職位描述
南寧伶俐比亞迪主要生產(chǎn)新能源電池電芯，模組及相關配套產(chǎn)業(yè)制造。
招聘要求：
1、年齡： 18-45 男女不限
2、操作工 工作簡單易上手，基本識字 月綜合5000-6500
福利待遇：
薪資計算方式 底薪+加班費+考核獎+補貼（考核獎勵，補貼在1000-2000元/月）
加班費按勞動法計算，工作日加點1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍。
入職買五險，
發(fā)薪日 ：每月22日發(fā)薪
員工伙食：餐補，公司有福利食堂，早餐（面條、面包、稀飯、豆?jié){、雞蛋等）4元，中餐、晚餐（兩葷兩素一湯）7元，
另提供自選餐7.5元至18元不等，報工號，憑企業(yè)微信吃飯（先吃后扣）
地址：南寧青秀區(qū)伶俐鎮(zhèn)比亞迪
公司簡介
我司現(xiàn)已與廣西區(qū)內(nèi)外眾多百強企業(yè)、品牌企業(yè)建立了深度的人力資源合作關系；與西部數(shù)百所大中專院校建立了長期實習、培訓、就業(yè)以及就業(yè)后續(xù)保障服務等伙伴關系；經(jīng)過全體職員的不懈努力，公司已經(jīng)快速發(fā)展壯大，現(xiàn)在已經(jīng)與比亞迪、瑞聲、富士康、中建科技、普聯(lián)科技、東鵬特飲、TCL等近百家知名企業(yè)建立友好合作關系！業(yè)務范圍已經(jīng)涵蓋了珠三角發(fā)達經(jīng)濟區(qū)、環(huán)北部灣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等地。同時在南寧、桂林、柳州、河池、百色、北海、防城港、欽州、崇左等地建立了人力輸出網(wǎng)絡，公司始終堅持以“誠信”為企業(yè)發(fā)展的根本，以求職者、用工企業(yè)及公司都能取得發(fā)展互利三贏的合作模式，并結合先進的人力資源管理理念，為用工客戶和廣大求職者 周到、專業(yè)、高效的優(yōu)質(zhì)服務！公司在不斷的發(fā)展壯大的過程中，得到了很多新老客戶的認可和好評，也得到了眾多求職者的信賴。一直以來，公司始終堅持“德才并重，適才適用”的選才機制，一直重視“以人為本”的管理理念，通過公司所有員工的努力以及廣大客戶、學校、企業(yè)的大力支持，現(xiàn)我們公司已經(jīng)在同行中有了自己的立足之本！并一如既往的秉承“誠信、三贏、專業(yè)、高效”的經(jīng)營理念與廣大客戶共創(chuàng)輝煌的明天！
上班地點
工作地址：
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)東盟財經(jīng)廣場 查看上班路線
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電檢操作工4000-5500元桂林-秀峰區(qū) 18-43歲廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司人力資源上班時間：兩班倒 上班地點：市區(qū)上班，桂林市秀峰區(qū)巫山路6號 招聘要求：43歲以下女性，負責在機臺操作檢驗產(chǎn)品品質(zhì)，需要手腳靈活、身體健康，能吃苦耐勞，有責任心，服從安排，能接受兩班倒 薪資待遇：4000-5500元/月，交社保，包工作餐。 招聘企業(yè)：穩(wěn)?。ü鹆郑┤槟z用品有限公司(原桂林乳膠廠）2025-02-20
廖昌穩(wěn)項目經(jīng)理 -
11 操作工（正式工）4300-6000元桂林-臨桂區(qū) 18-45歲【應聘要求】：男女不限，身體健康，誠實守信，拼搏進取。 面試時間：每日13：00之前報名面試，當天通過面試，次日上崗，面試通過當天可安排住宿。 【上班時間】：兩班倒，月休四天，一個月?lián)Q一次班。 【工作環(huán)境】：全坐班，恒溫車間，工作環(huán)境舒適。 【福利待遇】：公司為員工購買五險一金，設全勤獎、工齡獎、推薦獎（最高1000元/人）;員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產(chǎn)假等；每日提供10元伙食補貼（刷卡消費）；享有生日及節(jié)日精美禮物。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。2025-02-15
戴先生HR -
機加操作工（學徒）3000-4500元桂林-臨桂區(qū) 初中以上 18歲以上桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司機械/設備/重工崗位職責： 1.嚴格執(zhí)行公司管理制度，熟悉掌握圖紙工藝及技術要求； 2.按圖紙加工，加工前校好工裝和量具，檢查設備狀況是否正常，油路是否通暢，毛坯和半成品是否符合加工要求； 3.做好三按（按圖、按工藝、按標準）三檢（自檢、互檢、專檢）工作； 4.做好上下工序之間的關系，有責任向下道工序提供合格產(chǎn)品； 5.做好設備的保養(yǎng)和其他配件的保管，保持工作場地清潔，有故障時，及時報修； 6.服從安排，完成上級安排的其他工作。 崗位要求： 1、初中以上學歷，機械類專業(yè) 2、會看機械圖紙，有編程基礎 3、吃苦耐勞，對機加工熱愛2025-02-10
張穎人事主管 -
64 脫模操作工3000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 18-45歲1、識別、檢查產(chǎn)品，5S管理，按規(guī)定分類存放產(chǎn)品 2、工作12小時，兩班倒 3、女工，45歲以下， 4、身體健康、吃苦耐勞、服從安排 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。2025-02-06
戴先生HR
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64 機臺操作工3000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 18-45歲1、完成生產(chǎn)任務，操作設備，發(fā)現(xiàn)并處理問題 2、工作12小時，兩班倒 3、男工，45歲以下， 4、有工作經(jīng)驗優(yōu)先， 5、身體健康、吃苦耐勞、服從安排 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。2025-02-06
戴先生HR
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人力資源 -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務;教育咨詢服務;計算機技術推廣;組織文化藝術交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務;投資咨詢;翻譯服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務。
- 廣西無窮大企業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源/中介
- 成立時間 4年（2020年8月7日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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CNC技術員
￥6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
