職位描述
1.市場活動的統(tǒng)籌;
2.編輯撰寫有關汽車的宣傳文章;
3.負責品牌銷售活動的實行,包括廣告策劃、 市場規(guī)劃、市場推廣等等
上班地點
工作地址:
桂林市秀峰區(qū)翠竹路75號 查看上班路線
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綜合金融專員、售后服務經理、營銷專員5000-30000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上1、維護公司的老客戶,做售后服務。 2、對老客戶進行二次開發(fā)銷售。 1、綜合金融專員 2、售后服務經理 3、銷售專員1小時內陽經理經理
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市場營銷3500-8000元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 20-30歲中國電信股份有限公司桂林疊彩區(qū)分公司通信/電信/網絡設備協(xié)助支局長完成支局的收入和業(yè)務發(fā)展指標,聚焦支局重點業(yè)務發(fā)展和營銷活動組織,客戶維系及經營相關工作。(入職具體以簽訂合同為準)1小時前黃女士主管
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市場督察經理5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 25-45歲莎濃羊奶批發(fā)/零售一 崗位職責: 1. 市場巡查:實地走訪全國終端市場(年出差天數180+)。 2. 數據輸出:編制月度督察報告,溯源問題本質,輸出市場管理建議,制定市場管控策略。 3. 跨層級協(xié)同管理:直接向董事長及公司高層匯報,搭建終端信息反饋機制。 4. 團隊管理與能力建設:帶教督察團隊,制定標準化巡查流程及培訓體系,優(yōu)化暗訪技術手段。 二 任職要求: 1. 硬性條件 - 25-45歲,男女不限,大專及以上學歷; - 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經驗; -熟練使用電腦,能獨立完成分析及報告撰寫。 2.具有較強的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強的心理素質。 3.高度廉潔自律,過往無職業(yè)操守爭議記錄。 三 我們提供: ? 行業(yè)競爭力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補貼 ? 高層發(fā)展通道:表現優(yōu)異者可進入總監(jiān)梯隊培養(yǎng) ? 技術賦能:數據分析系統(tǒng)支持 30天內熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運營問題1小時前熊先生經理
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市場營銷專員4500-8000元桂林-興安縣 應屆畢業(yè)生桂林壯美農業(yè)開發(fā)有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責 1、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及消費者需求,為公司產品開發(fā)和營銷策略制定提供數據支持。 2、根據公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場營銷計劃,包括品牌推廣、產品促銷、線上線下活動策劃等,以提升品牌知名度和市場占有率。 3、積極開拓線上線下銷售渠道,維護與現有客戶的良好關系,同時尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道,進行公司產品的宣傳與推廣,提高產品曝光度和客戶粘性。 薪資結構:底薪+提成 福利待遇:入職轉正后,購買五險 任職要求 1、有市場營銷、廣告、商務管理經驗優(yōu)先考慮。 2、具備良好的市場分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調能力;熟悉各類營銷工具和平臺的使用;具備一定的文案撰寫和活動策劃能力。 3、積極主動,責任心強,具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。2小時前唐先生老板
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營銷精英:5000-10000元桂林-七星區(qū)桂林明星體驗館招聘: ①現為二店儲備人員面相全國以及全桂林招人 ②高薪招聘營銷總監(jiān):N名(10000元起 上不封頂,帶團隊優(yōu)先 有穩(wěn)定圈層) ③招聘營銷精英:N名(5000 元起 上不封頂) ④新人可培訓:N名(無任務,高固定底薪,提成)2小時前吳先生經理
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營銷策劃主管6000-8000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上廣西眾托電子商務有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1.根據集團戰(zhàn)略計劃定制執(zhí)行全面的營銷方案,以拓展業(yè)務并提升品牌知名度為目標; 2.與團隊合作,確保營銷活動的高效執(zhí)行并實現預期目標; 3.分析市場趨勢和競爭對手,提供相應的市場情報和反饋; 4.管理預算,保證營銷預算的合理使用; 5.與內部各部門緊密合作,確保營銷計劃的順利實施; 任職要求: 1. 具有相關領域的本科及以上學歷(優(yōu)秀可放寬至大專) 2.至少二年以上營銷策劃相關工作經驗 3.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 4. 能夠獨立完成任務,具有高效的工作執(zhí)行力; 5. 擁有持續(xù)學習和適應新挑戰(zhàn)的能力; 6.具備敏銳的市場洞察力和前瞻性思維。 福利:不定期公司聚餐+法定節(jié)假日11天+節(jié)假日福利+話補+五險+帶薪年假2小時前唐小姐人事
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運營管理(臨桂青禾)4000-5000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 1年以上 22-35歲1.負責所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質的初步審查,起草商戶進場、撤場或調整的說明報告,負責保管相關資料檔案; 2.負責參與所轄區(qū)域品類的產品招商、結構調整、經營布局等工作的討論和研究; 3.定期對所轄區(qū)域經營情況進行分析,努力擴大銷售,完成銷售任務; 4.負責處理區(qū)域內商戶的維護和服務,做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內的商戶進行定期的收租管理工作 5.負責所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等; 任職要求: 1.大專及以上學歷,品貌端正; 2.溝通及應變能力強,能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場招商及店面管理工作經驗者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。3小時前青禾美邦招聘專員
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市場推廣專員4000-9000元桂林-七星區(qū)-財富名城桂林聚勢信息科技有限公司計算機硬件工作內容:負責各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量 *任職資格: 1、18-25歲,無經驗有人帶: 2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷: 3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神; 4、對創(chuàng)業(yè)有強烈欲望,有想法 *薪資情況:無責任底薪3000~5000元(轉正底薪根據業(yè)績定級,試用期底薪3000)+高額提成+月度獎金+季度獎金綜合月薪:6000~12000元 *福利待遇: 1、社會保險(五險一金); 2、員工公寓(兩人一間含熱水器); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病 假; 4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓; 5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游,戶外拓 展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴等*晉升機制: 推廣專員--主管--高管-一副理一一經理2025-03-10劉彬經理人
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市場助理15000-30000元桂林-七星區(qū)-盛豐國際桂林顏值肌因醫(yī)療美容診所有限公司美容/保健崗位職責: 1、 制定并執(zhí)行銷售計劃,參與各類推廣活動、展會等; 2、 與潛在美容院客戶進行談判,促成合作并負責簽署相關合同; 3、 與合作美容院保持緊密聯系,提供高質量的客戶服務,及時處理客戶需求; 4、與市場咨詢做好工作對接和工作跟進; 5、負責銷售團隊的建設和管理工作; 6、定期提交市場分析報告,為管理層提供決策支持。 任職資格: 1、具備一年以上的銷售及市場開發(fā)工作經營,有醫(yī)美及相關行業(yè)銷售工作經驗優(yōu)先; 2、大專及以上學歷,年齡年齡 22-45 歲,優(yōu)秀者條件可放寬; 3.具有較強的溝通表達及談判能力強,有責任心、有團隊意識,能承受一定的工作壓力; 4.具備一定的客戶分析和判斷能力,良好的客戶服務意識; 崗位福利: 薪資收入底薪4000(桂林最高底薪)+回款提成,綜合收入2W-6W不等購買五險,專業(yè)的培訓、具有競爭力的薪酬方案、生日禮物、團建、文體活動等。2025-03-10李女士人事總監(jiān)
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市場經理(酒店暖通方向)6500-9500元桂林-象山區(qū) 大專以上桂林新奧燃氣有限公司能源相關工作內容: 1、負責實施桂林公共建筑綜合能源業(yè)務(空調熱水照明能源合同管理)市場調研、分析與預測; 2、負責酒店設備更新(空調熱水)投資運營項目的需求調研。 3、負責協(xié)同/組織廠商編制項目建議書(方案設計、工程投資造價等),根據方案和造價完成項目投資經濟測算,并根據合同洽談情況擬訂、評審和簽訂合同; 4、日??蛻艏肮剃P系維護; 5、對項目交付和運營過程進行管理監(jiān)。 任職要求: 1、本科以上學歷,建筑環(huán)境與能源應用工程、能源與動力工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有暖通行業(yè)、空調設備設計制造,制冷設備運營管理工作經驗的優(yōu)先; 4、學習能力和工作責任心強; 5、較強的溝通能力和報告編制能力,熟練操作基本辦公軟件。2025-03-10白先生人力資源部主任
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- 桂林明峰機場路汽車銷售服務有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
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