職位描述
1.負(fù)責(zé)教育版的企業(yè)微信推廣，推廣對象幼兒園及中小學(xué)；
2.負(fù)責(zé)公司教育行業(yè)的產(chǎn)品推廣銷售，如幼兒園中小學(xué)學(xué)生接送系統(tǒng)推廣；
2. 負(fù)責(zé)教育信息化具體項(xiàng)目的對接，做好直接甲方客戶的跟蹤維護(hù)；
3. 收集銷售信息加以分析，敏銳察覺商機(jī)，做好銷售機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化，完成銷售的全部流程；
4. 能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)，交流、協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)相關(guān)的問題。
公司簡介
廣西蘭圖科技有限公司，位于廣西桂林國家高新區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園，注冊資金為1000萬元。公司在桂林本地建立了專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，具備為用戶提供頂層設(shè)計(jì)、定制開發(fā)、系統(tǒng)集成、項(xiàng)目管理、售后本地話運(yùn)維服務(wù)等全業(yè)務(wù)、全方位服務(wù)的能力。公司業(yè)務(wù)范圍由最初的單一視頻解決方案服務(wù)商發(fā)展到了弱電系統(tǒng)總承包，涉及通信工程、綜合布線系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、門禁管理系統(tǒng)、可視對講系統(tǒng)、停車場管理系統(tǒng)、LED顯示屏系統(tǒng)、智慧消防系統(tǒng)、智能充電樁系統(tǒng)等。 公司自創(chuàng)立之初，我們一直秉承“用戶至上”的理念，堅(jiān)持以人為本，以技術(shù)為基礎(chǔ)的原則，是一家有著雄厚技術(shù)力量和豐富施工經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)型公司。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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營銷精英:5000-10000元桂林-七星區(qū)桂林明星體驗(yàn)館招聘： ①現(xiàn)為二店儲(chǔ)備人員面相全國以及全桂林招人 ②高薪招聘營銷總監(jiān):N名（10000元起 上不封頂，帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先 有穩(wěn)定圈層） ③招聘營銷精英:N名（5000 元起 上不封頂） ④新人可培訓(xùn):N名（無任務(wù)，高固定底薪，提成）2025-02-08
吳先生經(jīng)理 -
市場推廣員3000-10000元桂林-七星區(qū)桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司制藥/生物工程1.進(jìn)行對公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場拓展計(jì)劃，開拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃，完成個(gè)人銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作。 待遇：底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+住宿 積極樂觀，有責(zé)任心2025-02-08
李女士hr -
市場營銷專員4500-8000元桂林-興安縣 應(yīng)屆畢業(yè)生桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手情況及消費(fèi)者需求，為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，參與制定并執(zhí)行具體的市場營銷計(jì)劃，包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動(dòng)策劃等，以提升品牌知名度和市場占有率。 3、積極開拓線上線下銷售渠道，維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系，同時(shí)尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道，進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣，提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成 福利待遇：入職轉(zhuǎn)正后，購買五險(xiǎn) 任職要求 1、有市場營銷、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、具備良好的市場分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉各類營銷工具和平臺(tái)的使用；具備一定的文案撰寫和活動(dòng)策劃能力。 3、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。2025-02-08
唐先生老板 -
綜合金融專員、售后服務(wù)經(jīng)理、營銷專員5000-30000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司漓江路支公司保險(xiǎn)1、維護(hù)公司的老客戶，做售后服務(wù)。 2、對老客戶進(jìn)行二次開發(fā)銷售。 1、綜合金融專員 2、售后服務(wù)經(jīng)理 3、銷售專員2025-02-08
陽經(jīng)理經(jīng)理 -
全國儲(chǔ)備-門店市場經(jīng)理9000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備店市場經(jīng)理 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo)，并監(jiān)控執(zhí)行情況，對市場部整體工作及廠家返利全面負(fù)責(zé)； 2、結(jié)合品牌要求，制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 3、對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析；撰寫市場分析報(bào)告，為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持； 4、針對市場狀況，策劃創(chuàng)新的市場營銷活動(dòng)方案，指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行；組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動(dòng)； 5、根據(jù)營銷計(jì)劃，對實(shí)際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)測廣告效果并完成效果評估； 6、積極開拓并維護(hù)與媒體，政府部門等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；維護(hù)長期，良好的客戶關(guān)系；處理突發(fā)事件，解決公關(guān)危機(jī)； 7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作； 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。2025-02-08
