職位描述

職位描述及任職要求:
1、全日制大專以上學歷;
2、對水、電、施工程序熟悉,熟練掌握市政、給排水等工程施工規(guī)范、標準級要求,精通強電、弱電、給排水等現場施工技術;
3、具備編制計劃、施工組織方案并解決施工一般質量、安全問題的能力;
4、具有良好的溝通能力,較強的敬業(yè)精神和團隊協作意識,工作踏實、作風嚴謹,能承受一定的工作壓力;
5、要求有3-5年以上工作經驗,年齡在21-40歲。
注:該崗位上班地點為桂林平樂縣。

公司簡介

宏一地產是一家專注產品質量和服務品質的專業(yè)地產公司,業(yè)務涉及地產開發(fā)、建筑工程和物業(yè)服務三大領域。集團擁有湖南宏一地產有限公司、永州市宏一房地產開發(fā)有限公司、永州榮宸置業(yè)有限公司、湖南宏一建筑工程有限公司、?永州市宏一物業(yè)服務有限責任公司?。深耕湘南名城永州,歷經七年發(fā)展成為區(qū)域內行業(yè)領跑者。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)-德天廣場 1年以上
桂林市萬荃裝飾工程有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1. 負責監(jiān)督項目施工期間的安全措施,對施工班組進行技術指導,協調班組間的工作關系,保障施工現場安全,并按期完成施工任務; 2、負責工程項目的現場監(jiān)管和質量驗收; 3、配合建設方對施工現場的檢查工作; 4、及時上報工程中遇到或可能出現的造價、工期、質量和安全問題; 5、參加工程竣工驗收,并確保工程在交付使用前得到妥善保護; 6、負責施工現場的組織協調工作,以及完成領導交辦的其他任務; 7. 熟悉工程的施工流程,能熟練操作CAD等制圖軟件:具備博奧軟件操作能力者優(yōu)先考慮。 8. 具備吃苦耐勞的精神,能獨立靈活處理現場調度工作,擁有良好的交際和溝通能力。
2025-03-12
唐經理
HR文員
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
3年以上
24-45歲
派往國家:印尼 崗位要求:45歲以內,身體健康,無犯罪記錄,建筑、土木、工民建類相關專業(yè)。會使用經緯儀 水準儀 GPS全站儀 精通圖紙及現場施工過程,有施工員上崗證者優(yōu)先。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。
2025-03-12
陳經理
招聘顧問
工地施工員
5000-7000元
桂林-靈川縣
現場旋挖機灌注施工員!! 施工及記錄相關事宜! 配合對接相關資料 任職要求: 1. 必須持有安全員證書。 2. 具備良好的職業(yè)道德,能夠認真執(zhí)行安全生產管理規(guī)定。 3. 有責任心,能夠獨立處理和解決安全生產管理中的各類問題。 4. 良好的溝通能力和團隊協作精神。
2025-03-12
鄧廣學
施工員
5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū)
(水利方面) 1、熟悉建筑專業(yè)各項規(guī)范,規(guī)程,具有專業(yè)能力和豐富的現場處理能力; 2、溝通協調能力,責任感,事業(yè)心強,能吃苦耐勞,為人正直,具有團隊精神,工作嚴謹; 3、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案,編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃; 4、負責整個項目的施工管理; 5、會使用GPS測量放線,熟悉計量、報量等工作; 7、在項目經理的直接領導下開展工作,貫徹安全第一、預防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實處,做到講效益必須講安全,抓生產首先必須抓安全。
2025-03-10
韋女士
人事
無固定辦公點
大專以上
3年以上
桂林市潤林園林設計工程有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作職責: 1、負責從總體把握項目園林景觀施工管理: 2、協調園林景觀設計和施工單位的相關工作,保證工期與質量,能有效的控制工期和景觀實施效果; 3、管理園林施工現場,審核施工圖及施工質量、監(jiān)督施工進度,解決施工技術難題; 4、參與審核中標項目的植物施工圖,提出專業(yè)意見,對不合理的提出修改意見或優(yōu)化方案,參與施工前現場的勘察、項目啟動會、圖紙會審 5、參與對苗木供貨商、園建班組、綠化班組、機械班組的入場審核。依據合同約定、公司制定的苗木質量和綠化施工標準對苗木供貨商、園建施工班組、綠化施工班組、機械進行技術交底,安全生產交底; 6、參與制定園建綠化施工相關計劃,嚴格遵守、執(zhí)行計劃管理; 7、依據公司材料進場驗收流程,負責園建,綠化材料的訂購及進場驗收; 8、完成領導交代的其他相關工作; 任職要求: 1、園林專業(yè)專科學歷; 2、從事園林景觀施工管理工作經驗5年以上; 3、參與五個以上完整展示區(qū)施工及管理; ?4、精通園林綠化及園建施工關鍵工藝管理; 5、熟練使用CAD,審圖; 6、 負責工地現場管理與甲方對接、進度結算及完工結算等相關工作。 7、市政管線、圍墻、苗木種植、放線、園建工程等; 8、有相關資質證書優(yōu)先考慮。 9、解決現場突發(fā)事件的應對措施,提出合理解決方案; 10、領導交代的其他相關事宜
2025-03-09
黃藝杰
招聘負責人
桂林-秀峰區(qū)
本科以上
5年以上
30-45歲
