球館,籃球場、網(wǎng)球場等運動設(shè)施,業(yè)主足不出戶就能在家門口享受高品質(zhì)運動配套。截至目前,已開發(fā)完成140萬㎡,已完成投資逾70億元,成為國家一級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)企業(yè)。目前已交付近1萬戶,入住近2萬人,已建成超大規(guī)模成熟社區(qū),建成后將入住超5萬人。自2015年起,世紀(jì)家園地產(chǎn)圍繞“房地產(chǎn)+”的互聯(lián)網(wǎng)思維,秉持“產(chǎn)城融合·聚慧創(chuàng)享”的發(fā)展理念,率先進(jìn)行產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。2018年12月正式注冊成立聚慧集團。目前形成了地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)運營、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、高新科技、教育培訓(xùn)、運動健康、物業(yè)服務(wù)、酒店餐飲、金融投資、農(nóng)業(yè)公益等多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在集團多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,以房地產(chǎn)開發(fā)為基礎(chǔ),以打造高品質(zhì)生活的大型社區(qū)為目標(biāo),提供了強大的平臺支持。

聚慧集團秉承“讓資產(chǎn)更具有創(chuàng)造力”的價值理念,運用國內(nèi)外先進(jìn)的資產(chǎn)管理經(jīng)驗,由專業(yè)資產(chǎn)管理團隊為客戶量身定制資產(chǎn)配置、資源整合和風(fēng)控整體解決方案,提供專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、高品質(zhì)的資產(chǎn)咨詢和托管服務(wù),從而達(dá)到讓客戶的資產(chǎn)保值增值。

同時,聚慧集團重視黨建工作,圍繞“黨旗領(lǐng)航·聚慧創(chuàng)享”的理念開展創(chuàng)新品牌黨建,立足于企業(yè)、立足于園區(qū),整合資源,開拓創(chuàng)新,助推企業(yè)從傳統(tǒng)的地產(chǎn)開發(fā)向產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。同時世紀(jì)家園黨總支積極響應(yīng)黨和國家的號召,利用自身資源和奧林匹克花園5萬人口大社區(qū),全方位助力體育扶貧、教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、環(huán)保扶貧等精準(zhǔn)扶貧工程,出資金、出場地、出人力物力為各類社會組織免費提供辦公場地,與桂林市組織部、桂林市兩新組織合作共建了桂林市首個、廣西第二個市級的“兩新組織黨群服務(wù)中心”,打造一個集政治教育、互動交流、政企合作為一體的新平臺。

聚慧集團創(chuàng)新運營了超大規(guī)模桂林奧林匹克花園項目,與桂林市工信委共建桂林首家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地奧創(chuàng)園,成功落地華為桂林培訓(xùn)分部、石墨烯健康體驗中心、浪潮(桂林)大數(shù)據(jù)創(chuàng)新展示中心等項目。集團旗下桂林奧創(chuàng)園創(chuàng)業(yè)管理有限公司(簡稱”奧創(chuàng)園“),與桂林市中小企業(yè)服務(wù)中心共建桂林市首家以“大數(shù)據(jù)+大健康”為主題的眾創(chuàng)空間。旨在為桂林市的創(chuàng)業(yè)者、中小微型企業(yè)提供全方位的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)。

聚慧集團以強烈的社會責(zé)任感及教育情懷,投入巨資興辦教育——桂林臨桂區(qū)奧林匹克幼兒園、桂林博元小學(xué);其中博元小學(xué)與桂電中學(xué)合作優(yōu)質(zhì)生源基地,博元學(xué)子同等條件下將獲得優(yōu)先錄取。

2019年8月,正式引進(jìn)“萬科物業(yè)”,讓已入住業(yè)主成為桂林第一批享受萬科優(yōu)質(zhì)“睿服務(wù)”的群體;同時,還與萬科合作,參與我項目在建(府悅世家組團)和待建項目的前期介入服務(wù),提升產(chǎn)品品質(zhì),確保后期業(yè)主們的公共設(shè)施設(shè)備使用更加節(jié)能,更便于后期物業(yè)的管理和服務(wù)。

聚慧集團除代商業(yè)業(yè)主運營的商業(yè)業(yè)態(tài)以外,還通過自有資源發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),在項目內(nèi)合作開設(shè)溫莎假日酒店、亞朵酒店、千香源日本料理、亞龍餐飲、點到得港式茶餐廳、狀元新派灌陽油茶、海鑫銀小額貸款公司、惠民農(nóng)業(yè)等便民產(chǎn)業(yè)。在形成集團內(nèi)部良好的產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈的同時,更好的服務(wù)于小區(qū)的業(yè)主,真正實現(xiàn)讓業(yè)主在社區(qū)享受安居樂業(yè)的美好生活。

