職位描述

職位說明:負責公司的業(yè)務市場,如電梯、樓宇對講、監(jiān)控、防盜等產(chǎn)品的銷售。 

公司簡介

 桂林市創(chuàng)安智能科技有限公司是從事公共安全網(wǎng)絡工程建設,是一家集智能化大廈、智能型住宅的總承包、設計、施工于一體的系統(tǒng)集成高科技企業(yè)。我公司主要項目包括:計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)、閉路監(jiān)控系統(tǒng)、可視/非可視對講系統(tǒng)、校園網(wǎng)絡系統(tǒng)、智能一卡通門禁系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)、智能小區(qū)系統(tǒng)、防盜報警系統(tǒng)、停車場管理系統(tǒng)、背景音樂系統(tǒng)、數(shù)字會議系統(tǒng)、多媒體系統(tǒng)、有線電視系統(tǒng)、VOD點播、防雷系統(tǒng)、機房工程等一系列的智能化系統(tǒng)等等的設計和施工。為現(xiàn)代化高檔辦公樓、高檔住宅小區(qū)、高品位家庭等客戶提供全面的智能化解決方案。
公司擁有一批電子、計算機領域的專業(yè)人才,技術力量雄厚,下設市場開發(fā)部、客戶服務部、技術部、財務部;公司專業(yè)化的研發(fā)隊伍和專業(yè)的制造工藝確立了創(chuàng)安智能科技在安防行業(yè)的技術優(yōu)勢。研發(fā)和市場的有機結合使我們的產(chǎn)品更貼近用戶的需求,保證了創(chuàng)安產(chǎn)品的及時更新?lián)Q代。其高度人性化的功能設計,優(yōu)越的使用性能,使您領略到現(xiàn)代智能家居生活更高品味。
公司自成立初,一直秉承“ 顧客為本、質(zhì)量第一、服務至上、不斷創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神,這也是我們對客戶的承諾: 顧客為本;質(zhì)量第一;服務至上。堅持以顧客為導向,堅持以對消費者和社會承擔責任的核心價值觀。
不斷創(chuàng)新、 追求卓越:不斷創(chuàng)新,以最好的技術、最佳的質(zhì)量、最優(yōu)質(zhì)的服務保持競爭優(yōu)勢,正是由于我們始終不渝地堅持這一宗旨,具有這份決心及忠誠,使我們企業(yè)在用戶中得到好評并迅速地發(fā)展和壯大、公司的業(yè)務逐年蒸蒸日上,向?qū)I(yè)化、規(guī)?;姆较蛟诟咚偾斑M。
認真、嚴謹是公司的作風。我們愿竭盡全力為廣大用戶提供更優(yōu)質(zhì)的設備和服務,與您共同創(chuàng)建平安和諧的社會。