桂林市潤林園林設計工程有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1:熟悉各種適合別墅園林種植的植物特性,包括喬木、灌木、花卉、草坪等,了解它們的生長習性、適宜環(huán)境、養(yǎng)護要點、病蟲害防治等知識,以便在施工中正確選擇和種植植物,確保植物的成活率和景觀效果。 2:理解景觀設計的基本原理和方法,能夠看懂并理解別墅園林設計圖紙,包括平面圖、剖面圖、效果圖等,明確設計意圖和施工要求,對景觀空間布局、景觀元素搭配有一定的認知,能在施工中體現設計理念。 3:掌握園林工程的相關知識,如土方工程、水景工程、園路與廣場工程、假山與置石工程等的施工工藝和技術要求,了解園林給排水、電氣照明等系統(tǒng)的基本知識,確保各項工程的施工質量和安全。 4:在施工操作中追求精益求精,熟練掌握各種施工技能,注重細節(jié)處理,力求將每一個景觀元素都打造得盡善盡美,如在進行園路鋪設時,注重路面的平整度和縫隙的均勻度。 5能夠熟練識讀各種園林施工圖紙,包括總平面圖、詳細設計圖、施工圖等,準確理解設計意圖和施工要求,具備一定的圖紙繪制能力,能夠繪制簡單的施工草圖,用于現場交底和溝通。 6計算機應用技能:掌握 CAD、Photoshop 等相關軟件的基本操作,能夠查看和簡單處理施工圖紙,利用軟件進行一些簡單的設計修改和效果展示,此外,還需掌握辦公軟件的使用,以便進行施工資料的整理、記錄和匯報工作。 7:進度管理:能夠根據施工計劃,合理安排施工人員、材料和機械設備,確保施工進度按計劃進行,對施工過程中出現的問題和延誤能夠及時采取措施進行調整。 8:質量管理:熟悉園林施工質量驗收規(guī)范和標準,建立質量管理體系,對施工過程中的每一道工序進行質量檢查和監(jiān)督,確保施工質量符合要求,能夠及時發(fā)現和解決質量問題,對不合格的工程進行整改。 9:安全管理:制定并執(zhí)行安全施工管理制度,對施工人員進行安全培訓和教育,確保施工過程中的人員安全和設備安全,及時排查和消除安全隱患,處理安全事故。 10:內部協調:與項目經理、設計師、其他施工人員等密切配合,協調好各工種之間的施工順序和交叉作業(yè),確保施工順利進行。 11:外部協調:與業(yè)主、監(jiān)理單位、供應商等進行有效的溝通和協調,及時了解業(yè)主的需求和意見,配合監(jiān)理單位的工作,確保材料和設備的及時供應。 12:責任心與敬業(yè)精神:確保施工質量和進度的重要責任,需要有強烈的責任心,對工作認真負責,嚴格按照施工規(guī)范和標準進行施工,確保每一個環(huán)節(jié)都不出差錯,具備敬業(yè)精神。
2025-03-06
黃藝杰
招聘負責人
桂林-秀峰區(qū)
桂林市潤林園林設計工程有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
\\\\\\\"一、任職資格 1、年齡要求:20--30歲, 2、身體要求:身體健康,能在8小時班中、連續(xù)加班戶外工作5小時以上, 4、學歷要求:(相關園林專業(yè))等大專(含)以上學歷 3、工作經歷:具有同等相關園林綠化施工、綠化養(yǎng)護工作經驗1年以上(或應屆畢業(yè)生),工作態(tài)度認真、有責任心、細心;實習生均可。(廣西地區(qū)人員優(yōu)先錄取) 三、工作內容 1、協助樓盤現場指導綠化種植工作、帶領管理綠化工人現場綠化種植工作及整理綠化工程現場相關施工資料,施工日志、竣工驗收、等資料。 2、協助部門負責人管理樓盤綠化施工、養(yǎng)護等工作。 3、協助部門負責人管理樓盤人員紀律、后勤、培訓、支援等方面工作。 四、工作地點 廣西區(qū)域周邊各碧桂園樓盤項目 五、福利待遇 1、薪資*** 2、享正國家法定假期休假, 月公休4天。 3、工作時間: 8:00-12:00 14:00-18:00 (加班另計)
2025-03-06
黃藝杰
招聘負責人
多彩調色師
8000-12000元
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
22-40歲
廣西美儷嘉新材料科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、根據定單調出相應的色彩; 2、工作認真負責,要有耐心,服從領導安排。
2025-03-05
楊經理
人事經理
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場
大專以上
5年以上
25-45歲
派往國家: 沙特 崗位職責:5-10年以上工作經驗,負責鋼筋模板混凝土等工作的統(tǒng)一協調,確保按時完成生產任務,與其他工作、部門協調溝通,確保生產流程順暢。 任職要求: 1、年齡25-45周歲 2、身體健康,無肢體殘缺、無高血壓、心臟病、膽結石等病史。遵紀守法,富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。
2025-03-04
陳經理
招聘顧問
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
25-50歲
派往國家:剛果金 崗位要求:50周歲內,身體健康,有相關工作經驗及技能證書 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:20天左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。
2025-03-04
陳經理
招聘顧問
湖南宏一地產有限公司招聘:公司標志 logo
湖南宏一地產有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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