職位描述
主要工作是利用線上、線下、陌拜、電銷等方式,向企業(yè)、科研院所等介紹公司業(yè)務(wù),促進(jìn)交易。
經(jīng)驗(yàn)要求:
(1)具備良好的溝通表達(dá)能力,敢于并樂(lè)于商務(wù)對(duì)接洽談,渴望從與企業(yè)和單位客戶溝通中不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng);(2)認(rèn)可陌拜開(kāi)發(fā)渠道和電話開(kāi)發(fā)渠道等業(yè)務(wù)開(kāi)拓模式,心態(tài)積極,有親和力,有事業(yè)心和責(zé)任感,待人真誠(chéng),做事踏實(shí)勤奮。
知識(shí)要求:
具備良好的溝通表達(dá)能力,認(rèn)可陌生拜訪和電話銷售等銷售模式。
能力要求:
(1)負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)渠道開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)管理護(hù);
(2)負(fù)責(zé)所管區(qū)域業(yè)務(wù)所對(duì)應(yīng)政府部門關(guān)系的開(kāi)發(fā)和維護(hù);
(3)負(fù)責(zé)所管區(qū)域的企事業(yè)單位、科研院所和高校等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)工作;
(4)做好客戶的跟進(jìn)及維護(hù)服務(wù)工作,深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求;
其他要求:
(1)熱愛(ài)銷售,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn),對(duì)自我有清晰認(rèn)知者優(yōu)先,行業(yè)不限??;
(2)為人誠(chéng)實(shí)可靠、吃苦耐勞、高抗壓、性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、能適應(yīng)出差!?
(3)形象氣質(zhì)好,溝通能力強(qiáng)!?
(4)服從公司統(tǒng)一調(diào)度安排!能者上,庸者下,平者讓!
公司簡(jiǎn)介
一、公司簡(jiǎn)介
南寧東之智專利代理有限公司是響應(yīng)國(guó)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策、知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)、科技興國(guó)背景下組建的一家基于科技型、知識(shí)型、輕資產(chǎn)、重服務(wù)、平臺(tái)型公司,利用信息技術(shù)、人工智能、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)改造傳統(tǒng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、科技咨詢等科創(chuàng)服務(wù),致力于為用戶提供科技+政策應(yīng)用+客戶價(jià)值創(chuàng)造等全生態(tài)鏈服務(wù),聚焦于為客戶提供政策大數(shù)據(jù)產(chǎn)品+知識(shí)產(chǎn)權(quán)+項(xiàng)目+資質(zhì)榮譽(yù)的策劃、培育、申報(bào)、維護(hù)等全生命周期、全流程服務(wù)。
二、公司架構(gòu)
公司現(xiàn)有廣西知名服務(wù)品牌“東創(chuàng)網(wǎng)”,其旗下具有南寧東智知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所、南寧眾創(chuàng)空間科技有限公司、廣西東創(chuàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)有限公司、廣西東創(chuàng)大數(shù)據(jù)有限公司、貴港東創(chuàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)有限公司等服務(wù)子品牌。
公司股東皆為業(yè)界資深人士,具有20-30年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中創(chuàng)始人汪治興為全國(guó)專利信息人才、廣西知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才。
公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,設(shè)立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)部(含知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理1部、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理2部、流程部、商標(biāo)版權(quán)部、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息部)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)部、信息技術(shù)部、項(xiàng)目部、咨詢部、營(yíng)銷事業(yè)部、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)部、政策研究院、行政中心等部門。
三、團(tuán)隊(duì)介紹
公司現(xiàn)有服務(wù)團(tuán)隊(duì)80多人,95%以上為本科及以上學(xué)歷,9名研究生,6名高級(jí)工程師,具有全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息人才1名、廣西知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才1名、廣西知識(shí)產(chǎn)權(quán)中青年專家1名、廣西知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)用人才32名、科技廳項(xiàng)目評(píng)審專家3名、專利代理師25名,其中兩人獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局表?yè)P(yáng)(為專利事業(yè)奉獻(xiàn)30年)。
創(chuàng)始人汪治興,高級(jí)工程師,廣西知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才,全國(guó)專利信息人次,碩士研究生,本科畢業(yè)于武漢大學(xué),曾在廣西科技廳信息網(wǎng)絡(luò)中心任職,發(fā)表論文8篇,主持和參與各級(jí)政府項(xiàng)目30多項(xiàng)。
團(tuán)隊(duì)成員老中青結(jié)合,結(jié)構(gòu)合理,戰(zhàn)斗能力強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)豐富,服務(wù)意識(shí)高,創(chuàng)新意識(shí)好,關(guān)鍵時(shí)刻靠得住,具有優(yōu)秀的攻城拔寨能力。
四、公司資質(zhì)榮譽(yù)
1.承擔(dān)項(xiàng)目
公司自成立以來(lái),獲得了各級(jí)科技部門、知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門等支持,先后獲得廣西科技廳、廣西知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、南寧市科技局、南寧市科技局、良慶區(qū)科技局等部門支持,承擔(dān)其委托的科技項(xiàng)目、知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目、專利專項(xiàng)項(xiàng)目等十多項(xiàng),經(jīng)費(fèi)支持300多萬(wàn)元。
2.獲得資質(zhì)
專利代理機(jī)構(gòu)注冊(cè)證、商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)注冊(cè)證、廣西知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)、廣西知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析評(píng)議機(jī)構(gòu)、自治區(qū)國(guó)資委中介機(jī)構(gòu)入庫(kù)企業(yè)、廣西技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)、廣西創(chuàng)新券接券機(jī)構(gòu)、南寧市創(chuàng)新券接券機(jī)構(gòu)、南寧高新區(qū)創(chuàng)新券接券機(jī)構(gòu)、南寧市就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地、國(guó)家科技型中小企業(yè)等。
