職位描述
學歷不限,能吃苦耐勞,誠實可信,有團隊合作精神,有過一定銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
(底薪2000-3000)+提成+獎金+福利
公司簡介
世紀人泰國際集團(香港)有限公司是代理國內(nèi)外高科技知名品牌保健品和研制開發(fā)高科技健康產(chǎn)品的專業(yè)公司,是一家集科研、生產(chǎn)、銷售、服務于一體的國際化集團公司。公司以“一切為人類健康服務”為宗旨,在國內(nèi)率先推出“四化”經(jīng)營理念(即“科學化宣傳、人性化服務、個性化健康、理性化消費”),堅持誠信第一、質(zhì)量第一、服務第一的原則,堅持多元化、集團化、產(chǎn)業(yè)化、信息化、國際化的發(fā)展道路。
? ? ?世紀人泰國際集團中國事業(yè)部前身——長沙人泰貿(mào)易有限公司,2003年4月26日成立。人泰高科技產(chǎn)品和人泰的誠信服務,贏得了廣大顧客和各級政府職能部門的認可與信賴。許多老領導在體驗了產(chǎn)品效果后,給予了高度評價,無數(shù)的產(chǎn)品受益者送來錦旗、字畫以示感謝;人泰公司及產(chǎn)品多次被省市有關部門評為消費者信得過單位和消費者信得過品牌。
? ? ?2007年3月,人泰公司被中國保護消費者基金會授予“維護消費者權益誠信服務滿意單位”。2007年4月,人泰公司被中國老年保健協(xié)會接受為團體會員單位,人泰產(chǎn)品被列入健康產(chǎn)品重點推廣工程,侯泳杓總經(jīng)理被選為中國老年保健協(xié)會理事會理事。
? ? ?2007年9月28日,世紀人泰國際集團(香港)有限公司成立,侯泳杓擔任董事長。公司以香港為中心,國內(nèi)市場為依托,面向世界,進一步引進國外當代卓越保健產(chǎn)品,研發(fā)高科技健康產(chǎn)品,造福國內(nèi)外消費者?,F(xiàn)在人泰市場不斷拓展,人泰事業(yè)蓬勃發(fā)展。開始在湖南省內(nèi)14個地市成立人泰分部,接著向周邊省市延伸,先后在國內(nèi)18個省市建立了506家人泰分部和13家合作企業(yè),從業(yè)人員7800多人。
2008年初,湖南省老年保健協(xié)會成立,侯泳杓先生當選為湖南省老年保健協(xié)會副會長。世紀人泰集團公司將進一步通過和中國老年保健協(xié)會、湖南省老年保健協(xié)會強強聯(lián)合,以振興民族健康事業(yè)為目標,與國家有關部門、科研機構(gòu)合作,建立人泰健康產(chǎn)品的研制開發(fā)基地;擴大招商項目和招商范圍,與有關企事業(yè)單位合作,在多領域開拓發(fā)展;經(jīng)過幾年的努力,形成具有相當規(guī)模的科研基地、生產(chǎn)基地、人才培訓基地,形成有獨創(chuàng)性綠色健康飲食產(chǎn)業(yè)、亞太地區(qū)營銷體系、物流體系、服務體系。現(xiàn)根據(jù)公司的發(fā)展計劃在廣西桂林地區(qū)誠邀有志之士的加盟與公司共同發(fā)展、共拓事業(yè)。公司將為您提供具有競爭力的薪酬待遇和福利保障、多元化的在職培訓機會及廣闊的發(fā)展空間。
上班地點
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可能感興趣的職位
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市場督察經(jīng)理5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 25-45歲莎濃羊奶批發(fā)/零售一 崗位職責: 1. 市場巡查:實地走訪全國終端市場(年出差天數(shù)180+)。 2. 數(shù)據(jù)輸出:編制月度督察報告,溯源問題本質(zhì),輸出市場管理建議,制定市場管控策略。 3. 跨層級協(xié)同管理:直接向董事長及公司高層匯報,搭建終端信息反饋機制。 4. 團隊管理與能力建設:帶教督察團隊,制定標準化巡查流程及培訓體系,優(yōu)化暗訪技術手段。 二 任職要求: 1. 硬性條件 - 25-45歲,男女不限,大專及以上學歷; - 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經(jīng)驗; -熟練使用電腦,能獨立完成分析及報告撰寫。 2.具有較強的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律,過往無職業(yè)操守爭議記錄。 三 我們提供: ? 行業(yè)競爭力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補貼 ? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進入總監(jiān)梯隊培養(yǎng) ? 技術賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運營問題1小時內(nèi)熊先生經(jīng)理
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綜合金融專員、售后服務經(jīng)理、營銷專員5000-30000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上1、維護公司的老客戶,做售后服務。 2、對老客戶進行二次開發(fā)銷售。 1、綜合金融專員 2、售后服務經(jīng)理 3、銷售專員1小時內(nèi)陽經(jīng)理經(jīng)理
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市場營銷專員4500-8000元桂林-興安縣 應屆畢業(yè)生桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責 1、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及消費者需求,為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場營銷計劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動策劃等,以提升品牌知名度和市場占有率。 3、積極開拓線上線下銷售渠道,維護與現(xiàn)有客戶的良好關系,同時尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道,進行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 福利待遇:入職轉(zhuǎn)正后,購買五險 任職要求 1、有市場營銷、廣告、商務管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、具備良好的市場分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉各類營銷工具和平臺的使用;具備一定的文案撰寫和活動策劃能力。 3、積極主動,責任心強,具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。1小時內(nèi)唐先生老板
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酒店營銷3000-8000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園桂林帝凱酒店有限公司酒店/旅游1、制定酒店銷售方針,政策及措施,有計劃的開展銷售工作; 2、全面負責酒店市場開發(fā),客源組織及產(chǎn)品銷售等方面的工作; 3、定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,制定營銷策略; 4、制定和審核酒店客房出租率,平均房租和季節(jié)銷售預算,提出酒店價格政策實施方案,并組織貫徹實施; 5、掌握本區(qū)域旅游市場動態(tài),提出銷售方案及措施,保證銷售計劃順利進行; 6、掌握客服意向和需求,與客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關系2025-03-11唐女士人力資源