唐女士人力行政經(jīng)理
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市場推廣專員4000-9000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城桂林聚勢信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)各合作平臺(tái)APP的推廣拉新，增加用戶量 *任職資格: 1、18-25歲,無經(jīng)驗(yàn)有人帶: 2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷: 3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、對創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望，有想法 *薪資情況:無責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級(jí)，試用期底薪3000)+高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金綜合月薪:6000~12000元 *福利待遇: 1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金); 2、員工公寓(兩人一間含熱水器); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假，帶薪病 假; 4、我們注重每一位員工的成長和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓 展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴等*晉升機(jī)制: 推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理2025-02-08
劉彬經(jīng)理人 -
市場營銷員2000-8000元桂林-象山區(qū)-彰泰·鳴翠新城 本科以上廣西桂林美德賽得教育投資有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營銷策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷，獲得新用戶 5、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷售渠道等 6、管理廣告和宣傳資料的制作。 7、收集競品市場信息進(jìn)行反饋，制定相應(yīng)的應(yīng)對方案，促進(jìn)公司產(chǎn)品發(fā)展，推動(dòng)市場良性發(fā)展。 8、協(xié)助網(wǎng)站、小紅書，抖音等網(wǎng)絡(luò)及新媒體平臺(tái)的運(yùn)營引流。 9、協(xié)助產(chǎn)品的線下市場宣傳地推。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理及其他相關(guān)經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)及市場感知能力。 3、執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力，應(yīng)變能力。 4、了解營銷的相關(guān)工具，對市場營銷有一定的概念和自主想法，對區(qū)域市場經(jīng)營市場培育有初步了解。 5、具備市場推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流媒體渠道者優(yōu)先。2025-02-08
美德賽得人事主管 -
旅行社 營銷總監(jiān)助理5000-12000元桂林-七星區(qū) 大專以上 1年以上 25-39歲桂林佳程旅游有限公司酒店/旅游招聘人數(shù)：5人 年齡要求：25-39周歲 年前面試，可以年后再來上班 工作地址：（2選1）秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號(hào)門12樓（萬象城附近）或彰泰天街v+國際中心11樓 崗位職責(zé) 1、具備出色的社交技巧（“社?！碧刭|(zhì)），能夠在各種社交場合自如交流。 2、情商高，擅長察言觀色，能夠快速理解客戶需求及潛在合作方的意圖。 3、分析市場趨勢，識(shí)別新的商業(yè)機(jī)會(huì)。 4、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，定期向營銷總監(jiān)匯報(bào)業(yè)績進(jìn)展。 5、對桂林旅游地接行業(yè)有深入了解者優(yōu)先考慮。 薪資：底薪+提成=5000元，上不封頂。2025-02-08
龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān) -
營銷中心綜合部負(fù)責(zé)人8000-15000元桂林-靈川縣 本科以上 5年以上 30-40歲廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé)： 1、定期進(jìn)行市場調(diào)研，收集、整理和分析醫(yī)療器械行業(yè)的市場趨勢、競爭態(tài)勢、客戶需求等數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和處理，為營銷決策和戰(zhàn)略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 2、制作和維護(hù)銷售數(shù)據(jù)報(bào)告，為銷售團(tuán)隊(duì)和管理層提供準(zhǔn)確的業(yè)績反饋。 3、協(xié)助制定并執(zhí)行營銷活動(dòng)，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門，確保銷售流程、營銷活動(dòng)順利開展。 4、負(fù)責(zé)來訪客戶接待。 5、負(fù)責(zé)營銷中心的制度建設(shè)和工作流程的制訂、完善、宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督和考核。 6、負(fù)責(zé)營銷中心內(nèi)部培訓(xùn)、會(huì)議組織和展會(huì)的相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)營銷中心人員管理，包括考勤管理、入離調(diào)管理、銷售人員績效管理等。 8、負(fù)責(zé)營銷中心銷售相關(guān)PPT、宣傳彩頁、易拉寶、噴繪等宣傳用品的設(shè)計(jì)、制作。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格： 1、30-40歲，本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上醫(yī)療器械或者藥品營銷部門市場數(shù)據(jù)分析、內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備市場調(diào)研分析能力與數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)κ袌鰯?shù)據(jù)進(jìn)行分析與處理，為營銷決策制定與戰(zhàn)略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 4、具備良好的溝通表達(dá)能力與組織協(xié)調(diào)能力，能有效組織并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 5、具備開展培訓(xùn)、策劃產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、展銷會(huì)等外聯(lián)能力。 6、能熟練使用word/excel/powerpoint等辦公軟件。2025-02-08