3.獲得榮譽(yù)
2017年獲得南寧市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局獎(jiǎng)勵(lì)、南寧市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟理事單位、廣西太陽(yáng)能協(xié)會(huì)會(huì)員單位、廣西中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)員單位、廣西民營(yíng)企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)員單位、廣西代理記賬行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位等。
五、公司發(fā)展規(guī)劃
發(fā)展目標(biāo):立足南寧、深耕廣西、走向全國(guó),成為廣西第一知識(shí)產(chǎn)權(quán)與科創(chuàng)服務(wù)品牌。
發(fā)展思路:應(yīng)用大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù)改造傳統(tǒng)服務(wù),加速公司發(fā)展。
發(fā)展使命:為客戶、員工、股東創(chuàng)造價(jià)值。
價(jià)值觀:專業(yè)、高效、共贏、創(chuàng)新。
我們提供平臺(tái),希望挑戰(zhàn)自己、成就一番事業(yè)的你加入我們,讓我們共同在公司的舞臺(tái)上盡情表演吧!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)七里店路108號(hào) 查看上班路線
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市場(chǎng)推廣專員4000-9000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城桂林聚勢(shì)信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)各合作平臺(tái)APP的推廣拉新,增加用戶量 *任職資格: 1、18-25歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)有人帶: 2、熱愛(ài)推廣行業(yè),接受面銷: 3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、對(duì)創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望,有想法 *薪資情況:無(wú)責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績(jī)定級(jí),試用期底薪3000)+高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金綜合月薪:6000~12000元 *福利待遇: 1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金); 2、員工公寓(兩人一間含熱水器); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病 假; 4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓 展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴等*晉升機(jī)制: 推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理1小時(shí)內(nèi)劉彬經(jīng)理人
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市場(chǎng)督察經(jīng)理5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 25-45歲莎濃羊奶批發(fā)/零售一 崗位職責(zé): 1. 市場(chǎng)巡查:實(shí)地走訪全國(guó)終端市場(chǎng)(年出差天數(shù)180+)。 2. 數(shù)據(jù)輸出:編制月度督察報(bào)告,溯源問(wèn)題本質(zhì),輸出市場(chǎng)管理建議,制定市場(chǎng)管控策略。 3. 跨層級(jí)協(xié)同管理:直接向董事長(zhǎng)及公司高層匯報(bào),搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè):帶教督察團(tuán)隊(duì),制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系,優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。 二 任職要求: 1. 硬性條件 - 25-45歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷; - 快消/零售行業(yè)市場(chǎng)督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn); -熟練使用電腦,能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫。 2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律,過(guò)往無(wú)職業(yè)操守爭(zhēng)議記錄。 三 我們提供: ? 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼 ? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊(duì)培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運(yùn)營(yíng)問(wèn)題1小時(shí)前熊先生經(jīng)理
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綜合金融專員、售后服務(wù)經(jīng)理、營(yíng)銷專員5000-30000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司漓江路支公司保險(xiǎn)1、維護(hù)公司的老客戶,做售后服務(wù)。 2、對(duì)老客戶進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)銷售。 1、綜合金融專員 2、售后服務(wù)經(jīng)理 3、銷售專員1小時(shí)內(nèi)陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理
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市場(chǎng)營(yíng)銷專員4500-8000元桂林-興安縣 應(yīng)屆畢業(yè)生桂林壯美農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及消費(fèi)者需求,為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動(dòng)策劃等,以提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 3、積極開(kāi)拓線上線下銷售渠道,維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,同時(shí)尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 福利待遇:入職轉(zhuǎn)正后,購(gòu)買五險(xiǎn) 任職要求 1、有市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、具備良好的市場(chǎng)分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉各類營(yíng)銷工具和平臺(tái)的使用;具備一定的文案撰寫和活動(dòng)策劃能力。 3、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。1小時(shí)內(nèi)唐先生老板
