• 快消/零售
  • 地推經(jīng)驗
  • 營銷策劃能力

職位描述

1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度
2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點和亮點,制定有針對性的市場推廣方案
3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運用推廣資源,高性價比、規(guī)?;孬@取新用戶
4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時獲取用戶反饋
5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項銷售指標(biāo),跟進推廣和投放轉(zhuǎn)化效果
6、會開車有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

公司簡介

桂林麗安衛(wèi)生用品有限公司,是一家集產(chǎn)品研發(fā)、品牌培育、銷售推廣為一體的新銳企業(yè),總部辦公場所位于桂林恒大廣場28棟第10層。公司致力于產(chǎn)品創(chuàng)新驅(qū)動、采用新零售及新媒體的溝通傳播方式,努力成為一家消費者滿意、員工自豪、供應(yīng)商尊敬的現(xiàn)代化企業(yè)。

上班地點

工作地址: 無固定辦公點 查看上班路線

可能感興趣的職位

地推專員
6000-15000元
桂林-秀峰區(qū)-桂北新區(qū) 22歲以上
桂林帝芬商貿(mào)有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全國最大服務(wù)中介平臺 省團生活VS支付碰一碰 全國唯一帶鎖粉功能的支付碰一碰 傭金日結(jié)+年入百W 地推實體店,賦能商家數(shù)字化轉(zhuǎn)型 崗位職責(zé): 1. 地推運營,陌拜實體店商家,升級WX,ZFB收款碼,安裝碰一碰收款設(shè)備; 2. 與商家進行溝通,推動其數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升服務(wù)效率; 3. 使用公司提供的推廣工具和方法,進行有效的市場推廣; 4. 收集和反饋市場及競爭對手信息,協(xié)助優(yōu)化推廣策略。 任職要求: 1. 富有創(chuàng)新精神,具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2. 能夠自我激勵,積極面對推廣過程中的挑戰(zhàn); 3. 對市場推廣工作有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4. 能夠靈活安排工作時間和地點,利用微信等社交平臺進行推廣。 薪資福利: 1. 兼職全職均可,薪資日結(jié):300-800元,多勞多得; 2. 福利待遇:提供全面的培訓(xùn)和支持,手把手教,保姆式服務(wù),無需擔(dān)心推廣技巧和客戶關(guān)系問題; 3. 工作時間和地點靈活,可在任何地方進行有效推廣。
2025-02-11
廖經(jīng)理
總經(jīng)理
市場推廣/地推
3000-10000元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達廣場
初中以上 18-50歲
1. 兼職地推發(fā)傳單。
2025-02-11
王學(xué)龍
總負(fù)責(zé)人
市場推廣
2000-15000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
初中以上
廣西空間互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1.工作內(nèi)容: -幫助實體店商戶升級微信支付收款碼 -維護自己開發(fā)的老客戶 -參與公司組織的營銷活動 2工作條件: - 18-40歲,初中及以上學(xué)歷 - 溝通表達能力強,有賺錢欲望 - 能接受外出拜訪客戶 - 有銷售經(jīng)驗或本地人脈者優(yōu)先(無經(jīng)驗可培訓(xùn)) 3.薪資待遇 -無責(zé)底薪2000+業(yè)績提成+獎金 -轉(zhuǎn)正后繳社保 -表現(xiàn)優(yōu)秀可升職經(jīng)理-大區(qū)總
2025-02-11
黃先生
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
初中以上 20-50歲
總跟別人說詩和遠(yuǎn)方 都快三十而立的年紀(jì)了,成熟點我們來談前途和錢。高新不是問題 問題你敢來嗎? 市場推廣專員:5名 年齡:50歲以下 性別:不限 教育程度:初中以上 相關(guān)工作經(jīng)驗:不限 其他要求: 1:工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強 2 : 態(tài)度踏實,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行: 3:性格外向開朗,與人溝通交際能力強,善于與其他部門配合
2025-02-11
雷先生
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
初中以上 18歲以上
支付寶業(yè)務(wù)推廣專員 1.負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)推廣,支付寶支付設(shè)備線下推廣,拜訪商戶,維護商戶,推進公司業(yè)務(wù)線 2.做好月度計劃安排,規(guī)劃業(yè)務(wù)節(jié)奏 公司對于業(yè)務(wù)開展大力支持,物料,禮品支持,具體面試 3.上班時間較自由可根據(jù)自己業(yè)務(wù)需求來定早上九點到公司打卡即可 任職要求: 大膽 有責(zé)任心擁有較強的溝通能力不畏挫折 全職兼職薪資面試詳聊
2025-02-11
沈女士
人事招聘
桂林-靈川縣 1年以上
25-40歲
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1. 1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、負(fù)責(zé)桂林區(qū)域內(nèi)門店拜訪、鋪貨、門頭開發(fā)等工作。 3、開發(fā)并維護客戶關(guān)系,提升銷售量,完成銷售任務(wù)。 要求:男女不限,有銷售經(jīng)驗,能接受出差,有駕照自備小車。
2025-02-11
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-象山區(qū)-福泰御林灣
大專以上
3年以上
20-45歲
工作地點:桂林市區(qū) 一、任職要求 1、年滿20-45周歲人員。 2、退役軍人優(yōu)先、互聯(lián)網(wǎng)金融、有快消品經(jīng)驗優(yōu)先 3、有銷售經(jīng)驗,公司給予全面培訓(xùn)。 4、有吃苦耐勞的精神、抗壓能力強、溝通能力好。 5、熱愛銷售工作,有挑戰(zhàn)精神,市內(nèi)有交通工具。 二、福利待遇 1、薪資:底薪+績效+獎金+補貼(交通、高溫、餐補)+提成+分潤。綜合薪資4000元到6000元。 2、福利:五險,單休,定期體檢,法定節(jié)假日,年終獎。 3、股權(quán):根據(jù)業(yè)績分配公司股權(quán),簽訂股權(quán)合同。 5、團建:戶外集體團建、聚餐、生日會及周年慶活動。
2025-02-11
蔣愛軍
副總經(jīng)理
1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、負(fù)責(zé)桂林區(qū)域內(nèi)門店拜訪、鋪貨、門頭開發(fā)等工作。 3、開發(fā)并維護客戶關(guān)系,提升銷售量,完成銷售任務(wù)。 要求:男女不限,有銷售經(jīng)驗,能接受出差,有駕照自備小車。
2025-02-11
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-七星區(qū)-興進廣場 21-45歲
桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1. 以電話銷售和外拓渠道方式開發(fā)意向客戶 電話以及微信邀約客戶 配合設(shè)計部門談單成交
2025-02-11
韋經(jīng)理
市場主管
桂林-七星區(qū)-興進廣場 22-45歲
桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé):協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000
2025-02-11
韋經(jīng)理
市場主管
桂林麗安衛(wèi)生用品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林麗安衛(wèi)生用品有限公司
所在行業(yè) 日化/婦嬰用品/防護用品
成立時間 2年(2022年4月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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