上班地點

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可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
1年以上
22-40歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)公共水、電表讀數(shù)抄錄,負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費用催繳工作; 2、負(fù)責(zé)對所轄樓棟業(yè)戶的投訴和報修進(jìn)行上門協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理和檢查; 3、協(xié)助接待業(yè)主來訪和接聽業(yè)戶來電,解答業(yè)主咨詢,受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議,并做好相應(yīng)記錄,并協(xié)助開展社區(qū)文化活動的業(yè)主邀約、宣傳等工作; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查,及時記錄巡查情況,巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時報前臺下單處理,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查; 5、負(fù)責(zé)管轄樓宇裝修巡查、驗收等工作;負(fù)責(zé)上門拜訪業(yè)主,與轄區(qū)業(yè)戶進(jìn)行溝通交流,與業(yè)戶建立良好關(guān)系,積極協(xié)調(diào)業(yè)戶之間的鄰里關(guān)系;負(fù)責(zé)各類通知的張貼工作;負(fù)責(zé)協(xié)助新業(yè)主辦理入住手續(xù),協(xié)同業(yè)主驗收樓房。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熟練操作計算機; 2、一至三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識; 4、愛崗敬業(yè),具有較強責(zé)任心及吃苦耐勞精神; 5、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗,熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費催繳等相關(guān)工作流程者優(yōu)先。 6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2小時前
張女士
行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)欣悅
高中以上
2年以上
30-55歲
負(fù)責(zé)聯(lián)發(fā)欣悅小區(qū)物業(yè)保潔與綠化服務(wù)管理(下轄保潔員:24人,綠化工:5人) 要求: 男女不限,55歲以內(nèi),高中或以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)小區(qū)保潔、綠化服務(wù)管理工作經(jīng)驗,了解保潔、綠化基本標(biāo)準(zhǔn),熟練操作相關(guān)工具、設(shè)備,服務(wù)意識強,溝通良好。會踦電單車,有電腦基礎(chǔ)操作者優(yōu)先考慮。 待遇:試用期:3000 轉(zhuǎn)正:3300-3500 福利:月休4天,節(jié)日禮品,培訓(xùn)晉升等 工作時間:早上7.30到11點,下午14.00到17.00
7小時前
王女士
行政總監(jiān)
物業(yè)管家
3000-4000元
桂林-七星區(qū)
大專以上 22-30歲
1.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收樓和裝修申報手續(xù),并收取相關(guān)費用,確保流程規(guī)范、費用準(zhǔn)確。 2.接待業(yè)主的來訪、來電,及時調(diào)度相關(guān)部門責(zé)任人處理業(yè)主反映的問題,并對處理情況進(jìn)行記錄和跟進(jìn),確保業(yè)主的報事報修得到及時響應(yīng)和妥善解決。 3.負(fù)責(zé)業(yè)戶檔案的管理,確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性,以及空置房鑰匙/密碼的妥善管理,保障小區(qū)安全。 4.負(fù)責(zé)發(fā)放房產(chǎn)證,并收集退辦證的相關(guān)資料,確保業(yè)主的權(quán)益得到保障。 5.處理退辦證費用,收集相關(guān)退費憑證,確保退費流程的順利進(jìn)行。 6.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和更新,為物業(yè)管理提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。 有較好的服務(wù)意識,同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,凈身高158cm以上。
2025-02-06
唐麗萍
招培專員
桂林-七星區(qū) 1年以上
23-45歲
崗位職責(zé): 1.來訪人員車輛出入登記管理; 2.空置房的巡查管理工作; 3.小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備檢查; 4.小區(qū)內(nèi)業(yè)主人生及財產(chǎn)安全的維護; 5.處理突發(fā)事件能力; 任職要求:175以上,能適應(yīng)倒班及工作時長,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-02-06
唐麗萍
招培專員
桂林-象山區(qū)
大專以上 18-25歲
工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)辦理員工\\散客入住、換房、退宿等相關(guān)手續(xù)。 2.跟進(jìn)公寓的維修項目,確保各設(shè)施設(shè)備能夠正常使用。 3.定期進(jìn)行公寓物資盤點,并提出采購需求。 4.協(xié)助公寓活動落實與開展,維持住宿員工的和諧關(guān)系,協(xié)助定期開展公寓室內(nèi)衛(wèi)生與安全檢查工作,并跟進(jìn)不符合要求的房間進(jìn)行整改。 5.根據(jù)部門工作安排參與其他工作 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷 2.實習(xí)時間:全職實習(xí)6個月 3.具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神能夠處理突發(fā)情況,保證服務(wù)質(zhì)量 4.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的執(zhí)行力 5.熟練使用Word、Excel等辦公軟件,用于撰寫報告、制作表格和文檔管理。 6.工作地點:桂林象山區(qū)普羅旺斯南區(qū)4組團32棟201
2025-02-04
蔣先生
招聘主管
民宿管家
4000-6000元
桂林-靈川縣
為顧客提供最佳度假體驗,建立融洽的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 要求: 一年以上酒店/管家工作經(jīng)驗吃苦耐勞,適應(yīng)既美好亦單調(diào)的管家生活,具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力敏銳的觀察力及優(yōu)秀的決斷力責(zé)任心強,富有激情。高中以上學(xué)歷,普通話流利,計算機操作熟練 要求:①工作主動積極,愿意學(xué)習(xí)新知識。 ②具有良好的服務(wù)理念,善于表達(dá),有與顧客交流互動的意愿。 ③喜愛美拍與簡單的手機視頻剪輯。 ④喜歡、適應(yīng)鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化與生活。
2025-01-27
秦女士
HR
廣西桂林聚慧投資集團有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂林聚慧投資集團有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 8年(2016年12月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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