職位描述
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)尋找有潛在需求的客戶群體,并跟蹤團(tuán)隊(duì)成員做好客戶跟進(jìn)工作,最終超額完成公司給定任務(wù)目標(biāo);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識(shí),可不斷提升自身及團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人綜合能力;
3、與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及成員相互配合,力爭發(fā)揮各成員自身優(yōu)勢,不斷突破業(yè)績產(chǎn)值;
4、具備一定數(shù)據(jù)掌控能力,可通過團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)及員工日常表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員不足,并給予有效指導(dǎo);
5、對日常工作及銷售經(jīng)驗(yàn)有總結(jié)能力,可將其形成培訓(xùn)內(nèi)容,給予團(tuán)隊(duì)成員有效培訓(xùn)引導(dǎo)。
公司簡介
賬易——全國連鎖型智能財(cái)稅軟件研發(fā)及企業(yè)財(cái)稅托管服務(wù)平臺(tái)。聚集行業(yè)資深財(cái)稅專家、依托自主研發(fā)智能財(cái)稅軟件,針對傳統(tǒng)代賬行業(yè)弊端痛點(diǎn),結(jié)合中國初創(chuàng)中小微企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)與財(cái)稅需求,2017年,賬易誕生。作為專業(yè)全國性云智能財(cái)稅托管服務(wù)平臺(tái),賬易主要為客戶進(jìn)行納稅規(guī)劃及代理記賬服務(wù)。但區(qū)別于以往的行業(yè)弱點(diǎn),依托于卓越的自主研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、專家級(jí)財(cái)務(wù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)、全時(shí)響應(yīng)客服團(tuán)隊(duì),賬易全面革新傳統(tǒng)代賬模式與效能。以專業(yè)財(cái)稅為基、以科技互聯(lián)為礎(chǔ)、以全時(shí)響應(yīng)為標(biāo)、以系統(tǒng)服務(wù)為準(zhǔn),結(jié)合中國初創(chuàng)中小微企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)與財(cái)稅需求,賬易傾力3年,成功研發(fā)賬易智能財(cái)稅系統(tǒng)與財(cái)稅專業(yè)服務(wù)平臺(tái),全面變革中小微財(cái)稅服務(wù)市場。更具性價(jià)比、更具規(guī)范性、更具專業(yè)性、更具系統(tǒng)性、更具高效性、更具安全性,為中國海量中小微企業(yè),提供企業(yè)全生命周期財(cái)稅托管與高級(jí)定制服務(wù)。
福利待遇
(1)上班時(shí)間: 9:00--18:00,中午休息2小時(shí),法定節(jié)假日正常休息;
(2)薪資: 無責(zé)任底薪+高額提成+豐厚各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利;
(3)團(tuán)隊(duì)提成高、豐厚獎(jiǎng)金拿到你手軟,就怕你沒處花;
(4)公司調(diào)配有專項(xiàng)團(tuán)建費(fèi)用,K歌、聚餐、拓展等等月月有驚喜;
(5)情人節(jié)、女神節(jié)……逢節(jié)就過,踏青燒烤、戶外拓展,活動(dòng)停不下來
公司地址:廣西桂林市七星區(qū)漓江路19號(hào)號(hào)財(cái)富名城1棟一單元3樓301(桂林賬易)
上班地點(diǎn)
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能源分析師8000-12000元桂林-靈川縣 本科以上 3年以上廣西桂康新材料有限公司采掘業(yè)/冶煉崗位職責(zé): 1.全面參與公司各類新能源(光伏、風(fēng)電、尾氣發(fā)電等)項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè); 2.與相關(guān)部門和外部機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào),跟進(jìn)公司內(nèi)部項(xiàng)目進(jìn)展,參與項(xiàng)目管理; 3.建立能源體系文件、制度方案擬定,并不斷優(yōu)化、跟蹤落實(shí)情況; 4.對能源消耗進(jìn)行分析、評價(jià),并制定能源使用最佳方案; 5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);掌握機(jī)械能耗原理,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有風(fēng)電新能源、能源數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作;2025-02-07秦女士人事主管
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七星區(qū)長白班+社保3500-5500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 19-38歲廣西悅捷人力資源管理有限公司桂林分公司人力資源【招聘崗位】正式工(長白班)女工 【工作時(shí)間】8:30-20:00 綜合薪資:3400-5500(基本工資+加班費(fèi)+崗位津貼) 【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì),餐費(fèi)3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預(yù)支工資,有住宿需求可提供房源咨詢。 【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評定,可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:18-38歲,初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無色盲,視力好,工作積極主動(dòng)2025-02-05梁女士招聘主管
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備件5000-8000元桂林-七星區(qū)桂林市盛泰汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作,保證充足的、純正的配件供應(yīng); 2.根據(jù)公司要求和市場需求,合理配置庫存,將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi),加快資金周轉(zhuǎn); 3.每月分析備件經(jīng)營狀況,并對呆滯(料)備件提出處理計(jì)劃及改善對策; 4.全盤了解廠家之備件商務(wù)政策,并建議售后主管備件經(jīng)營目標(biāo); 5.負(fù)責(zé)定期對配件部進(jìn)行盤點(diǎn),確保帳、卡、物一致; 6.制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃,定期對本部人員進(jìn)行配件業(yè)務(wù)及公司制度培訓(xùn); 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高; 8.負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報(bào)表及相關(guān)文件; 9.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它事項(xiàng)。 相關(guān)要求 1.大專及以上學(xué)歷,持有C1駕駛證; 2.三年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn),或從事汽車配件兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮; 3.熟悉各種車型備件,及備件采購、入庫、出庫管理等日常工作; 4.了解汽車配件市場。2025-02-04徐經(jīng)理人資經(jīng)理
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- 桂林賬易會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/咨詢/互聯(lián)網(wǎng)
- 成立時(shí)間 6年(2018年3月14日)
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