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運(yùn)營(yíng)管理(臨桂青禾)4000-5000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 1年以上 22-35歲桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司中介服務(wù)1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說(shuō)明報(bào)告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究; 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷售,完成銷售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù),做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5小時(shí)前青禾美邦招聘專員
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市場(chǎng)助理15000-30000元桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際桂林顏值肌因醫(yī)療美容診所有限公司美容/保健崗位職責(zé): 1、 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,參與各類推廣活動(dòng)、展會(huì)等; 2、 與潛在美容院客戶進(jìn)行談判,促成合作并負(fù)責(zé)簽署相關(guān)合同; 3、 與合作美容院保持緊密聯(lián)系,提供高質(zhì)量的客戶服務(wù),及時(shí)處理客戶需求; 4、與市場(chǎng)咨詢做好工作對(duì)接和工作跟進(jìn); 5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理工作; 6、定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告,為管理層提供決策支持。 任職資格: 1、具備一年以上的銷售及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)營(yíng),有醫(yī)美及相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、大專及以上學(xué)歷,年齡年齡 22-45 歲,優(yōu)秀者條件可放寬; 3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及談判能力強(qiáng),有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能承受一定的工作壓力; 4.具備一定的客戶分析和判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 崗位福利: 薪資收入底薪4000(桂林最高底薪)+回款提成,綜合收入2W-6W不等購(gòu)買五險(xiǎn),專業(yè)的培訓(xùn)、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬方案、生日禮物、團(tuán)建、文體活動(dòng)等。8小時(shí)前李女士人事總監(jiān)
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互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷專員3000-8000元桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 中專以上 18-24歲桂林市翔嘉貿(mào)易有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、辦公室辦公,利用社交工具微信給客戶一對(duì)一專業(yè)的服務(wù),對(duì)客戶進(jìn) 行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售; PS:(我們有獨(dú)立電商商城平臺(tái),微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦 店,客戶可多方面了解公司產(chǎn)品) 2、做好售前售后的服務(wù),開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的 最大潛力; PS:(放心,面試通過(guò)入職會(huì)有主管專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn),只要你有學(xué)習(xí)力! 職場(chǎng)小白也能把你培養(yǎng)成銷冠?。?3、公司提供客戶渠道資源,不需外跑業(yè)務(wù)自己找客戶! 1、18-26 歲,大專學(xué)歷以上,(中專,高中可面試擇優(yōu)錄用); 2、熱愛(ài)銷售行業(yè),喜歡跟別人交流,基本抗壓能力,樂(lè)觀開(kāi)朗; 3、對(duì)電腦使用操作熟練;11小時(shí)前吳偉源人事專員
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工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林公共建筑綜合能源業(yè)務(wù)(空調(diào)熱水照明能源合同管理)市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè); 2、負(fù)責(zé)酒店設(shè)備更新(空調(diào)熱水)投資運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的需求調(diào)研。 3、負(fù)責(zé)協(xié)同/組織廠商編制項(xiàng)目建議書(shū)(方案設(shè)計(jì)、工程投資造價(jià)等),根據(jù)方案和造價(jià)完成項(xiàng)目投資經(jīng)濟(jì)測(cè)算,并根據(jù)合同洽談情況擬訂、評(píng)審和簽訂合同; 4、日??蛻艏肮?yīng)商關(guān)系維護(hù); 5、對(duì)項(xiàng)目交付和運(yùn)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行管理監(jiān)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有暖通行業(yè)、空調(diào)設(shè)備設(shè)計(jì)制造,制冷設(shè)備運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng); 5、較強(qiáng)的溝通能力和報(bào)告編制能力,熟練操作基本辦公軟件。
13小時(shí)前

白先生
人力資源部主任
營(yíng)銷策劃主管
6000-8000元
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
廣西眾托電子商務(wù)有限公司
批發(fā)/零售
崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略計(jì)劃定制執(zhí)行全面的營(yíng)銷方案,以拓展業(yè)務(wù)并提升品牌知名度為目標(biāo); 2.與團(tuán)隊(duì)合作,確保營(yíng)銷活動(dòng)的高效執(zhí)行并實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo); 3.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提供相應(yīng)的市場(chǎng)情報(bào)和反饋; 4.管理預(yù)算,保證營(yíng)銷預(yù)算的合理使用; 5.與內(nèi)部各部門緊密合作,確保營(yíng)銷計(jì)劃的順利實(shí)施; 任職要求: 1. 具有相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬至大專) 2.至少二年以上營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有高效的工作執(zhí)行力; 5. 擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn)的能力; 6.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和前瞻性思維。 福利:不定期公司聚餐+法定節(jié)假日11天+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+五險(xiǎn)+帶薪年假
13小時(shí)前

唐小姐
人事
市場(chǎng)營(yíng)銷
3000-6000元
桂林-象山區(qū)-蔚思大廈
廣西中匯勞務(wù)開(kāi)發(fā)有限公司
教育/培訓(xùn)
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