職位描述

1.協(xié)助項目經(jīng)理開展入戶信息采集、數(shù)據(jù)整理;
2.負責協(xié)助調(diào)研項目,項目進度,協(xié)助完成調(diào)查的后續(xù)工作;
3..溝通、協(xié)調(diào)客戶,匯總數(shù)據(jù)信息,整理歸檔項目材料等
4.完成上級主管交辦的其他工作事項。

公司簡介

廣西匯全調(diào)研公司是廣西最具活力的市場研究及大數(shù)據(jù)分析公司之一,我們專注于為區(qū)內(nèi)外企業(yè)及政府單位提供精確的市場研究,從而幫助其擴展在廣西及全國各地的業(yè)務。

我們 是一家擁有國際眼光,且具有本土豐富經(jīng)驗的專業(yè)市場研究公司。
我們 致力于在市場上收集真實、全面而又準確的數(shù)據(jù)并加以科學、深入的分析,從而提供給客戶與其業(yè)務密切相關的研究結果,并對客戶所面臨的問題提供客觀而有效的市場策略咨詢服務。
國際水平 本土價格
我們勵志成為國際國內(nèi)客戶在廣西區(qū)內(nèi)市場研究業(yè)務的第一選擇。我們憑借經(jīng)驗豐富且極具洞察力的團隊、國際眼光以及對本土市場的了解,提供客戶具有國際水平的研究方案和本土的市場研究服務價格。
客戶的合作伙伴
我們和客戶成為合作伙伴,從而能夠更加全面的了解他們在中國市場所面臨的挑戰(zhàn),并且為他們提供相關的市場研究解決方案。
高素質(zhì)的專業(yè)人員
當前,我們擁有30名全職員工以及數(shù)百名兼職調(diào)查員隊伍和神秘顧客資源。其中,80%以上的全職員工都是大學或以上學歷。
網(wǎng)絡覆蓋廣、滲透深
我們是廣西區(qū)內(nèi)調(diào)查網(wǎng)絡覆蓋最廣、滲透最深入的市場研究公司之一。我們在全區(qū)14個地級市進行著定性、定量以及神秘顧客研究,在南寧建立了電話訪問CATI中心,同時在全區(qū)各城市有現(xiàn)場督導工作站。
項目執(zhí)行能力
2009年至今, 我們在全區(qū)范圍內(nèi)為IT、通信、汽車、酒店、餐飲、零售及快速消費品等領域共成功完成了上萬個訪問樣本,近萬店次的神秘顧客檢測及零售終端檢測。這些研究工作覆蓋了從全區(qū)14個地級市以及1000多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村地區(qū)

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2025-02-08
吳先生
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3000-10000元
桂林-七星區(qū)
1.進行對公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成個人銷售任務。 3.建立、維護客戶關系,定期回訪客戶。 4.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。 待遇:底薪3000+獎金+提成+住宿 積極樂觀,有責任心
2025-02-08
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農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責 1、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及消費者需求,為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場營銷計劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動策劃等,以提升品牌知名度和市場占有率。 3、積極開拓線上線下銷售渠道,維護與現(xiàn)有客戶的良好關系,同時尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道,進行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。 薪資結構:底薪+提成 福利待遇:入職轉正后,購買五險 任職要求 1、有市場營銷、廣告、商務管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、具備良好的市場分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉各類營銷工具和平臺的使用;具備一定的文案撰寫和活動策劃能力。 3、積極主動,責任心強,具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。
2025-02-08
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老板
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3年以上
1、維護公司的老客戶,做售后服務。 2、對老客戶進行二次開發(fā)銷售。 1、綜合金融專員 2、售后服務經(jīng)理 3、銷售專員
2025-02-08
陽經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店市場經(jīng)理 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標,并監(jiān)控執(zhí)行情況,對市場部整體工作及廠家返利全面負責; 2、結合品牌要求,制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范; 3、對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費者需求等情況進行分析;撰寫市場分析報告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務部門的決策提供支持; 4、針對市場狀況,策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案,指導監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動; 5、根據(jù)營銷計劃,對實際廣告投放情況進行監(jiān)督,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估; 6、積極開拓并維護與媒體,政府部門等機構的業(yè)務合作關系;維護長期,良好的客戶關系;處理突發(fā)事件,解決公關危機; 7、負責部門內(nèi)員工的招聘、培訓、考核等人員管理工作; 協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
2025-02-08
唐女士
人力行政經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-財富名城
工作內(nèi)容:負責各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量 *任職資格: 1、18-25歲,無經(jīng)驗有人帶: 2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷: 3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神; 4、對創(chuàng)業(yè)有強烈欲望,有想法 *薪資情況:無責任底薪3000~5000元(轉正底薪根據(jù)業(yè)績定級,試用期底薪3000)+高額提成+月度獎金+季度獎金綜合月薪:6000~12000元 *福利待遇: 1、社會保險(五險一金); 2、員工公寓(兩人一間含熱水器); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病 假; 4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓; 5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓 展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴等*晉升機制: 推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理
2025-02-08
劉彬
經(jīng)理人
市場營銷員
2000-8000元
桂林-象山區(qū)-彰泰·鳴翠新城
本科以上
崗位職責: 1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應商關系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 6、管理廣告和宣傳資料的制作。 7、收集競品市場信息進行反饋,制定相應的應對方案,促進公司產(chǎn)品發(fā)展,推動市場良性發(fā)展。 8、協(xié)助網(wǎng)站、小紅書,抖音等網(wǎng)絡及新媒體平臺的運營引流。 9、協(xié)助產(chǎn)品的線下市場宣傳地推。 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理及其他相關經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞,學習能力強,有較強的網(wǎng)絡及市場感知能力。 3、執(zhí)行力強,具有較強的溝通能力,應變能力。 4、了解營銷的相關工具,對市場營銷有一定的概念和自主想法,對區(qū)域市場經(jīng)營市場培育有初步了解。 5、具備市場推廣經(jīng)驗,熟悉主流媒體渠道者優(yōu)先。
2025-02-08
美德賽得
人事主管
桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上
25-39歲
招聘人數(shù):5人 年齡要求:25-39周歲 年前面試,可以年后再來上班 工作地址:(2選1)秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號門12樓(萬象城附近)或彰泰天街v+國際中心11樓 崗位職責 1、具備出色的社交技巧(“社牛”特質(zhì)),能夠在各種社交場合自如交流。 2、情商高,擅長察言觀色,能夠快速理解客戶需求及潛在合作方的意圖。 3、分析市場趨勢,識別新的商業(yè)機會。 4、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),定期向營銷總監(jiān)匯報業(yè)績進展。 5、對桂林旅游地接行業(yè)有深入了解者優(yōu)先考慮。 薪資:底薪+提成=5000元,上不封頂。
2025-02-08
龍丹莉
集團人力資源總監(jiān)
桂林-靈川縣
本科以上
5年以上
30-40歲
崗位職責: 1、定期進行市場調(diào)研,收集、整理和分析醫(yī)療器械行業(yè)的市場趨勢、競爭態(tài)勢、客戶需求等數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行深入分析和處理,為營銷決策和戰(zhàn)略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 2、制作和維護銷售數(shù)據(jù)報告,為銷售團隊和管理層提供準確的業(yè)績反饋。 3、協(xié)助制定并執(zhí)行營銷活動,協(xié)調(diào)各業(yè)務部門,確保銷售流程、營銷活動順利開展。 4、負責來訪客戶接待。 5、負責營銷中心的制度建設和工作流程的制訂、完善、宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督和考核。 6、負責營銷中心內(nèi)部培訓、會議組織和展會的相關事宜。 7、負責營銷中心人員管理,包括考勤管理、入離調(diào)管理、銷售人員績效管理等。 8、負責營銷中心銷售相關PPT、宣傳彩頁、易拉寶、噴繪等宣傳用品的設計、制作。 9、領導交辦的其他事項。 任職資格: 1、30-40歲,本科及以上學歷,管理學、市場營銷、統(tǒng)計學專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上醫(yī)療器械或者藥品營銷部門市場數(shù)據(jù)分析、內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗。 3、具備市場調(diào)研分析能力與數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)κ袌鰯?shù)據(jù)進行分析與處理,為營銷決策制定與戰(zhàn)略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 4、具備良好的溝通表達能力與組織協(xié)調(diào)能力,能有效組織并推動團隊合作,推動部門目標的實現(xiàn)。 5、具備開展培訓、策劃產(chǎn)品發(fā)布會、展銷會等外聯(lián)能力。 6、能熟練使用word/excel/powerpoint等辦公軟件。
2025-02-08
唐女士
招聘管理
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
崗位職責: 1.根據(jù)集團戰(zhàn)略計劃定制執(zhí)行全面的營銷方案,以拓展業(yè)務并提升品牌知名度為目標; 2.與團隊合作,確保營銷活動的高效執(zhí)行并實現(xiàn)預期目標; 3.分析市場趨勢和競爭對手,提供相應的市場情報和反饋; 4.管理預算,保證營銷預算的合理使用; 5.與內(nèi)部各部門緊密合作,確保營銷計劃的順利實施; 任職要求:(可兼職) 1. 具有相關領域的本科及以上學歷(優(yōu)秀可放寬至大專) 2.至少二年以上營銷策劃相關工作經(jīng)驗 3.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 4. 能夠獨立完成任務,具有高效的工作執(zhí)行力; 5. 擁有持續(xù)學習和適應新挑戰(zhàn)的能力; 6.具備敏銳的市場洞察力和前瞻性思維。 福利:不定期公司聚餐+法定節(jié)假日11天+節(jié)假日福利+話補+五險+帶薪年假
2025-02-08
唐小姐
人事
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所在行業(yè) 咨詢
成立時間 7年(2017年6月23日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
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