唐女士招聘管理 -
營銷策劃主管6000-8000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上廣西眾托電子商務(wù)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略計(jì)劃定制執(zhí)行全面的營銷方案，以拓展業(yè)務(wù)并提升品牌知名度為目標(biāo)； 2.與團(tuán)隊(duì)合作，確保營銷活動(dòng)的高效執(zhí)行并實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)； 3.分析市場趨勢和競爭對手，提供相應(yīng)的市場情報(bào)和反饋； 4.管理預(yù)算，保證營銷預(yù)算的合理使用； 5.與內(nèi)部各部門緊密合作，確保營銷計(jì)劃的順利實(shí)施； 任職要求：（可兼職） 1. 具有相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀可放寬至大專） 2.至少二年以上營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有高效的工作執(zhí)行力； 5. 擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn)的能力； 6.具備敏銳的市場洞察力和前瞻性思維。 福利：不定期公司聚餐+法定節(jié)假日11天+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+五險(xiǎn)+帶薪年假2025-02-08
唐小姐人事
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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軟件開發(fā);復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、辦公設(shè)備、辦公耗材、家用電器、通訊設(shè)備(無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外)、音響設(shè)備、電子產(chǎn)品(許可審批項(xiàng)目除外)、辦公家具銷售及維修。 -
網(wǎng)絡(luò)游戲和手機(jī)游戲代練項(xiàng)目 -
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環(huán)保設(shè)備及配件、環(huán)保材料銷售及相關(guān)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；給排水材料、給排水設(shè)備及配件的銷售、安裝及技術(shù)服務(wù)；機(jī)械設(shè)備及配件、機(jī)電設(shè)備及配件、家用電器、電腦的銷售、安裝、維修；通信設(shè)備（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收設(shè)施除外）、電子產(chǎn)品（涉及許可審批項(xiàng)目除外）、安防產(chǎn)品、儀器儀表、開關(guān)電源設(shè)備、酒店設(shè)備、家具（木制品除外）、五金交電、塑料制品、金屬制品、包裝材料、汽車配件、計(jì)算機(jī)軟硬件及配件、化工原料及產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、日用百貨、服裝、家居飾品、文化辦公用品、工藝品、農(nóng)副土特產(chǎn)品銷售；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認(rèn)證咨詢除外）；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
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電子/電氣
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批發(fā)、零售電子產(chǎn)品、電訊器材、通訊器材、五金交電、家用電器、機(jī)電設(shè)備、音響設(shè)備、酒店設(shè)備、汽摩配件、辦公設(shè)備、日用百貨、服裝鞋帽、化妝品、橡膠制品、工藝品、衛(wèi)生潔具、照明設(shè)備、計(jì)生用品
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桂林睿涵科技有限公司成立于2012年4月。2014年8月索信學(xué)習(xí)教育平板電腦專賣店在桂林市聯(lián)達(dá)廣場隆重開業(yè)。 2012年--2015年服務(wù)于中國聯(lián)通、中國移動(dòng)、中國電信三大運(yùn)營商，為三大運(yùn)營商策劃并執(zhí)行“社區(qū)大型路演”鎖客方案，贏得了各地市代理商高度的認(rèn)可。
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一、保安人防服務(wù)
派駐保安人員；提供門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)等專業(yè)保安服務(wù)；
二、保安咨詢服務(wù)
為客戶提供安全風(fēng)險(xiǎn)評估、安全預(yù)警方案、安防技術(shù)開發(fā)等安全咨詢服務(wù)。
三、保安管理服務(wù)
根據(jù)客戶授權(quán)范圍代表客戶對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)的工作。
四、特種保安服務(wù)
為大型社會(huì)活動(dòng)、文藝演出、體育比賽、展覽展銷現(xiàn)場及明星要人提供特保服務(wù)。
五、勞務(wù)派遣服務(wù)
根據(jù)客戶需要派遣勞務(wù)人員。
六、安全技術(shù)防范
為客戶提供安全報(bào)警、監(jiān)控等專業(yè)設(shè)備安裝服裝
七、保安服裝、保安器材銷售
根據(jù)客戶需要對保安服裝、器材等的銷售。
行業(yè)招聘
- 廣西蘭圖科技有限公司
- 所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/電氣
- 成立時(shí)間 5年（2019年3月6日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
