職位描述
1.組培繁育中心的種苗生產(chǎn)、研發(fā);
2.撰寫組培品種研究報告,提出種苗生產(chǎn)合理化建議;
3.協(xié)助公司課題申報撰寫相關(guān)材料。
公司簡介
桂林亦元生現(xiàn)代生物技術(shù)有限公司,以提升稀缺植物的綜合性狀、突破其規(guī)?;敝称款i、化解其人工種植難題、開拓其應(yīng)用新領(lǐng)域為己任,是專家學(xué)者從事稀缺植物研究、深加工企業(yè)解決原料緊缺問題的依托單位,是種植者的戰(zhàn)略伙伴。已形成了以稀缺植物繁育種植為基礎(chǔ)、天然健康養(yǎng)生食品開發(fā)為主體、商業(yè)貿(mào)易為紐帶的生產(chǎn)流通體系。
公司網(wǎng)址:www.erasun.com.cn公司牢牢把握藥用植物原料市場需求量逐年增大、野生資源日漸緊缺的商機,匯聚了多學(xué)科人才,成立了稀缺植物研發(fā)部,臻選60多種市場緊缺植物進行綜合開發(fā)與儲備,完成了資源調(diào)查、標本采集、種質(zhì)鑒定、種質(zhì)資源庫建立,保持項目的前瞻性。能夠應(yīng)用細胞工程、基因工程、分子標記等進行品種培育,育成了16個顯著提升其經(jīng)濟性狀、填補國際空白的植物新品種,已獲得“亦元生富硒羅漢果”等省級新品種審定證書2項、“甘甜牛大力”等新品種登記證書10項,獲得“無籽羅漢果及其培育方法”等國家發(fā)明專利8項,新申請國家發(fā)明專利2項已進入實審階段,形成了核心知識產(chǎn)權(quán)。
公司已建成年生產(chǎn)能力達1000萬株的種苗繁育中心,對種苗繁育新技術(shù)進行研發(fā)和引進,從單一的組培繁育發(fā)展成組織培養(yǎng)、智能磁電場復(fù)合誘導(dǎo)、漂浮法、全光照霧化微型扦插等綜合繁育體系,擁有新型智能溫室2萬平方米,試驗基地41萬平方米,能夠按照市場需求組織生產(chǎn)與供應(yīng)。所產(chǎn)種子、種苗已銷往廣西的20多個縣,以及廣東、福建、湖南、貴州、四川、陜西等省,目前已累計銷售種苗2000萬株,種子1.2萬公斤,發(fā)展種植基地十多萬畝。與多家大型深加工企業(yè)建立了緊密的合作關(guān)系,以原料回收帶動種植基地發(fā)展,為種植戶帶來了可觀的經(jīng)濟效益,為多個深加工企業(yè)解決了核心原料緊缺問題。
2013年1月,開始建設(shè)健康養(yǎng)生食品開發(fā)中心,生產(chǎn)美味滋補湯料產(chǎn)品、速溶飲品、日用化工產(chǎn)品6個,年生產(chǎn)能力達1.5億元。
公司承擔(dān)了20項國家和地方科技攻關(guān)項目,按期完成了課題任務(wù)或階段目標。于2007年被廣西科技廳認定為“龍頭企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心”,2008年被桂林市科技局認定為“無籽羅漢果產(chǎn)業(yè)化工程技術(shù)研究中心”;2008-2012年連續(xù)5年被桂林市高新區(qū)評為年度“創(chuàng)新型企業(yè)先進集體”;2011年被認定為“國家高新技術(shù)企業(yè)”;2013年1月被桂林市認定為“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”;2013年7月被認定為“廣西羅漢果良種培育中心”;2013年9月通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證。
公司以“廣納人才、廣泛合作、效益共贏”為宗旨,期待您的加入。
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研發(fā)工程師5000-8000元·13薪桂林-靈川縣 大專以上 5年以上桂林拓普香料有限公司生產(chǎn)/制造1、負責(zé)全過程管理新品的開發(fā)(包括:樣品制作、試驗、生產(chǎn)工藝等); 2、測試新原料; 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作,對整個生產(chǎn)過程提供技術(shù)支持; 4、確保原料、配方、產(chǎn)品標簽的法規(guī)符合性; 5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率; 6、對公司內(nèi)部相關(guān)人員提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn); 7、會食品、化妝品應(yīng)用實驗,或者有基礎(chǔ)、有信心學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)。1小時內(nèi)金女士綜合辦主任
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食品研發(fā)工程師5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 本科以上 3年以上 35歲以下桂林萊茵生物科技股份有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求及客戶需求,能獨立進行產(chǎn)品的研發(fā)或應(yīng)用研發(fā),并完成程序文件的填報; 2、完善或改進現(xiàn)有產(chǎn)品,提高原料綜合利用、提升產(chǎn)品品質(zhì); 3、對項目所需的技術(shù)需求提供相應(yīng)的技術(shù)解決方案; 4、負責(zé)新產(chǎn)品從研發(fā)階段轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)線的配方流程; 5、整理和匯總分析市場同類產(chǎn)品的相關(guān)信息,注重研發(fā)產(chǎn)品成果的知識產(chǎn)權(quán)保護,協(xié)助專利申請及公司科研項目的申請及項目研究的實施; 6、協(xié)助上級做好其他工作。 任職要求: 1、食藥生化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷, 35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當放寬; 2、從事提取物應(yīng)用研究或食品終端研發(fā)(飲料、烘焙、糖果等)等工作2年以上, 3、熟練食品、生化相關(guān)實驗方案設(shè)計與數(shù)據(jù)分析,思維邏輯清晰,有一定的創(chuàng)新意識; 4、英語四六級以上,具備英文資料查詢與閱讀,中級以上職稱優(yōu)先; 5、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、責(zé)任心和團隊協(xié)作能力。2025-02-14王女士HR
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康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(武宣)3000-6000元桂林-七星區(qū)技能要求: 市場營銷 工作職責(zé): 1、日常業(yè)績目標健康達成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到餐飲門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準使用,確保數(shù)據(jù)的準確 7、其他:主管交辦事項 崗位要求: 1、年齡學(xué)歷:18歲以上,中專及以上; 2、工作經(jīng)驗:有快消品銷售經(jīng)驗或業(yè)務(wù)代表經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、專業(yè)技能:具備客戶服務(wù)意識,有從事業(yè)務(wù)的潛力。 4、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強,思維敏捷,執(zhí)行力強,抗壓能力強。 薪酬福利 1、薪酬:提供行業(yè)中具競爭力的薪酬,月薪3000-6000元,獎金視業(yè)績達成漲幅; 2、福利:公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等,定期舉辦公司旅游、拓展等; 3、培訓(xùn):公司提供完整的培訓(xùn)體系,包括新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 歡迎有意向者聯(lián)系!2025-02-13唐秀妹
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- 桂林亦元生現(xiàn)代生物技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/食品
- 成立時間 19年(2005年7月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --