職位描述

1、對(duì)各分區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行分析研究,提出地區(qū)行銷方案。
2、對(duì)機(jī)構(gòu)的銷售活動(dòng)和售后服務(wù)提出指導(dǎo)和改進(jìn)方案。
3、落實(shí)各項(xiàng)促銷活動(dòng)。
4、市場(chǎng)調(diào)查,研究動(dòng)向、提出對(duì)策。

公司簡(jiǎn)介

桂林高高兒童攝影是由本地?cái)z影師高高于2009年創(chuàng)建的個(gè)性化(私人定制)兒童攝影機(jī)構(gòu)。高高兒童攝影致力于把每個(gè)寶寶的性格、愛(ài)好、生活習(xí)慣等照片的形式表現(xiàn)出來(lái)。我們崇尚歐美簡(jiǎn)單自然的、生活化的表現(xiàn)風(fēng)格,每張照片都展示著寶寶真是的狀態(tài)和快樂(lè)的童年。在過(guò)去的歲月中我們的自身攝影師高高始終在攝影領(lǐng)域不斷的探索、創(chuàng)新。在沒(méi)一個(gè)孩子成長(zhǎng)的各個(gè)階段,他們的心理和行為都是獨(dú)特的,我們的攝影師將發(fā)現(xiàn)并補(bǔ)貨這些不同的瞬間

上班地點(diǎn)

工作地址: 七星區(qū)高新萬(wàn)達(dá)金街13棟54-55號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)
桂林明星體驗(yàn)館招聘: ①現(xiàn)為二店儲(chǔ)備人員面相全國(guó)以及全桂林招人 ②高薪招聘營(yíng)銷總監(jiān):N名(10000元起 上不封頂,帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先 有穩(wěn)定圈層) ③招聘營(yíng)銷精英:N名(5000 元起 上不封頂) ④新人可培訓(xùn):N名(無(wú)任務(wù),高固定底薪,提成)
2025-02-08
吳先生
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
1.進(jìn)行對(duì)公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃,開(kāi)拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+住宿 積極樂(lè)觀,有責(zé)任心
2025-02-08
李女士
hr
桂林-興安縣 應(yīng)屆畢業(yè)生
桂林壯美農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé) 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及消費(fèi)者需求,為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動(dòng)策劃等,以提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 3、積極開(kāi)拓線上線下銷售渠道,維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,同時(shí)尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 福利待遇:入職轉(zhuǎn)正后,購(gòu)買五險(xiǎn) 任職要求 1、有市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、具備良好的市場(chǎng)分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉各類營(yíng)銷工具和平臺(tái)的使用;具備一定的文案撰寫和活動(dòng)策劃能力。 3、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
2025-02-08
唐先生
老板
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
1、維護(hù)公司的老客戶,做售后服務(wù)。 2、對(duì)老客戶進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)銷售。 1、綜合金融專員 2、售后服務(wù)經(jīng)理 3、銷售專員
2025-02-08
陽(yáng)經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店市場(chǎng)經(jīng)理 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃,制定本店市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況,對(duì)市場(chǎng)部整體工作及廠家返利全面負(fù)責(zé); 2、結(jié)合品牌要求,制定與更新市場(chǎng)營(yíng)銷管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 3、對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析;撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持; 4、針對(duì)市場(chǎng)狀況,策劃創(chuàng)新的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案,指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開(kāi)展針對(duì)老客戶和忠誠(chéng)客戶的市場(chǎng)活動(dòng); 5、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,對(duì)實(shí)際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)測(cè)廣告效果并完成效果評(píng)估; 6、積極開(kāi)拓并維護(hù)與媒體,政府部門等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;維護(hù)長(zhǎng)期,良好的客戶關(guān)系;處理突發(fā)事件,解決公關(guān)危機(jī); 7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作; 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
2025-02-08
唐女士
人力行政經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)各合作平臺(tái)APP的推廣拉新,增加用戶量 *任職資格: 1、18-25歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)有人帶: 2、熱愛(ài)推廣行業(yè),接受面銷: 3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、對(duì)創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望,有想法 *薪資情況:無(wú)責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績(jī)定級(jí),試用期底薪3000)+高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金綜合月薪:6000~12000元 *福利待遇: 1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金); 2、員工公寓(兩人一間含熱水器); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病 假; 4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓 展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴等*晉升機(jī)制: 推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理
2025-02-08
劉彬
經(jīng)理人
桂林-象山區(qū)-彰泰·鳴翠新城
本科以上
崗位職責(zé): 1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營(yíng)銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開(kāi)發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷售渠道等 6、管理廣告和宣傳資料的制作。 7、收集競(jìng)品市場(chǎng)信息進(jìn)行反饋,制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方案,促進(jìn)公司產(chǎn)品發(fā)展,推動(dòng)市場(chǎng)良性發(fā)展。 8、協(xié)助網(wǎng)站、小紅書,抖音等網(wǎng)絡(luò)及新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)引流。 9、協(xié)助產(chǎn)品的線下市場(chǎng)宣傳地推。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理及其他相關(guān)經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)及市場(chǎng)感知能力。 3、執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力,應(yīng)變能力。 4、了解營(yíng)銷的相關(guān)工具,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有一定的概念和自主想法,對(duì)區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)培育有初步了解。 5、具備市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉主流媒體渠道者優(yōu)先。
2025-02-08
美德賽得
人事主管
桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上
25-39歲
招聘人數(shù):5人 年齡要求:25-39周歲 年前面試,可以年后再來(lái)上班 工作地址:(2選1)秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門12樓(萬(wàn)象城附近)或彰泰天街v+國(guó)際中心11樓 崗位職責(zé) 1、具備出色的社交技巧(“社?!碧刭|(zhì)),能夠在各種社交場(chǎng)合自如交流。 2、情商高,擅長(zhǎng)察言觀色,能夠快速理解客戶需求及潛在合作方的意圖。 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì),識(shí)別新的商業(yè)機(jī)會(huì)。 4、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),定期向營(yíng)銷總監(jiān)匯報(bào)業(yè)績(jī)進(jìn)展。 5、對(duì)桂林旅游地接行業(yè)有深入了解者優(yōu)先考慮。 薪資:底薪+提成=5000元,上不封頂。
2025-02-08
龍丹莉
集團(tuán)人力資源總監(jiān)
桂林-靈川縣
本科以上
5年以上
30-40歲
廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé): 1、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集、整理和分析醫(yī)療器械行業(yè)的市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和處理,為營(yíng)銷決策和戰(zhàn)略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 2、制作和維護(hù)銷售數(shù)據(jù)報(bào)告,為銷售團(tuán)隊(duì)和管理層提供準(zhǔn)確的業(yè)績(jī)反饋。 3、協(xié)助制定并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng),協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門,確保銷售流程、營(yíng)銷活動(dòng)順利開(kāi)展。 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶接待。 5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心的制度建設(shè)和工作流程的制訂、完善、宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督和考核。 6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心內(nèi)部培訓(xùn)、會(huì)議組織和展會(huì)的相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心人員管理,包括考勤管理、入離調(diào)管理、銷售人員績(jī)效管理等。 8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心銷售相關(guān)PPT、宣傳彩頁(yè)、易拉寶、噴繪等宣傳用品的設(shè)計(jì)、制作。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、30-40歲,本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上醫(yī)療器械或者藥品營(yíng)銷部門市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析、內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備市場(chǎng)調(diào)研分析能力與數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)κ袌?chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與處理,為營(yíng)銷決策制定與戰(zhàn)略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 4、具備良好的溝通表達(dá)能力與組織協(xié)調(diào)能力,能有效組織并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作,推動(dòng)部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 5、具備開(kāi)展培訓(xùn)、策劃產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、展銷會(huì)等外聯(lián)能力。 6、能熟練使用word/excel/powerpoint等辦公軟件。
2025-02-08
唐女士
招聘管理
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略計(jì)劃定制執(zhí)行全面的營(yíng)銷方案,以拓展業(yè)務(wù)并提升品牌知名度為目標(biāo); 2.與團(tuán)隊(duì)合作,確保營(yíng)銷活動(dòng)的高效執(zhí)行并實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo); 3.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提供相應(yīng)的市場(chǎng)情報(bào)和反饋; 4.管理預(yù)算,保證營(yíng)銷預(yù)算的合理使用; 5.與內(nèi)部各部門緊密合作,確保營(yíng)銷計(jì)劃的順利實(shí)施; 任職要求:(可兼職) 1. 具有相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬至大專) 2.至少二年以上營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有高效的工作執(zhí)行力; 5. 擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn)的能力; 6.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和前瞻性思維。 福利:不定期公司聚餐+法定節(jié)假日11天+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+五險(xiǎn)+帶薪年假
2025-02-08
唐小姐
人事
桂林高高兒童攝影店招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林高高兒童攝影店
所在行業(yè) 咖啡/影視/攝影
成立時(shí)間 12年(2012年3月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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