    網(wǎng)址:http://www.ca110.com.cn/

上班地點

可能感興趣的職位

市場經(jīng)理
6000-10000元
桂林-象山區(qū)-福泰御林灣
大專以上
3年以上
28-45歲
1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應商關系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等
1小時前
蔣愛軍
副總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-恒大城
大專以上
1年以上
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、負責房屋租賃,電梯、燈箱、商鋪廣告,快遞柜,社區(qū)團購等多種經(jīng)營業(yè)務的開展; 2、根據(jù)公司制定的年度經(jīng)營計劃指標,對項目經(jīng)營活動進行統(tǒng)籌、實施; 3、負責合作商家資源庫的建立,新商家的拓展,現(xiàn)有商家關系的維護; 4、完成領導交辦的其他任務。
2小時前
恒大物業(yè)
HR
市場總監(jiān)
8000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
3年以上
25-46歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
市場總監(jiān)崗位職責: 1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作,編制年度市場計劃,開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息; 2、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及分析為公司決策提供依據(jù),推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領導市場團隊,包括人員配置、培訓、考核和激勵; 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃,跟蹤和評估執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)出。 崗位要求: 1、大專以上學歷,市場營銷和相關專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者,學歷條件可適當放寬。 2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、能夠識別、確認潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀; 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力; 4、工資上不封頂,做過涂料行業(yè)優(yōu)先。
4小時前
蘇女士
人力資源負責人
桂林-臨桂區(qū)-時代花園
高中以上
3年以上
30-45歲
1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強大的領導能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結果導向 2.待遇:高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲備經(jīng)理2名(主城工作) ?有銷售經(jīng)驗(老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險)優(yōu)先
11小時前
經(jīng)理
人事
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
1、主持市場部全面工作,負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務水平。 2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務指導、培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。
20小時前
以女士
人事
市場總監(jiān)
7000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
職位詳情:渠道推廣、線下推廣、線上推廣、信息流推廣在商業(yè)戰(zhàn)場廝殺多年,有靈敏的商業(yè)嗅覺,對市場脈絡把握了然于心,敢于操盤任何銷售類項目,只欠能擁有一個最終屬于自己的品牌,讓自己的意志得以公司的名義傳播,那么,慧目視嘉就具備您想擁有的一切!在這里,您可以自由發(fā)揮、大展拳腳,帶領公司及個人邁向新的高度! 內(nèi)部職責: 1、統(tǒng)籌轄區(qū)市場工作,并完成每階段任務指標; 2、統(tǒng)籌負責區(qū)域服務中心及渠道的開發(fā)與維護工作; 3、發(fā)展壯大市場骨干團隊; 4、營銷策略規(guī)劃,市場數(shù)據(jù)分析。 任職資格: 1、年齡在26~50周歲,??萍耙陨蠈W歷; 2、具備豐富市場經(jīng)驗及資源轉(zhuǎn)化能力; 3、具備大型銷售團隊領導能力; 4、有相關從業(yè)經(jīng)驗及資源者優(yōu)先。 工資待遇: 1、底薪12000元+管理獎+提成+獎金+分紅+股份; 2、月休四天,正常節(jié)假日; 3、學習提升、戶外活動、聚餐旅游等; 4、股份分配機制,可以更多實現(xiàn)人生價值。理想中的候選人:銷售崗、客戶開發(fā)、商戶合作、互聯(lián)網(wǎng)/科技、教育培訓、其他、銷售工作經(jīng)驗、地推經(jīng)驗、商務談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、可接受外勤和出差、營銷策劃能力、方案撰寫能力
20小時前
楊楊
HR
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
1.公司開展各類汽車促銷活動; 2.組織實施市場、產(chǎn)品、消費者競爭狀況等調(diào)研活動,提供企業(yè)發(fā)展營銷戰(zhàn)略的分析研究資訊; 3.與銷售及服務部共同確定企業(yè)的營銷戰(zhàn)略。編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略,編制廣告營銷策劃方案。編制廣告預算,制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理; 4.與廣告公司協(xié)作,開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動。配合銷售和服務部門開展營銷策劃、推廣工作 5.領導交代的其他工作。 相關要求: 1、大專及以上學歷; 2、熟練使用辦理系統(tǒng)、繪圖軟件; 3、責任心強,集體榮譽感強; 4、有駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先。 有車行市場管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
20小時前
阮女士
人力
營運主管
3500-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
保證店鋪的良好運營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強化店鋪人員的培訓與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領店鋪完成公司下達的銷售目標。
2025-02-21
人資經(jīng)理
桂林-永??h
崗位職責: 1、協(xié)助副總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃; 2、組織擬定公司業(yè)務、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度,內(nèi)部機構的設置; 3、負責公司工程項目的拓展(大型公建、高速公路、高鐵、水利港口、房建、市政、路橋等)及行業(yè)研究,并做出項目可行性研究分析報告,為項目承接提供決策; 4、負責公司各項目業(yè)務承接的商務洽談、擬定合同、合同評審等工作; 5、負責建立暢通的項目拓展渠道,挖掘和追蹤各區(qū)域項目市場信息; 6、負責與相關企業(yè)及政府部門的溝通協(xié)調(diào); 7、完成領導安排的臨時任務或其他工作。 任職資格: 1、大學本科以上學歷,工民建、市場營銷、管理類等相關專業(yè),35-45歲; 2、具有10年以上大型施工總承包企業(yè)或基礎設施建設企業(yè)項目承接及市場拓展工作經(jīng)驗, 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉施工總承包項目運作、基礎設施建設等相關流程,并了解過程中涉及的各類項目管控風險; 4、對施工總承包、基礎設施建設企業(yè)的發(fā)展具備獨特的觀點、較強的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺; 5、熟悉建筑行業(yè)成本控制、招投標等相關流程; 6、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀,具備一定的企業(yè)、政府及社會資源,能帶領部門團隊獨立進行市場拓展; 7、具有良好的心理素質(zhì),較強的溝通談判能力、公關社交能力和計劃組織與協(xié)調(diào)能力; 8、具有良好的服務意識、較強的責任心及團隊合作精神。 薪資福利: 1、優(yōu)厚的薪資待遇:基本工資+福利補貼+年終獎+其他高額獎金; 2、貼心的假期組合:享受帶薪休假、年假、法定假期; 3、完善的福利待遇:五險一金、生日福利、節(jié)日福利等 。 職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、餐補、交通補助、周末雙休、定期體檢
2025-02-20
蔣雷
招聘經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
1、協(xié)助總經(jīng)理負責市場日常管理工作及市場部與各個部門的協(xié)調(diào),負責銷售渠道的規(guī)劃、銷售工具的開發(fā)及銷售隊伍的支持和培訓; 2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋?; 3、對公司的市場計劃提出建議; 4、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;? ? 5、負責公司活動的主持和課件的講解; 6、組織對公司客戶的售后服務,與公司業(yè)務部進行協(xié)調(diào)溝通; 7、訪問客戶,聽取客戶意見,?展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。
2025-02-18
陳女士
人事經(jīng)理
桂林創(chuàng)安智能科技有限公司招聘:公司標志 logo
桂林創(chuàng)安智能科技有限公司
所在行業(yè) 計算機/網(wǎng)絡
成立時間 18年(2007年1月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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