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實習生(市場營銷方向)4000-6000元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 中專以上 20-35歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材一、福利待遇: 1、工齡工資、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險等; 2、可提供實習證明、入職帶薪培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造、團隊旅游等; 二、工作內(nèi)容: 1、培訓老師帶領、實操市場營銷工作; 2、負責客戶開發(fā)、邀約、接待、維護的工作執(zhí)行; 3、為客戶解答疑問,維護客戶關系等; 4、上級領導安排的其他工作。 三、任職要求: 1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進取精神; 2、年齡20歲以上,較強的溝通、談判能力,有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 四、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點:象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面)2025-03-11龔女士人事經(jīng)理
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運營管理(臨桂青禾)4000-5000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 1年以上 22-35歲1.負責所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告,負責保管相關資料檔案; 2.負責參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究; 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析,努力擴大銷售,完成銷售任務; 4.負責處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護和服務,做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進行定期的收租管理工作 5.負責所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等; 任職要求: 1.大專及以上學歷,品貌端正; 2.溝通及應變能力強,能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-03-11青禾美邦招聘專員
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市場營銷3500-8000元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 20-30歲中國電信股份有限公司桂林疊彩區(qū)分公司通信/電信/網(wǎng)絡設備協(xié)助支局長完成支局的收入和業(yè)務發(fā)展指標,聚焦支局重點業(yè)務發(fā)展和營銷活動組織,客戶維系及經(jīng)營相關工作。(入職具體以簽訂合同為準)2025-03-11黃女士主管
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營銷精英:5000-10000元桂林-七星區(qū)桂林明星體驗館招聘: ①現(xiàn)為二店儲備人員面相全國以及全桂林招人 ②高薪招聘營銷總監(jiān):N名(10000元起 上不封頂,帶團隊優(yōu)先 有穩(wěn)定圈層) ③招聘營銷精英:N名(5000 元起 上不封頂) ④新人可培訓:N名(無任務,高固定底薪,提成)2025-03-11吳先生經(jīng)理
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營銷策劃主管6000-8000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上廣西眾托電子商務有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1.根據(jù)集團戰(zhàn)略計劃定制執(zhí)行全面的營銷方案,以拓展業(yè)務并提升品牌知名度為目標; 2.與團隊合作,確保營銷活動的高效執(zhí)行并實現(xiàn)預期目標; 3.分析市場趨勢和競爭對手,提供相應的市場情報和反饋; 4.管理預算,保證營銷預算的合理使用; 5.與內(nèi)部各部門緊密合作,確保營銷計劃的順利實施; 任職要求: 1. 具有相關領域的本科及以上學歷(優(yōu)秀可放寬至大專) 2.至少二年以上營銷策劃相關工作經(jīng)驗 3.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 4. 能夠獨立完成任務,具有高效的工作執(zhí)行力; 5. 擁有持續(xù)學習和適應新挑戰(zhàn)的能力; 6.具備敏銳的市場洞察力和前瞻性思維。 福利:不定期公司聚餐+法定節(jié)假日11天+節(jié)假日福利+話補+五險+帶薪年假2025-03-11唐小姐人事
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市場推廣專員4000-9000元桂林-七星區(qū)-財富名城桂林聚勢信息科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容:負責各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量 *任職資格: 1、18-25歲,無經(jīng)驗有人帶: 2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷: 3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神; 4、對創(chuàng)業(yè)有強烈欲望,有想法 *薪資情況:無責任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級,試用期底薪3000)+高額提成+月度獎金+季度獎金綜合月薪:6000~12000元 *福利待遇: 1、社會保險(五險一金); 2、員工公寓(兩人一間含熱水器); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病 假; 4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓; 5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓 展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴等*晉升機制: 推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理2025-03-10劉彬經(jīng)理人
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- 桂林市人泰商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 保健品/培訓
- 成立時間 11年(2013年9月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
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