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職位描述

一、工作描述

公司與各大房地產(chǎn)或單位合作承接到各個(gè)樓盤小區(qū)的，滲漏修繕問(wèn)題，公司按一定比例承包給防水技術(shù)師傅。公司負(fù)責(zé)承接業(yè)務(wù)，提供材料，培養(yǎng)師傅技術(shù)；師傅負(fù)責(zé)施工。

二、工作安排分兩個(gè)階段

??第一階段：老帶新培養(yǎng)防水修繕師傅（大約1~2個(gè)月）工作按天數(shù)計(jì)算。

??第二階段：承包施工，多勞多得，（俗稱小包工頭）工資大約5000-15000元。

第三階段; 公司訂單業(yè)務(wù)按區(qū)域外包防水修繕師傅，師傅可以自己組建小組團(tuán)隊(duì)。

公司簡(jiǎn)介

???????固若金湯防水網(wǎng)屬于廣西冠翔防水技術(shù)服務(wù)有限公司旗下三大品牌之一，直營(yíng)分公司遍布廣西、湖南、貴州、云南的多個(gè)城市，是一家集建筑防水材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、施工為一體的企業(yè)。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展在產(chǎn)品配方研發(fā)方面達(dá)到了德國(guó)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。在建筑滲漏這一世界性頭疼問(wèn)題方面根據(jù)檢測(cè)、診斷、方案、材料、施工、售后總結(jié)出全方面的解決方案，真正做到與建筑同壽命的防水系統(tǒng)。讓人類建筑房屋不用年年修補(bǔ)做出了一定的貢獻(xiàn)。致力確保防水與建筑結(jié)構(gòu)同壽命的科技服務(wù)企業(yè)。
???????發(fā)展歷程
???????1、2006年3月—冠翔企業(yè)正式成立
???????隨著冠翔業(yè)務(wù)量不斷擴(kuò)張，冠翔開(kāi)始開(kāi)拓跨區(qū)域市場(chǎng)，正式成立：廣西冠翔建筑防水工程有限公司，開(kāi)始進(jìn)入全方位的防水工程施工，防水產(chǎn)品研發(fā)，防水產(chǎn)品銷售等一條龍服務(wù)模式。
????????2、2008年7月—成立玉林分公司
???????冠翔高層運(yùn)籌帷幄，看準(zhǔn)廣西商業(yè)綜合體最大的城市玉林，通過(guò)層層的市場(chǎng)調(diào)查，運(yùn)輸服務(wù)合作，品牌戰(zhàn)略聯(lián)盟，正式成立了第一家分公司：玉林冠翔建筑防水工程有限公司，開(kāi)拓了新的市場(chǎng)，打開(kāi)新的局面。
????????3、2009年1月—柳州、貴港、百色分公司成立
???????利用第一家分公司的成功經(jīng)驗(yàn)，冠翔企業(yè)開(kāi)始陸陸續(xù)續(xù)開(kāi)拓其他城市的市場(chǎng)，分別在柳州、貴港、白色等城市成立了分公司，把冠翔的品牌植入這些城市中，為這些城市的建筑防水貢獻(xiàn)一些微薄的力量。
????????4、2010年2月—冠翔企業(yè)與科順簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議
????????冠翔企業(yè)為了打造高端的防水品質(zhì)與中國(guó)防水前兩強(qiáng)上市品牌“科順”強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，冠翔從此邁出一個(gè)新的臺(tái)階。
????????5、2013年1月—玉林生產(chǎn)基地投入使用
????????冠翔自主研發(fā)產(chǎn)品一直是冠翔的中堅(jiān)力量，為了擴(kuò)大生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品流通，降低產(chǎn)品價(jià)格，冠翔企業(yè)果斷在玉林市建立了自己的生產(chǎn)基地，并于2013年正式投入使用。
????????6、2014年2月—成為西卡（中國(guó)）有限公司經(jīng)銷商
????????隨著冠翔的品牌影響力越來(lái)越大，冠翔與西卡（中國(guó)）有限公司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，正式成為西卡的經(jīng)銷商，把西卡的技術(shù)、產(chǎn)品用到冠翔的工程中，同時(shí)也做西卡產(chǎn)品的批發(fā)經(jīng)營(yíng)。
????????7、2014年7月—?jiǎng)澐秩笃放?/p>
???????冠翔企業(yè)開(kāi)始品牌化管理，把冠翔的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品劃分為三大品牌：冠翔防水、固若金湯、得力防水。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 多彩調(diào)色師
8000-12000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
22-40歲

廣西美儷嘉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、根據(jù)定單調(diào)出相應(yīng)的色彩； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，要有耐心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

1小時(shí)內(nèi)

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理; 土建施工員
5000-6000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林市綠維環(huán)境工程有限公司

環(huán)保

要求：土建類本科畢業(yè)，有兩年以上項(xiàng)目工程工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任經(jīng)常出差，有C1以上駕駛證，熟悉使用繪圖工具，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

2025-02-07

韋先生; 施工員
5000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū)

廣西澤海水利水電建筑有限公司

電力/水利

(水利方面) 1、熟悉建筑專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范，規(guī)程，具有專業(yè)能力和豐富的現(xiàn)場(chǎng)處理能力； 2、溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感，事業(yè)心強(qiáng)，能吃苦耐勞，為人正直，具有團(tuán)隊(duì)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)； 3、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的施工管理； 5、會(huì)使用GPS測(cè)量放線，熟悉計(jì)量、報(bào)量等工作； 7、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實(shí)處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。

2025-02-05

韋女士

人事; 施工員（泰國(guó)）
16000-17000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
26-50歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國(guó)家：泰國(guó) 崗位要求：有工業(yè)廠房經(jīng)驗(yàn)會(huì)，全站儀懂圖紙和現(xiàn)場(chǎng)施工管理面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：一年一簽簽證辦理周期：1個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2025-02-05

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 施工員（沙特）
14000-16000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng)
大專以上
5年以上
25-45歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國(guó)家：沙特崗位職責(zé)：5-10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)鋼筋模板混凝土等工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，與其他工作、部門協(xié)調(diào)溝通，確保生產(chǎn)流程順暢。任職要求： 1、年齡25-45周歲 2、身體健康，無(wú)肢體殘缺、無(wú)高血壓、心臟病、膽結(jié)石等病史。遵紀(jì)守法，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：兩年一簽簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2025-02-05

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 道路施工員（剛果金）
16000-18000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
25-50歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國(guó)家：剛果金崗位要求：50周歲內(nèi)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能證書面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：兩年一簽簽證辦理周期：20天左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2025-01-31

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 施工員（印尼）
14000-15000元

桂林-臨桂區(qū)
高中以上
3年以上
24-45歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國(guó)家：印尼崗位要求：45歲以內(nèi)，身體健康，無(wú)犯罪記錄，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)。會(huì)使用經(jīng)緯儀水準(zhǔn)儀 GPS全站儀精通圖紙及現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程，有施工員上崗證者優(yōu)先。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：一年一簽簽證辦理周期：1個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2025-01-31

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)